Введение Понятие «производительность труда» - одно из наиболее важных, базовых понятий в экономике. При этом важность показателей производительности труда распространяется как на микроэкономику (например, в случае кустарного производства табуреток), как и на макроэкономическую деятельность (например, общенациональная геологоразведка, разработка месторождений, добыча, обогащение руд). При этом нельзя забывать, что какими бы эффективными экономические схемы ни были, какие бы ни были созданы благоприятные условия для производства и сбыта продукции, в случае низкой производительности труда они не помогут повысить конкурентоспособность продукции в сравнении с теми предприятиями, которые имеют более высокий показатель производительности труда. Производительность труда Прежде всего, сформулируем основные понятия, связанные с производительностью труда, а затем раскроем их сущность. Производительность труда это эффективность труда в процессе производства. Измеряется количеством времени, затраченного на производство единицы продукции, или количеством продукции, произведенной в единицу времени. Понятие производительности труда неразрывно связано с производительностью оборудования и производительностью общественной. Производительность оборудования - объем продукции (работы), производимой в единицу времени данным оборудованием в соответствии с его конструктивными особенностями, технической характеристикой и определенными организационно-производственными условиями. Производительность оборудования измеряется в тоннах, штуках, метрах и т. д. в единицу времени. Производительность общественного труда - отношение национального дохода к численности работников материального производства или к рабочему времени, затраченному в атериальном производстве. Этот показатель выражает объем национального дохода, который создается в среднем одним работником материального производства; или в среднем за единицу рабочего времени в материальном производстве. Кроме производительности общественного труда, рассчитываются показатели производительности труда в основных отраслях экономики: промышленности, сельском хозяйстве, в строительстве, на транспорте. Теория производительности - экономические теории, рассматривающие взаимодействие между производством и распределением его результатов среди участников производства. Первоначально производительности теории выступали в виде теории факторов производства (Ж. Б. Сей, Ф. Бастиа и др.), согласно которой каждый фактор производства (труд, капитал, земля) участвует в создании стоимости общественного продукта и получает соответственный доход в форме заработной платы, прибыли и ренты. В кон. 19 в. американским экономистом Дж. Б. Кларком была разработана теория предельной производительности, которая под предельным продуктом понимала "естественный", "справедливый" уровень дохода, выплачиваемого каждому из факторов производства. Производительности теории тесно связаны с вменения теорией и предельной полезности теорией. Производительность труда - эффективность, результативность труда, измеряется: 1.затратами труда (рабочего времени) на единицу продукции; 2.количеством продукции за единицу рабочего времени. Производительность труда зависит от квалификации, специализации и многих других факторов. Основным фактором повышения ПТ является использование научно-технического потенциала (включающего механизацию, автоматизацию, техническое совершенствование), квалификацию, организацию производства. Интенсивность труда - затраты труда в единицу рабочего времени. Простой труд - не квалифицированный, сложный - квалифицированный, требует специальной подготовки. Конечно, использование квалифицированного труда в сочетании с использованием автоматизации и достижений науки и техники, как правило, повышает производительность труда в сравнении с простым, неквалифицированным трудом, однако требует дополнительных материальных и временных затрат на подготовку кадров. При учёте производительности труда важно учитывать производственные издержки. Производственные издержки Издержки обычно ассоциируются с определенными потерями, жертвами, которые необходимо понести для получения некоторых полезных результатов. Эти потери могут быть весьма разнообразны, поэтому нет единого, универсального и простого метода определения издержек. Существует два подхода к трактовке издержек, каждый из которых имеет свою область применения. Согласно первому из них, издержки определяются как ценность израсходованных ресурсов в фактических ценах их приобретения. Эти издержки экономисты называют «бухгалтерскими издержками». Согласно второму подходу - как ценность других благ, которые можно было бы получить при наиболее выгодном использовании тех же ресурсов. В этом случае говорят об «альтернативных издержках» ( «цене выбора» ).