100 выдающихся женщин ИКТ

Заявка на участие в конкурсе
Инструкция по заполнению заявки. Заполните бланк заявки на русском языке. Необходимо
заполнить все поля, иначе Ваша заявка может быть дисквалифицирована. В случае необходимости
пишите «Не относится». Заполненные формы высылайте по электронной почте на адрес Бэлы
Тумасовой bela.tumasova@ph-int.org
Информация о претенденте
Имя и фамилия: Введите текст
Язык(и): Введите текст
Позиция в организации и в центре: Введите текст
Стаж работы (в данном центре): Введите текст
Стаж работы (на нынешней позиции): Введите текст
Возраст: Введите текст
Гражданский статус: Выберите пункт
Ваша работа: Выберите пункт
Телефон: Введите текст
Email: Введите текст
Почтовый адрес: Введите текст
Веб-сайт: Введите текст
Данные о центре / организации-работодателе
Название центра: Введите текст
Страна: Введите текст
Название сообщества центров (если такое имеется) Введите текст
Email: Введите текст
К какому региону относится Ваш центр? Выберите пункт
Имя сотрудника или название организации, выдвигающей кандидатуру (если претендента
номинирует организация): Введите текст
Контактное лицо: Введите текст
Email: Введите текст
☐ Я подтверждаю, что представленная информация является точной, и я уполномочен(а) предоставить
данную информацию вместе с фотографией кандидата для участия в конкурсе «Глобальный поиск 100
выдающихся женщин-руководителей ИКТ-центров 2011». Я также подтверждаю, что ознакомился(лась) с
правилами конкурса и полностью согласен(а) с условиями участия.
Подпись:
Дата: 25.05.2011
Основная информация
Предоставьте краткую информацию об опыте работы кандидата в центре и в общем в сфере ИКТ;
опишите предыдущие и нынешние обязанности в центре и, если приемлемо, в других организациях в
ИКТ сфере; расскажите, как кандидат начал работать в центре (максимум 350 слов).
Вклад в повышение компьютерной грамотности и в развитие сообщества
Опишите вклад претендента в повышение уровня компьютерной грамотности и развитие сообщества.
Каковы результаты данных усилий для центра и сообщества? Какой пример подает претендент другим
женщинам сообщества? (Примечание: дополнительные материалы не принимаются, но можно
предоставить ссылки на сайты/фото/видео) (максимум 500 слов).
Лидерство, сотрудничество и мобилизация ресурсов
Опишите, каким лидером является претендент, как она демонстрировала это лидерство, как
сотрудничала с другими людьми, как способствовала взаимодействию с организациями,
работающими в ИКТ сфере; как эффективно использовала и привлекала ресурсы (финансовые и др.)
для центра. Какие инновационные методы использовала для разрешения разных проблем? (максимум
500 слов)
УСЛОВИЯ КОНКУРСА
ВВЕДЕНИЕ
Глобальный поиск
100 выдающихся
женщинруководителей
ИКТ-центров
Конкурс «Глобальный поиск 100 выдающихся женщин-руководителей ИКТ-центров 2011» проводится в
рамках кампании «Компьютерная грамотность для женщин». Организаторами данной кампании
являются МСЭ (Международный союз электросвязи (МСЭ) является ведущим учреждением Организации
Объединенных Наций в области информационно-коммуникационных технологий) и Фонд Telecentre.org.
Конкурс по поиску заслуженных женщин-руководителей проводится в партнерстве с сообществами
ИКТ-центров Азиатско-Тихоокеанского региона (APTN), Латинской Америки и Карибских островов
(LAC), Евразии (ETN), Ближнего Востока и Северной Африки (MENA), Африки (NetAfrica) и Европы
(Telecentre-Europe).
Число ИКТ-центров в мире превысило 200 тысяч, и в них трудится все больше женщин. ИКТ-центры
играют все более заметную роль в развитии местных сообществ, оказывая поддержку людям,
находящимся в невыгодном социально-экономическом положении, через предоставление им новых
цифровых возможностей. Несомненно, женщины, работающие в центрах, становятся все более важной
частью этой инициативы. И хотя многие из них добились и продолжают добиваться значительных
успехов, часто их вклад остается сравнительно малоизвестным широкой публике. Эти женщины –
невоспетые герои движения ИКТ-центров, которые усердно трудятся, чтобы оставить добрый след в
жизни тех, кому они стремятся помочь. Цель международного проекта-конкурса «100 выдающихся
женщин-руководителей ИКТ-центров 2011» – добиться для них заслуженного признания. Проект
расскажет миру о ста наиболее выдающихся женщинах современного движения ИКТ-центров – и не
только для того, чтобы признать их вклад в эту важную инициативу, но для того, чтобы вдохновить
других их примером.
