Утверждено Общим собранием членов Некоммерческой организации «Региональное отраслевое объединение работодателей

Утверждено
Общим собранием членов
Некоммерческой организации
«Региональное отраслевое объединение работодателей
«Союз коммунальных предприятий Оренбургской области»
Протокол №1 от «26» мая 2011 г.
Положение
Об Исполнительном директоре Саморегулируемой организации в области
энергетического обследования Регионального отраслевого объединения
работодателей «Союз коммунальных предприятий Оренбургской области»
Оренбург 2011 г.
Положение «Об Исполнительном директоре Саморегулируемой организации в области
энергетического обследования» (далее – Положение) Некоммерческой организации
«Региональное отраслевое объединение работодателей «Союз коммунальных предприятий
Оренбургской области», далее именуемое «Объединение», является внутренним
документом Объединения, определяет порядок назначения, полномочия, должностные
обязанности, права и ответственность Исполнительного директора Объединения, а также
иные вопросы, связанные с деятельностью Исполнительного директора Объединения.
1. Общие положения.
1.1. Исполнительный директор Объединения является исполнительным органом
Объединения и возглавляет на принципе единоначалия исполнительный аппарат
Объединения.
1.2. Исполнительный директор осуществляет свои полномочия на основании
действующего законодательства Российской Федерации, Устава Объединения,
настоящего положения и иных нормативных документов Объединения.
1.3. Отношения между Объединением и Исполнительным директором регулируются
Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.4. Исполнительный директор подотчетен Общему собранию членов Объединения и
Совету Директоров Объединения
1.5. К компетенции Исполнительного директора Объединения относится решение любых
вопросов хозяйственной и иной деятельности Объединения, не относящихся к
компетенции Общего собрания членов Объединения и Совета Директоров Объединения, в
том числе: Исполнительный директор Объединения без доверенности действует от имени
Объединения, представляет его интересы перед третьими лицами, совершает сделки от
имени Объединения, открывает счета в банках, издает приказы, обязательные для
исполнения работниками Объединения.
1.6. Решения Исполнительного директора Объединения по вопросам его компетенции
принимаются в форме устных распоряжений или в форме письменных распоряжений,
которые оформляются приказами.
1.7. Внесение изменений и дополнений в настоящее положение относится к компетенции
Общего собрания членов Объединения.
2. Порядок назначения и срок полномочий Исполнительного директора
Объединения.
2.1. Исполнительный директор Объединения является должностным лицом Объединения
и избирается Общим собрание членов Объединения сроком на 5 (пять) лет.
2.2. Исполнительный директор осуществляет свою деятельность на основании трудового
договора, который от лица Объединения подписывает Председатель Совета Директоров
Объединения.
2.3. Полномочия Исполнительного директора Объединения могут быть прекращены
досрочно решением Общего собрания членов Объединения:
— по инициативе Совета Директоров Объединения;
— по собственному заявлению Исполнительного директора Объединения.
2.4. В случае поступления заявления Исполнительного директора Объединения о
досрочном прекращении полномочий и невозможности (отказе) Исполнительного
директора Объединения исполнять обязанности до момента избрания Общим собранием
членов Объединения нового Исполнительного директора Объединения, Совет Директоров
Объединения назначает исполняющего обязанности Исполнительного директора
Объединения до момента избрания Общим собранием нового Исполнительного
директора.
2.5. Одновременно с решением о вынесении на Общее собрание членов Объединения
вопроса о досрочном прекращении полномочий Исполнительного директора Объединения
Совет Директоров должен принять решение о включении в повестку дня указанного
Общего собрания членов Объединения вопроса по избранию нового Исполнительного
директора Объединения в соответствии с установленным Уставом Объединения
порядком.
2.6. Решение о созыве Общего собрания членов Объединения по вопросу о досрочном
прекращении полномочий Исполнительного директора Объединения принимает Совет
Директоров квалифицированным большинством в 2/3 от количества его членов.
3. Обязанности Исполнительного директора.
3.1. Исполнительный директор Объединения должен соблюдать интересы Объединения,
прежде всего в отношении целей его деятельности и не вправе использовать возможности,
связанные с осуществлением им своих профессиональных обязанностей, или допускать
использование таких возможностей в целях, противоречащих целям, указанным в Уставе
Объединения.
3.2. Исполнительный директор обязан не допускать ситуации, при которой личная
заинтересованность (материальная или иная) членов Объединения, лиц, входящих в
состав органов управления Объединения, влияет или может повлиять на исполнение ими
своих профессиональных обязанностей и (или) влечет за собой возникновение
противоречия между личной заинтересованностью и законными интересами Объединения
либо угрозу возникновения противоречия, которое способно привести к причинению
вреда законным интересам Объединения и/или его членам.
