Федеральное агентство водного транспорта

Федеральное агентство морского и речного транспорта
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
МОРСКОГО И РЕЧНОГО ФЛОТА имени адмирала С.О. МАКАРОВА»
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Санкт-Петербург
2013
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 2 из 13
1
СТРАНИЦА СТАТУСА ДОКУМЕНТА
УТВЕРЖДЕНО
приказом от «07» февраля 2013 г.,
№ 70
Система менеджмента качества
Новая редакция
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Дата введения в соответствии с приказом
Настоящее Положение разработано согласно требованиям Международного
Стандарта ИСО 9001:2008 и является документом системы менеджмента качества
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. МАКАРОВА».
Положение устанавливает структуру и принципы функционирования кафедры
как структурного подразделения ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. МАКАРОВА».
.
Настоящий документ не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен
без разрешения ректора.
Контроль документа:
Руководитель разработки
Исполнитель
Проректор по учебной работе
Заведующий кафедрой
Тарануха С.Н.
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 3 из 13
1
Оглавление
Лист ознакомления........................................................................................................................ 4
Лист учета экземпляров ................................................................................................................ 4
Лист учета корректуры ................................................................................................................. 4
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ........................................................................................................... 5
2. ПРИВЕРЖЕННОСТЬ КАФЕДРЫ ПОЛИТИКЕ УНИВЕРСИТЕТА В ОБЛАСТИ
КАЧЕСТВА.................................................................................................................................... 5
3. ФУНКЦИИ КАФЕДРЫ ............................................................................................................ 6
4. СТРУКТУРА КАФЕДРЫ ......................................................................................................... 7
ТИПОВАЯ СТРУКТУРНАЯ СХЕМА КАФЕДРЫ .................................................................... 8
5.
ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ И УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ
СОСТАВЫ КАФЕДРЫ................................................................................................................. 9
6.
УПРАВЛЕНИЕ КАФЕДРОЙ ............................................................................................... 9
7.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ........................................................................................................ 10
8.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ УНИВЕРСИТЕТА И ДРУГИМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ ................................................................................................................... 10
9.
СОЗДАНИЕ, ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ КАФЕДРЫ ................................... 13
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 4 из 13
1
Лист ознакомления
№
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Должность
Ф.И.О.
Дата
Подпись
Лист учета экземпляров
Место хранения корректируемых экземпляров
Учебно-методическое управление
Отдел развития и качества образования
Административно-кадровая служба
Место хранения некорректируемого экземпляра
Общий отдел
Деканаты
Кафедры
№ экземпляра
1
2
3
№ экземпляра
4
по 1-му
по 1-му
Лист учета корректуры
№
Номер
страницы
Номер
пункта
Изменение
(проверка)
Дата внесения корректуры
(проверки)
Утверждение
корректуры
(Ф.И.О. / подпись)
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 5 из 13
1
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением
университета, осуществляющим учебную, методическую, научно-исследовательскую работу по одной или нескольким родственным дисциплинам, воспитательную работу среди
студентов (курсантов), а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение
их квалификации.
1.2. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану факультета, а по
вопросам организации и проведения учебно-воспитательной работы с контингентом очнозаочной и заочной форм обучения – декану ВЗО.
1.3 Контроль за основными направлениями деятельности кафедры осуществляет
проректор по учебной работе.
1.4. Главными задачами кафедры являются организация и осуществление:
 учебной, методической и научной работы в Университете и его филиалах по
дисциплинам кафедры в соответствии с учебной нагрузкой, ежегодно утверждаемой приказом ректора ГУМРФ:
 воспитательной работы со студентами (курсантами);
 научных исследований по профилю кафедры;
 подготовки научно-педагогических кадров и повышения их квалификации;
 публикаций результатов учебно-методической работы и научных исследований.
1.5. Работа кафедры направлена на подготовку выпускников, обладающих теоретическими и практическими знаниями, умениями и навыками в соответствии с требованиями ГОС и ФГОС и высокими нравственными качествами.
2. ПРИВЕРЖЕННОСТЬ КАФЕДРЫ ПОЛИТИКЕ УНИВЕРСИТЕТА
В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
2.1. Кафедра осуществляет свои функции в соответствии с политикой качества
Университета по подготовке специалистов водного транспорта.
2.2. Обязанности кафедры по реализации политики качества Университета состоят
в обеспечении:
 поддержания и постоянного совершенствования качества образовательного
процесса.