ЦЕЛЬ
Выявить и признать достижения и значительное положительное воздействие на жизни других людей
женщин-руководителей/менеджеров/координаторов ИКТ-центров по всему миру.
УСЛОВИЯ КОНКУРСА
Номинация
1) В конкурсе могут принять участие все женщины, активно вовлеченные в ежедневную работу ИКТцентров (телецентров)
a) Под ИКТ-центром или телецентром подразумевается любое место публичного доступа к
компьютерам, интернету и другим цифровым технологиям, где пользователи могут получать
информацию, реализовать свой творческий потенциал, учиться и общаться с другими людьми
по мере приобретения навыков компьютерной грамотности. ИКТ-центры, центры открытого
доступа в интернет, местные мультимедийные центры, интернет-центры, компьютерные
классы, телецентры, районные и сельские информационные центры, библиотеки, и т.п.—
неважно, как именно они называются. Важно, что все они стремятся к повышению уровня
цифровой грамотности и обеспечению доступа к современным технологиям на местах, силами
местных сообществ, в целях дальнейшего развития.
b) Кандидаты могут быть штатными сотрудниками организации, на базе которой создан центр,
привлеченными по контракту или работать на волонтерской основе. Главное - чтобы
кандидату было предоставлено достаточно полномочий для активного вовлечения в
деятельность
центра.
Поэтому
к
участию
в
конкурсе
допускаются
как
руководители/менеджеры, так и сотрудники центров.
2) В конкурсе могут принять участия только женщины, имеющие стаж работы в центре не менее 1
года. (За такой период работы более явно можно оценить вклад кандидата в деятельность центра,
ее лидерские возможности и судить о результатах работы. Только что назначенный менеджер или
сотрудник центра не сможет соответствовать критериям оценки данного конкурса в связи с
недостатком опыта).
3) Члены жюри должны сообщать о любых возможных конфликтах интересов. Например, в случае,
если кандидат является их сотрудником, консультантом, представителем сети центров, близкой
родственницей (мать, дочь, сестра, супруга) или состоит в отношениях. В таких случаях Фонд
Telecentre.org определят, нужно ли отстранять судью от процесса оценки. Незаявление о подобном
конфликте интересов приведет к дисквалификации кандидата.
4) Кандидат сама может номинировать себя, или ее может номинировать индивидуальное лицо или
организация, имеющая соответственный опыт и знания в данной сфере.
5) Каждая женщина может быть номинирована только один раз. Если на одного и того же кандидата
будет подано несколько заявок, будет рассмотрена только первая поступившая заявка.
6) Последний срок подачи заявок на российский конкурс – 10 сентября 2011 года, на глобальный
конкурс – 30 сентября 2011 г., 20.00 по московскому времени. Не полностью заполненные или
поданные позже заявки будут дисквалифицированы.
7) Все заявки будут проверены представителями Фонда Telecentre.org. При выявлении неверных или
ложных данных Фонд немедленно дисквалифицирует кандидата.
Российский конкурс:
1. Российский конкурс проводится в рамках проекта «Твой курс: Повышение компьютерной
грамотности» - участника кампании «Компьютерная грамотность для женщин».
2. Все правильно заполненные заявки подлежат первоначальному отбору судейской комиссией,
состоящей из 5 человек.
3. Судьи отберут 10 лучших претендентов, все из которых будут участвовать в глобальном конкурсе.
4. Заявки победителей будут переведены на английский язык и направлены для участия в глобальном
конкурсе сотрудниками проекта «Твой курс: Повышение компьютерной грамотности».
5. Для проведения второго раунда правильно заполненные заявки 10 лучших претендентов будут
размещены на вебсайте проекта «Твой курс: Повышение компьютерной грамотности» для
общественного голосования.
6. Общественное голосование начнется 30 сентября и завершится 15 октября 2011 года.
7. Каждый желающий сможет отдать голоса за ТРЕХ лучших кандидатов.
