Положение об учебных и производственных практиках

ПОЛОЖЕНИЕ
об учебных и производственных практиках студентов
Московского государственного строительного университета
Настоящее Положение о порядке проведения практики студентов в МГСУ (далее
Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "Об
образовании", Федеральным законом от 22 августа 1996г. №125-ФЗ "О высшем и
послевузовском профессиональном образовании", Трудовым кодексом Российской
Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02 2008 г. № 71
"Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего
профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации",
Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений
высшего профессионального образования», утвержденным приказом Минобразования РФ
от 25.03.2003 №1154.
1. Общие положения
1.1.
Практика
студентов
МГСУ
является
составной
частью
основной
образовательной программы высшего профессионального образования, проводится в
соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса в целях приобретения
студентами практических навыков работы, углубления и закрепления знаний, умений и
навыков, полученных в процессе теоретического обучения.
Цели и объемы практики определяются соответствующими государственными
образовательными
стандартами
высшего
профессионального
образования
по
направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования.
Практика предусматривается на младших, на старших и выпускных курсах.
Практика может проводиться в государственных, муниципальных и коммерческих
организациях, а также в подразделениях МГСУ по профилю подготовки студентов.
1.2. В соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в
ГОС ВПО, а также настоящим Положением кафедры, организующие проведение
практики, самостоятельно разрабатывают и утверждают документы, регламентирующие
организацию практического обучения студентов с учетом специфики подготовки
специалистов.
1.3. Программы практики разрабатываются кафедрами на основе ГОС ВПО, с
учетом рабочих учебных планов по направлениям подготовки (специальностям) и
-2учебных программ дисциплин, и утверждаются на заседании учебно-методической
комиссии факультета/ института.
1.4. Студенты выпускных курсов, обучающиеся по очной, заочной и очно-заочной
(вечерней) формам, работающие по специальности, могут проходить преддипломную
практику по месту своей работы с предоставлением соответствующих отчетных
документов. В случаях, когда студенты очного, заочного и очно-заочного (вечернего)
отделений работают не по специальности или не работают вообще, они проходят
практику в установленном порядке.
1.5. Порядок отчетности студентов по практике определяется
кафедрой,
проводящей ее, и доводится до сведения деканата факультета/ дирекции института.
2.
Виды практики
2.1. Основными видами практики студентов высших учебных заведений,
обучающихся по основным образовательным программам высшего профессионального
образования,
являются:
учебная,
производственная,
преддипломная,
научно-
педагогическая, научно-исследовательская.
2.2. Учебная практика может включать в себя несколько этапов: практика по
получению первичных профессиональных навыков, ознакомительная и другие. Учебная
практика проводится с целью закрепления полученных знаний и приобретения
первоначальных практических навыков в решении конкретных проблем. Для студентов
младших курсов учебная практика может проводиться в структурных подразделениях
университета и/или на кафедрах.
2.3. Производственная практика студентов проводится с целью закрепления
знаний, полученных студентами в процессе обучения, а также для изучения опыта работы
организаций,
являющихся
базами
практики,
и
овладения
производственными
(функциональными) навыками и передовыми методами управления. В процессе
производственной практики студенты приобретают профессиональные навыки, умение
адаптации к работе в коллективе и опыт организаторской деятельности.
2.4. Преддипломная практика студентов-выпускников всех форм проводится после
окончания теоретического курса.
-33. Организация практики
3.1. Для организации и проведения практики в МГСУ создается система
управления, которая функционирует на постоянной основе с выделением ответственных
сотрудников в Управлении организации учебного процесса (далее УОУП ) и деканатах
факультетов, которые взаимодействуют в вопросах организации проведения практики в
установленном порядке.
На УОУП возлагается ответственность за разработку Положения о практике в
МГСУ, документации по практике, определение нормативов нагрузки для профессорскопреподавательского состава, занятого в руководстве практикой,
за регистрацию и
подписание договоров на проведение практики с предприятиями.
Кафедрами,
ответственными
за
прохождение
практики
(учебной,
производственной, преддипломной), разрабатываются программы практики, требования к
студенческим
отчетам.
Кафедры
представляют
в
УОУП
и
деканаты
списки
преподавателей, назначаемых руководителями практики, а также готовят приказы по
практике студентов с поименным перечислением студентов, руководителей, к которым
студент прикрепляется, и организаций, на базе которых он ее проходит.
3.2. В качестве баз практики привлекаются государственные, муниципальные и
коммерческие организации, в числе которых и те, для которых ведется целевая подготовка
специалистов в МГСУ. Закрепление организаций в качестве базовых производится на
договорной основе. Поиск баз практики возлагается на кафедры МГСУ, Отдел
производственной
практики
университета.
Студентам
предоставляется
право
на
самостоятельный поиск базы практики с предоставлением в МГСУ письма о согласии
организации на прохождение практики данным студентом по программе университета.
Допускается проведение практики в свободное от учебных занятий время по
индивидуальным заданиям.
3.3. Ответственность за организацию и качественное проведение практики со
стороны МГСУ несут проректор по учебной работе, УОУП, отдел производственной
практики, заведующие кафедр, проводящих практику, и преподаватели-руководители
производственной практики.
