Решение № 78/1 от 16.12.2011 года "Об утверждении
Реклама
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЦЕЛИНСКИЙ РАЙОН МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КИРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЕШЕНИЕ «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Кировского сельского поселения Целинского района» Протокол № 49 Принято Собранием депутатов «16» декабря 2011 года В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и в целях упорядочения условий оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Кировского сельского поселения Собрание депутатов Кировского сельского поселения решило: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Кировского сельского поселения согласно приложению. 2. Признать утратившими силу: Решение Собрания депутатов Кировского сельского поселения от 28.11.2008 № 5 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления муниципального образования «Кировское сельское поселение»; Решение Собрания депутатов Кировского сельского поселения от 01.07.2009г. № 3 «О внесении изменений в решение № 5 от 28.11.2008г. «Об утверждении положения «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления муниципального образования «Кировское сельское поселение»; Решение Собрания депутатов Кировского сельского поселения от 01.06.2011г. № 60 «О внесении изменений в решение от 28.11.2008г.№ 5 «Об утверждении положения «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления муниципального образования «Кировское сельское поселение»; Решение Собрания депутатов Кировского сельского поселения от 31.10.2011г. № 73 «О внесении изменений в решение от 28.11.2008г.№ 5 «Об утверждении положения «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления муниципального образования «Кировское сельское поселение». 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и действует на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, налогам и (Сивашова Ю.В.). Глава Кировского сельского поселения п.Вороново «16» декабря 2011 года № 78/1 Е.Н.Колода Приложение к решению Собрания депутатов «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Кировского сельского поселения» Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Кировского сельского поселения 1. Общие положения Настоящее Положение разработано в целях установления системы оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее – технический персонал) и работников, осуществляющих охрану и (или) обслуживание зданий (помещений), водителей легковых автомобилей, включенных в штатные расписания органов местного самоуправления (далее обслуживающий персонал). 2. Система оплаты труда технического персонала 1. Система оплаты труда технического персонала включает в себя: 1) должностные оклады специалистов; 2) выплаты компенсационного характера; 3) выплаты стимулирующего характера. 2. Система оплаты труда обслуживающего персонала включает в себя: 1) ставки заработной платы; 2) выплаты компенсационного характера; 3) выплаты стимулирующего характера. 3. Порядок установления должностных окладов технического персонала и ставок заработной платы обслуживающего персонала 1. Размеры должностных окладов технического персонала устанавливаются согласно приложению № 1 к настоящему Положению. 2. Размеры ставок заработной платы обслуживающего персонала устанавливаются согласно приложению № 2 к настоящему Положению. 4. Компенсационные выплаты отдельным категориям работников из числа технического персонала и обслуживающего персонала 1. Отдельным категориям работников из числа технического персонала и обслуживающего персонала ежемесячно выплачиваются следующие доплаты к должностному окладу, ставке заработной платы: 1) за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств уборщикам служебных помещений - в размере до 12 процентов ставки заработной платы. Указанная доплата устанавливается по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости на таких работах. Условия и порядок выплаты ежемесячной доплаты за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств определяются правовым актом Администрации Кировского сельского поселения. 5. Стимулирующие выплаты техническому персоналу и обслуживающему персоналу 1. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается к должностному окладу техническому персоналу, обслуживающему персоналу к ставке заработной платы в следующих размерах: 1) старшему инспектору - до 100 процентов должностного оклада; 2) другим категориям работников из числа технического персонала - от 50 до 70 процентов должностного оклада; 3) работникам из числа обслуживающего персонала – до 50 процентов ставки заработной платы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается за фактически отработанное время. Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы техническому персоналу, к ставке заработной платы обслуживающему персоналу определяются правовым актом Администрации Кировского сельского поселения . 