РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Иркутская область Усть

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Иркутская область
Усть-Кутское муниципальное образование
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.05.2013г.
№ 749-п
г. Усть-Кут
О внесении изменений в
Постановление Администрации
УКМО от 23.09.2011 г. № 941-пб «О
введении оплаты труда, отличной от
Единой тарифной сетки, в муниципальном
учреждении «Спортивнооздоровительный центр»
В соответствии со ст.144 ТК РФ, распоряжением Правительства Иркутской
области от 30.04.2013 г. № 179-рп « Об увеличении оплаты труда отдельным
категориям работников государственных учреждений Иркутской области»,
руководствуясь ст. 48 Устава Усть-Кутского муниципального образования,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести следующие изменения в постановление Администрации УКМО от
23.09.2011 г. № 941-пб «О введении оплаты труда, отличной от Единой тарифной
сетки, в муниципальном учреждении «Спортивно-оздоровительный центр»:
1.1. по тексту Постановления Администрации Усть-Кутского муниципального
образования от 23.09.2011 г. № 941-пб «О введении оплаты труда, отличной от
единой тарифной сетки, в муниципальном
учреждении «Спортивнооздоровительный центр» слова «Муниципальное учреждение» заменить на слова
«Муниципальное казённое учреждение»;
1.2. Дополнить раздел 4 «Порядок и условия выплат стимулирующего характера»
Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения
«Спортивно-оздоровительный центр», отличной от Единой тарифной сетки
пунктом 4.7. следующего содержания:
«4.7. Дополнительный повышающий коэффициент за стаж работы, выслугу лет
устанавливается в целях укрепления кадрового состава учреждения. Повышающие
коэффициенты за стаж работы, выслугу лет в размере к должностному окладу,
ставке заработной платы приведены в Приложении № 5»;
1.3.Приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда работников
муниципального учреждения «Спортивно-оздоровительный центр» отличной от
единой тарифной сетки изложить в новой редакции (Приложение № 1);
1.4.Приложение № 4 к Примерному положению об оплате труда работников
муниципального учреждения «Спортивно-оздоровительный центр» отличной от
единой тарифной сетки изложить в редакции (Приложение № 2);
1.5. Дополнить
Примерное положение об оплате труда работников
муниципального учреждения «Спортивно-оздоровительный центр», отличной от
Единой тарифной сетки приложением № 5 (приложение № 3).
2.Директору муниципального казённого учреждения «Спортивно-оздоровительный
центр» (Савык Я.В.) в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской
Федерации, внести изменения
на уровне учреждения в соответствующее
Положение об оплате труда, внести соответствующие изменения в штатное
расписание учреждения, уведомить работников муниципального казенного
учреждения «Спортивно-оздоровительный центр» об изменениях условий оплаты
труда и внести соответствующие изменения в трудовые договоры с работниками
учреждения.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1
мая 2013 г.
4. Настоящее постановление обнародовать на официальном сайте администрации
Усть-Кутского муниципального образования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя
мэра по экономическим вопросам О.А. Яковенко.
И.о. Мэра Усть-Кутского
муниципального образования
М.И. Сухов
Приложение №1 к
постановлению
администрации УКМО
от 30.05.2013г. № 749-п
Приложение 2
к примерному положению об
оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения «Спортивнооздоровительный центр»,
отличной от Единой тарифной
сетки»
РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ ПО
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Общеотраслевые профессии рабочих
Наименование должности (профессии)
Минимальный размер
оклада (ставки), руб.
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено
присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Подсобный рабочий
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Гардеробщик
Вахтер
Дворник
Уборщик служебных помещений
Ст. сторож
2981
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено
присвоение 4 , 5 и 6 квалификационных разрядов в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Водитель автомобиля
Плотник-стекольщик
Водитель снегохода «Буран»
Директор МКУ «СОЦ»
3872
Я.В. Савык
Приложение № 2 к
постановлению
администрации УКМО
от ______ № ________
Приложение 4
К примерному положению об
оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения «Спортивнооздоровительный центр»,
отличной от Единой тарифной
сетки»
РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ ПО
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Общеотраслевые должности служащих
Наименование должности (профессии)
Минимальный размер оклада (ставки), руб.
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Секретарь
2981
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может 3157
устанавливаться производное должностное наименование «старший»
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Лаборант
3685
Художник
2 квалификационный уровень
Заведующий складом
Заведующий хозяйством
3768
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым
устанавливается производное должностное наименование "старший"
5 квалификационный уровень
Начальник смены
4208
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Инженер по охране труда
4600
Юрисконсульт
4600
4 квалификационный уровень
Начальник ОК
5780
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
2 квалификационный уровень
Главный инженер
5900
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного
структурного подразделения
Зав.фил.СДЦ «Нефтяник»
Директор СК «Водник»
Директор лыжной базы
6100
Директор МКУ СОЦ
Я.В. Савык
Приложение 3
К постановлению
Администрации УКМО
от 30.05.2013г. № 749-п
Приложение 5
к примерному
положению об оплате
труда работников
муниципального
казенного учреждения
«Спортивнооздоровительный центр»,
отличной от Единой
тарифной сетки.
Повышающие коэффициенты за стаж работы, выслугу лет в размере к должностному
окладу, ставке заработной платы
Стаж работы
от 3 до 8 лет
от 8 до 13 лет
от 13 до 18 лет
от 18 до 20 лет
свыше 23 лет
Повышающие коэффициенты к должностному окладу, ставке
Заработной платы за стаж работы и выслугу лет
до 0,10
до 0,15
до 0,20
до 0,25
до 0,30
Директор МКУ «СОЦ»
Я.В. Савык