3.4. Для качественной организации производственной практики в МГСУ за 3
месяца до ее начала издается распоряжение проректора по учебной работе, в котором
-4регламентируется
процесс подготовки, проведения и оформления отчетных
документов. К распоряжению проректора по учебной работе факультетам в качестве
приложения
выдаются
задания
по
обязательному направлению
фиксированного
контингента практикантов на базы практики, определяемые отделом производственной
практики МГСУ.
3.5. Отдел учебных и производственных практик:
– координирует деятельность структурных подразделений университета по
вопросам практики;
– обеспечивает проведение
организационных мероприятий и подготовку
нормативных документов для проведения практики, включая распоряжения проректора,
задания для факультетов и пр.;
- проводит регистрацию, визирование и обеспечивает подписание проректором по
учебной работе договоров с организациями
и приказов по МГСУ на проведение
производственной практики;
– осуществляет контроль за проведением практики, анализирует работу баз
практик;
– принимает отчеты кафедр о проведении производственной практики, проводит
итоговое совещание.
Деканаты факультетов:
– участвуют в оформлении бланков направлений студентов на практику;
- утверждают отчеты кафедр перед их предоставлением в Отдел производственной
практики.
Кафедры:
– осуществляют подбор руководителей практики и информируют об этом Отдел
производственной практики;
– проводят поиск организаций - будущих баз практики, подготавливают договора
о ее проведении и предоставляют в Отдел производственной практики для регистрации и
подписания;
– проводят организационные собрания со студентами перед практикой ( не менее 2
раз );
– разрабатывают проекты приказов о проведении производственной практики и
предоставляют в Отдел производственной практики для визирования и дальнейшего их
подписания проректором по учебной работе;
-5– предоставляют в Отдел производственной практики
отчет кафедры о
проведении практики.
Руководитель практики от кафедры:
– участвует в разработке программы практики и заданий для студентов;
– изучает и реализует возможности организации в проведении практики;
– обеспечивает проведение мероприятий, связанных с подготовкой студентов к
практике;
– обеспечивает высокое качество проведения практики и ее соответствие
программам;
– организует и проводит необходимые занятия и консультации;
– обеспечивает выполнение распорядка, дисциплины и мер безопасности студентов
на объектах;
– принимает отчеты студентов о прохождении практики;
– поддерживает связь с руководителями практики от организации;
– отчитывается на кафедре и представляет письменный отчет о проведении
практики вместе с замечаниями и предложениями по ее совершенствованию в Отдел
производственной практики Университета.
Студенты при прохождении практики обязаны:
-
прибыть без опоздания к месту прохождения производственной практики в
соответствии с Договором и Приказом по Университету, имея при себе оформленное
Направление на практику;
– качественно и полностью выполнять задания, предусмотренные программой
практики;
– выполнять установленные в организации правила внутреннего распорядка,
техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;
– вести дневник практики;
– своевременно сдать отчет по итогам практики руководителю практики от
кафедры.
-64. Отчетность по результатам практики
4.1. Для проверки качества прохождения практики, в первую очередь, полученных
знаний, умений и навыков, студенты должны предоставить руководителю практики от
университета следующие материалы и документы:
– дневник практики, оформленный в соответствии с требованиями для всех видов
практики, содержащий, в том числе, отзыв из организации, в которой проходила практика,
(описание проделанной студентом работы; общую оценку качества его подготовки;
умение контактировать с людьми, анализировать ситуацию; работать со статистическими
данными и т.д.);
– отчет о проведенной работе, содержащий описание деятельности за время
практики, получение новых знаний и навыков, решение возникших проблем и т.д.
4.2. Отчет по практике рецензируется и оценивается руководителем практики.
Отчеты по учебной, производственной и преддипломной практикам защищаются перед
руководителем практики.
4.3. Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по
теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости
студентов.
– Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине,
направляются на практики вторично, в свободное от учебы время.
– Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или
не получившие
оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие
академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом университета.
По
результатам
прохождения
практики
представляются
следующие
документы:
– Студенты – дневник и отчет руководителю практики от кафедры;
– Кафедры – отчет о проведении практики в Отдел производственной практики
МГСУ, в котором отражается обеспеченность студентов нормативными документами,
выполнение программы практики студентами, характеристика мест проведения практики,
предложения по совершенствованию организации практики);
– Отдел производственной практики – обобщенный отчет для проректора по
учебной работе и для УОУП.
5. Материальное обеспечение
5.1. Практика студентов МГОУ обеспечивается за счет государственного
финансирования и других средств.
5.2. Финансовые взаимодействия между МГCУ и Организацией, на базе которой
осуществляется практика студентов, регулируются и регламентируются Договором между
ними.
5.3. В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от
получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на
получение стипендии.
5.4. За период прохождения всех видов практик, связанных с выездом из места
расположения филиала, студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы
суточных,
установленных
действующим
законодательством.
Проезд
студентов,
обучающихся по очной форме и направляемых к месту проведения практики
железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается в полном размере за
счет средств университета.
Оплата командировок преподавателей, выезжающих для руководства практикой,
производится университетом в соответствии с законодательством об оплате служебных
командировок за весь период нахождения в командировке.
5.6. Оплата труда преподавателей (руководителей практики от университета)
производится в соответствии с Приказом «О порядке распределения поручений и нормах
нагрузки профессорско-преподавательского состава МГCУ».