1 - Быть позитивным и адекватным: сказать жизни «Да» и проявить волю. - Даже невыполнимая двигаться! мечта заставляет ОТЧЁТ Госпиталя для ветеранов войн за 2013 год История нашего Госпиталя начинается с 1909 года. Именно тогда были построены два здания, принадлежащие к комплексу Восточно-прусского учреждения слепых ветеранов войн в Кёнигсберге. Затем: обкомовская больница, больница восстановительного лечения, умирающий Госпиталь ветеранов войн в системе здравоохранения, и наконец, с 9 апреля 2010 года – оздоровительный Госпиталь в системе социальной политики. Символично, что сегодня, в этих зданиях проходят комплексный курс реабилитации ветераны всех войн и приравненные к ним. Работающие в Госпитале сотрудники – это уже сплочённый коллектив, идущий в одном направлении. Именно общие усилия и стремления всех сделать жизнь наших пациентов по-домашнему уютной способствовали большим преобразованиям в учреждении. Результаты 4-х летней работы видны повсюду. Весной, летом и осенью у нас разбиты цветники, красиво цветут разнообразные растения, установлены пергола и скамейки для отдыха. В рамках плана работ на пять лет и внутреннего конкурса «По труду и честь им воздана» будут продолжены действия по улучшению дизайна территории Госпиталя, созданию розария. Сами три корпуса с переходами напоминают санаторий: светлые холлы для отдыха, комфортные палаты с телевизорами, радиоприёмниками, ванными комнатами, удобными кроватями, ежедневная свежая пресса, библиотека, набор игр и многое другое. Гостеприимные стены нашего Госпиталя принимают, согревают, оздоравливают, восстанавливают ветеранов войн в плановом порядке, а жителей Калининграда платно. Наша структура такова: Самое сложное восстановительное отделение под руководством К.Э. Юхно, где больные, в основном, находятся на постельном режиме. За ними осуществляется полноценный круглосуточный уход, лечение, используются разные средства дезинфекции и гигиены, дорогостоящие технические средства реабилитации, полученные из Канады, Германии: функциональные кровати (меняем через спонсоров на новые), ходунки, кресла-коляски, Показ. старые и новые показ. показ. показ показ. 2 кресла-стулья с санитарным оснащением, передвижные каталки для мытья и умывания. Используются противопролежневые матрасы и прочее. Для более активных ветеранов войн функционируют другие отделения, в которых созданы соответствующие условия, включая ручкидержатели в ванных комнатах. Недавно в Самаре прошла международная конференция по проблемам ветеранов войн Российской Федерации с участием: председателя Комитета по делам воинов-интернационалистов, героя СССР Р.С. Аушева, видных учёных геронтологов и реабилитологов. Цель данной конференции состояла в формировании государственного, общественного и личностного отношения к сохранению здоровья и повышению творческой, социальной и трудовой активности ветеранов войн, максимального сокращения их немощности и инвалидизации, как основному достоянию нации. Принимая участие в форуме мы целиком поддерживаем все выводы конференции, но решить столь важные задачи невозможно без значительных финансовых ресурсов и изыскания дополнительных источников, без привлечения некоммерческих организаций, бизнеса. Нам пришлось бы выживать по мере имеющихся возможностей. Коллективом Госпиталя в течение 2010-2013 годов выполнялись поэтапно более конкретные задачи: качественное осуществление мероприятий реабилитационного, медицинского, социально-психологического и лечебно-трудового характера; организация ухода, проведение профилактических мероприятий; улучшение объективного и субъективного качества жизни ветеранов войн, продление их активного долголетия; поиск новых технологий и форм оздоровления и реабилитации ветеранов войн. Таким образом, одним из важнейших компонентов, обеспечения здоровья ветеранов является доступная и качественная социальномедицинская помощь. При этом всех ветеранов настраиваем от концепции болезни к концепции здоровья, от негативизма – к позитивности. Медико-реабилитационная поддержка оказывалась согласно лицензиям на 22 вида медицинской деятельности, в основном, в стационарных условиях. Коечная ёмкость круглосуточного стационара составляет 80 коек, дневного – 20. Врачебным составом Госпиталь укомплектован почти полностью. Все врачи имеют сертификаты по специальности, большинство аттестовано на высшую категорию; 1 – кандидат медицинских наук. Они активно участвуют в научно-практических медицинских конференциях и семинарах, посещают выставки мед. оборудования, печатаются в сборниках и газетах (начмед, Р.