ПСК-1
реклама
Компетенции по направлению подготовки «Менеджмент» Выпускник с квалификацией бакалавра должен обладать следующими профессиональными компетенциями: ПСК-1 знанием основных бизнес-процессов в организации знанием типов организационных структур, их основных параметров ПСК-2 и принципов проектирования знанием основных концепций и методов организации операционной ПСК-3 деятельности (MRP, MRP II, ERP) умением анализировать внешнюю и внутреннюю среду ПСК-4 организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию умением анализировать организационную структуру и ПСК-5 разрабатывать предложения по ее совершенствованию умением калькулировать и анализировать себестоимость ПСК-6 продукции (услуг) и принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета умением анализировать трудовые ресурсы организации, определять ПСК-7 потребность организации в персонале, оценивать эффективность путей ее удовлетворения умением подготовить аналитический отчет по выполненным ПСК-8 заданиям, провести их презентацию и документально оформить умением выполнять мониторинг справочной и нормативной информации (документации), используемой в деятельности ПСК-9 организации, и вносить в нее соответствующие изменения в установленном порядке умением разрабатывать и реализовывать мероприятия по ПСК-10 совершенствованию организации и оплаты труда персонала организации знанием теоретических и практических подходов к определению ПСК-11 источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации умением анализировать конкретную ситуацию, деятельность фирмПСК-12 конкурентов, поведение потребителей и действия рынка сбыта умением анализировать методы и формы маркетинга в организации ПСК-13 продвижения, стимулирования и сбыта товаров умением определять порядок формирования ассортиментного плана ПСК-14 организации, устанавливать роль маркетинговой службы умением выявлять сильные и слабые стороны рыночных позиций ПСК-15 организации в сравнении с конкурентами владением методами разработки и реализации маркетинговых ПСК-16 программ владением навыками применения методов проектирования, ПСК-17 организации и управления проектами развития нового продукта ПСК-18 ПСК-19 ПСК-20 ПСК-21 ПСК-22 ПСК-23 ПСК-24 ПСК-25 ПСК-26 ПСК-27 ПСК-28 ПСК-29 ПСК-30 организации владением методами анализа экономической и социальной эффективности маркетинговой деятельности организации владением методиками расчета и обоснования цен на товарную продукцию (услуги) владением навыками обоснования и выбора маркетинговых решений для повышения эффективности деятельности организации знанием основ кадрового планирования и умением применять их на практике знанием основ профориентации человеческих ресурсов и умением применять их на практике знанием принципов формирования системы адаптации персонала, разработки и внедрения программ адаптации и умением применять их на практике знанием основ научной организации и нормирования труда, владением навыками анализа рабочих мест и умением применять их на практике знанием основ управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением человеческих ресурсов и умением применять их на практике умением определять цели, задачи и виды деловой оценки человеческих ресурсов в соответствии со стратегическими планами организации знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования человеческих ресурсов, в том числе оплаты труда, и умением применять их на практике знанием Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права знанием основ разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, оптимизации документооборота и схем взаимодействия между подразделениями владением навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду, а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению
