МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА (РОСМОРРЕЧФЛОТ) ПРИКАЗ ___________________________ Москва №_________________________ Об утверждении положения об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве морского и речного транспорта В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30 (ч. 2), ст. 3616; № 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, № 27, ст. 3866, № 29, ст. 4295) п р и к а з ы в а ю: 1. Утвердить Положение об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве морского и речного транспорта согласно Приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Административно-правового управления Н.Н. Шахрая. И.о. руководителя С.П. Горелик Приложение к приказу Росморречфлота от __________________ № ____ ПОЛОЖЕНИЕ об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве морского и речного транспорта I. Общие положения 1. Настоящее Положение об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве морского и речного транспорта (далее – Положение) разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 2. Служебная проверка проводится по решению руководителя Федерального агентства морского и речного транспорта (далее – Росморречфлот) или по письменному заявлению федерального государственного гражданского служащего Росморречфлота (далее – гражданский служащий). 3. В ходе служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены: факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка; вина гражданского служащего; причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка; характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате совершения дисциплинарного проступка; обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки. II. Организация и проведение служебной проверки 4. Служебная проверка проводится комиссией, утверждаемой приказом руководителя Росморречфлота. Комиссии представляется право получать письменные и устные объяснения, заявления, ходатайства и иные документы от гражданских служащих, в отношении которых проводится служебная проверка, других работников Росморречфлота и иных лиц по существу проводимой проверки. В состав комиссии включаются представители подразделения Росморречфлота по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и выборного профсоюзного органа Росморречфлота. При необходимости в состав комиссии могут включаться представители иных структурных подразделений Росморречфлота, обладающие необходимыми знаниями и опытом. Подразделение Росморречфлота по вопросам государственной службы и кадров осуществляет ознакомление гражданского служащего с приказом о проведении служебной проверки под роспись. 5. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к руководителю Росморречфлота с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными. 6. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право: давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы; обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку руководителю Росморречфлота; ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну. 7. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Временное отстранение гражданского служащего от замещаемой должности оформляется приказом руководителя Росморречфлота. 8. В случае отказа гражданского служащего дать письменное объяснение по существу проводимой служебной проверки составляется акт с указанием места и времени его составления, членов комиссии, составивших акт и содержания причин отказа согласно Приложению к настоящему Положению. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания. 9. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. III. Порядок составления заключения по результатам служебной проверки 10. Результаты служебной проверки сообщаются руководителю Росморречфлота в форме письменного заключения. В письменном заключении о результатах служебной проверки указываются: факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки; предложение о применении или о неприменении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания. К заключению прилагаются документы, подтверждающие факты и обстоятельства, установленные в результате проверки, письменные объяснения (при их наличии) гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, сотрудников, которые могут дать пояснения по существу проводимой проверки, и другие материалы, имеющие отношение к установленным в ходе проверки фактам. 11. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается членами комиссии, проводившими служебную проверку, и приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка. 12. Гражданский служащий, в отношении которого проводилась служебная проверка, знакомится под роспись с заключением и другими материалами служебной проверки не позднее пяти дней со дня подписания заключения о результатах служебной проверки. 13. При применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания копия приказа вручается гражданскому служащему под роспись в течение пяти дней со дня издания приказа. 14. При отказе гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением и приказом о применении дисциплинарного взыскания составляется акт согласно Приложению к настоящему Положению. IV. Формирование, учет и хранение материалов служебной проверки 15. Материалы служебной проверки формируются в дело в соответствии с номенклатурой дел, к которому приобщаются: документы (или их копии), содержащие сведения, послужившие основанием для назначения служебной проверки; копия приказа руководителя Росморречфлота о назначении служебной проверки или заявления гражданского служащего; письменное объяснение гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка; другие документы, имеющие отношение к установленным в ходе служебной проверки фактам. 16. Дело служебной проверки хранится в подразделении Росморречфлота по вопросам государственной службы и кадров 5 лет, после чего подлежит сдаче в архив в установленном порядке. Приложение к Положению (Примерная форма) АКТ от «____» ________________ 20__ г. Мною, ___________________________________________________________, (должность, инициалы, фамилия) в присутствии _____________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) _____________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) составлен настоящий акт в том, что сегодня, в __________________ в связи с (время) проводимой в соответствии с приказом ________________________________ (дата, номер приказа) служебной проверкой в отношении ___________________________________ (должность, инициалы, фамилия проверяемого) __________________________________________________________________ в __________________________ ______________________________________ (место составления акта) (инициалы, фамилия проверяемого) на основании ______________________________________________________ (пункт, часть, статья Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации») предложено _______________________________________________________ (ознакомиться, дать объяснение, др.) __________________________________________________________________. От _______________________________________________________________ (суть предложения) __________________________________________________________________ (инициалы, фамилия проверяемого) отказался _________________________________________________________. (причины отказа) Содержание данного акта подтверждаем личными подписями. ____________________________ _________________ ____________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________________ _________________ ____________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________________ _________________ ____________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) С содержанием данного акта ознакомлен. _________________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия проверяемого) От ознакомления с содержанием данного акта __________________________ (инициалы, фамилия проверяемого) отказался. ____________________________ _________________ ____________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________________ _________________ ____________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________________ _________________ ____________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия)