ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДИССЕРТАЦИОННОГО СОВЕТА Д 205.002.01, созданного на базе Академии Государственной противопожарной

аттестационное дело N ___________________________
решение диссертационного совета от _________ N ___
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДИССЕРТАЦИОННОГО СОВЕТА
Д 205.002.01, созданного на базе Академии Государственной противопожарной
службы МЧС России, по диссертации Беленького В.М. на соискание ученой степени доктора технических наук
Диссертация «Модели и методы управления безопасностью труда производственного персонала» в виде рукописи по специальности 05.13.10 - «Управление в
социальных и экономических системах» выполнена в научно-исследовательском
отделе управления безопасностью сложных систем научно-образовательного
комплекса организационно-управленческих проблем ГПС (НОК ОУП
ГПС)Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
(ФГБОУ) высшего профессионального образования (ВПО)«Академия Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий
стихийных бедствий» (Академия ГПС МЧС России).
Диссертация принята к защите «27» августа 2014 г. протокол № 15.
Соискатель: Беленький Владимир Михайлович, 1948 года рождения, гражданин РФ, в период подготовки диссертации работал в должности старшего научного сотрудника научно-исследовательского отдела управления безопасностью
сложных систем НОК ОУП ГПС Академии ГПС МЧС России. Диссертацию на
соискание ученой степени кандидата технических наук на тему «Оптимизация
мероприятий по безопасности труда, направленных на снижение заболеваемости
работающих» соискатель защитил в1984 году в диссертационном совете, созданном на базе Всесоюзного Центрального НИИ охраны труда.
Научный руководитель: Прус Юрий Витальевич, гражданин Российской Федерации, доктор физико-математических наук, профессор, начальник НОК ОУП
ГПС Академии ГПС МЧС России.
Официальные оппоненты:
1. Мельников Борис Феликсович, гражданин Российской Федерации, доктор
физико-математических наук, профессор, зав. кафедрой «Прикладная математика
и информатика»Тольяттинского филиала ФГБОУ ВПО«Самарский государственный университет»;
2. Бахтадзе Наталья Николаевна, гражданка Российской Федерации, доктор
технических наук, профессор, зав. лабораторией идентификации Федерального
государственного бюджетного учреждения науки«Института проблем управления
им. В.А. Трапезникова Российской академии наук» (ИПУ РАН);
3. Пушенко Сергей Леонардович, гражданин Российской Федерации, доктор
технических наук, профессор, зав. кафедрой «Безопасность технологических процессов и производств»ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный строительный
университет» (РГСУ)
дали положительные отзывы о диссертации.
1
Ведущая организация: Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда
Министерства труда и социальной защиты России» г. Москва, дала положительный отзыв (отзыв составлен Елиным А. М., доктором экономических наук, доцентом, главным научным сотрудником ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда»).
Выбор официальных оппонентов и ведущей организации обосновывается
тем, что теоретическая новизна представленной диссертационной работы состоит
в создании методологии управления безопасностью труда, моделировании и
идентификации профессионального риска, а практическая значимость исследования состоит в проектировании на этой основе соответствующей автоматизированной системы управления и ее апробации на производственных объектах.
Это потребовало привлечения для оппонирования данной работы, имеющей
глубокий как теоретический, так и прикладной характер, следующих специалистов:
-для анализа правильности теоретической постановки выбранной автором
проблемы, а также для оценки получаемых выводов и заключений;
-для анализа предлагаемых автором методов идентификации и алгоритмов
управления;
-для оценки результатов реализации авторских разработок в конкретной
предметной области – безопасности труда производственного персонала.
Соискатель имеет 67 опубликованных работ, в том числе: по теме диссертации - 57 общим объемом 77 п. л.(из них 58,7 п. л.- автора), из них - 18 статей в
научных журналах и изданиях, которые включены в перечень Российских рецензируемых научных журналов и изданий для опубликования основных научных
результатов диссертаций, 6 зарегистрированных программных продуктов, 2 монографии.
Наиболее значимые научные работы по теме диссертации:
1. Беленький В.М. Автоматизированная система управления охраной труда
на предприятии// Технологии техносферной безопасности. – 2011. – № 1 (35).
2. Беленький В.М., Спиридонов В.Г. Использование базы данных
для
управления безопасностью труда на промышленном предприятии//Технологии
XXI века в пищевой, перерабатывающей и легкой промышленности.– 2012 . –№
6(79).
