Читайте нас № 8 (772) 6 марта 2015 года Дайте свободу женской слабости 2 4G–офис на Уральском электрохимическом 3 Нарисую спасибо за Победу 4 Еженедельное корпоративное издание ОАО «Уральский электрохимический комбинат» Рецепт эффективности Милые женщины! Наши дорогие коллеги! Поздравляем вас с Днем 8 Марта — весенним праздником любви и красоты. Ваши чуткость и забота сочетаются с отличными деловыми качествами и настоящим профессионализмом. Мы искренне признательны вам за умение создать благожелательную и теплую атмосферу, и вы всегда будете оставаться для нас источником вдохновения и жизненной силы. В этот праздничный день желаем вам здоровья, счастья и прекрасного весеннего настроения! Пусть ваша жизнь будет полна любви, а вы окружены вниманием родных и близких. Поздравляем! Секреты успеха от «виновниц» 8 марта Генеральный директор госкорпорации «Росатом» С. Кириенко Председатель Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности И. Фомичев Председатель Совета МОДВ АЭП В. Огнёв Дорогие наши женщины! Сердечно поздравляю вас с Международным женским днем! В череде будней мы редко говорим, но всегда помним: все лучшее на земле — от женщин. И потому 8 Марта испытываем не только желание — потребность выразить бесконечную благодарность за вашу великую миссию любви, веры и надежды, на крыльях которой держится мироздание. Низкий вам поклон за то что, идя по жизни, вы, вопреки всем трудностям, блестяще справляетесь с ролью матерей, жен, подруг, надежных коллег. Ваша трудовая лепта в актив Топливной компании, проза рабочей повседневности лишь оттеняют поэзию женской первородности и в возрасте девушки, и в звании бабушки. Спасибо и за то, что, идя рядом с нами, своей любовью и поддержкой вдохновляете на новые рубежи и победы, на преодоление трудностей, каких немало есть и будет на нашем общем жизненном пути! Крепкого вам здоровья, женского счастья и благополучия! Любите и будьте любимы! Президент ОАО «ТВЭЛ» Ю. Оленин крупным планом | >> 2 стр. Приближается 8 Марта. Этот праздник стоит у многих дам на втором месте после Дня рождения. Почему? Просто в этот день женщины в центре заслуженного внимания, как никогда, эффектные и эффективные… А любовь и забота мужчин — главные ингредиенты женского успеха, рецепт которого они сегодня любезно приоткроют… На фото: Евгения Федорова, дозиметрист отдела радиационной безопасности УЭХК, победитель программы «Человек года Росатома-2014» Фото: Е. Подоплелов Дорогие мамы, жены, сестры и дочери! Поздравляем вас с 8 Марта — праздником весны, зарождающейся жизни, любви, тепла и счастья. Все это вы приносите в нашу жизнь, неизменно поддерживая и воодушевляя. И пусть не так часто мы признаемся вам в своих чувствах, но мы преклоняемся перед вами за труд и талант быть мамой, заботливой женой, благодарной сестрой и дочерью. Спасибо вам, наши любимые. Желаем вам здоровья, терпения и оптимизма. Оставайтесь такими же обаятельными и неповторимыми! А мы постараемся защитить вас от бед, сохранить душевное спокойствие, обрести любовь и счастье. С праздником вас, дорогие женщины! Генеральный директор ОАО «УЭХК» А. Белоусов Председатель ОКП-123 УЭХК Б. Мельников 2 Еженедельное корпоративное издание «Диалог УЭХК» | www.ueip.ru Спешим сообщить комбинатовцам, что с 1 марта увеличен дневной лимит карточек безналичного расчета. Теперь для безналичной оплаты за продукцию, реализуемую в столовых и буфетах ООО «Общепит», в вашем ежедневном распоряжении 300 рублей. Форум атомградов Когда верстался номер, в Новоуральск на «Форум атомградов» съехались представители десяти ЗАТО (Новоуральск, Лесной, Заречный, Озёрск, Снежинск, Трёхгорный, Железногорск, Зеленогорск, Северск, Саров) и трёх территорий присутствия Росатома, а также десяти городов Росэнергоатома. Цель, по словам главы НГО Владимира Машкова — обсудить вхождение этих городов в программу