Рабочая программа учебной дисциплины ...

Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
УТВЕРЖДАЮ
Декан инженерно –
экономического факультета
_____________ (к.т.н. Гвоздев Н.И.)
«___»_____________201___ г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
«КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ»
НАПРАВЛЕНИЕ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ) ООП
080100 «Экономика»
ПРОФИЛЬ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ, ПРОГРАММА)
_____________________________________
КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) бакалавр
БАЗОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРИЕМА 2011 г.
КУРС 4
СЕМЕСТР 7
КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ 5
ПРЕРЕКВИЗИТЫ Б.3.Б.1. Микроэкономика; Б.3.Б.3. Деньги, кредит,
банки; Б.3.В.3. Экономика фирмы
КОРЕКВИЗИТЫ Б.3.В.3.6. Оценка и управление стоимостью
предприятия; Б.3.В.9. Финансовый менеджмент
ВИДЫ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВРЕМЕННОЙ РЕСУРС:
Лекции
27 час.
Практические занятия 27 час.
АУДИТОРНЫЕ ЗАНЯТИЯ 54 час.
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА 54 час.
ИТОГО 108 час.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Очная
ВИД ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ
ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ
Экзамен
кафедра экономики
ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ
_____________ (Барышева Г.А.)
РУКОВОДИТЕЛЬ ООП
_____________ (Лившиц В.И.)
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
_____________ (Селевич О.С.)
2011 г.
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
1
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
1. Цели освоения дисциплины «Корпоративные финансы»
В процессе освоения дисциплины «Корпоративные финансы»
предполагается достижение следующих целей в области обучения,
воспитания и развития, соответствующих целям ООП:
1. выпускник образовательной программы будет подготовлен к
осуществлению учетной и расчетно-экономической деятельности на
предприятиях различных форм собственности, организаций, ведомств,
органов местного самоуправления;
2. станет
возможной
работа
выпускника
в
сфере
научноисследовательской и аналитической деятельности по исследованию и
прогнозированию основных тенденций развития отечественной и
мировой экономики, отраслевых и региональных рынков, анализу
финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций;
3. выпускник образовательной программы на основе знаний, умений,
навыков приобретает компетенции, необходимые для проведения
междисциплинарных
научных
исследований
для
решения
хозяйственных (производственных) задач, связанных с инновационной
моделью развития национальной экономики и региона;
4. Выпускник образовательной программы на основе знаний, умений,
навыков, приобретенных компетенций готовится к организационноуправленческой деятельности при выполнении работ по реализации
конкретных экономических проектов, участии в выработке решений по
совершенствованию
деятельности
экономических
служб
и
подразделений
предприятий различных форм собственности,
организаций, ведомств с учетом рисков и социально-экономических
последствий принимаемых решений, а так же
правовых,
административных и других ограничений;
5. Выпускник формирует личностные качества, обеспечивающие
возможность самообучения и непрерывного профессионального
самосовершенствования.
2. Место дисциплины «Корпоративные финансы» в структуре
ООП
Дисциплина «Корпоративные финансы» относится к циклу Б.3.
Профессиональный цикл; Базовая часть. Для изучения дисциплины
«Корпоративные финансы» требуется освоение таких дисциплин, как
«Микроэкономика» (Б.3.Б.1.), «Деньги, кредит, банки» (Б.3.Б.3.), «Экономика
фирмы» (Б.3.В.3.). Студент должен иметь представление о типах
экономических систем и основных экономических институтах общества,
знать основные законы развития экономики и механизмы функционирования
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
2
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
и регулирования рыночного хозяйства, владеть эмпирическими и
теоретическими научными методами с целью выявления и систематизации
данных об окружающем мире, знать принципы организации и
функционирования хозяйствующих единиц. Сразу вслед за дисциплиной
«Корпоративные финансы» могут изучаться такие дисциплины, как «Оценка
и управление стоимостью предприятия» (Б.3.В.3.6.), «Финансовый
менеджмент» (Б.3.В.9.).
3. Результаты освоения дисциплины «Корпоративные
финансы»
В результате освоения дисциплины студент должен/будет:
знать
З.1.3. – специальную экономическую терминологию и лексику
специальности;
З.2.3 – основы профессиональной этики и нормы профессиональной
деятельности в сфере бизнеса и в общественном секторе;
З.3.3 – основные нормативно-правовые документы, регламентирующие
деятельность экономических субъектов на всех уровнях;
З.6.2. – типовые методики построения, расчета и анализа современной
системы показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих
субъектов на разных уровнях;
З.15.1. - принципы принятия и реализации экономических и управленческих
решений;
З.15.2. - методы изучения рыночной конъюнктуры;
З.15.3 - организационные аспекты производственной и коммерческой
деятельности предприятия.