И. Мустаева и др.). Несмотря на то, что наши пациенты поступают в учреждение, как правило, с уже установленными диагнозами, ежегодно диагностируется несколько десятков впервые выявленных заболеваний. Так, в 2013 году у структура показ. задачи слова показ. 3 18 человек впервые выявили сахарный диабет (эпидемия ХХI века), 8 случаев гипотериоза, 6 случаев желчекаменной болезни и 6 случаев мочекаменной болезни. Больные, как и все представители рода человеческого, очень разные. Нам приходится оздоравливать всех пациентов, невзирая на их личностные и мировоззренческие особенности. Организм – это не автомобиль, который можно загнать на ремонт или тех. обслуживание и пойти попить кофейку, пока слесарь ломает голову и гнет спину. Болезнь, особенно хроническая, чаще всего заработана человеком не за один день. Логично предположить, что и на процесс излечения придётся потратить и время и усилия. По большей части собственные. Так нет же, есть такие, кому подавай чудесное исцеление за один день. Некоторых губит всеобщая грамотность. Пациенты сами устанавливают себе диагноз, подбирают лечение, проведя несколько часов в интернете, или за чтением популярных журналов. И начинаются дебаты: да вы что, я лучше вас знаю, что мне нужна ванна с керосином; или, что от рака можно излечиться водкой с растительным маслом, а свежесорванный огурец, если затолкать его куда надо, разом вылечит геморрой, а заодно и диарею! Бывают люди, которые не только конфликтуют, но и ищут повод для скандала. И они его найдут. (Самойлов и др., чаще мед.работники). Что делать? Объяснять. Чем меньше недосказанности и недопонимания, тем меньше поводов для конфликтов. Мы с вами просто проводим красную линию между плохим человеком и больным, обратившимся за помощью. Переносим акцент на 2-е и обращаемся как с капризным ребёнком. Работает схема «ребенок и взрослый», где наш доктор – «взрослый», так как лучше знает, что делать. Нельзя не рассказать о работе медицинских сестёр, которые остаются как бы в тени, в отличие от заметной всем роли докторов. При этом с пациентами теснее общаются сёстры, а не врачи. Практически ежедневно и ежечасно они занимаются психотерапией – успокаивают, подбадривают. От мед.сестёр часто зависит настрой пациентов. В традиционном курсе медицинской этики (мы его изучали при хронометраже) говорится, что основным критерием качества работы мед.сестёр является дисциплинированное, быстрое и точное выполнение врачебных указаний и назначений. Однако, гораздо комфортнее работать с активными сёстрами, переживающими за результат лечения и реабилитации наших ветеранов. Хорошая медсестра (у нас именно такие: Т.В. Власова, Садовая О.В., Капитанова Е.А., Дюндик Н.А., Карпушова Н., Лопаткина и др.) не просто помощник, она соратник в нелёгком деле оздоровления пациентов. Для того, чтобы убедиться в этом был организован и проведён 1-й конкурс на лучшую медсестру Госпиталя. В рамках здоровой конкуренции и дружбы из 5 лучших сестёр отделений была честно выбрана лучшая из лучших – Наталья Карпушова. В целом, Госпиталь укомплектован кадрами (нужна официантка- фото пример показ. показать фото 4 раздатчица и дневная медсестра). Государственный заказ, определённый на 2013 год выполнен на 101%. Без ложной скромности скажу: наше учреждение в регионе пользуется популярностью и уважением. Здесь абсолютно всё бесплатно для ветеранов всех войн и приравненных к ним: обследование, долечивание, реабилитационные мероприятия, медикаменты, питание. Армия наших пациентов в области составляет более 28000 человек. За год мы принимаем 1520. В связи с этим, имеем высокие показатели интенсивности работы койки. Приходится констатировать, что среди пациентов Госпиталя происходит закономерное уменьшение количества участников и инвалидов Великой Отечественной войны за счёт естественного ухода их из жизни. На их место приходят труженики тыла, ветераны боевых действий, вдовы, родители погибших воинов и др. Наше учреждение существует и развивается на основании имеющихся базовых документов: Устава, Положения, Порядка приёма и оформления пациентов, приказов Министерства социальной политики и многого другого. Все они доведены до администрации города Калининграда, районных управлений и медицинских учреждений Калининградской области. К сожалению, некоторые районные управления, поликлиники и фельдшерско-акушерские пункты к отбору пациентов относятся равнодушно и неудовлетворительно. Бывает, когда больные ветераны поступают с серьёзными противопоказаниями: онкологией, психиатрическими заболеваниями, гангреной и т.