 качества предоставляемых услуг;
 эффективности использования ресурсов;
 необходимого уровня квалификации ППС (в соответствии с требованиями лицензии) и других категорий сотрудников;
 распределения ответственности и полномочий сотрудников;
 соблюдения требований внешних и внутренних нормативных документов;
 исключения рисков, связанных с оказанием несоответствующей услуги;
 своевременного обнаружения и предотвращения любых отклонений от принятых стандартов;
 внесения предложений по корректировке общей политики при ее ежегодном
пересмотре руководством Университета.
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 6 из 13
1
3. ФУНКЦИИ КАФЕДРЫ
3.1. Кафедра выполняет следующие основные функции:
1. Учебная работа.
Реализуя эту функцию, кафедра:
 разрабатывает на основе утвержденных ГОС специальностей (ФГОС направлений бакалавриата), рекомендаций УМО, примерных учебных планов специальностей
(направлений бакалавриата) и примерных учебных программ дисциплин рабочие программы дисциплин кафедры, отражающие последние достижения науки, техники, перспективы их развития, учитывающие потребности водного транспорта, отраслевые и региональные условия и особенности подготовки выпускников, а также требования международных и отраслевых нормативных документов;
 планирует и учитывает педагогическую бюджетную и внебюджетную учебную
нагрузку профессорско-преподавательского состава кафедры;
 проводит учебные занятия – лекции, практические занятия, семинары, лабораторные работы в соответствии с учебной нагрузкой и согласно утвержденному расписанию, в том числе с выездом в филиалы;
 организует практики студентов (курсантов), предусмотренные учебными планами, устанавливает в этих целях прямые связи с предприятиями и организациями водного
транспорта и смежных отраслей;
 организует и регулярно контролирует самостоятельную работу студентов (курсантов), включая выполнение ими индивидуальных заданий, курсовых работ (проектов),
осуществляет научное и методическое руководство выполнением выпускных квалификационных работ и организует их рецензирование;
 осуществляет все виды текущей, промежуточной и итоговой аттестации обучаемых, участвует в работе государственной аттестационной комиссии, в том числе в филиалах, анализирует их итоги, готовит предложения по повышению качества образовательного процесса на кафедре;
 организует и руководит научно-исследовательской работой студентов (курсантов), курсовым и дипломным проектированием, приближая их к реальным условиям производственной и исследовательской деятельности;
 принимает участие в переподготовке и повышении квалификации специалистов
водного транспорта по профилю кафедры на факультете дополнительного профессионального образования Университета;
 участвует в профессиональной ориентации молодежи и организации приема на
обучение в Университет.
2. Методическая работа.
Реализуя эту функцию, кафедра:
 разрабатывает и внедряет учебно-методические комплексы учебных дисциплин
кафедры для всех форм обучения;
 обеспечивает повышение качества преподавания, внедрение в учебный процесс
современных технических средств обучения, тренажерной и компьютерной техники, методов автоматизированного проектирования и математического моделирования;
 распространяет опыт работы ведущих преподавателей; оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством;
 осуществляет работу по развитию материально-технической и учебнолабораторной базы кафедры, используя для этих целей, в том числе, и прямые связи с отраслевыми предприятиями и организациями.
3. Научная работа.
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 7 из 13
1
Реализуя эту функцию, кафедра:
 участвует в научно-исследовательской работе Университета в рамках плановых
нефинансируемых НИР (преподавательский госбюджет) и финансируемых госбюджетных
и договорных НИР по проблемам водного транспорта, а также по проблемам высшего образования в целях повышения качества подготовки специалистов;
 осуществляет в установленном порядке руководство аспирантами и соискателями ученой степени, консультирование студентов, докторантов, а также лиц, обучающихся
по программам профессиональной переподготовки специалистов с высшим образованием
(программам дополнительного образования) по преподаваемым дисциплинам и курсам в
объеме, определяемом действующими нормативами учебной нагрузки;
 обсуждает научно-исследовательские работы, дает рекомендации к их опубликованию, принимает участие во внедрении результатов исследований;
 осуществляет подготовку и повышение квалификации научно-педагогических
работников кафедры;
 рассматривает диссертации, представляемые к защите преподавателями кафедры, аспирантами и другими соискателями по поручению руководства Университета, представляет к ученым званиям преподавателей кафедры.
4. Воспитательная работа.
Реализуя эту функцию, кафедра:
 обеспечивает направленность учебного процесса на развитие творческих способностей обучаемых, формирование у студентов (курсантов) научного мировоззрения;
 принимает участие в воспитательной работе со студентами (курсантами) факультета, создает условия для воспитания и развития у обучаемых высоких нравственных
и деловых качеств;
 подбирает из числа наиболее одаренных студентов (курсантов), способных в
дальнейшем вести учебную, научную, а также воспитательную работу, и привлекает их к
учебной и научно-исследовательской работе.