8. Все 10 финалистов получат памятные дипломы и призы, а ТРИ победителя – возможность
компенсации расходов (до 25 тыс. рублей) для участия в 2011 году в любой конференции по
тематике проекта.
ГЛОБАЛЬНЫЙ КОНКУРС
Первый этап: Первоначальный скрининг/оценка
9. Все правильно заполненные заявки будут подлежать первоначальному отбору группой судей из
соответствующих сообществ ИКТ-центров, к которому принадлежит номинированный кандидат.
10. Каждое сообщество ИКТ-центров должно выбрать и назначить свою судейскую коллегию,
состоящую из не менее 3, но не более 5 человек.
11. Во время первоначального скрининга претенденты будет оцениваться, основываясь на специально
разработанных критериях оценки.
12. На каждое сообщество выделено ограниченное количество слотов (на основе числа центров в
регионе), то есть определенное число кандидатов, которые могут перейти во 2-ой раунд: Евразия –
10 слотов, Азия – 20 слотов, Латинская Америка – 20 слотов, Ближний Восток и Северная Африка –
15 слотов, Африка – 15 слотов и Европа – 20 слотов.
13. Все кандидаты, прошедшие первый этап, автоматически входят в число 100 выдающихся женщинруководителей ИКТ-центров
Второй этап: Общественное голосование
1. Для выявления наиболее заслуженных женщин за первоначальной проверкой последует второй
раунд (общественное голосование). Только кандидат, получивший наибольшее число голосов в
каждом регионе, будет претендовать на эту награду.
2. Для проведения второго раунда голосования правильно заполненные заявки 100 заслуженных
женщин будут размещены на веб-сайте кампании. Общественное голосование начнется 15 октября
2011 года. Голосование официально завершится 15 ноября в 20.00 по московскому времени (12 часов
ночи по филиппинскому времени).
3. Каждый человек может проголосовать только за 1 кандидата от каждого региона, что дает ему/ей
максимум 6 голосов.
4. Проголосовать смогут только участники онлайн сообщества Фонда Telecentre.org. Желающие
проголосовать, но не являющиеся участниками этого онлайн-сообщества, должны будут
зарегистрироваться на любом языковом сайте сообщества telecentre.org и получить уникальное
пользовательское имя (ID). Регистрация на сайте бесплатная.
Подсчет голосов и другие детали
1. При подсчете окончательной оценки, на число голосов, накопленных во время общественного
голосования, будут приходиться 30% от окончательной оценки кандидата. Остальные 70% - на
рейтинг судей, который будет составлен в процессе начальной проверки.
2. Участвуя в конкурсе, номинант предоставляют организаторам конкурса неэксклюзивное,
бессрочное и применимое во всем мире права использовать, копировать, адаптировать, передавать,
распространять и опубликовывать предоставленные материалы.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ*
50% - вклад в повышение компьютерной грамотности и развитие сообщества – это относится к
деятельности кандидата и ее воздействию на продвижение компьютерной грамотности и развитие
сообщества.
25% - лидерство, взаимодействие с партнерами и мобилизация ресурсов - способности кандидата
управлять телецентрам, устанавливать выгодные партнерские отношения и мобилизовать ресурсы,
финансовые или любые другие, для реализации проектов и развития телецентра.
25% - общественное голосование – относится к числу голосов, набранных кандидатом во втором туре.
Этот критерий принимается во внимание только в ходе окончательного подсчета баллов, после
второго раунда.
*В первом раунде (первоначальный скрининг/оценка) вклад в повышение компьютерной грамотности
и развитие сообщества будет составлять 65% оценки, а лидерство, сотрудничество и мобилизация
ресурсов – 35% оценки.
ПРИЗЫ
Для 100 выдающихся женщин-руководителей/сотрудников центра
 Памятная табличка в знак признания кандидата, как одной из 100 выдающихся женщинруководителей ИКТ-центров в 2011 году
 Описание истории в книге «Выдающиеся женщины-руководители ИКТ-центров: 100 историй»
Для победителей конкурса в каждом регионе
 Памятная табличка в знак признания кандидата, как одной из 100 выдающихся женщинруководителей ИКТ-центров в 2011 году
 Описание истории в книге «Выдающиеся женщины-руководители ИКТ-центров: 100 историй»
 Участие в церемонии награждения победителей, которая состоится в рамках региональной
конференции. Все расходы на участие (включая проезд и проживание) организаторы конкурса
берут на себя
Примечание: Другие призы будут определены.