уметь
У.6.1. – собирать и анализировать исходные данные, необходимые для
расчета экономических показателей, а также выбрать инструментальные
средства для обработки экономических данных в соответствии с
поставленной задачей;
У.6.2. - анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и
иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных
форм собственности, организаций, ведомств;
У.8.1. – анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы и
институты на микро- и макроуровне;
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
3
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
У.9.3. – прогнозировать на основе стандартных теоретических и
эконометрических моделей поведение экономических агентов, развитие
экономических процессов и явлений, на микро- и макроуровне
У.10.3. - интерпретировать полученные результаты и обосновывать
управленческие решения;
У.15.2. - определять критерии оптимальности управленческих решений;
У.15.3. - использовать полученные результаты анализа в целях повышения
эффективности работы предприятия (участка предприятия).
владеть (методами, приёмами)
В.6.1. - расчетов экономических показателей, характеризующих деятельность
хозяйствующих
субъектов,
с
применением
соответствующего
поставленной экономической задаче математического и статистического
инструментария;
В.6.2. - обоснования полученных результатов и принятие решения по
использованию полученной информации для улучшения деятельности
предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств;
В.8.2. - анализа влияния мер государственной экономической политики на
положение экономических субъектов на разных уровнях и
прогнозирования результаты деятельности различных общественных
институтов;
В.15.3. - навыками применения результатов анализа финансово –
хозяйственной деятельности в процессе обоснования оптимальности
управленческих решений.
В процессе освоения дисциплины у студентов развиваются следующие
компетенции:
1.Универсальные (общекультурные) способность/готовность
- к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
- находить организационно-управленческие решения и готов нести за
них ответственность (ОК-8);
- к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9);
- осознания социальной значимости своей будущей профессии,
обладание высокой мотивацией к выполнению профессиональной
деятельности (ОК-11).
2. Профессиональные способность/готовность
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
4
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
- на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы
рассчитать экономические и социально-экономические показатели,
характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);
- выполнять необходимые для составления экономических разделов
планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в
соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);
- осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для
решения поставленных экономических задач (ПК-4);
- выбрать инструментальные средства для обработки экономических
данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать
результаты расчетов и обосновать полученные выводы (ПК-5);
- на основе описания экономических процессов и явлений строить
стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и
содержательно интерпретировать полученные результаты (ПК-6);
- анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную
информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм
собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения
для принятия управленческих решений (ПК-7).
4. Структура и содержание дисциплины «Корпоративные
финансы»
4.1 Аннотированное содержание разделов дисциплины:
1. Теоретические основы корпоративных финансов и их роль в
финансовой системе страны. Организация корпоративных финансов,
их состав и структура. Финансовый механизм и его элементы.
2. Финансовые ресурсы корпорации. Структура капитала предприятия.
Источники
финансирования
хозяйственной
деятельности
корпорации. Формирование и использование финансовых ресурсов
корпорации. Специфика финансирования деятельности акционерных
обществ. Денежный оборот и системы расчетов на предприятии.
Общий финансовый анализ и оценка текущего финансового
состояния.
3. Управление корпоративными финансами. Функциональные и
организационно – правовые основы управления финансами.
Основные цели и организационная схема управления финансами.
Управление активами и различными видами задолженностей.
Управление финансовой структурой. Принципы краткосрочной
финансовой политики.
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
5
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
4. Финансовое планирование. Методы финансового планирования.
Планирование
инвестиций
в
условиях
неопределенности.
Дивидендная политика. Взаимодействие корпорации и финансового
рынка.
Таблица 1.
4.2
Структура модуля (дисциплины)
по разделам и формам организации обучения
Название раздела/темы
Аудиторная работа (час)
Лекци Практ./сем.
Лаб. зан.
и
Занятия
1. Теоретические
основы
корпоративных
финансов
2. Финансовые
ресурсы корпорации
3. Управление
корпоративными
финансами
4. Финансовое
планирование
Итого
СРС
(час)
Контр.Р. Ито
го
3
2
6
11
8
6
16
1
31
8
8
16
1
33
8
8
16
1
33
27
24
54
3
10
8
4.3 Распределение компетенций по разделам дисциплины
Распределение по разделам дисциплины планируемых результатов обучения
по основной образовательной программе, формируемых в рамках данной
дисциплины и указанных в пункте 3.
Таблица 2.
Распределение по разделам дисциплины планируемых результатов
обучения
№
1.
