прилагаемое Положение о проведении районного трудового

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ БЕРЕЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
12.04.2012
№
277
Об утверждении Положения о
проведении районного
трудового соревнования
предприятий и работников
агропромышленного
комплекса Берёзовского
района в 2012 году
В соответствии с решением Земского Собрания Берёзовского
муниципального района от 19 декабря 2008 № 83 «Об утверждении Программы
«Развитие агропромышленного комплекса Берёзовского района на 2009 – 2012
годы»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. МКУ « Управление экономического развития, сельского хозяйства и
предпринимательства администрации Берёзовского муниципального района»
организовать и провести в 2012 году районное трудовое соревнование
предприятий и работников агропромышленного комплекса Берёзовского района,
субъектов малых форм хозяйствования на селе.
2. Источником финансирования районного трудового соревнования
предприятий и работников агропромышленного комплекса Берёзовского района,
субъектов малых форм хозяйствования
на селе, являются средства,
предусмотренные Программой «Развитие агропромышленного комплекса
Берёзовского района на 2009 – 2012 годы».
3. Утвердить прилагаемое Положение о проведении районного трудового
соревнования предприятий и работников агропромышленного комплекса
Берёзовского муниципального района, субъектов малых форм хозяйствования на
селе в 2012 году.
4.
Постановление
подлежит
официальному
опубликованию
(обнародованию).
5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава района
А.Э.Серогодский
2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации района
от 12.04.2012 № 277
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении районного трудового соревнования предприятий и работников
агропромышленного комплекса Березовского района в 2012 году
1. Цели и задачи соревнования:
повышение
эффективности
производства,
укрепление
престижа
сельскохозяйственного труда, повышение производительности труда, улучшение
качества продукции, внедрение энергосберегающих технологий, укрепление
производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил охраны труда.
2. Участниками трудового соревнования являются:
сельскохозяйственные предприятия всех форм собственности, бригады,
производственные
подразделения,
ремонтные
мастерские,
автопарки,
животноводы, механизаторы, водители, рабочие и инженерно-технические
работники и специалисты, субъекты малых форм хозяйствования на селе.
3. Награждение производится по следующим номинациям:
Коллектив сельхозпредприятия, добившийся наилучших показателей по
производству продукции растениеводства и животноводства (по животноводству
– имеющий наивысшую продуктивность, обеспечивший лучшую сохранность
животных; по растениеводству выполнивший план заготовки кормов,
своевременную уборку урожая, вспашку зяби, получивший наибольшую
урожайность зерновых культур, обеспечивший себя семенами зерновых культур).
При подведении итогов учитывается наличие эффективности производственной
деятельности.
Руководители и специалисты сельскохозяйственных предприятий:
(руководитель предприятия, агроном, инженер-механик, зоотехник, ветврач,
бухгалтер, экономист, специалист по кадрам, бригадир, заведующий фермой),
добившиеся в своей отрасли наивысших показателей, а также показателей по
производству продукции при эффективном ведении хозяйствования.
Полеводческая бригада, занявшая первое место по урожайности зерновых
культур, вспахавшая зябь в лучшие агротехнические сроки, обеспечившая себя
качественными семенами и заготовившая не менее 20 центнеров кормовых
единиц грубых и сочных кормов на одну условную голову скота.
Коллектив молочно-товарной фермы, получивший наивысший надой
молока от коровы, наивысший среднесуточный привес молодняка крупного
рогатого скота, наилучшую сохранность молодняка крупного рогатого скота
текущего года рождения.
Коллектив звена по выращиванию и откорму крупного рогатого скота,
обеспечивший наивысший среднесуточный привес, наилучшую сохранность
животных.
3
Мастера машинного доения коров, добившиеся наивысшего надоя молока
от коровы (допускается награждение 1,2,3 места).
Скотники и телятницы, обслуживающие поголовье крупного рогатого
скота, до шести месячного возраста, от 6 до 1 года, старше 1 года, на откорме и
получившие наилучший среднесуточный привес (4 места)
Техник по воспроизводству стада, получивший от 100 коров наивысший
выход телят.