д. Случаи необоснованного направления фиксируются и анализируются. Пришлось отправлять дефектуры (т.е. сигнальные письма) по фактам неэффективного отбора пациентов на восстановительно-оздоровительное лечение в администрацию гор. Калининграда, Балтийск, Гусев, Черняховск, пос.Люблино и др. Основная часть пациентов поступает к нам с заболеваниями центральной нервной системы, нарушениями мозгового кровообращения; вторая группа – с заболеваниями сердечно-сосудистой системы; с остеохондрозами, сахарным диабетом и пр. «Артериальная гипертония, как злая собака, которую постоянно нужно держать на цепи» /А.Мясников/ За отчётный период наблюдается увеличение потока бывших воинов с последствиями черепно-мозговых травм, полученных в ходе боевых действий в Афганистане и Чечне (дневной стационар). Практически у всех после проведённого комплексного лечения и реабилитации отмечалось значительное улучшение показателей здоровья. Так, участник боевых действий в Афганистане Тимошенко В.А. (52 года) до поступления в Госпиталь мог передвигаться только на костылях. Через 21 день ушёл из восстановительного отделениями своими ногами. В этом году ряд возрастных пациентов доставлялись родственниками ослабленными, морально подавленными, не способными даже обслуживать себя. На фоне упорной работы всего персонала, с привлечением психолога, табл. табл. табл. показать табл. написать общая таблица по Госпита лю 5 ЛФК, медикаментозной поддержки удалось добиться у них значительного улучшения, расширения физической активности и выписать с позитивным настроем на дальнейшую жизнь. Социально-медицинская реабилитация – это комплекс мер, направленных на восстановление разрушенных или утраченных связей и отношений, нарушенных вследствие заболеваний, и улучшение качества жизни больного и/или инвалида. Наши пациенты, средний возраст которых 75 лет, требуют к себе пристального внимания мед. персонала в связи с наличием ряда осложнений. Несмотря на высокий профессионализм медицинских работников в некоторых случаях приходится прибегать к помощи реанимационных бригад врачей в ночное время и праздничные дни. В 2013 году зафиксировано 2 случая летального исхода: в восстановительном отделении – Юров Гавриил Ефимович (86 лет) и в социально-реабилитационном – Неверовский Василий Сергеевич (90 лет). Начатые реанимационные мероприятия по поводу ишемической болезни сердца оказались неэффективными. В прошедшем году нам значительно увеличили план по дневному стационару. 400 пациентов вместо 228 в 2012 году. 268 человек (по плану 225) поступило по Госпитальным путёвкам. Это свидетельствует о напряжённой работе терапевтического отделения и недостаточной – управления социальной поддержки населения гор. Калининграда (175). Они не выполнили свой план. Чёткая организация лечебно-оздоровительного процесса и ответственность госпитальных медиков явились факторами, благодаря которым гос.заказ по дневному стационару выполнен, а калининградцы за 10 дней пребывания смогли получить всё необходимое. Потому и записи в книгах предложений и пожеланий все, за редким исключением конструктивной критики, доброжелательные и тёплые. «Спасибо «Госпиталь», что ты есть. Правительство Калининградской области помнит нас, заботится о своих ветеранах войн». пал. № 51. «Заходя в здание Госпиталя сразу появляется прекрасное настроение. Кругом светло, тепло, уютно, красиво и чисто». Озёрск. «В общем, весь коллектив в Госпитале супер! Здорово!» «Был в Госпитале несколько раз, с нетерпением жду следующего». Парфёнов. «Уезжаю с лёгким сердцем, поправив своё здоровье». «Чистота, вкусно, разнообразно, полезно». Не могу не сказать о пищеблоке, оснащённом современным кухонным оборудованием и необходимыми цехами. Для того, чтобы разнообразить диетическое питание разработано 10-дневное меню и картотека разных блюд. Соблюдаются все виды диет, так как многие заболевания напрямую зависят от потребляемых с пищей веществ, некоторые из которых разрушительно действуют на внутренние органы. В первую очередь это трансжиры, насыщенные животные жиры, ранифинированные углеводы. написать написать фото 6 Мы стараемся преимущественно использовать овощи, фрукты, орехи, растительные жиры и масла, рыбу, печень, гречку, овсянку и многое полезное