Формируемые
компетенции
З.1.3.
1
+
Разделы дисциплины
2
3
+
+
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
6
4
+
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
З.2.3.
З.3.3.
З.6.2.
З.15.1.
З.15.2.
З.15.3.
У.6.1.
У.6.2.
У.8.1.
У.9.3.
У.10.3.
У.15.2.
У.15.3.
В.6.1.
В.6.2.
В.8.2.
В.15.3.
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
5. Образовательные технологии
При освоении дисциплины используются следующие сочетания видов
учебной работы с методами и формами активной познавательной
деятельности студентов для достижения запланированных результатов
обучения и формирования компетенций.
Таблица 2.
Методы и формы организации обучения (ФОО)
Виды учебной деятельности
Лекции
Методы активизации деятельн.
х
х
IT-методы
Дискуссия
Работа в команде
Case-study
Игра
Методы проблемного обучения
Обучение на основе опыта
Опережающая самостоятельная
работа
Проектный метод
х
Пр. зан./
Сем.
СРС
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
7
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Поисковый метод
Исследовательский метод
х
х
х
6. Организация и учебно-методическое обеспечение
самостоятельной работы студентов
Текущая СРС, направленная на углубление и закрепление знаний
студента, развитие практических умений, заключается в:
- работе студентов с лекционным материалом,
- поиске и анализе литературы и электронных источников информации
по заданной проблеме и выбранной теме;
- выполнении индивидуальных домашних заданий;
- изучении тем, вынесенных на самостоятельную проработку;
- подготовке к контрольным работам;
- подготовке к экзамену.
6.1
6.2 Творческая проблемно-ориентированная самостоятельная работа
(ТСР), ориентированная на развитие интеллектуальных умений, комплекса
универсальных (общекультурных) и профессиональных компетенций,
повышение творческого потенциала студентов. Она включает в себя:
- поиск, анализ, структурирование и презентацию информации;
- исследовательскую работу и участие в научных студенческих
конференциях, семинарах и олимпиадах;
- анализ научных публикаций по заранее определенной преподавателем
теме;
- анализ статистических и фактических материалов по заданной теме,
проведение расчетов, составление схем и моделей на основе статистических
материалов.
Содержание самостоятельной работы студентов по дисциплине
1. Перечень научных проблем и направлений научных исследований.
- Проблемы финансирования предприятий реального сектора
национальной экономики.
- Старение основных фондов предприятий и проблемы их
финансирования (на примере конкретной отрасли).
- Корпоративная задолженность российских предприятий.
- Госкорпорация как особая форма распределения финансовых средств.
- IPO как форма привлечения заемных средств.
- Проблемы развития рынка корпоративных облигаций.
6.3.
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
8
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
- Вступление России в ВТО: влияние на корпоративные финансы.
- Корпоративные финансы: проблема утечки капитала за границу.
- Корпоративный лизинг.
- Особенности формирования акционерного капитала в России.
- Особенности финансового механизма в вертикально интегрированной
нефтяной компании.
2. Темы индивидуальных заданий.
- Анализ эффективности использования основных фондов
предприятия, оборотных средств.
- Оценка доступности для предприятия кредита на конкретные цели
(сравнительный анализ банковского предложения).
- Анализ корпоративного годового отчета любой крупной компании
России (на выбор студента).
- Анализ динамики курса акций конкретного предприятия (на выбор
студента) на рынке ценных бумаг.
- Анализ результатов IPO акционерной компании (на выбор студента).
- Оценка выгоды от корпоративного сговора (на выбор студента).
- Анализ организационной структуры и финансового механизма
российского холдинга (на выбор студента).
3. Темы, выносимые на самостоятельную проработку.
- Распределение финансов в ходе процедуры банкротства.
- Дополнительные банковские услуги для корпоративного сектора.
- Финансирование деятельности госкорпораций.
Государственное
регулирование
финансовой
деятельности
корпораций.
6.3
Контроль самостоятельной работы
Оценка результатов самостоятельной работы организуется как
единство двух форм: самоконтроль и контроль со стороны преподавателей.
Материал тем, выносимых на самостоятельное изучение, оформляется в виде
конспектов, докладов, рефератов, презентаций. Проверка и оценка
выполнения осуществляется преподавателем на консультациях.
6.4
Учебно-методическое
студентов
обеспечение
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
9
самостоятельной
работы
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Перечень учебно – методического обеспечения самостоятельной
работы студентов представлен в общем списке рекомендуемой литературы
(п.8).
