О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов В соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ: 1. Образовать в департаменте государственной службы занятости населения Ярославской области комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и утвердить её состав (прилагается). 2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. 3. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования. Директор департамента В.Ю. Захаров УТВЕРЖДЁН приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от ____________ № ____ СОСТАВ комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Зудина Л.К. - заместитель директора департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, председатель комиссии Антонова Е.Н. - начальник отдела кадровой и административнохозяйственной работы департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, заместитель председателя комиссии Резвых А.Н. - главный специалист отдела кадровой и административно-хозяйственной работы департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, секретарь комиссии Члены комиссии: Доева А.Н. - консультант-юрист отдела кадровой политики управления государственной службы и кадровой политики Правительства области Лубенина Ю.С. - консультант-юрист департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Маркова Е.В. - кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии труда и организационной психологии федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ярославский государственный университет имени П.Г. Демидова» (по согласованию) УТВЕРЖДЕНО приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от ___________ № ____ ПОЛОЖЕНИЕ о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов 1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) образована в департаменте государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент) в соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» (далее указ Губернатора области от 31.01.2013 № 47). 2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении: 2.1. Государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте, для которых представителем нанимателя является директор департамента. 2.2. Граждан, замещавших должности, включённые в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений в департаменте, утверждённый приказом департамента от 27.02.2013 № 3-з «Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений», со дня увольнения которых прошло менее 2 лет, если представителем нанимателя для них являлся директор департамента (в случае, предусмотренном подпунктом 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утверждённого указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47). 3. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет её председатель. Председатель комиссии ведёт заседания комиссии, устанавливает дату, время и место проведения заседаний комиссии, осуществляет контроль за работой комиссии и реализацией принятых решений. В отсутствие председателя комиссии указанные обязанности исполняет заместитель председателя комиссии. 2 4. Секретарём комиссии назначается должностное лицо кадровой службы департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 5. Письменное обращение гражданина и (или) заявление гражданского служащего, предусмотренные подпунктами 4.2.1 и 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утверждённого указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47, поступают на рассмотрение комиссии в следующем порядке: 5.1. Указанные обращения (заявления) направляются секретарю комиссии и регистрируются в день их поступления в отдельном журнале. 5.2. Секретарь комиссии в течение 3 дней со дня регистрации указанного обращения (заявления) и полученной информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, направляет председателю комиссии необходимые материалы для назначения даты заседания комиссии. 6. Уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу поступают на рассмотрение комиссии в соответствии с порядком уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, утверждённым распоряжением Губернатора области от 24.01.2012 № 18-р «О порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе». 7. По всем остальным вопросам, не урегулированным настоящим Положением, комиссия руководствуется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утверждённым указом Губернатора области от 31.03.2013 № 47.