"Об оплате труда работников контрольного органа городского

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД БАЛАБАНОВО"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2009 г. N 81-д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
КОНТРОЛЬНОГО ОРГАНА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД БАЛАБАНОВО"
(в ред. Решений городской Думы городского поселения
"Г. Балабаново" от 30.09.2010 N 66-д, от 23.12.2010 N 118-д,
от 26.05.2011 N 38-д, от 21.10.2011 N 65-д)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, абзацем 1 пункта 4 статьи 86
Бюджетного кодекса, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Калужской
области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных
должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в
Калужской области", Уставом МО "Город Балабаново" городская Дума городского поселения
"Город Балабаново"
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение "Об оплате труда работников Контрольного органа городского
поселения "Город Балабаново" (с приложениями 1, 2).
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава городского поселения
"Город Балабаново"
С.А.Судаков
Утверждено
Решением
городской Думы
городского поселения
"Город Балабаново"
от 24 сентября 2009 г. N 81-д
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КОНТРОЛЬНОГО ОРГАНА
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД БАЛАБАНОВО"
(в ред. Решений городской Думы городского поселения
"Г. Балабаново" от 30.09.2010 N 66-д, от 23.12.2010 N 118-д,
от 26.05.2011 N 38-д, от 21.10.2011 N 65-д)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок оплаты труда работников
Контрольного органа городского поселения "Город Балабаново" (далее - Контрольный орган) и
распространяется на работников Контрольного органа - муниципальных служащих.
1.2. Оплата труда работников Контрольного органа осуществляется на основании
настоящего Решения и в соответствии со штатными расписаниями.
1.3. Штатные расписания работников Контрольного органа утверждаются председателем
Контрольного органа городского поселения "Город Балабаново" самостоятельно в пределах
утвержденных в местном бюджете средств на содержание Контрольного органа исходя из
утвержденной городской Думой городского поселения "Город Балабаново" структуры
Контрольного органа городского поселения "Город Балабаново".
2. Порядок оплаты труда муниципальных служащих
муниципальной службы Контрольного органа
городского поселения "Город Балабаново"
2.1. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы Контрольного органа
городского поселения "Город Балабаново" устанавливается в приложении N 1.
2.2. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на следующие
категории и группы:
категории:
специалисты - должности, учреждаемые для профессионального выполнения аппаратом
Контрольного органа городского поселения "Город Балабаново" установленных задач и функций.
2.3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих
муниципальные должности, Контрольного органа городского поселения "Город Балабаново"
устанавливаются в соответствии с приложением N 2.
2.4. Оплата труда муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности
муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, которое состоит из
должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью, а также ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной
надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной
надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также
премий за выполнение особо важных заданий.
(в ред. Решения городской Думы городского поселения "Г. Балабаново" от 30.09.2010 N 66-д)
2.5. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному
окладу за особые условия муниципальной службы.
Порядок выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия муниципальной службы определяются распоряжением председателя
Контрольного органа.
2.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд,
предусмотренная пунктом 2.4 настоящего Решения, устанавливается законом Калужской области
в соответствии с федеральным законодательством.
(п. 2.6 в ред. Решения городской Думы городского поселения "Г. Балабаново" от 30.09.2010 N 66д)
2.7. Кроме установленных настоящим Решением ежемесячных и иных дополнительных
выплат муниципальным служащим устанавливаются:
- ежемесячная надбавка муниципальным служащим муниципальной службы к
должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (или приравненной к ней) в
размерах:
При стаже муниципальной службы
От 1 года до 5 лет
В процентах
10
От 5 до 10 лет
От 10 до 15 лет
Свыше 15 лет
15
20
30
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых действующим
законодательством;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых
определяется согласно Положению, утвержденному председателем Контрольного органа;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и
материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда;
- надбавку за классный чин к должностному окладу муниципальных служащих в следующих
размерах:
┌───────────────────┬───────────────┐
│ Классность чина
│
Надбавка (%)│
├───────────────────┼───────────────┤
│Третий класс
│
15
│
├───────────────────┼───────────────┤
│Второй класс
│
20
│
├───────────────────┼───────────────┤
│Первый класс
│
25
│
└───────────────────┴───────────────┘
(абзац введен Решением городской Думы городского поселения "Г. Балабаново" от 30.09.2010 N
66-д)
Ежемесячная надбавка за классный чин выплачивается пропорционально отработанному
времени в расчетном месяце.