другое. Всё это должно быть в комплексе с витаминами группы В и С. Здоровый образ жизни, и, особенно, еда, которую потребляет человек, определяют, насколько здоровыми останутся клетки его мозга. А пока имеется страшный прогноз, что к 2050 году втрое вырастет число больных с деменцией (уже сегодня 44 миллиона человек в мире доживают с этим диагнозом). Вот как важно организовать правильное питание! Наш пациент лечится и оздоравливается комплексно. Нельзя не сказать о физиотерапии. Иловые грязи из Сакского озера (Крым), разнообразные ванны, гидромассажи, галокамера, ЛФК, ароматерапия, кабинеты электро- и –светолечения, магнитотерапии, ингаляторий, СПА-капсула, ручной и механический массаж. Ежегодно в ФТО вводятся новые методики лечения. В 2013 году начали применять при дегенеративно-дистрофических заболеваниях позвоночника и суставов аппликаторы Пелоид, содержащие карбонаты, сапропелевую грязь пресноводных озёр Сибири. Куплено новое оборудование для внедрения следующих методик: хромотерапии – при заболеваниях сосудов головного мозга, сосудов конечностей, суставов, нейропатиях; фонофореза – при шейном остеохондрозе; дарсонвализации – при заболеваниях периферической нервной системы, варикозной болезни нижних конечностей, вегето-сосудистой дистонии. В Госпитале невозможно обойтись без лабораторных исследований. Выполняются гематологические, биохимические, общеклинические анализы. Исследуется гормональный статус, ПСН. В прошедшем году приобретён новый биохимический анализатор «Статфакс 1904». Все лабораторные исследования требуют обязательного применения контроля качества. Надо быть уверенным в правильности выполнения всех исследований. При внутрилабораторном контроле качества используются контрольные сыворотки проводимых анализов. Также наша лаборатория приняла участие в межлабораторной федеральной системе внешней оценки качества и получила хорошие результаты. Кабинет функциональной диагностики провёл 3391 исследование (ЭКГ и УЗДГ сосудов нижних конечностей и шеи). Эндоскопический кабинет выполнил 149 фиброгастроскопий. В ходе исследования по отдельным показателям делается забор биопсийного материала и орошение слизистой лекарственными препаратами. Кабинет ультразвуковой диагностики (УЗИ) открыт 3 раза в неделю и по назначению врачей здесь исследуется щитовидная железа, печень, желчный пузырь, поджелудочная железа, почки и надпочечники, предстательная железа. Диагностические подразделения выполняют большую роль в реабилитационно-оздоровительном процессе, поскольку позволяют не табл. показ. фото показ. табл. показ. табл. 7 только уточнить диагноз, но и отследить динамику проводимого лечения. Помимо этого консультативные приёмы ведут врачи следующих специальностей: эндокринолог, уролог, психиатр, пульмонолог, иглорефлексотерапевт, кардиолог, физиотерапевт. Кроме того, в структуре Госпиталя есть хозрасчётный стоматологический кабинет, в котором за год прошли лечение и протезирование 598 калининградцев, включая 122 человека – бесплатно! Пациенты настолько благодарны нашим стоматологам, что пишут в стихах: «Нам никогда не позабыть Лучистый свет красивых глаз, Желаем Вам здоровым быть, Хотим счастливым видеть Вас». Наш Госпиталь сотрудничает с региональным центром психодиагностики и все опробированные психологические новые методики вводятся и используются на заседаниях клуба «Радуга». Объектами исследования позитивной психологии стали: сильные стороны и достоинства человека; здоровое психическое функционирование отдельного человека и общества в целом. Пациенты обучались владеть эмоциями, работать с энергетикой, рецептам долголетия, видам экстренной помощи при болезнях, способам выхода из конфликтных ситуаций и т.д. С сотрудниками были проведены практические занятия по теме «Жизнь без стресса». Для оценки состояния пациента и эффективности воздействия на него составлены специальные анкеты – опросники и сигнальные карточки. Было опрошено 689 человек. В ходе проведённого анализа о качестве предоставляемых услуг даны ответы: удовлетворяет - 97%, в основном удовлетворяет - 3%, не удовлетворяет - 0%. Отмечен высокий профессионализм сотрудников, доброе и заботливое отношение, благожелательность внимание и чуткость. Прослеживая динамику психофизического и эмоционального состояния ветеранов при поступлении и выписке выявлено: показатель «Хорошо» увеличился на 76% и на 31%; показатель «Удовлетворительно» уменьшился на 51% и на 19%; показатель «Плохо» уменьшился на 25% и на 12%. Главное, о чём говорят наши пациенты: «Госпиталь – это дом, в который хочется возвращаться». Всё на свете начинается с эмоционального настроя. И он создаётся словами, делами, организацией досуга силами методического отдела. Попадая в Госпиталь, люди, отлучённые от общественной и культурной жизни своим возрастом и болезнями (кстати, центр старения находится в показ. показ. показ. табл. Показ. показ. 