5. Внешние связи.
Реализуя эту функцию, кафедра:
 изучает международный и национальный рынок труда по специальности, содействует трудоустройству выпускников очной формы обучения, оказывает поддержку при
заключении трехсторонних договоров студентов (курсантов) с Университетом и предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и с зарубежными;
 организует сбор и анализ данных о трудоустройстве и практической деятельности своих выпускников, поддерживает с ними постоянную связь;
 развивает сотрудничество с предприятиями, учреждениями и организациями
водного транспорта и по специальностям подготовки выпускников университета, с кафедрами ведущих вузов России и зарубежных стран в подготовке специалистов, направленное на овладение студентами профессиональными навыками, передовыми методами организации труда и управления, изучение современных технических средств;
 организует выступления ведущих специалистов предприятий и организаций перед студентами и профессорско-преподавательским составом кафедры; привлекает их к
педагогической деятельности и участию в работе ГАК.
4. СТРУКТУРА КАФЕДРЫ
В состав кафедры могут входить учебные лаборатории, учебные кабинеты и
тренажеры.
4.1.
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 8 из 13
1
4.2. Лаборатории возглавляет заведующий лабораторией, который непосредственно
подчиняется заведующему кафедрой. Деятельность лабораторий обеспечивается лаборантами под руководством заведующего.
ТИПОВАЯ СТРУКТУРНАЯ СХЕМА КАФЕДРЫ
Заведующий кафедрой
Профессор
Старший
преподаватель
Делопроизводитель
Начальник
лаборатории
Профессор
Доцент
Доцент
Старший
преподаватель
Старший
преподаватель
Лаборант
Инженер
Ассистент
Методист
Лаборант
кафедры
Техник
4.3. Основные задачи лабораторий (тренажеров):
 обеспечение связи теории и практики, закрепление теоретических знаний, полученных студентами на лекциях;
обеспечение тренажерной подготовки выпускников;
 развитие необходимых умений и совершенствование практических навыков у
студентов по дисциплинам кафедры;
 развитие у студентов инициативы, самостоятельности и умения принимать
управленческие и технические решения в процессе выполнения лабораторных и учебноисследовательских работ;
 обеспечение научных исследований профессорско-преподавательским составом, аспирантами и студентами.
4.4. Функции лабораторий:
 организация и обеспечение выполнения лабораторных работ и практических занятий в соответствии с рабочими программами дисциплин кафедры;
 обеспечение проведения научно-исследовательских работ профессорскопреподавательским составом и аспирантами кафедры;
 обеспечение постановки экспериментов в порядке выполнения студентами
учебно-исследовательских, курсовых и дипломных проектов (работ);
 совершенствование методики и технологии проведения лабораторных работ и
практических занятий на стендах и тренажерах;
 организация поддержания в работоспособном состоянии помещений кафедры, а
также лабораторной техники и оборудования;
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 9 из 13
1
 изготовление учебных и наглядных пособий: макетов, моделей, чертежей, плакатов и т.п.;
 обеспечение соблюдения правил техники безопасности всеми лицами, работающими на лабораторном оборудовании;
 составление заявок на материально-техническое снабжение и обновления лабораторной базы в переделах установленных финансовых лимитов;
 обеспечение использования материально-технической базы лаборатории при
проведении учебных занятий и научно-исследовательских работ в строгом соответствии с
техническими требования по эксплуатации;
 обеспечение учета и сбережения лабораторной техники и оборудования в соответствии с требования по учету, хранению и эксплуатации материально-технических
средств.
5. ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ И УЧЕБНОВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ СОСТАВЫ КАФЕДРЫ
5.1. В состав кафедры входит профессорско-преподавательский состав (заведующий кафедрой, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты), а также учебно-вспомогательный персонал.
5.2. Замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных
работников кафедры, производится по трудовому договору (контракту), заключаемому с
работником на срок до пяти лет. Заключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор и избрание, проводимые в соответствии с Уставом Университета.
5.3. Заведующий кафедрой проходит процедуру избрания на заседании Ученого
Совета Университета, а преподаватели кафедры – на заседаниях Ученых советов факультетов.
5.4. На должности учебно-вспомогательного персонала лица зачисляются приказом
ректора Университета.
6. УПРАВЛЕНИЕ КАФЕДРОЙ
6.1. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый на эту должность из числа
наиболее опытных профессоров и доцентов кафедры.