территорий опережающего развития (ТОР). Это проект вице-премьера РФ Юрия Трутнева, который создаёт определенные преференции для инвесторов. — Тем не менее, в ближайшее время со свердловских городов не будет снят статус закрытых, — говорит Владимир Машков. — Все мы руководствуемся, прежде всего, соображениями безопасности. Также участники «Форума атомградов» обсудили стратегии городов до 2030 года. Пока в муниципалитетах разработана программа до 2020 года. Ещё одно новшество для ЗАТО — изменения профильного законодательства Госдумой. Согласно им, в ближайшее время муниципалитеты перейдут на новую систему управления: города будут возглавлять главы администраций, назначенные спецкомиссией (по трети — представители губернатора, Росатома и Гордумы). Переход на такую систему уже стартует в Лесном, где выборы пройдут в этом году. Олово-висмут от Уралприбора В феврале 2015-го Приборный завод внедрил новое гальваническое покрытие в дополнение к уже имеющимся четырнадцати. Инженеры техотдела запустили его в кратчайшие сроки на участке покрытий и пластмасс. Таковы были требования двух заказчиков, для одного из которых Уралприбор изготавливает изделия перспективного назначения. Это оловянное покрытие, легированное висмутом, в отличие от чистого олова, лучше сохраняет способность к пайке и не нуждается в дальнейшем оплавлении. Микрорентгеноспектральный анализ нового покрытия, проведенный с помощью коллег — АНК-Сервис — дал более чем положительные результаты. Мастера гальванического отделения достигли «золотой середины» в показателях элементов в образцах сплавов. Состав покрытия соответствует сплаву олово-висмут и прошел сертификацию по ГОСТ 9.301–86. В результате внедрения покрытия олово-висмут исключается операция оплавления покрытия, что сказывается на стоимости и всего технологического процесса. Пора налогов Напоминаем комбинатовцам, что с 1 января 2015 года началась декларационная кампания по налогу на доходы физических лиц за истекший год. До 30 апреля налогоплательщики обязаны отчитаться о полученных ими в 2014 году доходах, представив Налоговую декларацию 3- НДФЛ. Информация на nalog.ru; также по телефонам: 356–06–09; 356–06–93. Рецепт эффективности Секреты успеха от Евгении Федоровой, названной «Человеком года Росатома-2014» << 1 стр. | крупным планом Ольга Доровских «Это прекрасное чувство, когда понимаешь, что ты на своем месте, что все делаешь правильно и готова делать еще больше и еще лучше!» Так объясняет свою победу в конкурсе профмастерства дозиметристов Топливной компании и в отраслевой программе «Человек года-2014» Евгения Федорова, дозиметрист 6 разряда отдела радиационной безопасности УЭХК. — Если честно, в атомной отрасли и профессии дозиметриста я, эколог и экономист по образованию, оказалась неспециально, — признается Женя. — А теперь уверена, что это судьба. Сначала подкупала новизна, необычность профессии дозиметриста… Теперь сроднилась с этим ответственным делом — контролировать безопасность комбинатовцев. В конкурсе профмастерства дозиметристов Топливной компании в прошлом году Евгения участвовала впервые, и, по ее словам, победа была неожиданной, но заслуженной. — Неожиданной, — уточняет она, — потому что в предыдущем конкурсе комбинату не удалось войти в тройку Фото из архива пресс-службы Лимит подрос Евгения Федорова принимает поздравления с победой в конкурсе профмастерства Топливной компании от заместителя гендиректора СХК Александра Бейгеля (слева) и директора Департамента по связям с общественностью ОАО «ТВЭЛ» Евгения Ужанова призеров, а тут мы взяли «золото» Заслуженно, потому что серьезно готовились, кстати, под руководством нашего инженера-дозиметриста Алексея Павлова. — А победу в программе «Человек года Росатома-2014» как-то еще осознать не могу: больше радуются муж и дочь: гордятся мною, — смущенно делится наша