Величина экономически активного населения характеризует совокупное

АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ
Каримова А.М., Лубова Т.Н., к.э.н., доцент
Башкирский государственный аграрный университет
Уфа, Республика Башкортостан, Россия
ANALYSIS OF THE NUMBER OF ECONOMICALLY ACTIVE POPULATION IN
RUSSIA
Karimova A.M.., Lubova T.N., Ph.D., associate professor
Bashkir State Agricultural University
Ufa, Bashkortostan, Russia
Величина
экономически
активного
населения
характеризует
совокупное предложение труда в экономике на данный момент времени. При
прочих равных условиях она зависит от двух важнейших параметров:
численности населения и уровня его участия в экономике. Численность
населения в настоящий период времени определяется численностью в
прошлом периоде, соотношением рождаемости и смертности, а также сальдо
миграции. Эти процессы очень инерционны и не могут быть быстро
изменены [1].
Сам уровень участия, определяющий положение труда, может в свою
очередь зависеть от многих факторов. Среди них мы можем выделить,
например, такие как: половозрастная структура населения, масштабы и
структура миграции, уровень и структура доходов, особенности пенсионной
системы, развитость системы образования, социальные нормы и семейные
ценности. Динамика каждого из этих факторов меняет положение кривой
предложения, уменьшая или увеличивая масштабы предложения труда.
Экономически активное население (рабочая сила) — часть населения
страны в возрасте от 15 до 72 лет, обеспечивающая предложение рабочей
силы для производства товаров и услуг. Сюда включаются как занятые, так и
безработные.
Экономически неактивное население включает следующие категории:
• учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения;
• лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях;
• лица, получающие пенсии по инвалидности (I, II и III групп);
• лица,
занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми,
больными;
• отчаявшиеся найти работу, т. е. лица, которые прекратили поиск работы,
исчерпав все варианты ее получения, но которые могут и готовы работать;
• лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника
дохода.
Понятие экономической активности является для России относительно
новым. В социалистической экономике оно не использовалось, поскольку
существование безработицы не признавалось. В России возрастные границы
экономической активности определены в 15-72 года, то есть они шире границ
трудоспособного возраста(16-59лет). Уровень экономической активности
равен доле экономически активного населения
во всем населении
соответствующего возраста [3].
Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет
(занятые + безработные) в сентябре 2012г. составила 76,2 млн.человек, или
около 54% от общей численности населения страны.
В численности экономически активного населения 72,2 млн.человек
классифицировались как занятые экономической деятельностью и 4,0
млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели
работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к
ней в обследуемую неделю).
Уровень занятости населения (отношение численности занятого
населения к общей численности населения обследуемого возраста) в
сентябре 2012г. составил 65,1%.
Экономическая активность населения
(без корректировки сезонных колебаний)
Сентябрь 2012г. (+,-) к
2012г.
III
квартал
июль
август
сентябрь
сентябрю
2011г.
августу
2012г.
Экономически активное
население в возрасте
15-72 лет (рабочая сила)
76341
76402
76448
76172
-408
-276
занятые
72319
72277
72493
72187
222
-306
4022
4124
3955
3985
-631
30
Уровень экономической
активности
(экономически
активное население к
численности населения в
возрасте 15-72 лет)
68,9
68,9
69,0
68,7
-0,4
-0,3
Уровень занятости
(занятые к численности
населения в возрасте 15-72
лет)
65,2
65,2
65,4
65,1
0,2
-0,3
Уровень безработицы
(безработные к
численности
экономически активного
населения)
5,3
5,4
5,2
5,2
-0,8
0,0
Тыс.человек
безработные
В процентах
По сравнению с августом 2012г. численность занятого населения в
сентябре уменьшилась на 306 тыс.человек, или на 0,4%, численность
безработных увеличилась на 30 тыс.человек, или на 0,8%. По сравнению с
сентябрем 2011г. численность занятого населения выросла на 222
тыс.человек, или на 0,3%, численность безработных сократилась на 631
тыс.человек, или на 13,7%.
Общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с
критериями МОТ, в 3,9 раза превысила численность безработных,
зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости
населения. В конце сентября 2012г. в государственных учреждениях службы
занятости населения состояло на учете в качестве безработных 1022
тыс.человек, что на 4,3% меньше по сравнению с августом 2012 года.
Как показывают материалы обследований населения по проблемам
занятости в сентябре 2012г., 69% безработных искали работу самостоятельно
без содействия служб занятости (в сентябре 2011г. - 66%). При этом
мужчины реже обращались в службы занятости в поисках работы, чем
женщины. Среди безработных мужчин доля ищущих работу с помощью
служб занятости в сентябре 2012г. составила 28,1%, среди безработных
женщин - 34,6%. Наиболее предпочтительным является обращение при
поиске работы к помощи друзей, родственников и знакомых - в сентябре
2012г. его использовали 60,3% безработных. [2]
Если верить официальным данным, уровень безработицы в России
сегодня один из самых низких среди стран с переходной экономикой. Он
составляет менее 9% экономически активного населения против примерно
20%, скажем, в Польше.
Особенности безработицы в РФ состоят в том, что по-прежнему
существует скрытая безработица, не учитывались и не учитываются в
настоящий момент особенности рынка труда на региональном уровне, не
созданы условия для нормального функционирования рынка труда в стране
в целом, актуальной остается проблема потери квалифицированных кадров.
Исходя из вышеизложенного, очевидно, что проблема безработицы
является открытым и ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не
решив его невозможно наладить эффективную деятельность экономики.
Основными путями снижениями безработицы являются:
-трудоустройство непосредственно на предприятии путем создания новых
рабочих мест (расширение или создание подразделений, переквалификация
на др.специальности и т.д.);
-поощрение частного предпринимательства и стимулирование самозанятости
населения,
развитие
малого
бизнеса
(товарищества,
кооперативы,
фермерские хозяйства);
-переподготовка
и
профессиональная
подготовка
по
дефицитным
специальностям и профессиям;
-использование гибких форм занятости (надомный труд, неполный рабочий
день, неделя);
-широкая
информация
населения
о
возможности
трудоустройства,
проведение ярмарок вакансий, дней открытых дверей и т.д.
Библиографический список
1 Нуреев. Р .М. Курс микроэкономики [Текст] : учебник / Р.М.Нуреев.-2-е
изд, изм.- М .:Издательство НОРМА,2002.-583 С.
2 Об итогах Всероссийской перепеси населения 2010г //Вопросы статистики.2012-№2.-9с.
3 Иванова, Н. Ю. Экономическая статистика [Текст] : учебник /
Н.Ю.Иванова.-ИНФРА.-ИНФРА-М,2009.-480 с.