3.3. В случае если Исполнительный директор Объединения предполагает совершение
действий, прямо не предусмотренных настоящим Положением, то он обязан сообщить о
своей возможной заинтересованности в этих действиях Совету Директоров и
осуществлять указанные действия только после его положительного решения.
3.4. Исполнительный директор не вправе:
— приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым
являются члены Объединения, их дочерние и зависимые общества;
— приобретать иные ценные бумаги без соответствующего решения Совета директоров;
— заключать с членами Объединения, их дочерними и зависимыми обществами любые
договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о
поручительстве;
3.5. Исполнительный директор выполняет следующие должностные обязанности:
3.5.1. Осуществляет руководство текущей хозяйственной деятельностью Объединения,
заключает соглашения и договора в пределах полномочий, определяемых, настоящим
Положением и Уставом Объединения;
3.5.2.Утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Объединения,
определение организационной структуры Объединения, за исключением документов,
утверждаемых Общим собранием членов и Советом Директоров Объединения;
3.5.3.Утверждает штатное расписание Объединения, его филиалов и представительств;
3.5.4.Утверждает Положение о филиалах и представительствах Объединения, назначает
их руководителей;
3.5.5.Рассмоатривает материалы ревизий, проверок, а также отчеты руководителей
филиалов и представительств Объединения и принимает по ним решения;
3.5.6. Утверждает должностные инструкций;
3.5.7. Принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает и
увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений;
3.5.8. Принимает решения о предъявлении от имени Объединения претензий и исков к
юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к
Объединению;
3.5.9. Организует ведение бухгалтерского учета и отчетности;
3.5.10.Совместно с Советом Директоров Объединения обеспечивает подготовку и
проведение Общего собрания членов Объединения;
3.5.11.Организует техническое обеспечение работы Общего
Объединения и заседаний Совета Директоров Объединения;
собрания
членов
3.5.12. Осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием
материальных, трудовых и финансовых ресурсов Объединения;
3.5.13.Представляет
деятельности;
Общему
собранию
членов
Объединения
отчетов
о
своей
3.5.14. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины,
правил и норм техники безопасности, противопожарной безопасности и санитарных норм
работниками исполнительного аппарата Объединения;
3.5.15. Обеспечивает делопроизводство и организацию работы органов управления
Объединения;
3.5.16. Обеспечивает сбор вступительных, членских взносов и прочих взносов,
определенных Уставом Объединения;
3.5.17. Разрабатывает проект учетной политики Объединения;
3.5.18. Разрабатывает и реализует предложения по осуществлению PR мероприятий
Объединения и взаимодействию со средствами массовой информации по согласованию с
Советом Директоров Объединения
3.5.19. Разрабатывает проекты повестки дня заседаний Совета Директоров и Общего
собрания членов Объединения;
3.5.20. Осуществляет иные функции по решению и поручению Общего собрания членов
Объединения, Совета Директоров в соответствии с нормативными документами
Объединения.
4. Права Исполнительного директора.
4.1. Исполнительный директор имеет право:
4.1.1. Участвовать во всех совещаниях, проводимых Председателем Совета Директоров,
заседаниях Совета Директоров и Общих собраниях членов Объединения;
4.1.2. Назначать своим приказом исполняющего обязанности Исполнительного директора
на время своего отсутствия на срок более двух дней в связи со служебной командировкой,
отпуском или болезнью с указанием перечня полномочий назначаемого сотрудника, по
согласованию с Председателем Совета Директоров;
4.1.3. Премировать сотрудников исполнительного аппарата по результатам работы в
соответствии с положением о премировании, утвержденным в Объединении;
4.1.4. Выходить с предложениями в органы управления Объединения по
совершенствованию работы исполнительного аппарата и Объединения в целом.
5. Ответственность Исполнительного директора
5.1. Исполнительный директор несет ответственность перед Советом Директоров и
Общим собранием членов Объединения за:
— качество и результаты работы исполнительного аппарата Объединения и себя лично,
за организацию и достоверность учета и контроля в Объединении;
— последствия принятых им единолично решений, выходящих за пределы его
полномочий, за использование возможностей Объединения
в иных целях, не
предусмотренных Уставом Объединения;
— разглашение ставших ему известными сведений, относящихся к конфиденциальной
информации или к коммерческой тайне Объединения.