УТВЕРЖДАЮ ... Глава Аликовского района ...

УТВЕРЖДАЮ
Глава Аликовского района
__________А.И.Платонов
Принято общим собранием трудового
коллектива 27.08. 2007г. Протокол №__
Директор школы _______ /Л.Е.Иванова/
«____» ________________200__г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об Управляющем совете (Совете)
муниципального образовательного учреждения
«Тенеевская ООШ»
1. Общие положения
Управляющий совет (далее — «УС») муниципального образовательного учреждения
«Тенеевская основная общеобразовательная школа» (далее – «Учреждение») является
коллегиальным
органом
школьного
управления
Учреждением,
реализующим
демократический и государственно-общественный характер управления образованием и
действует в соответствии со ст. 35 (п.2) Закона Российской Федерации «Об образовании».
1.1. Решения УС, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для
руководителя Учреждения (далее — директор), ее работников, обучающихся и их родителей
(законных представителей).
1.2. В своей деятельности УС руководствуется Конституцией Российской Федерации,
Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об
общеобразовательном учреждении, законами и нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Чувашской республики, постановлениями, решениями,
распоряжениями и приказами Управления образования, социального развития, молодежной
политики и спорта администрации Аликовского района, Главы Аликовского района, уставом
школы, настоящим положением, локальными нормативными актами Учреждения.
1.3. Основными задачами УС являются:
1.3.1. определение программ развития Учреждения, особенностей ее образовательных программ;
1.3.2. содействие в повышении эффективности финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения, в рациональном использовании выделяемых школе бюджетных средств,
а также средств, полученных от ее собственной деятельности и из иных источников;
1.2.3. содействие формированию в Учреждении оптимальных условий и внедрению
эффективных форм организации образовательного процесса.
1.4. Совет несёт ответственность перед учредителем (полномочным представителем) за
своевременное принятие и выполнение решений в рамках его полномочий.
1.5. Директор вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения
Совета в установленный срок, а также приостановить действия принятых УС
постановлений, если они противоречат действующему законодательству либо локальным
актам Учреждения до приведения принятых решений в соответствие с действующим
законодательством либо локальным актами Учреждения.
1.6. В случае возникновения конфликта между УС и директором учреждения, который не
может быть урегулирован путём переговоров, решение по конфликтному вопросу
принимает учредитель (полномочный представитель).
1.7. Членом УС может быть лицо, достигшее совершеннолетия. Исключение составляют
представители обучающихся на ступени основного общего образования Учреждения.
2. Компетенция Совета
2.1. Для осуществления своих задач УС:
2.1.1. принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
2.1.2. согласовывает компонент образовательного учреждения государственного стандарта
общего образования («школьный компонент») и профили обучения;
2.1.3. участвует в разработке программы развития Учреждения;
2.1.4. согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных)
Министерством образования и науки Российской Федерации и педагогическим
советом Учреждения;
2.1.5. устанавливает режим учебных занятий обучающихся, в том числе продолжительность
учебной недели, время начала и окончания занятий; принимает решение о введении
(отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;
2.1.6. рассматривает жалобы и заявления обучающихся, их родителей (законных
представителей) на действия (бездействие) педагогических и руководящих работников Учреждения;
2.1.7. содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения текущей
деятельности и развития Учреждения;
2.1.8. согласовывает по представлению директора Учреждения бюджетную заявку, смету
бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных
Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных
внебюджетных источников;
2.1.9. заслушивает отчет директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;
2.1.10. дает рекомендации директору школы по вопросам заключения коллективного
договора;
2.1.11. при наличии оснований ходатайствует перед директором Учреждения о расторжении
трудового договора с работниками школы;
2.1.12. вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат работникам
Учреждения.
2.1.13. Принимает решение о контрольно-пропускном режиме в Учреждении.
Ежегодно представляет учредителю (его полномочному представителю) и общественности
информацию (доклад) о состоянии дел в учреждении и деятельности УС, в том числе через
средства Интернет.
3.Состав и его формирование УС
3.1. УС формируется в составе 11 человек по результатам выборов, назначения и кооптации:
3.1.1. директор (входит в состав УС по должности) -1;
3.1.2. представитель учредителя – 1;
3.1.3. представители родителей (законных представителей) обучающихся – 3;
3.1.4. представители обучающихся – 1;
3.1.5. представители работников Учреждения – 3;
3.1.6. кооптированные члены – 2.
3.2. Члены УС из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней
основного общего образования избираются по 1 человеку общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся всех классов по принципу «одна семья (полная или
неполная) — один голос» независимо от количества детей данной семьи, обучающихся в
школе.
3.3. Работники Учреждения, дети которых обучаются в данном Учреждении, не могут быть
избраны в члены УС в качестве представителей родителей (законных представителей)
обучающихся.
3.4. Общее количество членов УС, избираемых из числа родителей (законных
представителей) обучающихся, указанное в п.3.1.3., составляет не меньше одной трети и не
больше половины общего числа членов УС.
3.5. В состав Совета входят один представитель от обучающихся 9-ого класса.
3.6. УС из числа обучающихся на ступени основного общего образования избирается общим
собранием обучающихся соответствующего класса.
3.7. Члены УС из числа работников избираются общим собранием работников Учреждения
и составляют не больше одной четверти общего числа членов УС. При этом не менее чем 2/3
их (не менее 3 человек) должны являться педагогическими работниками.
3.8. Члены совета избираются сроком на три года, за исключением членов совета из числа
обучающихся, а также родителей (законных представителей) обучающихся от 9 кл., которые
избираются сроком на год. Процедура выборов для каждой категории членов совета
осуществляется в соответствии с Положением о порядке выборов членов управляющего
совета школы.
3.9. В состав совета входит один представитель учредителя школы — в соответствии с
распоряжением учредителя.
3.10. Директор Учреждения входит в состав совета по должности.
3.11. Проведение выборов в УС организуется учредителем (полномочным представителем)
Учреждения. Приказом учредителя (полномочного представителя) назначаются сроки
выборов и должностное лицо, ответственное за их проведение. Ответственным за проведение
выборов не может быть директор или любой работник данного Учреждения.
3.12. Ответственное за выборы должностное лицо, назначенное учредителем (полномочным
представителем), организует и контролирует проведение соответствующих собраний для
осуществления выборов и оформление их протоколов.
3.13. Директор школы в трехдневный срок после получения списка избранных членов УС
издает приказ, объявляющий список членов УС, назначает дату первого заседания УС, о чём
извещает учредителя и членов УС.
3.14. На первом заседании УС избирается его председатель, заместитель председателя и
секретарь УС. УС, состав избранных и назначенных членов которого (в т.ч. входящих по
должности) утвержден приказом учредителя, обязан в период до двух месяцев со дня
издания приказа кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших школу;
работодателей (их представителей), прямо или косвенно заинтересованных в деятельности
учреждения или в социальном развитии территории, на которой оно расположено;
представителей организаций образования, науки, культуры; граждан, известных своей
культурной, научной, общественной и благотворительной деятельностью; иных
представителей общественности и юридических лиц. Кандидатуры для кооптации в совет,
предложенные учредителем, рассматриваются советом в первоочередном порядке.
Процедура кооптации осуществляется советом в соответствии с Положением о порядке
кооптации членов управляющего совета школы.
3.15. Представители учреждения (полномочного представителя), обучающихся, работников
Учреждения и директор Учреждения не могут быть избраны председателем Совета.
3.16. По окончании первого заседания УС его председатель направляет список членов Совета
учредителю , который издает приказ о создании УС и его персональном составе.
3.17. Член совета школы может быть одновременно членом УС других общеобразовательных
учреждений.
3.18. При выбытии из УС выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы
членов УС в предусмотренном настоящим Положением порядке.
3.19. При выбытии из УС а кооптированных членов УС в установленном порядке
осуществляет дополнительную кооптацию.
4. Председатель, заместитель председателя, секретарь УС
4.1. УС возглавляет председатель, избираемый открытым голосованием из числа
присутствующих на заседании членов УС простым большинством голосов. Представитель
учредителя в совете, представители обучающихся, директор и работники школы не могут
быть избраны председателем совета. По решению совета, принятому на первом заседании,
избрание председателя совета может быть отложено до формирования совета в полном
составе, включая кооптированных членов. В этом случае избирается временно исполняющий
обязанности председателя совета, полномочия которого прекращаются после избрания
председателя совета на заседании, которое проводится после издания органом управления
образованием приказа об утверждении совета школы в полном составе, включая
кооптированных членов.
4.2. Председатель УС организует и планирует его работу, созывает заседания УС и
председательствует на них, организует ведение протокола заседания, подписывает
протоколы заседаний и решения УС, контролирует их выполнение.
4.3. В случае отсутствия на заседании УС его председателя функции председателя УС
осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания
председателя совета пунктом 4.1 настоящего Положения.
4.4. Для организации работы УС избирается секретарь УС, который ведет протоколы
заседаний и делопроизводство. Секретарь совета обладает совещательным голосом.
5. Организация работы УС
5.1. Заседания УС проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца,
а также по инициативе председателя УС, по требованию директора Учреждения,
представителя учредителя, заявлению членов совета, подписанному не менее чем одной
четвертой частью членов состава УС.
5.2. Дата, время, место, повестка заседания совета, а также необходимые материалы
доводятся до сведения членов УС не позднее чем за 5 дней до заседания.
