ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ "ПРИЗНАНИЕ ГОДА

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ "ПРИЗНАНИЕ ГОДА - 2010"
1. Настоящее Положение определяет порядок, условия проведения и подведения итогов
конкурса "Признание года -2010" (далее - конкурс) в Манском районе.
2. Общее руководство проведением конкурса осуществляет организационный комитет
по проведению конкурса.
3. В конкурсе участвуют лица, постоянно проживающие на территории района и
занятые по основному месту работы в организациях, расположенных на территории
муниципального образования, независимо от ведомственной принадлежности и
организационно-правовых форм.
4. Выдвижение претендентов на конкурс осуществляется cельсоветами, коллективами
учреждений, организаций, общественными объединениями. Допускается самовыдвижение.
5. Конкурс проводится по следующим номинациям:

Образование;

Промышленность

Жилищно-коммунальное хозяйство

Сельское хозяйство

Транспорт

Благоустройство

Торговля и сфера обслуживания

Здравоохранение

Культура и искусство

Физическая культура и спорт

Молодежная инициатива

Общественная деятельность

Человек в погонах

Социальная деятельность

Экономика и финансы
6. В каждой номинации определяется победитель. Победитель конкурса в номинации
награждается памятным знаком и дипломом с присвоением звания победителя в
соответствующей номинации:

"Образование" - присваивается педагогическому работнику образовательного
учреждения района за обеспечение высоких показателей реализации и ресурсного
обеспечения образовательных программ, участие в муниципальных, региональных,
федеральных и международных профессиональных конкурсах, значимые профессиональные
достижения, участие в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе,
высокий уровень педагогического мастерства;

"Промышленность" - присваивается работнику промышленного комплекса за
достижения в профессиональной деятельности и внедрение новых технологий,
способствующих повышению эффективности производства, личный вклад в развитие
промышленного производства и обеспечение экологической безопасности территории;

"Жилищно-коммунальное хозяйство" - присваивается руководителю, работнику
учреждения жилищно-коммунального комплекса района за высокие производственные
показатели в условиях реформирования жилищно-коммунального хозяйства, достижения,
имеющие высокую общественную и социально - экономическую значимость, личный вклад в
развитие жилищно-коммунального хозяйства района;

"Транспорт" - присваивается руководителю, представителю организации,
предоставляющей автотранспортные услуги на территории, за высокие профессиональные
показатели, личный вклад в развитие сферы автотранспортных услуг на территории;

"Благоустройство" - присваивается сельсовету, предприятию (организации), жителю
района за оригинальный подход к обустройству зданий, жилых домов, комплексность и
технологичность решений, высокий художественный и технический уровень выполнения
работ,
создание
объемно-пространственного
разнообразия
ландшафта,
многофункциональности детских игровых и спортивных площадок, обустройство
территории вокруг жилого дома;

"Торговля и сфера обслуживания" - присваивается предпринимателю или
руководителю предприятия, обеспечившему достижение высоких экономических
показателей в производстве новых товаров и услуг на основе инновационных технологий, а
также обеспечение высокого уровня оплаты труда и социальных гарантий работникам,
активное участие в районных мероприятиях, краевых конкурсах, личные достижения,
имеющие высокую общественную и социально - экономическую значимость, вклад в
развитие сферы торговли и услуг, соблюдение законодательства, регулирующего вопросы
торговли, бытового обслуживания, защиты прав потребителей;

"Здравоохранение" - присваивается руководителю, работнику учреждения
здравоохранения района, получившему признание общественности, за высокий
профессионализм, личный вклад в развитие здравоохранения;

"Культура и искусство" - присваивается работнику отрасли, получившему
признание общественности, за выдающиеся достижения в области культуры и искусства в
течение 2010 года, личный вклад в сохранение и развитие культуры района, активную
просветительскую деятельность, авторство или активное участие в разработке и реализации
социокультурных и творческих проектов;

"Физическая культура и спорт" - присваивается руководителю или работнику
учреждения сферы физической культуры и спорта района, спортсмену за выдающиеся
достижения в спорте на муниципальном, региональном и федеральном уровне, активное
участие в районных мероприятиях, личный вклад в пропаганду здорового образа жизни
среди детей и юношества;

