Трудовой потенциал россии

Ромашкина И.В
Научный руководитель Хитун С.А
(МГОСГИ)
Трудовой потенциал России.
Эффективность экономики страны во многом зависит от качественного
использования трудовых ресурсов. В настоящее время на российском рынке труда
предоставлено значительное количество рабочей силы, заметно отличающейся по
качеству знаний, функциональным возможностям и конкурентоспособности. Это и
объясняет повышение интереса к проблеме трудового потенциала страны.
Трудовые ресурсы это часть активного населения страны. В связи с тем, что
население уменьшается - количество трудовых ресурсов также идет на убыль. В нашей
стране процессом, выполняющим воспроизводство трудовых ресурсов, является
миграция. Согласно Росстату Россия занимает второе место в мире по числу
прибывающих мигрантов. Специалисты отмечают, что мигранты востребованы там,
куда не стремится местное население. Естественно, пока не будут созданы нормальные
условия труда и повышена оплата физического труда, для российской экономики будет
губительно ограничение миграции из стран бывших советских республик.
Следует отметить и проблему мобильность трудовых ресурсов. Одним из
условием повышения эффективности рыночной экономики является высокая
внутренняя территориальная мобильность рабочей силы. В России на данном этапе
наблюдается отсутствие условий для возможностей свободного перемещения рабочей
силы в наиболее развитые и более благоприятные для жизни и труда территории.
Данная проблема особенно актуальна для России,в связи с вступлением ее в мировую
экономику (ВТО). Низкая мобильность трудовых ресурсов оказывает отрицательное
влияние на уровень безработицы в стране. Согласно закону А. Оукена,
недоиспользование трудовых ресурсов снижает реальный ВНП. Чем выше
мобильность, тем быстрее повышается уровень занятости населения. Органы
управления должны эффективно решить такую центральную задачу как повышение
трудообеспеченности городов, пропорциональному перераспределению труда между
отраслями хозяйства в пользу приоритетных.
Нельзя не заметить, что российский рынок слишком перенасыщен юристами,
управленцами и экономистами. Согласно запросам работодателей на портале
http://rabota.yandex.ru/ рынок нуждается в программистах, квалифицированных
рабочих, инженерах.
Таким образом, именно на решение этих проблем должны быть устремлены
усилия государства. Для того, чтобы качественный уровень трудовых ресурсов
соответствовал задачам модернизации российской экономики.