Будущее в твоих руках - Российское образование
реклама
ПРЕСС-РЕЛИЗ «Будущее в твоих руках!» партнерство бизнеса и НКО для вовлечения молодежи в экономическую и социальную жизнь Международный форум лидеров бизнеса в России (IBLF) и Центр развития некоммерческих организаций (Центр РНО) выиграли тендер на реализацию проекта «Будущее в твоих руках: партнерство бизнеса и НКО для вовлечения молодежи в экономическую и социальную жизнь». Проект будет финансироваться в рамках Партнерской Программы Институционального Развития Европейского Союза, а «полигоном» его станут Санкт-Петербург, Ленинградская область и еще 10 регионов Российской Федерации, отобранных на конкурсной основе. Выбор IBLF и Центра РНО не случаен. Эти организации уже приобрели в России солидную репутацию и удачный опыт, в течение последних двух лет реализуя программу «Молодежь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда». Итоги этой программы будут подведены 19-20 апреля на межрегиональной конференции «Новые сценарии на рынке труда: партнерства государства, бизнеса и общества в решении проблемы молодежной занятости» в Санкт-Петербурге. Здесь же будет дан старт новому проекту, рассчитанному на 2007 – 2009 годы «Будущее в твоих руках». В нем также примет участие бизнес-ассоциация «Деловая Россия», которая привлечет российский бизнес к проекту. Цель проекта – с помощью бизнеса, государственных и некоммерческих организаций вовлечь молодежь в полноценную социальную и экономическую жизнь. Сегодня проблемы молодежи находятся в центре общественного внимания, существует большое количество оригинальных подходов и интересных инициатив, о которых будет рассказано на конференции в Петербурге. Однако многие общественные организации и компании не имеют практического опыта решения этих проблем, недооценивают потенциал и возможности совместного подхода и сотрудничества. В проекте предусмотрены стажировки в Великобритании для ознакомления с международным опытом и разработками IBLF в области межсекторного партнерства и вовлечения персонала коммерческих компаний в дела местного сообщества, создание сети из 12 молодежных альянсов для последующего обмена опытом и информацией, проведение обучающих тренингов и мастерклассов. Президент Международного форума лидеров бизнеса, Его Королевское Высочество Принц Чарльз Уэльский выразил надежду, что итоги проекта IBLF в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, в ходе которого многие молодые люди смогли лучше понять потребности рынка и расширить возможности своего трудоустройства, помогут распространить этот опыт в других регионах России. Новый проект как раз и будет способствовать этому. Если вас заинтересовала данная тема, вы можете получить дополнительную информацию у руководителя проекта «Будущее в твоих руках», Елены Корф: (495) 974-14-21; elena.korf@iblf.org Приложения 1. Проблемы подготовки специалистов. Первая. Деформация структуры и объемов подготовки кадров, которая не соответствует реальным потребностям рынка труда и социальным, карьерным ожиданиям молодежи, нерациональное использование молодых специалистов по полученной специальности. Недобросовестная конкуренция на рынке образовательных услуг в условиях складывающейся демографической ситуации, стандартизация уровней образования, особенно общеобразовательной школы, только под задачи высшего образования, рост некачественного платного профессионального образования в филиалах и представительствах вузов и ссузов усиливает деформацию кадровой структуры, приводит к росту притока иностранной рабочей силы, углубляет проблемы профессионального образования. Вторая. Содержание обучения, кадровый потенциал, состояние учебно-материальной базы не в полной мере соответствует современный потребностям развития экономики, что снижает конкурентоспособность специалистов, приводит к нерациональному их использованию, росту затрат работодателей на их переподготовку. В учебных заведениях слабо реализуются инновационные формы и методы обучения, в т.ч. открытое и неформальное образование. Все это делает профессиональное образование по-прежнему неэффективным, затратным и способствует росту безработицы. Третья. Отрицательное влияние оказывает несовершенство механизмов социального партнерства, сохраняющийся разрыв связей с работодателем, социальными партнёрами, отсутствие системы мониторинга потребностей и независимой оценки качества подготовки специалистов. Четвёртая. Темпы роста и объёмы бюджетного финансирования на всех уровнях попрежнему остаются низкими и недостаточными, слабо используются финансовые возможности российских и международных образовательных программ. 2. Горячая десятка профессий Горячая десятка профессий рабочих, служащих и ИТР, востребованных на рынке труда Санкт-Петербурга в марте 2007 года Профессия Мин. з/пл. Ср. з/пл. Охранник Рабочий Повар Электромонтёр Уборщик Дворник Слесарь-сантехник Водитель автомобиля категор. С Каменщик Электрогазосварщик По должностям служащих: Менеджер по продажам Сестра медицинская Бухгалтер Кассир Инженер Менеджер Оператор Милиционер Инженер-конструктор Инженер-проектировщик 3200 2000 1500 941 1100 1100 1500 2070 2000 1200 110322 11896 9002 12850 7173 7133 11773 15382 16913 16633 30000 30000 24000 27000 15000 15000 45000 40000 40000 40000 956 863 841 755 754 659 619 616 602 584 3000 1848 1500 4000 2319 2000 4000 5000 4000 3660 13458 6860 10565 10724 14281 11604 12224 8888 14979 17863 40000 15000 23000 18000 35000 50000 30000 15000 30000 35000 505 461 455 448 413 357 344 322 240 163 http://www.rspb.ru/news_note.html?N120 Макс. з/пл. Кол-во вак. 3.Международный форум лидеров бизнеса (IBLF) основан в 1990 году рядом руководителей транснациональных компаний и является с тех пор одной из самых авторитетных мировых организаций в области социальной ответственности бизнеса. В России IBLF разрабатывает и проводит проекты, которые призваны показать ответственный бизнес в действии. Работая с менеджментом компаний-членов, IBLF способствует внедрению корпоративной политики, направленной на устойчивый рост как самой компании, так и промышленности и общества в целом. Проекты позволяют объединить усилия бизнеса, некоммерческих организаций и государства для совместного решения таких проблем, как улучшение здоровья общества и охраны труда на производстве, занятость молодежи, повышение финансовой грамотности населения, развитие предпринимательской культуры и повышение инвестиционной привлекательности России благодаря улучшению стандартов ведения бизнеса. Подробную информацию о деятельности IBLF можно найти на сайте www.iblf.ru.