8 гипоталамусе), с удовольствием включаются в клубную и кружковую работу. Шьют, делают поделки, развивая моторику рук и получая здоровье через кончики пальцев. Каждую субботу с нашими ветеранами работает профессиональный музыкант. Они поют и даже танцуют. Лечим даже методами арттерапии. На каждом этаже выставки картин известных художников в оригинале. Мастер-классы художника В.Цикина, члена Союза художников Российской Федерации, заинтересовали многих пациентов. Интересно проходят мероприятия с участием волонтёров: молодежи из ГБУ «Центр молодёжи» и воспитанников воскресной школы храма Андрея Первозванного. Турниры по настольным играм, концерты воспитанников музыкальной школы им. Д.Д.Шостаковича, ДЮЦ, ребят подросткового клуба «Центральное», филармонии и др. поддерживают хорошее настроение, оптимизм, улучшает восприятие лечения. Третий год подряд прошла акция «Звонок однополчанину», организованная ОАО «Мегафон» и приуроченная ко Дню Победы. Звонки сделаны в разные уголки Российской Федерации и разные страны Мира. Ветераны ездят постоянно на экскурсии в музеи, зоопарк, Куршскую косу бесплатно на такси, выделяемые фирмами «Такси-Сити» и «Апельсин». В День штурма Кёнигсберга, день рождения Госпиталя, 9 апреля 2013 года впервые прошёл «Праздник белого цветка». Спустя 100 лет этот праздник возрождается в России. И теперь это будет ежегодной традицией, символизирующей: чистоту, белый халат, духовность, заботу и любовь, что делает человека человеком. В отчётном году впервые открыта фотовыставка «Галерея героев», проходящих курс реабилитации и оздоровления в Госпитале. Иван Бакрымов, известный бард, написал для нашего коллектива гимн. Также создан сайт hospvet39.ru. С огромной благодарностью мы отмечаем организации, много делающие для учреждения: - ООО «Виктория Балтия» - генеральный директор О.И. Красневский, - ООО «БауэрПлюс» - генеральный директор Юхнина Г.В., - ООО «Контурмтерм» - генеральный директор Шихотаров И.С., - ООО «КД-строй» - генеральный директор Довгопул И.В., - ООО «АС-Дом» - генеральный директор Денисов Ю.В. и др. Новые многофункциональные кровати, тонометры, телевизоры, подарки ко дням рождения и праздникам для пациентов и сотрудников, организация мероприятий – всё то, что мы имеем от наших спонсоров. Недаром, ветераны пишут «Нравится, что поздравляют с днём рождения». Большое значение уделяем поддержанию здоровья и комфортным условиям членам нашего коллектива: - поездки на природу, - концертно-разлекательные программы, организация праздников; - лечение - по коллективному договору; - представление к наградам; 9 - чистая вода; - организация получения загранпаспортов в МИДе; - и другое. В результате при участии в региональном конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» мы победили, заняли I место. Между тем, наши сотрудники, находятся в неустанном поиске современных ноу-хау, которые помогли бы более качественно заниматься вопросами реабилитации ветеранов войн. Финансирование учреждения в 2013 г. осуществлялось за счёт средств областного бюджета. 32,7 млн. рублей использовали строго по плану ФХД. Деньги шли за услугами. Наряду с выполнением гос.задания специалисты Госпиталя заработали дополнительно 4,8 млн. рублей. В результате развития платных услуг и разумной экономии приобретено новое оборудование, строительные материалы, оплачена подписка на периодические издания, введена в строй комфортабельная ВИП-палата и палата в дневном стационаре на 5 мест. Дополнительно, в прошедшем году Губернатор выделил целевые субсидии в сумме 8,87 млн. рублей на капитальный ремонт фасада административного здания, замену лифтов. Также из экономии получено 469,0 тысяч рублей на ремонт 5 кабинетов III этажа. В рамках целевой программы «Совершенствование системы обеспечения пожарной безопасности на 2012-2014 годы» получена субсидия на паях: от Правительства Калининградской области и Пенсионного Фонда в сумме 2,36 млн. рублей и 98,1 тысяч рублей на капитальный ремонт кровли одного из зданий Госпиталя и оборудования пожарного водовода. 