Подробное описание функций и Техзадание на русском языке
реклама
Приложение A ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ДЕМОГРАФ (ИЛИ СПЕЦИАЛИСТ ПО ДРУГОЙ СМЕЖНОЙ СФЕРЕ) 1. Тип консультации: Исследовательские услуги по миграции и окружающей среде для Правительства Кыргызской Республики и Миссии МОМ в Кыргызстане. Контекст: Миссия МОМ в Кыргызстане запускает исследовательский проект, направленный на дальнейшее понимание сложных взаимоотношений между динамикой миграции, охраной окружающей среды и изменения климата в Кыргызстане. Основная цель этого междисциплинарного исследования является вклад в снижение уязвимости населения Кыргызстана к рискам и опасностям, связанных с экологической миграцией. Он содержит три компонента: 1) Геофизический; 2) Социально-демографический и 3) Анализ политики. Его целями являются: Определить настоящие и будущие регионы назначения (приема) экологической миграции, число экологических мигрантов, которые они должны получить и оценить их потенциал приема Определить настоящие и будущие области происхождения экологической миграции и предложить меры по снижению риска бедствий (СРБ), меры по предотвращению вынужденных перемещений Установить социально-экономические и демографические профили экологических мигрантов и понять, как миграция используется в качестве стратегии адаптации (и как это отличается для разных групп) Оценить потенциал органов местной, региональной и национальной властей в борьбе с экологической миграцией, в том числе его готовности и усилия по СРБ Сделать доступным результаты исследований по информированию создания политики и политически-ориентированных рекомендаций по управлению окружающей средой и климатом, связанных с происхождением миграции и регионами назначения (приема), в том числе конкретных мер по обеспечению готовности и СРБ Способствовать будущим исследованиям и экспертизам - включая меры по укреплению потенциала - на тему окружающей среды, изменения климата и миграции Цель консультации: способствовать успешной реализации осуществляемый МОМ научноисследовательского проекта «Оценка текущей и будущей динамики экологической миграции с целью формирования эффективной политики в Кыргызстане», выполняя задачи, связанные с социально-демографическим компонентом. Цель: - Завершение Социально-демографического компонента (СДК) вышеупомянутого исследования; - Презентации результатов исследований во время нескольких мероприятий Headquarters: 17 route des Morillons • C.P. 71 • CH-1211 Geneva 19 • Switzerland Tel: +41.22.717 91 11 • Fax: +41.22.798 61 50 • E-mail: hq@iom.int • Internet: http://www.iom.int 2 2. Проект МОМ, к которому способствует консультация: «Оценка текущей и будущей динамики экологической миграции с целью формирования эффективной политики в Кыргызстане» 3. Задачи, которые должны быть выполнены в рамках данного контракта: Отобранный кандидат, в тесном сотрудничестве с нанятым демографом и под руководством Главного Исследователя и Проектного менеджера МОМ, будет отвечать за выполнение задач, связанных с социально-демографическим компонентом (СДК) исследования, который содержит четыре подгруппы-компоненты: 1) Промежуточные социально-экономические переменные в экологической миграции; 2) Катализаторы миграции и их чувствительность к изменению климата и окружающей среды; 3) Социальные представления, связанные с экологической миграцией и 4) Оценка потенциального конфликта в районах назначения. Целями субкомпонентов являются: 1) Вмешательство социально-экономических переменных в экологическую миграцию Понять, как факторы социально-экономического вмешательства, такие как пол, возраст, этническое происхождение, доход, социально-экономический статус и другие характеристики относятся к факторам окружающей среды в решении мигрировать. Другими словами, как характеристики делают людей и семья более уязвимыми или устойчивыми к экологической миграции? 2) Катализаторы миграции и их чувствительность к изменениям окружающей среды и климата. Определить основные двигатели миграции в определенных областях и оценить чувствительность этих двигателей к последствиям изменения окружающей среды и климата. Если это возможно, связать эту чувствительность с прогнозируемыми диапазонами изменения климата, чтобы обеспечить основу для оценки будущих потоков. 