П р а в

Правительство Российской Федерации
Государственное образовательное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«Государственный университет –
Высшая школа экономики»
Факультет психологии
Кафедра психофизиологии
Программа
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Для направления 030300.62 – Психология
подготовки бакалавра
Автор: Е.Г. Чернышева
Утверждено на заседании
кафедры психофизиологии
Зав. кафедрой
____________ В.П. Зинченко
«11» мая 2010 г.
Москва 2010
2
1. Общие положения
Настоящая программа разработана в соответствии с Положением об
организации и проведении практики студентов в Государственном
университете – Высшей школе экономики (протокол от 26.06.2009 г. № 04), а
также базовым учебным планом факультета психологии ГУ-ВШЭ.
Производственная практика является составной частью основной
образовательной программы профессиональной подготовки психологов,
специализирующихся в области психофизиологии.
Производственная практика проводится на 3 курсе в период с начала
по конец июня текущего года. В установленный график прохождения
производственной практики каждый студент обязан отработать 160 часов на
базе центра нейрокогнитивных исследований (МЭГ – центра) МГППУ
г. Москвы. Практика основывается на договоре (см. Приложение А), в
соответствии с которым студентам предоставляется место практики, а также
оказывается организационная и информационно-методическая помощь в
процессе прохождения практики.
Студенты могут самостоятельно осуществлять поиск мест практики. В
этом случае студенты представляют на кафедру ходатайство (согласие)
организации о предоставлении места прохождения практики с указанием
срока ее проведения (см. Приложение Б).
2. Цели практики
Производственная
практика
студентов-психологов,
специализирующихся в области психофизиологии, проводится с целью:
1) более углубленного изучения специальных дисциплин на основе
приобретения практического опыта, совершенствования и
закрепления навыков научной и практической работы;
2) обретения прикладных навыков работы на современном
психофизиологическом оборудовании (магнитоэнцефалографе МЭГ);
3) получения современных знаний, умений и навыков, которые
позволят студентам- психологам при работе с клиентом
осуществлять на высоком профессиональном уровне полноценный
комплекс психофизиологических процедур как в случае
диагностики и мониторинга, так и в случае коррекции.
4) закрепления и развития обретенных навыков самостоятельной
практической
деятельности,
контролируемой
наставником
(руководителем практики в принимающей организации).
3. Содержание практики
В ходе производственной практики студенты, специализирующиеся в
области психофизиологии, знакомятся с самым на сегодняшний день
современным методом психофизиологии - магнитоэнцефалографией,
участвуют в жизни настоящей научной лаборатории МГППУ и работой
медицинского центра нейрокогнитивных исследований (МЭГ – центра)
3
МГППУ, овладевают конкретными профессиональными навыками и
методами решения практических и научных задач.
Основными видами работ, выполняемых студентами в период
практики, являются:
 работа в качестве лаборантов- исследователей;
 помощь специалисту- экспериментатору в проведении научных
экспериментов;
 помощь
специалисту
в
проведении
медицинских
психофизиологических исследований.
Основные темы практики:
1. Вводная лекция
МЭГ: история, возможности, ограничения, сфера применения
2. Схема проведения эксперимента
Разработка плана эксперимента, подбор, тестирование и подготовка
испытуемых, подготовка стимульного материала, подготовка
аппаратной части, проведение эксперимента.
3. Демонстрация полной подготовки и проведения эксперимента
знакомство с ПО Presentation, ПО Neuromag Aquisition, аппаратурой
Polemus, MEG Neuromag, аппаратными средствами для предъявления
стимулов
4. Зрительная система
Основы физиологии зрительного анализатора, принципы обработки
зрительной информации в коре мозга, задачи, решаемые при
обследовании зрительной системы человека, выбор и назначение
различных паттернов зрительной стимуляции, целостность зрительного
восприятия: зрительные иллюзии
5. Подготовка и запись зрительного эксперимента
Подготовка и проведение эксперимента с использованием зрительной
стимуляции: шахматные паттерны, Иллюзия Канизы
6. Анатомия мозга, МРТ
Обзор анатомии мозга и отображения структур мозга на срезах МРТ
7. Корегистрация для зрительного эксперимента
Привязка МРТ отображения мозга к ранее оцифрованным
анатомическим маркерам.