7. Средства (ФОС) текущей и итоговой оценки качества
освоения дисциплины «Корпоративные финансы»
При изучении дисциплины «Корпоративные финансы» осуществляются
следующие виды контроля:
- текущий (внутрисеместровый) контроль осуществляется при
выполнении контрольных работ, вынесенных в рейтинг-план;
- анализ выполненных студентами индивидуальных домашних заданий
и научно – исследовательских работ;
- семестровые испытания (экзамен) – предполагают установление
качества проведенных образовательных услуг на основе оценки уровня
знаний, умений и навыков, полученных обучающимися в течение семестра, и
соответствие приобретенных личностных и профессиональных качеств
студента целевым установкам дисциплины.
В соответствие с рейтинг-планом дисциплины в семестре
осуществляется 3 рубежных контрольных точки. Рубежный контроль
проводятся в часы практических занятий, в письменной форме и включают
задания по одному или нескольким разделам лекционного курса.
В контрольную работу № 1 входят задания и вопросы по разделу
«Финансовые ресурсы корпорации».
В контрольную работу № 2 входят задания и вопросы по разделу
«Управление корпоративными финансами».
В контрольную работу № 3 входят задания и вопросы по разделу
«Финансовое планирование».
По каждому рубежному контролю имеются варианты заданий. Вариант
содержит теоретические либо прикладные вопросы, охватывающие блок тем,
изученных на лекциях и семинарах.
Итог изучения курса в семестре (экзамен) проводится во время
экзаменационной сессии.
7.1. Рейтинг качества освоения дисциплины «Корпоративные
финансы»
Приводится рейтинг-план текущей оценки успеваемости студентов в
семестре и рейтинг промежуточной аттестации студентов по итогам освоения
дисциплины. В соответствии с рейтинговой системой текущий контроль
производится ежемесячно в течение семестра путем балльной оценки
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
10
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
качества усвоения теоретического материала (ответы на вопросы) и
результатов практической деятельности (решение задач, выполнение
заданий, решение проблем).
Итоговая аттестация (экзамен) производится в конце семестра также
путем балльной оценки. Итоговый рейтинг определяется суммированием
баллов текущей оценки в течение семестра и баллов итоговой аттестации в
конце семестра по результатам экзамена. Максимальный итоговый рейтинг
соответствует 100 баллам (60 – текущая оценка в семестре, 40 –итоговая
аттестация в конце семестра в ходе экзамена).
В семестре студенты выполняют 3 контрольных работы, максимальный
РКР каждого из которых равен 5 баллов, следовательно, общий РКР равен 15
баллов.
Студент допускается к сдаче экзамена, если он полностью выполнил
учебный план и его рейтинг 36 баллов.
Максимальный рейтинг экзамена – 40 баллов. Форма проведения
экзамена – устная.
Эта оценка суммируется с рейтингом семестра и подсчитывается общий
рейтинг.
Общий рейтинг переводится в оценку по соотношению:
более 85 баллов
ОТЛИЧНО
от 70 до 84 баллов
ХОРОШО
от 55 до 69 баллов
УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО
7.2. Требования к содержанию экзаменационных вопросов
Экзаменационный билет содержит три типа заданий:
1. Теоретический вопрос.
2. Проблемный вопрос.
3. Расчетная задача.
Пример экзаменационного билета.
1. Источники
финансирования
хозяйственной
деятельности
корпорации.
2. Пути снижения корпоративной задолженности в России.
3. Задача по теме «Финансирование оборотных средств».
8. Учебно-методическое и информационное обеспечение
дисциплины «Корпоративные финансы»
 основная литература:
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
11
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
- Бочаров В. В. Корпоративные финансы: уч. пос. — СПб.: Питер, 2008.
— 272 с.
- Ван Хорн Дж., Вахович Дж.М. Основы финансового менеджмента:
пер. с англ. — М.: Вильямс, 2010. — 1225 с.
- Гаврилова А. Н., Попов А.А. Финансы организаций (предприятий):
уч. пос. для вузов. - 4-е изд., стер. - М.: КноРус, 2008. - 608 с.
- Корпоративные финансы / Е. В. Устюжанина и др.; Национальный
совет по корпоративному управлению (НСКУ); Академия народного
хозяйства при Правительстве Российской Федерации (АНХ);
Государственный университет управления (ГУУ). — М.: Дело, 2008.
— 663 с.
- Корпоративные финансы: руководство к изучению курса: уч. пос. для
вузов / Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ); сост. И. В.
Ивашковская. — 2-е изд. — М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2008. — 334 с.