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается техническому персоналу в зависимости от стажа работы в следующих размерах: Таблица 1 Стаж работы от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет Размер надбавки, % 10 15 20 свыше 15 лет 30 В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации включаются в стаж работы для выплаты работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, ежемесячной надбавки за выслугу лет. 3. Техническому персоналу и обслуживающему персоналу выплачивается премия по результатам работы за месяц в следующих размерах: 1) старшим инспекторам из числа технического персонала – до 50 процентов должностного оклада; 2) другим категориям работников из числа технического персонала – до 25 процентов должностного оклада; 3) рабочим из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 1-3 разрядам – до 25 процентов ставки заработной платы; 4) рабочим из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 4-8 разрядам, и высококвалифицированным рабочим – до 50 процентов ставки заработной платы; В пределах утвержденного фонда оплаты труда премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Администрации Кировского сельского поселения . Техническому персоналу выплачивается премия в размере двух должностных окладов по результатам за год. Условия и порядок премирования технического персонала и обслуживающего персонала устанавливаются нормативными правовыми актами Администрации Кировского сельского поселения. Средства на выплату премий по результатам работы за месяц и год предусматриваются при формировании годового фонда оплаты труда на очередной год в бюджетных сметах Администрации Кировского сельского поселения. Работникам из числа технического персонала выплачивается материальная помощь. Размер, условия и порядок выплаты материальной помощи определяются нормативными правовыми актами Администрации Кировского сельского поселения. 4. Водителям легковых автомобилей ежемесячно к ставке заработной платы устанавливаются следующие надбавки: 1) за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1-й класс, в размере 25 процентов, имеющим 2-й класс, - в размере 10 процентов; Квалификация второго или первого класса водителю автомобиля, прошедшему соответствующую подготовку и получившему удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств, может быть присвоена при наличии следующих показателей: - непрерывный стаж работы не менее 3-х лет в данной организации в должности автомобиля третьего класса и наличие в водительском удостоверении разрешающих отметок «В», «С», «Е» для квалификации второго класса; - непрерывный стаж работы не менее 2-х лет в данной организации в должности автомобиля второго класса и наличие в водительском удостоверении разрешающих отметок «В», «С», «Д», «Е» для первого класса. Решение о присвоении квалификации оформляется распоряжением руководителя органа местного самоуправления. 2) за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере до 100 процентов ставки заработной платы. Условия и порядок выплаты указанной надбавки устанавливаются нормативными правовыми актами Администрации Кировского сельского поселения. 6. Увеличение (индексация) должностных окладов технического персонала и ставок заработной платы обслуживающего персонала Должностные оклады технического персонала, ставки заработной платы обслуживающего персонала ежегодно увеличиваются (индексируются) в размерах и в сроки, предусмотренные для работников муниципальных учреждений. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов технического персонала, ставки заработной платы обслуживающего персонала производится Администрацией Кировского сельского поселения в соответствии с решением Собрания депутатов о местном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, в размерах и сроки, установленные областным законом и нормативными правовыми актами Администрации Ростовской области. При увеличении (индексации) должностных окладов технического персонала и ставок заработной платы обслуживающего персонала их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. 7. Финансирование расходов на оплату труда технического персонала и обслуживающего персонала 1. Финансирование расходов на оплату труда технического персонала и обслуживающего персонала осуществляется за счет средств местного бюджета. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов техническому персоналу, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 8,5 должностного оклада; б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; в) премий по результатам работы за месяц - в размере 3 должностных окладов; г) премии по итогам года - в размере 2 должностных окладов; д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов; 2. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты ставок заработной платы обслуживающему персоналу, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 6 ставок заработной платы; 2) премии по результатам работы за месяц - в размере 6 ставок заработной платы; 3) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере 12 ставок заработной платы; 4) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за классность - в размере 3 ставок заработной платы; 5) ежемесячной доплаты к ставке заработной платы уборщикам служебных помещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств - в размере 1,2 ставки заработной платы. Глава Кировского сельского поселения Е.Н.Колода Приложение № 1 к Положению Размеры должностных окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кировского сельского поселения. N Наименование должностей п/п 2. 3. Старший инспектор Инспектор Глава Кировского сельского поселения Должностной оклад (рублей в месяц) 4690 4465 Е.Н.Колода Приложение № 2 к Положению Размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих охрану и (или) обслуживание зданий (помещений) водителей легковых автомобилей, включенных в штатные расписания органов местного самоуправления обслуживающего персонала Квалификационные разряды Размер ставки заработной платы (рублей в месяц) 1 3334 2 3529 3 3735 4 3965 5 4196 Примечание: 1. Размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Глава Кировского сельского поселения Е.Н.Колода