8. Слуховая система
Основы физиологии слухового анализатора, принципы обработки
информации в коре мозга человека, речь как особый тип слуховой
информации, задачи, решаемые при обследовании слуховой системы
человека, парадигма «odd-ball»
9. Подготовка и запись слухового эксперимента
Подготовка и проведение эксперимента с использованием слуховой
стимуляции: белый шум, тоны. Слухо-речевые задачи: детекция
фонетических и семантических различий, слухо-речевая память
4
10. Корегистрация для слухового эксперимента
Привязка МРТ отображения мозга к ранее оцифрованным
анатомическим маркерам.
11. Соматосенсорная система
Основы физиологии соматосенсорного анализатора, принцип
соматотопии, задачи, решаемые при обследовании соматосенсорной
системы человека, выбор и назначение различных стимулов
12. Подготовка и запись соматосенсорного эксперимента
Подготовка и проведение эксперимента с использованием
соматосенсорной стимуляции: «касалка», электрическая стимуляция.
13. Корегистрация для сенсорного эксперимента
Привязка МРТ отображения мозга к ранее оцифрованным
анатомическим маркерам.
14. Подготовка МЭГ данных к анализу
Максвеловская фильтрация, частотная фильтрация МЭГ, компенсация
движений, вычитание артефактов внешних (time space separation метод)
и физиологических
15. Подготовка записанных экспериментальных данных МЭГ
Знакомство с ПО MAXFILTR, GRAPH Нейромаг Электа
16. Дипольная локализация
Основные принципы локализации мозговой активности. Решение
обратной задачи. Дипольная модель.
17. Локализация диполей по данным зрительного, слухового и
сенсорного экспериментов. Обработка других данных (синэстезия).
Знакомство с ПО Нейромаг Электа Source Modelling, MEG-MRI
integation
18. Распределенные модели
Основные принципы локализации мозговой активности. Решение
обратной задачи. Распределенная модель.
19. Построение распределенных моделей по данным зрительного,
слухового и сенсорного экспериментов
Знакомство с ПО MNE (martines center)/MCE (Neuromag Electa)
20. Подготовка СКВИД каналов (tuning), демонстрация заправки МЭГ
гелием, техника безопасности
4. Руководство практикой
Руководство производственной практикой осуществляется на
паритетных началах со стороны факультета психологии и со стороны
учреждения – базы практики. Со стороны факультета практикой руководит
факультетский руководитель практики, а также кафедральные руководители
от соответствующих кафедр. Со стороны базы практики работой студентов
руководит психолог – методист (руководитель практики).
5
Факультетский руководитель практики:
1) координирует работу руководителей практики от кафедр;
2) готовит приказ о проведении практики студентов;
3) обеспечивает организацию и учет результатов практики по
факультету;
4) вносит предложения по совершенствованию практики;
5) составляет общефакультетский отчет по итогам практики и
представляет его декану факультета в установленные сроки;
6) готовит и представляет на кафедры/руководителям практики от
Подразделения ведомости для фиксирования результатов
прохождения практики;
7) представляет в Управление организации учебного процесса отчет о
прохождении практики.
Руководитель практики от кафедры:
1) разрабатывает программу практики, представляет ее для
утверждения на заседании кафедры;
2) устанавливает связь с базами практики, заключает с ними договоры,
оформляет документы к оплате психологов-методистов;
3) проводит установочную и заключительную конференции;
4) вносит предложения по совершенствованию практики;
5) контролирует работу психологов-методистов, выборочно посещает
базы практики с целью знакомства с работой студентовпрактикантов;
6) собирает, проверяет и анализирует отчетную документацию
студентов;
7) выставляет студентам оценки за практику;
8) разрабатывает тематику индивидуальных занятий;
9) принимает участие в распределении студентов по рабочим местам
или перемещении их по видам работ;
10) несет ответственность совместно с руководителем практики от
предприятия, учреждения, организации за соблюдение студентами
правил техники безопасности;
11) осуществляет контроль соблюдения сроков практики и ее
содержанием;
12) оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими
индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной
квалификационной работе;
13) оценивает результаты выполнения студентами программы практики.