героиня. — Эта победа ведь «приходит» автоматически с «золотом» в конкурсе профмастерства. Ну, а если бы пришлось состязаться, то я бы делала это уверенно и спокойно. Вообще, чтобы Позитив в активе Татьяна Канахина — руководитель одного из лучших в Топливной компании подразделений по защите активов (ПЗА) эффективность Ольга Доровских Созданное два года назад на комбинате подразделение по защите активов тоже возглавляет женщина. И во многом благодаря Татьяне Канахиной наша служба признана одной из лучших в Топливной компании. В чем секрет эффективности, мы спросили у самой Татьяны Викторовны. Татьяна Викторовна, кто принимал участие в конкурсе ТВЭЛ? — «Состязались» наши коллеги — подразделения по защите активов предприятий Топливной компании. Мы признаны одним из наиболее результативных, разделив второе место (первое не присуждалось) с ПЗА Ангарского электролизного химического комбината (АЭХК). Что эта победа означает для нашего Уральского электрохимического? — Эта высокая оценка кропотливой и планомерной работы нашего коллектива. Статистические показатели работы группы по защите активов за 2014 год имеют позитивный характер. Значит, мы выполняем свою миссию — создаем условия для динамичного Фото из архива пресс-службы коротко развития комбината посредством противодействия негативному влиянию внешних и внутренних факторов, угрожающих реализации стратегических инициатив и выполнению производственных планов. В чем на деле выражается «защита активов»? — Ежедневно мы отслеживаем и анализируем факторы и условия, способствующие возникновению угроз экономической безопасности и активам комбината, а также проводим аналитические исследования по моделированию этих угроз. Плюс постоянное совершенствование — оптимизация процедур обеспечения экономической безопасности. Как раз в этом направлении в 2014‑ом наша группа защиты активов разработала детальный план по борьбе с коррупцией и два важнейших для предприятия документа — это Политика в области экономической безопасности и защиты активов, а также Кодекс корпоративной этики и служебного поведения ОАО «УЭХК». Кстати, первыми в отрасли. В результате сопровождения закупочной деятельности специалистами нашего подразделения только за прошлый год получен экономический эффект в размере 53 млн рублей. В рамках Программы по борьбе с коррупцией эффективно работает и «Телефон доверия УЭХК». Можно озвучить какие-то итоги работы телефона? — Обращений много на «Горячую линию» госкорпорации «Росатом». Каждое сообщение тщательно анализируется и прорабатывается. 3 Пятница, 6 марта 2015 года | № 8 (772) Улучшения «под ногами» Елена Казанцева — лидер пилотного «ПСР-офиса» на комбинате эффективность Ольга Доровских победить, нельзя зацикливаться на победе — нужно, по-моему, быть уверенным в себе, всегда стремиться к новому и делать свою работу с душой и желанием. Вот мой рецепт эффективности. — Все мои предложения довольно просты, универсальны и вместе с тем эффективны, — признается Елена. — Каждое — для оперативности работы именно в офисе. Например, «Оптимизация перерасчета отпускного периода», или «Электронный справочник наград», или «Оптимизация подготовки приказа о вознаграждении за ППУ (таблица и расчет сумм)», или, скажем, «Оптимизация расчета количества работников подразделений, у которых должна быть проведена аттестация». Звучит-то тяжеловато, а о скрупулезности и затратности этих процессов лучше не говорить. — Скажем, ежемесячный HR-отчет для Топливной компании раньше я готовила порядка двух дней, — уточняет Елена. — Теперь на это уходит 30 минут. Я создала базы, таблицы, расчеты — в общем, свою методику. Теперь подсчет в компьютере идет самостоятельно. А моя задача — лишь скопировать информацию и перенести в отчет. По словам Елены, такой результат трудно оцифровать, то есть посчитать в рублях Фото: Е. Подоплелов С началом 