5,6 тысяч рублей – на приобретение новых огнетушителей. В Госпитале очень тепло, т.к. в прошедшем году промыта вся система отопления. Проведен анализ расходов энергоресурсов. Экономия по сравнению с 2012 годом составила 4%. Большая работа выполнена по охране труда. Согласно новым требованиям подготовлена документация. Весь руководящий и технический персонал прошёл обучение. Проведена аттестация 55 рабочих мест. К сожалению, произошёл несчастный случай на пищеблоке. Два повара, нарушившие меры безопасности, выронили бак с горячим компотом и обожглись. Пришлось много сделать для восстановления их здоровья и глубокого изучения правил безопасности для всего коллектива. Нас бесконечно проверяют, видимо, чтобы не расслаблялись /9 проверок/. Учреждением моментально принимаются меры по улучшению процессов управления посредством корректирующих улучшающих действий по результатам инспекционных и иных проверок третьей стороной и внутренних. Например, быстрое реагирование на замечания Роспотребнадзора. Локтевые дозаторы, новая дверь в процедурный кабинет табл. табл. 10 дневного стационара были установлены за одну ночь. Не могу не затронуть вопрос модернизации Госпиталя в научнотехнологической сфере. Смена старого оборудования на новое гарантирует больший (Министр Топилин Максим Анатольевич) успех в лечении и более качественное оздоровление. Даже больные замечают, что с трудом меняется старое оборудование по сравнению с другими госпиталями Р.Ф. Нет даже рентгенаппарата. На приобретение оборудования в 2013 году истрачено всего 750 тысяч руб. (совместно со спонсорами). Ещё очень важно модернизировать сознание сотрудников, которые должны понимать проводимые преобразования (кухня – слайсер/тестомес); (восстановительное отделение - механическая канадская каталка). Деятельность Госпиталя позволяет пациентам, пройдя курс оздоровления и реабилитации, повысить самооценку, почувствовать защищённость, улучшить общее самочувствие и даже меньше падать. Среди больных, имеющих соматическую или неврологическую патологию, падения отмечаются в 40-60% случаев, и чаще всего начинаются после 65 лет. Хочется вспомнить стихи Вероники Долиной: Не волнуйся и руками без стеснения маши. Равновесие, как знамя, равновесие держи! И хотя социально-медицинская реабилитация предусматривает восстановление функций организма, адаптационных возможностей, её называют сегодня золушкой, собирающейся поехать на бал. Почему? Да потому, что нет в Российской Федерации единой системы, нет государственной программы реабилитации, нет межведомственного порядка оказания помощи и разработанных стандартов. А думать необходимо. Ведь завтрашние пожилые – это сегодняшние взрослые и вчерашние дети. С каждым годом всё больше новых людей с их нелёгкой судьбой обращаются к нам. А это значит, работа востребована, мы нужны ветеранам и обязаны развиваться и совершенствоваться. В нас верят люди. Послушайте, что пишет одна из пациенток: О Госпиталь! О учреждение! Неделю лечения – исчезла боль, Улучшено настроение. Благотворю тебя! Благодарю тебя! Весь персонал и организаторов. Всё открыто, никто не забыт! Ничто не забыто! З.А. Молчанова Поэтому в текущем году требуется: продолжить ремонтные работы и благоустройство территории; отработать закупки материальных ресурсов по новому ФЗ от 5.04.2013 г. № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; 11 в рамках модернизации произвести замену устаревшего оборудования и приобретение нового: рентгенаппарата, аппарата суточного мониторирования ЭКГ по Холтеру, гематологического анализатора, транспортного средства и др.; продолжить работы по энергосбережению, отлаживанию противопожарной и антитеррористической безопасности; развивать научно-методическую деятельность; ввести в практику новые виды терапии, новые социально-медицинские технологии; организовать деятельность Попечительского совета для более эффективного решения госпитальных проблем; развивать межведомственные отношения; разработать справочник для пациентов и родственников «Адреса надежды»; проект «Школа безопасности»; и др. Мы поддерживаем любую добрую инициативу, руководителей, общественников, коллег, пожелания пациентов по улучшению работы отделений, внедрению новых форм и технологий, понимая важность и значимость участия в судьбах людей, нуждающихся в поддержке. Наша стратегия – единство с собой и другими, выстраивание дружеских отношений. Спасибо всем, кто с нами и чьё участие мы ощущаем.