Расчет учебной нагрузки за руководство практикой производится в
соответствии с утвержденными нормами времени для расчета объема
учебной работы профессорско-преподавательского состава ГУ-ВШЭ.
6
Руководитель практики от организации – базы практики:
1) обеспечивает условия для выполнения студентами программы
производственной практики;
2) ведет учет посещений студентами базы практики и выполнения ими
поставленных задач в установленные сроки;
3) проверяет качество подготовленной студентами отчетной
документации и заверяет ее своей подписью;
4) составляет отзыв о работе каждого студента, проходившего
практику на данной базе практики, вносит свои предложения по ее
оценке.
Оплата руководителя практики от организации производится в
соответствии с протоколом соглашения о договорной цене.
5. Отчетность по практике
За период учебной практики студенты готовят и представляют
факультетскому руководителю практики до заключительной конференции
следующие отчетные документы:
За период производственной практики студенты готовят и
представляют до заключительной конференции следующие отчетные
документы:
1) индивидуальный план практики (см. Приложение В);
2) отчет о практике (см. Приложение Г);
3) отзыв психолога-методиста (см. Приложение Д).
Все указанные документы заверяются подписью психолога-методиста
базы практики, а также группового руководителя практики от кафедры.
При оценке на заключительной конференции работы студента в период
практики факультетский руководитель практики исходит из следующих
критериев:
 систематичность работы в ходе практики;
 ответственность отношения к порученному участку работы, в целом к
своей профессиональной деятельности;
 личное участие в направлениях работы психологической службы базы
практики;
 качество выполнения учебных заданий;
 добросовестность в ведении рабочей документации, качество
оформления отчетных документов по практике;
 оценка работы студента-практиканта, данная в отзыве психологаметодиста.
6. Форма итогового контроля
Итоговый контроль по производственной практике осуществляется в
форме «зачет/незачет (по десятибалльной системе оценивания)».
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной
причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время.
7
Если студент не выполнил учебный план практики в полном объеме, он
не допускается к зачету. В этом случае, а также, если студент получает
неудовлетворительную оценку («незачет»), он проходит практику повторно в
полном объеме в следующем учебном году.
Отрицательная оценка, полученная за прохождение практики,
считается академической задолженностью.
Автор программы:
Е.Г. Чернышева
8
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Типовая форма договора, заключаемая в случае безвозмездного
оказания предприятием, учреждением, организацией услуг по
проведению практики студентов
ДОГОВОР №
на проведение практики студентов государственного образовательного бюджетного
учреждения высшего профессионального образования
«Государственный университет – Высшая школа экономики»
г. Москва
«….»…………200…г
Государственное
образовательное
бюджетное
учреждение
высшего
профессионального образования «Государственный университет – Высшая школа
экономики»,
именуемый
в
дальнейшем
«Университет»,
в
лице
__________________________________, действующего на основании доверенности
от____200___ г. №__, и _______________________________________________________
____________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, учреждения, организации)
именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании ___________________________________________________,
с другой стороны, заключили между собой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Университет направляет, а Организация принимает студентов Университета для
прохождения производственной, учебной, производственной, преддипломной, научноисследовательской, научно-педагогической (выбирается конкретный вид практики) практики
(далее практика).
1.2. Сроки прохождения практики, количество студентов, календарный график
прохождения практики, программа практики, а также календарный план учебных
занятий определяются сторонами
в дополнительных соглашениях, являющихся
неотъемлемой частью настоящего договора*.
2. Права и обязанности сторон
2.1.Организация обязуется:
2.1.1. Принять студентов Университета для прохождения практики в количестве и в
сроки, установленные календарным графиком прохождения практики, являющимся
неотъемлемой частью настоящего договора.
2.1.2.Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в
подразделениях (отделах, лабораториях) Организации.
2.1.3.Совместно с руководителями практики от Университета организовать для
студентов – практикантов силами ведущих специалистов предприятия лекции,
мастер - классы и т.д.