Для оценки деятельности фирмы определяющее значение имеет категория альтернативных издержек. Данные издержки представляют собой одно из наиболее фундаментальных понятий экономической теории. Альтернативные издержки возникают в мире ограниченных ресурсов, и поэтому все желания людей не могут быть удовлетворены. Если бы ресурсы были безграничны, то ни одно действие не осуществлялось бы за счет другого, т. е. Альтернативные издержки любого действия были бы равны нулю. Очевидно, что в реальном мире ограниченных ресурсов альтернативные издержки положительны. Строго говоря, издержки в экономической теории всегда означают альтернативные издержки, и поэтому бухгалтер и экономист вполне могут по-разному определить издержки некоторого действия. Для бухгалтера имеют значение денежные расходы на ресурсы, необходимых для производства продукции. Для экономиста эти денежные цены могут быть неточным отражением альтернативных издержек на приобретение ресурсов, если по каким-то причинам рынки не обеспечивают оценки этих ресурсов по самой высокой ценности их альтернативного использования. Кроме того, экономист стремится учесть все выгоды, принесенные в жертву осуществлением данного действия. Рассмотрим издержки с позицией отдельной фирмы. Опираясь на понятие альтернативных (вмененных) издержек, можно сказать, что экономические издержки - это те выплаты, которые фирма обязана сделать, или те доходы, которые фирма обязана обеспечить поставщику ресурсов для того, чтобы отвлечь эти ресурсы от использования в альтернативных производствах. Эти выплаты могут быть либо внешними, либо внутренними. Денежные выплаты - то есть денежные расходы, которые фирма несет «из своего кармана» в пользу «аутсайдеров», поставляющих трудовые услуги, сырье, топливо, транспортные услуги, электроэнергию и т. д., т. е. Все то, что она не производит сама для создания данного изделия, - называются внешними издержками. Иными словами, внешние издержки представляют собой плату за ресурсы поставщикам, не принадлежащим к числу владельцев данной фирмы. Однако, кроме того, фирма может использовать определенные ресурсы, принадлежащие ей самой. Зная, что независимо от того, является ли ресурс собственностью предприятия или получен им внаем, определенный способ использования этого ресурса связан с некоторыми издержками. Издержки на собственный и самостоятельно используемый ресурс представляют собой неоплачиваемые, или внутренние, издержки. С точки зрения фирмы эти внутренние издержки равны денежным платежам, которые могли бы быть получены за самостоятельно используемый ресурс при наилучшем - из возможных способов - его применении. Экономисты считают издержками все платежи - внешние и внутренние, включая в последние и нормальную прибыль, - необходимые для того, чтобы привлечь и удержать ресурсы в пределах данного направления деятельности. Экономическая и бухгалтерская прибыль. Бухгалтерские издержки вместе с альтернативными издержками составляют общие издержки фирмы. Все эти издержки должны учитываться для определения прибыли фирмы. Экономисты и бухгалтеры по-разному понимают значение термина «прибыль». Бухгалтерская прибыль представляет собой общую выручку фирмы за вычетом внешних издержек. Однако экономисты определяют прибыль иначе. Экономическая прибыль - это общая выручка за вычетом всех издержек (внешних и внутренних, включая в последние и нормальную прибыль). Поэтому если экономист говорит, что фирма едва покрывает издержки, то это значит, что все внешние и внутренние издержки возмещаются, а фирма получает такой доход, которого едва хватает, чтобы удержать его или ее талант в рамках данного направления деятельности. Если сумма денежных поступлений превышает экономические издержки фирмы, то всякий остаток накапливается в руках предпринимателя. Этот остаток называется экономической, или чистой, прибылью. Экономическая = общая - вмененные издержки прибыль выручка на все ресурсы. Экономическая прибыль не входит в издержки, так как, по определению, это доход, полученный сверх нормальной прибыли, необходимой для сохранения заинтересованности предпринимателя в данном направлении деятельности. Критерием успеха фирмы является не бухгалтерская, а экономическая прибыль. Если альтернативные «бухгалтерские» издержки превосходят доход, то «отрицательную прибыль» называют убытками фирмы. Литература 1) Шишкин А. Ф. Экономическая теория: Учебник для студентов экономических специальностей. - М.: Владос, 1996. 2) Мостовая Е.Б. Основы экономической теории: Курс лекций. - М.: ИНФРАМ; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997. - 496 с. 3) Экономическая теория: Учебник /Под ред. Базылева Н. И., Гурко С. П. Минск.: БГЭУ, 1996. 4) Большая Российская Энциклопедия. М., 1997 г.