- Положенцева А.И., Соловьева Т.Н., Есенкова А.П. Финансы
организаций (предприятий): уч. пос. - М.: КноРус, 2010. - 206 с.
- Росс С., Вестерфилд Р., Джордан Б. Основы корпоративных
финансов: пер. с англ. — М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2000. —
718 с.
- Финансы организаций (предприятий): уч-к / под ред. Н. В. Колчиной.
- 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 383 с.
- Фридман А. М. Финансы организации (предприятия): уч-к для вузов
— М.: Дашков и К, 2009. — 488 с.
- Шуляк П. Н. Финансы предприятия: уч-к для вузов. - 8-е изд.,
перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2009. - 624 с.
- Журнал «Финансовая аналитика: проблемы и решения».
- Журнал «Финансы и кредит».
 дополнительная литература:
- Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Экономическая оценка инвестиций:
уч. пос. — М.: Инфра-М, 2008. — 241 с.
- Графова Г.Ф., Гуськов С.В. Экономическая оценка инвестиций: уч.
пос. — М.: Дашков и К, 2007. — 138 с.
- Дамодаран А. Инвестиционная оценка. Инструменты и методы
оценки любых активов: пер. с англ. — 6-е изд. — М.: Альпина, 2010.
— 1338 с.
- Дугельный А. П., Комаров В.Ф. Бюджетное управление
предприятием: Уч.-практ. пос. — 3-е изд. — М.: Дело, 2007. — 432 с.
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
12
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
- Ковалев В. В. Корпоративные финансы и учет: понятия, алгоритмы,
показатели: уч. пос. — М.: Проспект, 2010. — 768 с.
- Лихачева О. Н. Финансовое планирование на предприятии: Уч.-практ.
пос. — М.: Проспект, 2003. — 264 с.
- Хруцкий В. Е., Гамаюнов В.В. Внутрифирменное бюджетирование:
настольная книга по постановке финансового планирования — 2-е
изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2007. — 458 с.
- Шим Дж. К., Сигел Д.М. Основы бюджетирования и больше:
справочник по составлению бюджетов: пер. с англ. — М.: Вершина,
2007. — 368 с.
- Шим Дж. К., Сигел Д.М. Основы коммерческого бюджетирования;
Полное пошаговое руководство для нефинансовых менеджеров: пер.
с англ. — СПб.: Азбука: Бизнес-Микро, 2001. — 496 с.
- Экономическая оценка инвестиций: уч. пос. для вузов / под ред. М. И.
Римера. — 3-е изд., перераб. и доп. — СПб.: Питер , 2009. — 416 с.
 программное обеспечение и Internet-ресурсы:
- Электронные библиотеки России. Финансово – банковский зал
библиотеки: финансы и кредит, контроль, история финансов
[Электронный
ресурс].
URL:
http://www.gaudeamus.omskcity.com/PDF_library_economic_finance_5.
html.
- Электронные библиотеки России. Финансово – банковский зал
библиотеки: финансовый менеджмент, финансовое планирование и
управление
[Электронный
ресурс].
URL:
http://www.gaudeamus.omskcity.com/PDF_library_economic_finance.ht
ml.
- Электронные библиотеки России. Финансово – банковский зал
библиотеки: ценные бумаги, фондовый рынок, трейдерская
деятельность
[Электронный
ресурс].
URL:
http://www.gaudeamus.omskcity.com/PDF_library_economic_finance_3.
html.
- Электронные библиотеки России. Финансово – банковский зал
библиотеки: инвестиционная деятельность, инвесторы [Электронный
ресурс].
URL:
http://www.gaudeamus.omskcity.com/PDF_library_economic_finance_10
.html.
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
13
Рабочая программа учебной дисциплины
Ф ТПУ 7.1 – 21/01
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
- Электронный журнал «Корпоративные финансы» [Электронный
ресурс]. URL: http://ecsocman.edu.ru/cfjournal/.
9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
«Корпоративные финансы»
Компьютерное и мультимедийное оборудование (компьютер, сканер,
притер, мультимедийный проектор) для представления лекций и проведения
практических занятий.
Программа составлена на основе Стандарта ООП ТПУ в соответствии с
требованиями ФГОС для специалистов по направлению 080100
«Экономика».
Программа одобрена на заседании обеспечивающей и выпускающей
кафедры экономики (протокол № ____ от «___» _______ 20___ г.).
Автор к.э.н., доц. Селевич О.С.
_________________
Рецензент к.э.н., доц. Рыжкова М.В. _________________
Документ: РП «Корпоративные финансы»
Дата разработки: 28.03.2011 г.
Разработчик: к.э.н., доц. Селевич О.С.
14