2.1.4.Предоставить студентам – практикантам и руководителям от Университета
практики возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой,
технической и другой документацией в Организации, необходимыми для успешного
*
пункт включается при заключении договора сроком более одного года
9
освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий
и дипломных работ.
2.1.5. Ознакомить практикантов с правилами внутреннего распорядка Организации и
мерах по обеспечению безопасности при нахождении на территории Организации.
2.1.6. Обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового
распорядка Организации сообщать руководителю практики от Университета.
2.2.Университет обязуется:
2.2.1. За месяц до начала практики разработать и согласовать с Организацией
календарный план проведения учебных занятий на базе Организации.
2.2.2.Представить Организации список студентов, направляемых на практику, не
позднее, чем за две недели до начала практики, а также программу практики.
2.2.3.Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных
преподавателей.
2.2.4.Обеспечить соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка,
обязательных при нахождении на территории Организации.
2.2.5.Оказывать работникам Организации – руководителям практики студентов
методическую помощь в организации и проведении практики.
3.
Другие условия договора
3.1. По окончании практики руководитель практики от Организации дает отзыв о
результатах прохождения практики и подписывает отчет студента – практиканта.
3.2. По всем вопросам, не урегулированным настоящим договором, стороны
руководствуются законодательством Российской Федерации.
3.3. Договор вступает в силу после его подписания обеими сторонами и действует до
полного исполнения сторонами своих обязательств.
3.4. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при
условии, если они совершены в письменной форме, подписаны надлежащими
уполномоченными на то представителями Сторон и скреплены печатями.
3.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному для каждой стороны.
4.
Юридические адреса сторон:
Университет
Государственное образовательное бюджетное
учреждение
высшего
профессионального
образования «Государственный университет Высшая школа экономики»
Адрес:__________________________________
_________________________________________
От Университета:
____________________________
(Ф.И.О.)
Организация
Адрес:_____________________________
___________________________________
От Организации:
Руководитель организации
_____________________
(Ф.И.О.)
10
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Типовая форма ходатайства
Декану факультета психологии ГУ-ВШЭ
г-же Болотовой А.К.
Ходатайство
(название компании) просит разрешить прохождение производственной практики
студентом (курс, ФИО) в отделе (название отдела) под руководством (ФИО, должность
человека) в период (указываются даты).
Подпись Генерального директора компании
Подпись психолога – методиста (человек, чья фамилия написана выше)
Дата
11
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
студента(-ки) 3 курса факультета психологии ГУ-ВШЭ
___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место прохождения практики _______________________________________
Сроки практики: с ______________ по ________________ 200__ г.
Психолог-методист _________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
Дата
(период)
Содержание планируемой работы
Ожидаемый результат
Отметка
психологаметодиста о
выполнении
12
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Правительство Российской Федерации
Государственное образовательное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«Государственный университет Высшая школа экономики»
Факультет психологии
Кафедра психофизиологии
ОТЧЕТ
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Студента группы № _____
________________________
(Ф.И.О.)
Москва 200_
13
Примерная структура отчета
1. Характеристика базы прохождения практики (краткое описание
специфики компании, основных сфер ее деятельности).
2. Общие сведения о проделанной работе (описание основных видов
выполненных работ и их результатов).
3. Самоанализ проделанной работы (общие впечатления о практике,
наиболее существенные достижения, встреченные трудности, общая
оценка итогов практики).
4. Предложения по совершенствованию практики.
14
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
ОТЗЫВ ПСИХОЛОГА-МЕТОДИСТА
Отзыв
О прохождении производственной практики
студента/студентки 3 курса _____ группы факультета психологии
Государственного Университета – Высшая школа экономики
ФИО
В период прохождения практики в компании ____________________,
ФИО
зарекомендовала
себя
как
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
Руководитель практики – ФИО, должность, ученая степень (если есть),
оценивает результаты практики ФИО студента/студентки на ____ (оценка по
10 – бальной системе)
Должность,
ФИО методиста
НА
ОТЗЫВЕ
ДОЛЖНА
ОРГАНИЗАЦИИ!!!
Подпись
БЫТЬ
ПРОСТАВЛЕНА
ПЕЧАТЬ