3) Социальные представления, связанные с экологической миграцией Изучить социальные представления о связях окружающей среды с миграцией и роли, которую они играют в решении мигрировать на уровнях частных лиц и семей. 4) Оценка потенциальной возможности конфликта в районах назначения Исследовать потенциальную возможность конфликта (в основном по земельным и водным ресурсам, но, возможно и другие) в определенных областях назначения экологической миграции. Для достижения целей этих субкомпонентов, отобранный кандидат будет выполнять следующие задачи: - - Определить, собрать и скомпилировать имеющиеся данные, относящиеся к четырем субкомпонентам; Разработать методологии и протокол исследования, включая индивидуальные анкеты и отдельно для семей, интервью вопросы, и, возможно, модели ориентированные для агентов; Вести протокол исследования; предпринять обязательные рабочие поездки (ориентировочно 3) на выбранные пункты; Скомпилировать и анализировать результаты; 3 - Написать исследовательской текст, связанный с СДК; редактирование задач (обеспечение диаграммы, данные, анализ и другие информации должны быть должным образом отражены в тексте). Дополнительные задания: - Посещать координационные совещания, при необходимости - Участвовать в следующих мероприятиях: o Встреча по утверждению исследования (Ноябрь 2015 г.) o Круглый стол и публичная лекция по результатам исследований (Май 2016 г.) o Пресс-конференция по результатам исследований (Июль 2016) 4. Материальные и измеримые результаты назначенной работы. - Методология исследования для СДК – черновой вариант методологии исследования - Активное участие в процессе утверждения методологии исследования - утвержденная методология исследования - Выполнение задач, связанных с четырьмя субкомпонентами (подробности выше) – черновой вариант текста исследования - Пересмотр и корректировка текста исследования СДК – окончательный текст исследования - Участие в презентации окончательных результатов исследований для конечных пользователей (см. "дополнительные задачи" выше) - презентации в упомянутых выше событиях 5. Реальные сроки исполнения и детали предоставления работы: Сформулированные предварительные / исследовательские идеи и методология СДК - 18 сентября а) 2015 б) Разработанный первый черновой вариант методологии - 23 октября 2015 в) Протестированная и утвержденная методология - 14 ноября 2015 г) Первый черновой вариант текста исследования СДК -13 мая 2016 д) Участие в общественных презентациях научных исследований, связанных с СДК - 25 мая 2016 Итоговый текст исследования СДК (изменения и исправления с комментариями е) заинтересованных сторон собранные во время презентаций) - 17 июня 2016 Участие в пресс-конференции, для презентации результатов исследований, связанных с СДК - 20 ж) июля 2016 6. Показатели эффективности для оценки результатов (цена оказанных услуг, связанные с их стоимостью). - Черновой вариант методологии исследования для СДК; - Утвержденная, окончательная методология исследования; - Черновой вариант текста СДК; - Окончательный текст СДК; - Правильно подготовленные презентации результатов, связанных с СДК. 7. Технические и поведенческие требования: - Создает уважительную офисную среду, свободную от преследования и мести, и способствует предотвращению сексуальной эксплуатации и насилия (ПСЭН); - Эффективно взаимодействует с правительственными служащимися соответствующего уровня по вопросам, связанных с основными вопросами миграции и работе МОМ; 4 - Эффективно применяет знания по вопросам миграции в рамках организационного контекста; - Правильно структурирует вопросы по миграции в рамках их регионального, глобального и политического контекста. 8. Образование и опыт: - Высшее образование в области демографии и / или других смежных сферах; - Минимум 5 лет опыта работы по проведению исследований; - Опыт работы в проектировании исследований методологии (в том числе анкет для исследований индивидуальных лиц / семей) и в статистическом анализе; - Отличные аналитические навыки; - Понимание связи миграции с окружающей средой, и связанных с ними проблем; - Опыт работы в или с международными организациями является преимуществом. 9. Языки: - Русский – Профессиональное владение - Английский – Хорошие знания является преимуществом - Другие языки – является преимуществом