6.2. Заведующий кафедрой:
 участвует в работе подразделений Университета при обсуждении и решении вопросов различных направлений деятельности кафедры;
 разрабатывает планы работы кафедры и утверждает индивидуальные планы работы преподавателей и другие документы в рамках утвержденной должностной инструкции;
 осуществляет распределение педагогической нагрузки между преподавателями
кафедры и контроль за ее исполнением;
 распределяет функциональные обязанности между работниками кафедры;
 представляет руководству Университета в установленном порядке предложения
по приему на работу, увольнению и перемещению работников кафедры, их материальному и моральному поощрению, а также о мерах дисциплинарного воздействия;
 согласовывает со структурными подразделениями и службами Университета мероприятия, обеспечивающие необходимые условия для проведения учебновоспитательного и научно-исследовательского процессов;
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 10 из 13
1
 обеспечивает выполнение кафедрой решений Ученого Совета Университета и
Ученого совета факультета;
 содействует развитию учебно-лабораторной базы кафедры;
 представляет отчетные документы о деятельности кафедры в сроки, устанавливаемые ректором, проректорами Университета, УМУ и деканом факультета;
 несет персональную ответственность за все направления деятельности кафедры.
6.3. Индивидуальный план работы заведующего кафедрой утверждает декан факультета.
6.4. Работа кафедры осуществляется в соответствии с годовым планом, охватывающим учебную, методическую, научную, воспитательную работу кафедры. Годовой план
работы кафедры утверждает ректор Университета.
6.5. Процесс выполнения этих планов и другие вопросы деятельности кафедры обсуждаются на заседаниях кафедры. В заседании кафедры могут участвовать все члены кафедры, а также приглашенные работники других кафедр, факультетов, подразделений
Университета, а также других организаций и учреждений. Руководит заседанием кафедры
заведующий кафедрой.
6.6. Кафедра ведет документацию согласно Номенклатуре дел кафедры.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения задач и функций,
возложенных на кафедру настоящим Положением, выполнение годового плана работы по
всем направлениям деятельности, а также за создание условий для эффективной работы
всего коллектива несет заведующий кафедрой.
7.2. Сотрудники кафедры несут ответственность за качество выполнения работ,
возложенных на них соответствующими должностными обязанностями.
8. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ УНИВЕРСИТЕТА
И ДРУГИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Согласно Уставу Университета кафедре установлены следующие служебные взаимодействия.
8.1. С деканатом факультета по подчиненности – по вопросам организации и проведения учебно-воспитательной работы с контингентом очной формы обучения, с деканатами ВЗО – по вопросам организации и проведения учебно-воспитательной работы с контингентом очно-заочной и заочной форм обучения соответственно:
 получение списка студентов (курсантов), обучающихся на кафедре по отдельным дисциплинам и курсам, зачетных и экзаменационных ведомостей, распоряжений деканов, решений Ученых советов факультетов и других документов организационнометодического характера;
 представление заполненных зачетных и экзаменационных ведомостей, информации о результатах текущей успеваемости и аттестации студентов (курсантов) в контрольные недели, отчетов о работе ГАК, плана работы кафедры на учебный год, предложений в план работы Ученого совета факультета и т.п.
8.2. С учебно-методическим управлением Университета по вопросам:
 лицензирования и аккредитации специальностей кафедры;
 планирования учебной нагрузки кафедры;
 планирования штатов и штатного расписания профессорско-преподавательского
состава и учебно-вспомогательного персонала;
 методического обеспечения дисциплин кафедры;
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 11 из 13
1
 повышения квалификации ППС;
 технического, информационного, программного оснащения и состояния аудиторно-лабораторного фонда;
 планирования работы и отчётности кафедры по всем направлениям деятельности;
 подготовки аналитических материалов для определения рейтинга специальностей и Университета.
8.3. С отделом развития и качества образования по вопросам:
 представления документов системы менеджмента качества по профилю кафедры
на экспертизу и согласование;
 получения документов системы менеджмента качества Университета для осуществления деятельности кафедры в рамках СМК;
 выделения из преподавательского состава кафедры внутренних аудиторов для
проведения внутренних аудитов, а также технических специалистов для обеспечения
внешних и внутренних аудитов;
 представления материалов и обеспечения необходимых условий для проведения
внутренних аудитов;
 выполнения корректирующих и предупреждающих действия по результатам
внутренних аудитов и представления отчетов об их выполнении.
8.4. С учебной и научно-технической библиотекой Университета по вопросам:
 получения сведений об обеспеченности дисциплин кафедры литературой, информации о новых поступлениях;
 представления заявок на приобретение литературы.