3. Беленький В.М. Методика оптимального планирования профилактических
мероприятий в системе управления охраной труда//Технологии техносферной
безопасности. – 2013. – № 4 (50).
4.Беленький В.М. Алгоритмы идентификации и принятия решений для
управления охраной труда на промышленном предприятии//Нелинейный мир.–
2014. – т.12. –№ 1.
5. Беленький В.М., Прус Ю.В. Алгоритм оптимизации профилактических мероприятий в системе управления охраной труда//Технологии техносферной безопасности. – 2014. – № 4 (56).
На диссертацию и автореферат поступили отзывы из: МГТУ им. Н.Э. Баумана от д.т.н. профессора В.В. Девяткова; РЭУ им. Г.В. Плеханова от д.э.н. профессора Ю.П.Соловьева; МГТУ «Станкин» от д.т.н. профессора Л.Э. Шварцбурга;
2
Нижегородского государственного технического университета от д.т.н. профессора Г.В.Пачурина; НИИ медицины труда РАМН от д.биол.н. профессора
Э.И.Денисова; Санкт-Петербургского государственного политехнического университет от к.т.н. профессора К.Р. Малаяна; Московского государственного университета технологий и управления им. К.Г. Разумовского от д.э.н. профессора
С.Н. Серегина; ГВЦ им. А.А. Дородницына РАН от д.т.н. старшего научного сотрудника ПрокопьеваИ.В.; Организационно-аналитического управления Департамента труда и занятости населения города Москвы от д.э.н. доцента Н.В. Локтюхиной; редакции научного журнала «Безопасность труда в промышленности» от
д.т.н. профессора Буйновского С.Н.
Все отзывы положительные.
Наиболее существенные замечания, содержащиеся в отзывах:
…в автореферате не отражены перспективы дальнейшей интеллектуализации
АСУ безопасностью труда в части совершенствования механизма базы знаний и
подсистемы логического вывода;
…ряд пользователей, к которым адресованы решения, предлагаемые разработанной автором АСУ безопасностью труда не имеют полномочий, чтобы участвовать
в их реализации;
…при разработке моделей риска не в полной мере оценены их погрешности, а
также не рассмотрены начальные и граничные условия этих моделей;
…автором упоминается отмененное требование об обязательности проведения аттестации рабочих мест;
…в работе следовало бы сделать больший акцент на охране здоровья персонала;
…типовые идентификационные модели риска являются скорее оценочными моделями в связи с вероятностным подходом к понятию риска;
…в настоящее время на предприятиях нет служб, занимающихся кодированием
информации, необходимой для системы управления безопасностью труда;
… непонятно, как с учетом разнородности персонала, множества влияющих факторов и большого набора мероприятий будет решаться задача минимизации профессионального риска;
… из текста автореферата не вполне понятно, как может быть корректирована
разработанная автором структура показателей базы данных в случае, если произойдет существенное изменение нормативной правовой базы в области охраны
труда;
…не отражена взаимосвязь разработанных моделей и методов управления безопасностью труда с системами промышленной безопасности производственных
объектов.
Диссертационный совет отмечает, что на основании выполненных соискателем исследований:
разработаны научная концепция управления безопасностью труда, обоснованы
принципы создания и структура автоматизированной системы управления безопасностью труда на производственных предприятиях, методология идентификации профессионального риска применительно к исследуемой проблеме, а также
алгоритм управления профилактическими мероприятиями;
предложены метод создания и сопровождения базы данных по безопасности тру3
да, метод расчета минимальных значений профессионального риска и соответствующих оптимальных или реально достижимых значений параметров условий
труда и метод оптимального планирования профилактических мероприятий на
основе формализованного критерия оптимизации и технико-экономических ограничений;
доказано наличие многофакторных статистических зависимостей между факторами условий труда и показателями профессионального риска, что позволяет вычислять минимальные уровни риска и соответствующие им оптимальные или реально достижимые значения параметров производственной среды, строить прогнозы уровней риска, при наличии оценочных значений влияющих воздействий;
введены понятия объекта управления безопасностью труда, целей, задач и
средств реализации управляющих решений, определен круг пользователей автоматизированной системы, а также возможности её тиражирования для предприятий, различных по численности и по видам деятельности;
Теоретическая значимость исследования обоснована тем, что:
доказана возможность построения моделей идентификации профессионального
риска и формирования оптимальных планов мероприятий по безопасности труда с
использованием эвристического алгоритма целочисленного программирования –
метода ветвей и границ;
изложены основные положения метода оптимального планирования мероприятий по безопасности труда с учетом численной оценки их удельной эффективности получаемого оздоровительного эффекта;
раскрыты возможности методов факторного и регрессионного анализа, а также
нейроподобных сетей для идентификации и прогнозирования показателей профессионального риска;
изучены существующие законодательные документы в области управления безопасностью труда и информационные системы, применяемые для мониторинга
условий труда, травматизма и заболеваемости персонала;
проведена апробация разработанных элементов автоматизированной системы
управления безопасностью труда на ряде производственных объектов.
