Успешное интервью

УСПЕШНОЕ ИНТЕРВЬЮ
Подготовка к интервью
Проанализируйте должность, на которую Вы претендуете
Самое важное, чему следует уделить внимание перед тем, как идти на интервью, анализ должности, на которую Вы претендуете.
Составьте список обязанностей
Консультант по развитию карьеры предоставит Вам подробное описание Ваших
будущих обязанностей, расскажет, какие знания и опыт необходимы для выполнения
этой работы.
Спросите себя



Понимаю ли я на самом деле, что требуется от работника на этой должности?
Какие цели стоят перед тем, кто занимает данную должность?
Каковы средства для достижения этих целей?
Если имеются непонятные Вам аспекты должности, составьте вопросы, которые можно
будет задать во время интервью.
Оцените себя
Обдумайте ответы на следующие вопросы:

Каковы стратегические цели Вашей карьеры?

Как эта должность согласуется с ними?

Почему Вас интересует эта должность?

Можете ли Вы доказать, что Ваша квалификация соответствует ей?

Какие Ваши личные качества делают Вас подходящим для этой должности?

Нужна ли Вам эта работа на самом деле?

Что Вас привлекает в этой компании и в этой должности?

Почему компании следует принять на работу именно Вас?
Изучите информацию о компании
Вам необходимо знать как можно больше о самой компании, чтобы решить, хотите ли
Вы работать в такой компании, и подготовиться к конкретным вопросам, которые Вам
могут задать.
Получить информацию о компании Вы можете с помощью консультанта по развитию
карьеры, а также заглянув на web-сайт компании, полистать специализированные газеты
или журналы.
Не бойтесь «продавать» себя
Оцените требования к должности и Ваши профессиональные данные. Вам необходимо
убедить представителя компании, что Вы – именно тот человек, который нужен для
такой работы, однако при этом не стоит это доказывать агрессивно.
Тщательно изучите список вопросов,
которые Вам могут задать на интервью, и подготовьте на них конкретные ответы
(прорепетируйте их со своими друзьями или с профконсультантом; приводите
конкретные примеры, цифры; не отвечайте общими фразами – ответы должны быть
краткими, но содержательными.
Вопросы, которые Вам могут задать на интервью

Помимо информации в Вашем резюме, что еще Вы хотели бы сообщить о себе?

Если Вы получите эту работу, какими будут Ваши первые действия?

Почему мы должны предложить эту работу именно Вам?

Как Вы считаете, что будет самым сложным для Вас в этой работе?

Что Вы считаете самым важным в этой работе?

Расскажите об ошибках, которые Вы допускали на прошлой работе и которые Вы
не хотели бы повторить в будущем.

Приведите пример, когда при выполнении определенного задания Вы сделали
больше. Чем от Вас ожидали.

Что Вы сделаете, если один из наших конкурентов предложит Вам работу?

Какой продукт нашей компании Вам нравится больше всего?

Опишите идеальную для Вас карьеру.

Почему Вы не получили повышения на своей бывшей работе?

Как бы Вас описал Ваш бывший начальник?

Каковы Ваши самые большие достижения?
Вопросы, которые следует задать представителю компании

Не могли бы Вы рассказать мне о компании подробнее?

Это новая или уже существующая ранее должность?

Чего Вы ожидаете от нового сотрудника на данной должности?

По каким критериям будет оцениваться эффективность работы нового
сотрудника?

Какие планы у Вашей компании, у отдела, в котором я буду работать,
перспективные планы на будущее?
Чего ожидает от Вас работодатель
Полезно подумать о том, что хотел бы определить для себя представитель компании,
который проводит интервью с Вами. Скорее всего, это будет следующее:
Личное впечатление
Сможет ли этот человек эффективно представлять нашу компанию? Будет ли он
выглядеть профессиональным и серьезным? Сможет ли он легко контактировать с
людьми, располагать клиентов к себе, делать так, чтобы они стремились работать с
нами?
Компетентность
Может ли этот человек выполнять данную работу? Есть ли у него соответствующий
опыт и знания?
Способность к общению / Умение нравиться
Понравиться ли мне работать с этим человеком? Будет ли он ладить с остальными
сотрудниками?
Мотивация / Энтузиазм / Обязательность
Как сильно он хочет получить эту работу? Настолько ли он трудолюбив, как стремится
показать сейчас? Проработает ли он у нас достаточно долго, чтобы принести реальную
пользу?
Умение быть лидером
Способен ли этот человек взять ответственность на себя? Может ли он стать примером
для остальных сотрудников?
Зрелость и уравновешенность
Способен ли этот человек справиться со стрессовой ситуацией? Как он повел бы себя в
трудных обстоятельствах?
Избегайте слова «МЫ»
Когда Вы описываете, что Вы делали на работе, говорите «Я».
Будьте уверены в себе
Чувствуйте себя уверенно с самого начала. Если Вы слишком скромны, представитель
компании может усомниться в том, что Вы достаточно уверены в себе, чтобы выполнять
эту работу. Однако не переусердствуйте – если Вы слишком самоуверенны, ему может
показаться, что Вы говорите неправду о себе.
В день Вашего интервью

Наденьте на интервью строгий деловой костюм – первое впечатление,
произведенное Вами на работодателя, очень важно.

Спланируйте свое время так, чтобы прийти в компанию за 10 – 15 минут до
интервью. У Вас будет время привести себя в порядок, оглядеться и расслабиться.

Улыбка и уверенное рукопожатие будет отличным началом Вашего знакомства с
представителем компании.

Возьмите с собой ручку и блокнот, чтобы делать заметки по ходу интервью и
записывать ответы на Ваши вопросы.

Помните, что такие вопросы, как зарплата и прочие вознаграждения, обычно
обсуждаются после официального приглашения на работу.

При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте Вашего бывшего
начальника и коллег.

Не обсуждайте Ваших личных и финансовых проблем, если Вас специально об
этом не просят.

Очень важно, чтобы, когда интервью подойдет к концу, у Вашего собеседника
сложилось положительное впечатление о Вас.
Поблагодарите его за потраченное на интервью с Вами время, скажите, что Вам было
очень интересно и приятно встретиться с ним и Вы надеетесь встретиться еще раз, - тем
самым Вы подчеркнете свою заинтересованность в этой работе. Твердо пожмите своему
собеседнику руку и улыбнитесь, прощаясь.
По материалам www.kellyservices.ru