8.5. С управлением координации научно-образовательных проектов и программ,
научным центром и отделом аспирантуры и докторантуры Университета по вопросам:
 получения информационных материалов о научных мероприятиях, проводимых
Университетом и сторонними организациями, справочных и методических материалов
для участия в конкурсах грантов и научно-технических программ, методических материалов для подготовки отчетов по выполняемым договорным работам, статистики расходования средств, приказов ректора о сроках проведения вступительных и кандидатских экзаменов, бланков экзаменационных листов, листов аттестации, индивидуальных планов,
выписок из приказов ректора о зачислении аспирантов, отчислении, продлении сроков работы над диссертацией;
 представления предложений по формированию тематического плана научноисследовательских работ (НИР), участию в научно-технических программах, отчетов о
НИР по бюджетному финансированию, протоколов кандидатских экзаменов и аттестации
аспирантов, материалов по рассмотренным диссертационным работам;
 согласования планов научно-технических мероприятий, проектов и договоров на
выполнение работ и услуг, составов комиссий по приему вступительных и кандидатских
экзаменов, проектов плана приема в аспирантуру.
8.6. С центром реализации программ среднего профессионального образования и
регионального обучения по вопросам:
 организации и проведения учебно-воспитательной работы и научноисследовательской работы в филиалах;
 получения сведений о количестве студентов, обучающихся в филиалах;
 согласования списка преподавателей, направляемых для работы в филиалах и
представлений на командировку при выезде в филиалы профессорско-преподавательского
состава для проведения учебных занятий и участия в работе ГАК;
 согласования тем выпускных квалификационных работ студентов, обучающихся в филиалах;
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 12 из 13
1
 представления методических материалов, разрабатываемых на кафедре по специальностям и направлениям подготовки, реализуемым в филиалах;
 представления кандидатур для включения в состав комиссий по итоговой государственной аттестации в филиалах.
8.7. С управлением информатизации по вопросам:
 разработки и внедрения электронных курсов по дисциплинам кафедры;
 разработки сценариев видеолекций;
 организации доступа к образовательному порталу;
 размещения на образовательном портале учебной документации и учебнометодических материалов по дисциплинам кафедры;
 организации взаимодействия преподавателей кафедры и студентов, обучающихся на базе образовательного портала университета;
 использования СДО MOODLE в учебном процессе (ввод и редактирование
электронных курсов, тестирование студентов преподавателями и самотестирование студентов и т.п.);
 обслуживания корпоративной почты Университета;
 работоспособности компьютерной сети Университета;
 приобретения, установки и ремонта компьютерной и оргтехники;
 приобретения и установки программного обеспечения;
 представления заявок на приобретение программного и технического обеспечения;
 демонстрации учебных фильмов в конференц-зале Университета;
 использования фондов медиатеки Университета в учебном процессе;
 тиражирования электронных версий учебно-методических материалов для студентов, обучающихся на факультете вечерне-заочного обучения.
8.8. С общим отделом по вопросам:
 получения почты и факсов, оформленных командировочных удостоверений, организационно-распорядительных документов Университета;
 представления писем, телеграмм и факсов для дальнейшей обработки и отправления по назначению, документов для утверждения их гербовой печатью, писем в другие
организации для регистрации.
8.9. С административно-хозяйственными службами по вопросам:
 получения графиков проведения ремонтных работ в помещениях кафедры,
предписаний по управлению безопасностью;
 представления сведений о материально ответственных лицах, а также работниках, ответственных за противопожарную безопасность, охрану труда, списков лиц, имеющих доступ в помещения кафедры, предложений в планы ремонтных работ, заявок на
приобретение хозяйственных и канцелярских принадлежностей, мебели.
8.10. С центром образовательных услуг для иностранных учащихся по вопросам:
 представления по запросам сведений об успеваемости иностранных студентов и
аспирантов;
 выделения из преподавательского состава научных руководителей для работы с
иностранными аспирантами и докторантами.
8.11. Кафедра взаимодействует с другими подразделениями Университета и внешними организациями по вопросам, касающимся ее деятельности.
ФГБОУ ВПО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова»
Индекс
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ
Версия:
Стр. 13 из 13
1
9. СОЗДАНИЕ, ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ КАФЕДРЫ
9.1. Создание, ликвидация и реорганизация кафедры производятся приказом ректора Университета по решению Ученого Совета Университета в целях совершенствования
организации учебного процесса, активизации научно-педагогической деятельности, освоения новых направлений подготовки специалистов с высшим образованием, повышения
их конкурентоспособности на рынке образовательных услуг.