"Молодежная инициатива" - присваивается представителю молодежи Манского
района за вклад в социально-экономическое и культурное развитие района, активное участие
в мероприятиях и конкурсах муниципального, регионального, федерального и
международного уровней, личные достижения в областях молодежной политики и культуры;

"Общественная
деятельность"
присваивается
руководителю,
члену
общественного объединения, некоммерческой организации за личный вклад в развитие
гражданского общества и активное участие в решении наиболее важных вопросов
экономического и социального развития района, участие в мероприятиях социальной и
культурной
направленности
муниципального,
регионального,
федерального
и
международного уровней;

"Человек в погонах" - присваивается руководителю, представителю силовых
ведомств, осуществляющих деятельность в районе за высокие профессиональные
достижения, значимый личный вклад в обеспечение безопасности территории, создание
высокой трудовой и организационно- управленческой дисциплины в коллективе ;

"Социальная деятельность" - присваивается руководителю, представителю
учреждений за личный вклад в реализацию мероприятий социальной направленности,
авторство или активное участие в разработке социальных программ муниципального,
регионального и федерального уровней;

"Экономика и финансы" - присваивается руководителю, работнику предприятия
или учреждения за вклад в социально-экономическое развитие территории, высокий
уровень профессиональных знаний в сфере экономики и финансов, наличие наград и
поощрений за период профессиональной деятельности.

7. Выдвижение претендентов на конкурс начинается с 1 октября и заканчивается 30 ноября
2010 г.
9. Заявки на участие в конкурсе по каждому претенденту направляются в отраслевые
комиссии.
К заявке прилагаются следующие документы:
- сведения о претенденте, заверенные руководителем организации;
- справка-характеристика достижений претендента, подписанной руководителем
организации по основному месту работы претендента;
- анкета, заполненная претендентом;
- рекомендация коллектива предприятия или общественной организации.
10. Рассмотрение заявок с подведением итогов конкурса осуществляется в два этапа:
- на уровне отраслевых комиссий;
- на уровне организационного комитета конкурса "Признание года - 2010".
11. По результатам работы отраслевых комиссий конкурса определяются финалисты - по три
кандидатуры в каждой номинации. Решение комиссий о финалистах принимается до 5
декабря 2010 г.
12. Победители конкурса из числа финалистов по каждой номинации (не более одного
человека в каждой номинации) определяются тайным голосованием Организационным
комитетом конкурса.
13. Решение о победителях конкурса принимается Организационным комитетом не позднее
10 декабря 2010 г.
14. Образцы диплома "Признание года - 2010" утверждаются организационным комитетом
не позднее 15 ноября 2010 г.
15. Вручение памятного знака и диплома "Признание года - 2010" по номинациям
осуществляется на торжественном вечере "Признание года - 2010" в районном Доме
культуры в декабре 2010 г.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
претендента на участие в конкурсе «ПРИЗНАНИЕ ГОДА – 2010»
«____» __________ 2010г.
Организация
_______________________________________________________________________
Наименование головной организации, адрес
_______________________________________________________________________
Выносит на рассмотрение жюри конкурса «Признание года – 2010» в номинации
______________________________ кандидатуру _____________________________
Название номинации
Ф.И.О., должность
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Кандидатура выдвинута общим собранием коллектива
_______________________________________________________________________
Наименование организации или подразделения
Председатель собрания ______
Дата
Ф.И.О.
Секретарь собрания
Дата
________________ ________________
Подпись
______
Ф.И.О.
________________ ________________
Подпись
АНКЕТА
претендента на участие в конкурсе «Признание года – 2010»
1.
Фамилия, Имя, Отчество
2.
Дата и место рождения
3.
Образование,
специальность, ученая степень,
ученое звание
4.
Семейное положение
(дети, внуки), принадлежность к
трудовым династиям
5.
Увлечения, хобби,
наклонности
6.
Наиболее яркие черты
характера (могут заполнить
товарищи по работе, друзья
руководитель)
7.
Контактные телефоны,
домашний адрес (по желанию)
8.
Дополнительная
информация