5.3. Решения совета считаются правомочными, если на заседании совета присутствовали не
менее половины его членов.
5.4. По приглашению члена совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами совета, если против этого не возражает более
половины членов совета, присутствующих на заседании.
5.5. Решение УС об исключении обучающегося из общеобразовательного учреждения
принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей).
Отсутствие на заседании УС надлежащим образом уведомленных обучающегося, его
родителей (законных представителей) не лишает УС возможности принять решение об
исключении.
5.6. Для осуществления своих функций УС вправе:
- приглашать на заседания любых работников общеобразовательного учреждения для
получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчётов по вопросам, входящим в
компетенцию УС;
- запрашивать и получать у руководителя Учреждения и (или) учредителя (полномочного
представителя) информацию, необходимую для осуществления функций УС, в том числе в
порядке контроля за реализацией решений УС.
5.7. Каждый член совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим
является голос председательствующего на заседании.
5.8. Решения
совета
принимаются
простым
большинством
(более
половины
присутствующих) голосов присутствующих на заседании членов совета и оформляются в
виде постановлений.
5.9. Решения совета с согласия всех его членов могут быть приняты заочным голосованием с
помощью опросного листа. В этом случае решение считается принятым, если за решение
заочно проголосовали (высказались) более половины всех членов совета, имеющих право
решающего голоса.
5.10. На заседании УС ведется протокол, в котором указываются:
• место и время проведения заседания;
• фамилии, имена, отчества присутствующих на заседании;
• повестка дня заседания;
• краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;
• вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;
• принятые постановления.
5.10. Протокол заседания УС подписывается председательствующим на нем и секретарем,
которые несут ответственность за достоверность сведений в протоколе. Постановления и
протоколы заседаний УС включаются в номенклатуру дел школы и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены совета.
5.6. Члены совета работают безвозмездно на добровольной основе.
5.7. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний УС, подготовка
аналитических, справочных и других материалов к заседаниям УС возлагается на
администрацию школы.
6. Комиссии УС
6.1. Для подготовки материалов к заседаниям УС, разработки проектов постановлений и
выполнения функций УС в период между его заседаниями УС имеет право создавать
постоянные и временные комиссии.
6.2. УС определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях,
назначает из числа членов УС их председателя; утверждает задачи, функции, персональный
состав и регламент работ комиссий.
6.3. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых УС сочтет необходимым
для осуществления эффективной работы комиссии.
6.4. По основным направлениям деятельности совета могут создаваться постоянные
комиссии УС.
6.5. Для подготовки отдельных вопросов, выносимых на заседание совета, и реализации
решений, принятых по ним, могут создаваться временные комиссии совета.
6.6. Предложения постоянной или временной комиссии носят рекомендательный характер и
могут быть утверждены УС в качестве обязательных решений при условии, если они не
выходят за рамки полномочий УС.
7. Права и ответственность члена совета
7.1. Член УС имеет право:
7.1.1. участвовать в обсуждении и принятии решений УС, выражать в письменной форме
свое особое мнение, которое подлежит фиксации в протоколе заседания УС;
7.1.2. инициировать проведение заседания УС по любому вопросу, относящемуся к его
компетенции;
7.1.3. требовать от администрации Учреждения предоставления всей необходимой для
участия в работе УС информации по вопросам, относящимся к компетенции УС;
7.1.4. присутствовать на заседании педагогического совета Учреждения с правом
совещательного голоса;
7.1.5. представлять школу в рамках компетенции УС на основании доверенности,
выдаваемой в соответствии с постановлением УС;
7.1.6. досрочно выйти из состава УС по письменному уведомлению на имя председателя.
7.1.7. Участвовать в работе комиссий УС;
7.1.8. Представлять УС при проведении экспертизы деятельности Учреждения в рамках
лицензирования и аттестации Учреждения.
7.2. Член УС обязан принимать участие в работе УС, действуя при этом исходя из
принципов добросовестности, ответственности, здравомыслия и доброжелательности.
7.3. Член УС может быть выведен из его состава на основании решения в случае пропуска
более двух заседаний УС подряд без уважительной причины.
7.4. Члены УС из числа родителей (законных представителей) обучающихся не обязаны
выходить из состава совета в периоды, когда их ребенок (их дети) по каким-либо причинам
временно не посещает(ют) школу, однако вправе сделать это. В случае если период временного отсутствия обучающегося в школе превышает один учебный год, а также в случае
если обучающийся выбывает из школы, полномочия члена совета — родителя (законного
представителя) этого обучающегося соответственно приостанавливаются или прекращаются
по решению совета.