(абзац введен Решением городской Думы городского поселения "Г. Балабаново" от 30.09.2010 N
66-д)
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется
соответствующим Положением, утвержденным председателем Контрольного органа.
Муниципальным служащим муниципальной службы производятся другие выплаты,
предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
2.8. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципальной
службы сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе
- в размере двух с половиной должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере двух
должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы - в размере шестнадцати с половиной должностных окладов;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в
размере двух должностных окладов;
5) материальной помощи - в размере одного должностного оклада;
6) премий за выполнение особо важных заданий - в размере одного должностного оклада.
Председатель Контрольного органа вправе перераспределять средства фонда оплаты труда
между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.
(п. 2.8 в ред. Решения городской Думы городского поселения "Г. Балабаново" от 26.05.2011 N 38д)
2.9. Расходы на оплату труда муниципальных служащих Контрольного органа городского
поселения "Город Балабаново" не могут превышать 37 установленных настоящим Решением
размеров должностных окладов.
(п. 2.9 в ред. Решения городской Думы городского поселения "Г. Балабаново" от 26.05.2011 N 38д)
2.10. В соответствии с законодательством размеры должностных окладов муниципальных
служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, увеличиваются
(индексируются) одновременно с увеличением (индексацией) должностных окладов лиц,
замещающих государственные должности Калужской области, должности государственной
гражданской службы Калужской области соответственно.
2.11. Председатель Контрольного органа в пределах утвержденного фонда оплаты труда:
- устанавливает ежемесячные надбавки к должностным окладам - за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде, за выслугу лет (по соответствующим должностям)
и другие, предусмотренные настоящим Положением;
- производит премирование работников Контрольного органа в размерах, определяемых в
соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности согласно
действующему Положению о премировании;
- оказывает работникам материальную помощь.
2.12. Ежемесячная надбавка работникам за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде выплачивается в пределах установленного фонда и максимальными
размерами не ограничена.
2.13. Порядок и условия премирования работников Контрольного органа устанавливаются
председателем Контрольного органа.
2.14. Денежное содержание работников Контрольного органа состоит из:
- должностного оклада;
- надбавок к должностному окладу согласно настоящему Положению;
- премий по результатам работы.
2.15. Председатель Контрольного органа в пределах утвержденного фонда оплаты труда при
условии перевыполнения доходной части бюджета может устанавливать работникам
Контрольного органа и выплаты единовременного характера:
- производить дополнительное премирование за выполнение задания особой важности и
сложности; за особые трудовые заслуги;
- премировать к юбилейным датам;
- выделять работникам единовременную материальную помощь в связи со стихийными
бедствиями или чрезвычайными обстоятельствами, в связи с необходимостью длительного
лечения, а также в связи со смертью работника - членам его семьи и работнику - в связи со
смертью членов семьи.
Размер дополнительных выплат максимальными размерами не ограничен.
Приложение 1
к Решению
городской Думы
городского поселения
"Город Балабаново"
от 24 сентября 2009 г. N 81-д
РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КОНТРОЛЬНОГО ОРГАНА
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД БАЛАБАНОВО"
Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Председатель Контрольного органа.
Должности категории "специалисты"
Старшая группа должностей
Главный специалист.
Ведущий специалист.
Приложение 2
к Решению
городской Думы
городского поселения
"Город Балабаново"
от 24 сентября 2009 г. N 81-д
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ КОНТРОЛЬНОГО ОРГАНА
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД БАЛАБАНОВО"
(в ред. Решения городской Думы городского поселения
"Г. Балабаново" от 21.10.2011 N 65-д)
Наименование должности
Председатель контрольного органа
Главный специалист
Ведущий специалист
Размеры должностных
окладов муниципальных
служащих, замещающих
муниципальные должности
муниципальной службы, руб.
14286
8404
7560