Значение полученных соискателем результатов исследования для практики
подтверждается тем, что:
разработаны и внедрены на ряде предприятий промышленности основные элементы разработанной автором автоматизированной системы управления безопасностью труда;
определены направления корректировки системы, которые позволят внедрить её
в промышленную эксплуатацию;
создана серия программных продуктов, позволяющих реализовать все элементы
системы на производственных объектах;
представлены рекомендации для построения типовых моделей профессионального риска, адекватных множеству факторов среды, воздействующих на персонал
работающих.
Оценка достоверности результатов исследования выявила:
для экспериментальных работ - высокий коэффициент множественной корреляции (R ≥0,7), при этом проверка коэффициентов регрессионных моделей по кри4
териям Стьюдента (Tα˃2,0) и Фишера (Fα˃1,5) показывает статистическую достоверность полученных идентификационных моделей по исследованным формам
заболеваний, возможность их использования для прогнозирования и принятия
управляющих воздействий.
Теория оптимального планирования мероприятий по безопасности труда использует концепцию приемлемого риска, когда риск внедрения новой техники может
считаться социально приемлемым, если одним из полезных эффектов этой техники является снижение суммарного риска, которому подвергается работающий
персонал.
Идея базируется на формализации критерии оптимальности профилактических
мероприятий, соответствующего минимальному значению профессионального
риска, суммированного по всем его формам, для всех групп персонала, которым
предназначены управляющие воздействия.
При построении идентификационных моделей профессионального риска использован один методов факторного анализа, метод главных компонент, позволяющий
с помощью критерия Кателла из множества влияющих факторов выделить наиболее значимые, что на следующем шаге значительно упрощает построение регрессионных моделей и моделей нейроподобных сетей.
Установлено, что типовые идентификационные модели, полученные на основании разработанной автором методологии для анализируемых форм риска, соответствуют классическим статистическим зависимостям по выбранным профессиональным группам с заданным набором и значениями вредных воздействий. Это
позволяет использовать разработанную методологию для различных производственных объектов и регионов РФ.
При разработке алгоритма оптимального планирования профилактических мероприятий использованы эвристические алгоритмы календарного планирования и
целочисленного программирования, которые показывают высокую сходимость на
большом множестве возможных решений.
Личный вклад соискателя состоит в следующем.
1.Все приведенные в диссертации методологические положения и технические
решения разработаны непосредственно автором.
2. Алгоритмизация задач по созданию базы данных, моделированию и оптимальному планированию полностью выполнялась автором диссертации.
3.Программные продукты, используемые при работе АСУ безопасностью труда,
либо являются авторской разработкой, либо выполнены на основе алгоритмов и
математических моделей, созданных автором в процессе диссертационного исследования.
4. Автор являлся непосредственным участником всех расчетов, проводимых по
разработанным им методикам и программам, на него были возложены основные
функции по апробации системы на предприятиях, а также интерпретация всех получаемых выводов и формулировка заключений и дальнейших рекомендаций.
5. Практически все публикации, приведенные в перечне печатных работ, являются либо лично авторскими, либо выполненные при его ведущем участии.
Диссертация соответствует пп. 4, 12 паспорта научной специальности
05.13.10 «Управление в социальных и экономических системах».
5
Диссертационный совет пришел к выводу, что диссертация «Модели и методы управления безопасностью труда производственного персонала» представляет собой научно-квалификационную работу, соответствует критериям, установленным п. 9 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации № 842от 24 сентября
2013г., и принял решение присудить Беленькому Владимиру Михайловичу ученой степени доктора технических наук.
При проведении тайного голосования диссертационный совет в количестве
15 человек, из них докторов наук по специальности 05.13.10, участвовавших в заседании, из 21 человек, входящих в состав совета, проголосовали: за 14, против 1,
недействительных бюллетеней нет.
Председатель
диссертационного совета
д.т.н., профессор
Топольский Н.Г.
Ученый секретарь
диссертационного совета
д.т.н., доцент
Бутузов С.Ю.
6