Объявление конкурса на занятие вакантной должности координатора компонента 3 Группы управления проектом «Модернизация технического и профессионального образования» Министерство образования и науки Республики Казахстан, 010000, город Астана, левый берег, Дом министерств, 11-й подъезд, телефон (7172) 742031 объявляет конкурс на занятие вакантной должности координатора компонента 3 Группы Управления Проектом «Модернизация технического и профессионального образования» в г. Астана в рамках займа Всемирного банка (ВБ). Резюме просим направлять на электронный адрес: gup.tipo@mail.ru. Последний срок подачи резюме – 12 июля 2013 года. Подробное описание выполняемых услуг приведено ниже. Введение Министерство образования и науки Республики Казахстан (далее – МОН РК) реализует проект «Модернизация системы технического и профессионального образования» (далее – Проект), целью которого является модернизация системы технического и профессионального образования (далее – ТиПО) для обеспечения экономики и работодателей квалифицированными специалистами, обладающими конкурентоспособными навыками и гибкими возможностями для продолжения образования и повышения квалификации. Проект поддерживает реализацию важных элементов общей Государственной программы развития ТиПО в Республике Казахстан на 2008-2012 гг. (далее – Государственная программа), утвержденную Указом Президента Республики Казахстан от 1 июля 2008 г. № 626, которая позволит провести значительные реформы в системе ТиПО. Цель задания: Ключевая цель данного задания – координация реализации компонента 3 в рамках проекта. Данный компонент направлен на усиление потенциала учреждений ТиПО путём самосовершенствования, повышения качества образовательных услуг и более тесного взаимодействия с бизнес структурами. В частности, в рамках компонента планируется финансирование следующих мероприятий: (1) разработка и выполнение Институциональных планов развития (далее - ИПР), которые будут направлены на усиление потенциала с целью повышения качества предоставляемых образовательных услуг; (2) поддержка разработки учебных программ, которые послужат основой для разработки учебными заведениями новых учебных планов; и (3) разработка программ повышения квалификации для преподавательского состава для внедрения модульных учебных планов, основанных на компетенциях, в 6 выбранных региональных центрах подготовки преподавательского состава. Объём работ Основной обязанностью Координатора компонента 3 является действие в качестве основного контактного лица в ГУП, отвечающего за координацию действий институтов и консультантов в рамках реализации компонента 3 проекта. Конкретные обязанности включают, но не ограничиваются следующим: 1. Координирует и осуществляет мониторинг своевременной реализации мероприятий в рамках Компонента 3 проекта; 2. Составляет планы работы и бюджет для компонента 3 в соответствии с Планом по реализации проекта (ПРП); 3. Обеспечивает реализацию компонента 3 в соответствии с Планом по реализации проекта; 4. Разрабатывает технические задания для отбора международных и местных консультантов в целях реализации Компонента 3; 5. Координирует организацию тендеров и других мероприятий в рамках компонента 3; 6. Взаимодействует с соответствующими правительственными учреждениями и другими сторонами, вовлечёнными в реализацию Компонента 3; 7. Координирует решение вопросов по реализации Проекта совместно с МОН и другими заинтересованными сторонами; 8. Участвует в заседаниях Министерства образования и науки по выработке решений, относящихся к Компоненту 3; 9. Регулярно обменивается информацией с партнерами по Компоненту 3; 10. Координирует действия с Координатором Компонентов 1 и 2; 11. На регулярной основе поддерживает связь с Консультативным Советом Проекта в рамках реализации Компонента 3; 12. Является подотчётным Директору ГУП по реализации планов мероприятий; 13. Подготавливает отчёты о проделанной работе и последующие мероприятия в рамках Компонента 3; 14. Координирует сбор информации по индикаторам мониторинга Компонента 3; 15. Выступает в качестве основного контактного лица для обсуждения Компонента 3 во время Среднесрочного обзора результатов проекта; 16. Подготавливает материалы, осуществляет выезды на места, а также другие мероприятия, необходимые для проведения контроля Всемирным Банком над ходом реализации проекта, а также проведения внешнего аудита. Квалификационные требования: Высшее образование в соответствующих областях; Наличие степени Магистра, Ph.D. является преимуществом; По крайней мере, 5 (пять) лет опыта работы в секторе образования; опыт работы в проектах Всемирного банка и знание процедур Всемирного Банка по управлению проектами является преимуществом; Опыт работы в секторе ТиПО, знание международного опыта в области разработки учебных программ, программ подготовки преподавательского состава, профессиональных стандартов; Навыки работы с компьютером на уровне пользователя (MS Office, Internet Explorer); Хорошие организационные и управленческие навыки; Эффективные навыки делового общения и переписки и презентационные навыки; Свободное владение английским, казахским и русским языками. Подготовка отчётов Координатор Компонента 3 подотчётен Директору ГУП; При выполнении задания ожидается, что Координатор Компонента 3 будет консультироваться и работать в тесном сотрудничестве с персоналом ГУП, членами координационной группы Министерства образования и науки и проектной командой Всемирного банка; Координатору Компонента 3 будет выделено рабочее место в офисе и доступ к компьютеру, телефону, Интернету и электронной почте для выполнения задания. Продолжительность контракта Продолжительность контракта – с момента подписания контракта и по 31 декабря 2013 года. Возможно внесение изменений и дополнений в техническое задание эксперта по согласованию с Министерством образования и науки РК и Всемирным банком. Возможны командировки в другие города и регионы Казахстана и за границу, касающиеся деятельности Проекта. Координатор Компонента 3 будет располагаться в офисе ГУП г. Астаны.