Лучший пастух, обеспечивший сохранность стада, наивысшую
продуктивность скота во время пастбищного периода.
Комбайнеры зерноуборочных комбайнов, добившиеся наибольшего,
намолота зерна за сезон, с учетом многолетних трав (с коэффициентом перевода,
единым для всех хозяйств, в том числе многолетние травы-30, злаковые-10
допускается награждение 1,2,3 места).
Комбайнеры силосоуборочных комбайнов, добившиеся наибольшей
выработки за сезон, допускается награждение 1,2,3 места.
Водители грузовых автомобилей, добившиеся наибольшей выработки в
тонно-километрах и количества тонн перевезенного груза на единицу
грузоподъемности ( допускается 2 лучших).
Водители спецмашин, добившиеся наибольшей выработки в тоннокилометрах и количества тонн перевезенного груза на единицу грузоподъемности,
допускается награждение 1 лучшего.
Трактористы на колесных и гусеничных тракторах, добившиеся
наивысшей выработки на условный трактор в эталонных гектарах ( допускается
награждение 2-х трактористов на колесных,2-х на гусеничных).
Тракторист, добившийся наилучших показателей на вспашке зяби в
гектарах (допускается награждение 1 лучшего).
Звено машинистов или машинист зерноочистительного комплекса,
добившееся наилучших показателей по подработке семян.
Звено на заготовке сена. При подведении итогов учитывать выработку на
один пресс, выполнение сезонного задания, качество заготовленных кормов.
Субъекты малых форм хозяйствования на селе (ИП, КФХ, ЛПХ),
занимающиеся выращиванием животных, птицы, зерновых, овощных и
цветочных культур, участвующие в ярмарках на территории района, (допускается
награждение 4-х человек)
При подведении итогов соревнования будут также учитываться
качественные показатели, работа коллективов по укреплению трудовой
дисциплины, снижению заболеваемости, состояние охраны труда, внедрение в
производство новых форм труда, повышение общеобразовательного и
профессионального уровня тружеников, повышение производительности труда и
снижение себестоимости продукции.
Для подведения итогов трудового соревнования и определения
победителей управлением экономического развития, сельского хозяйства и
предпринимательства формируется комиссия, которая утверждается начальником
управления
экономического
развития,
сельского
хозяйства
и
предпринимательства.
4
Итоги районного соревнования подводятся по периодам работ, и ко Дню
работников сельского хозяйства. Награждение победителей производится во
время проведения районного Дня работников сельского хозяйства.
4. Условия трудового
растениеводства
соперничества
по
периодам
в
отрасли
Период посевной:
- коллектив хозяйства, бригады, добившийся наивысшей выработки
(в процентах к плану);
- лучший агрегат по видам работ.
Итоги подводятся два раза в неделю (в четверг - за три дня ; в понедельник
за четыре дня).
Заготовка кормов:
- хозяйство, заготовившее максимальное количество кормов в кормовых
единицах на одну условную голову скота за неделю (прирост);
- звенья по заготовке сена, силоса, сенажа по максимальному выполнению
производственных заданий (прирост за неделю).
Уборка урожая:
- коллектив хозяйства с наивысшей выработкой за неделю (в процентах к
плану) по уборке зерновых и вспашке зяби;
- лучший комбайнер (с нарастающим итогом за неделю);
- лучший агрегат, по видам работ;
- итоги трудового соревнования в растениеводстве по периодам работ
подводить до 90 процентов выполнения районного плана.
В животноводстве итоги подводятся раз в квартал нарастающим итогом в
разрезе сельскохозяйственных предприятий.
5. Меры поощрения победителей соревнования:
Сельскохозяйственные предприятия, бригады, животноводческие фермы,
звенья, субъекты малых форм хозяйствования, специалисты, руководители,
работники
животноводства
и
растениеводства,
другие
труженики
агропромышленного комплекса, выполнившие условия районного соревнования,
награждаются денежными премиями, ценными подарками, Почетными
грамотами, управления экономического развития, сельского хозяйства и
предпринимательства администрации Березовского района.
О победителях соревнования материалы публикуются в районной газете
«Сельская новь».