На Дону стартовал молодежный проект — областной конкурс «Игры лидеров XXI века» Инициаторами проекта выступили Торгово-Промышленной Палаты Ростовской области и Общероссийская Ассоциация почетных граждан, наставников и талантливой молодежи при поддержке членов областной Общественной палаты. Проект также поддержали экономический факультет и Высшая школа бизнеса Южного федерального университета, факультет Менеджмента и предпринимательства Ростовского государственного экономического университета (РИНХ), Центр развития карьеры и молодежной политики Южно-Российского института управления РАНХ и ГС. Согласно условиям конкурса, в отборочном туре ребятам предстоит изучить опыт работы организаций Дона в части эффективного решения маркетинговых, финансовых, кадровых задач, опыта воплощения успешных социальных и бизнес-проектов. Причем это может быть как ныне работающая организация, так и компания, которая уже прекратила свое существование, например, «влившись» в более крупную структуру. Конкурс проводится в двух номинациях. Первая – среди молодежи, вторая – среди наставников. В качестве первых выступят школьники и студенты, в качестве вторых – руководители или сотрудники предприятий, ставшие наставниками. Победители получат денежный приз и памятные награды. Однако в этом конкурсе важна не только победа, а работа, которую предлагается выполнить участникам. «Мы надеемся, что при подготовке работ юные участники конкурса не просто найдут информацию о компании в Интернете, но гораздо более детально изучат её опыт работы, историю становления, преодоления кризисных ситуаций, – рассказывает один из инициаторов конкурса, председатель комиссии по информационной и молодежной политике Общественной палаты Ростовской области, руководитель Общероссийской Ассоциации почетных граждан Леонид Шафиров. – А получить эту информацию практически невозможно не встретившись с сотрудниками и ветеранами предприятий. Ребята получат колоссальный опыт, ведь многие из этих людей – истинные гуру бизнеса и признанные лидеры. Если участники конкурса получат доступ к данным об организациях, проинтервьюировав своих родителей, то это также приветствуется. Как минимум, появится больше поводов для общения между членами семьи, относящихся к разным поколениям». Авторам исследовательских работ, которые привлекут к сотворчеству наставника (им может быть как специалист исследуемого предприятия, так и преподаватель-эксперт в исследуемом вопросе) попасть «в игру» будет проще. Наставников победителей конкурсов также ждут призы. При рассмотрении конкурсных заявок будет оцениваться также портфолио участников. Лучшие из лучших будут приглашены на очное прослушивание, в рамках которого будет проведено дополнительное тестирование на наличие лидерских качеств. А благодаря присутствию среди организаторов конкурса научных сотрудников и преподавателей ведущих вузов Ростова-на-Дону, собеседование обещает быть строгим, а оценка – компетентной. Это испытание преодолеют только 25 человек. Они-то и сформируют команду лидеров, которую ожидают совсем не детские испытания. В рамках основного тура ребята будут отвечать на вопросы, основанные на изучении лучших бизнес-практик коммерческих организаций Дона. Ответы будут оцениваться по балльной системе. Обладатели наивысших оценок – таких участников будет 5 – выходят в финал, где им предстоит пройти аналогичное испытание. Победителей проекта будет трое. По сути, проект «Игры лидеров бизнеса XXI» века – симбиоз телевизионного проекта «Эрудит Дона», который был успешно реализован Донским народным банком и ВГТРК Дон-ТР при содействии Центра ДАР в 2007–2008 гг., и многочисленных молодежных проектов, направленных на развитие навыков предпринимательской деятельности и повышение финансовой грамотности молодежи. Изучая опыт работы успешных предприятий Дона, молодые люди получат практические навыки в сфере организации и ведения бизнеса. А кого-то в рамках такой импровизированной производственной практики могут заметить будущие работодатели. Пойдет на пользу «молодежный аудит» и предприятиям – свежий взгляд и мозговой штурм участников проекта смогут дать импульс бизнесу, выявить новые пути развития. Ознакомиться с Положением о конкурсе «Игры лидеров бизнеса XXI века» можно на сайте Ассоциации почетных граждан, наставников и талантливой молодежи: http://www.glory-gallery.ru/competition/oblastnoj-molodyozhnyj-konkurs-igry-liderovbiznesa-xxi-veka