7.5. Члены УС — обучающиеся 9 класса не обязаны выходить из состава УС в периоды
временного непосещения школы, однако вправе сделать это. В случае, если период временного отсутствия члена УС — обучающегося превышает полгода, а также в случае выбытия
его из состава обучающихся школы, член УС — обучающийся выводится из состава совета
на основании соответствующего решения ус.
7.6. Член УС выводится из его состава по решению УС в следующих случаях:
• по собственному желанию, выраженному в письменной форме;
• представитель учредителя — при его отзыве учредителем, оформленном соответствующим
приказом;
• директор и другие работники школы — при увольнении из школы;
• обучающийся — после окончания школы, если он не может быть кооптирован в члены УС;
• в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением
воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или
психическим насилием над личностью обучающихся;
• в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в УС;
• при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе УС: лишение
родительских прав; судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью,
связанной с работой с детьми; признание по решению суда недееспособным; наличие
неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо
тяжкого уголовного преступления.
7.7. Выписка из протокола заседания совета с решением о выводе члена УС направляется в
Управление образования, социального развития, молодежной политики и спорта
Аликовского района.
8. Кооптация в УС.
8.1.Кооптация, то есть введение в состав УС новых членов согласно квоте без проведения
выборов, осуществляется действующим УС путем принятия постановления. Постановление о
кооптации действительно в течение срока работы УС, принявшего постановление.
8.2. О проведении кооптации УС извещает доступными ему способами максимально
широкий круг лиц и организаций не менее чем за две недели до заседания, на котором будет
проводиться кооптация. При этом предлагается выдвинуть кандидатуры на включение в
члены УС путём кооптации.
8.3.Кандидатуры на включение в члены УС путем кооптации также могут быть предложены:
• учредителем (полномочным представителем) Учреждения;
• членами УС;
• родителями (законными представителями) обучающихся;
• учащимися 9-ого класса школы;
• работниками Учреждения;
• заинтересованными юридическими лицами, в т. ч. государственными и муниципальными
органами, включая управление образования.
Допускается самовыдвижение кандидатов, назначаемых в члены совета путем кооптации.
8.4. все предложения кандидатов по кооптации могут вносится в форме письма с
обоснованием предложения, выписки из протокола заседания того или иного органа, личного
заявления претендента. Во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на
включение его в состав УС школы.
8.5.Не могут быть кооптированы в качестве членов УС лица, которым педагогическая
деятельность запрещена по медицинским показаниям; лица, лишенные родительских прав;
лица, которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и иной
деятельностью, связанной с работой с детьми; лица, признанные по суду недееспособными;
лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие или особо
тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.
Работники вышестоящего органа управления образованием не могут избираться членами УС,
за исключением случая назначения представителя учредителя.
8.6. Кандидатуры лиц, предложенных для включения путем кооптации в УС школы
учредителем (полномочным представителем), рассматриваются УС в первоочередном
порядке.
8.7. Голосование проводится открыто по спискам (списку) кандидатов, составленным
(составленному) в алфавитном порядке.
8.8. Каждый член УС, участвующий в голосовании по кандидатам в кооптированные члены
УС, может проголосовать за любое количество кандидатов.
8.9.При
наличии
кандидатов,
рекомендованных
учредителем
(полноправным
представителем), составляется отдельный список таких кандидатов (первый список), по
которому голосование членов УС проводится в первую очередь. Кандидаты,
рекомендованные учредителем, считаются кооптированными в члены УС, если за них
подано более половины голосов присутствующих на заседании членов УС. При наличии
кандидатов, выдвинутых иными лицами, учреждениями и организациями либо в порядке
самовыдвижения, составляется второй список. Оба списка предоставляются назначенным
членам совета для ознакомления до начала голосования. К предоставляемым для
ознакомления спискам должны быть приложены заявления, меморандумы и любые иные
письменные пояснения кандидатов о своих взглядах и мнениях по поводу развития системы
образования и школы, а также краткая информация о личностях кандидатов. В случае, когда
по итогам голосования совета по первому списку все вакансии кооптированных членов УС
заполняются, голосование по второму списку не производится.
8.10. Списки кандидатов вносятся в протокол заседания УС с приложением заявлений об их
согласии кооптироваться в члены УС, выраженных письменно в произвольной форме. Кроме
того, кандидаты, выдвинутые от юридических лиц прилагают доверенности от выдвинувших
их организаций и учреждений.
8.11. По итогам голосования оформляется протокол УС, в которую избираются
присутствующие члены УС. Он приобщается к протоколу заседания УС.
8.12. Обязанности по проведению кооптации возлагаются на должностное лицо,
ответственное за проведение выборов в УС.
8.13. Замещение выбывших кооптированных членов производится по общим правилам,
изложенным в настоящем Положении.
Принято общим собранием трудового
коллектива 27 августа 2007г. Протокол №__
Директор школы _
Иванова Л.Е.
«___»________
2007г.