2015-го в службе управления персоналом комбината официально стартовал проект «ПСР-офис». Между тем работники «пилота» уже в прошлом году показывали рекордные результаты в подаче предложений по улучшениям (ППУ). И явным лидером здесь тоже стала женщина — Елена Казанцева, специалист по кадровой отчетности. За 2014-й она подала 40 предложений и все их реализовала. экономический эффект. Здесь важней другое — колоссальная экономия времени, снижение трудозатрат на подготовку документов, отчетов… А ведь отчетность «имеет постоянную прописку» в любом офисе. Так что предложения Елены, да еще в таком количестве, как говорится, на вес золота для «белых воротничков». К слову, победитель отраслевого конкурса ПСР за прошлый год (работник СХК) предложил и внедрил 57 ППУ, так что наша героиня — реальный конкурент мужчинам-победителям. — Я, конечно, слукавлю, сказав, что не преследую материального интереса, — резюмирует Елена Казанцева. — Все-таки вознаграждение за труд — закономерный и желаемый результат. Тем более, мы сейчас можем реально управлять своей зарплатой, в том числе и при подаче и реализации ППУ. Но хочу сказать, что в нынешних реалиях, когда на каждого из нас ложится общекомандная ответственность и объемы работ растут, без улучшений просто не справиться. Так что эффективно совмещаю приятное с полезным. А сами улучшения, как говорится, «под ногами», нужно только внимательно посмотреть. Мы же дома, например, обустраиваем все так, чтобы было комфортней — и на рабочем месте улучшать нужно именно так. Радовать других Слесарь КИПиА Ольга Крылова приносит «золото» Уральскому электрохимическому эффективность Ольга Доровских 4 марта после рабочего дня команда комбинатовцев отправилась на финал Атомиады в Глазов. За день до старта наших спортсменов напутствовал сам генеральный директор комбината Александр Белоусов. Его персональное «так держать» было адресовано и Ольге Крыловой, слесарю по КИПиА метрологической службы УЭХК, мастеру спорта по спортивному ориентированию. Буквально неделю назад она принесла нашей команде «золото» в пятикилометровой лыжной гонке (женщин 35–49 лет) отборочного тура «Атомиады-2015 в Заречном… — Любовь к спорту мне привили родители, — рассказывает Ольга. — Раньше почти все атомщики занимались спортом, в том числе мои папа и мама. Папа, кандидат в мастера спорта по биатлону, увлекся ориентированием — и я с детства окунулась в этот вид спорта. Призер чемпионатов мира, России, постоянный участник городских соревнований, Спартакиады УЭХК, Ольга уверена: «Спорт — тоже женское дело. Вообще женское дело во всем. Может быть, не всегда в полном объеме, но обязательно в какой-то части. А как иначе…» И вот сейчас, на 8 Марта, Ольга отправляется на соревнования вместо, скажем, праздничного банкета. — Там мы тоже найдем время для отдыха, познакомимся с новым городом, но сначала победа! — подчеркивает Ольга. — Спорт — это уже часть моей жизни. Без спорта я просто не Фото: О. Таран Многие обозначенные по телефону нарушения уже сегодня устранены. Но для ускорения рассмотрения различных нарушений, принятия эффективных решений по устранению и недопущению в дальнейшем правонарушений, предлагаю комбинатовцам звонить непосредственно на «Телефон доверия УЭХК»: 5–72–72. Татьяна Викторовна, по результатам конкурса Вы вошли в число лучших «защитников» активов, уступив лишь коллеге с Чепецкого машиностроительного завода (ЧМЗ). Расскажите, что нужно женщине для эффективности? — Нужна такая же сильная команда, как у меня (улыбается): вовлеченные, ответственные и творчески подходящие к своей работе профессионалы. Я поощряю самостоятельность мысли и действия, предоставляю все необходимые полномочия подчиненным, делегируя им ответственность за результат. В этом секрет моей эффективности как руководителя. А вне работы Ваш рецепт успеха женщины? — К любому делу нужно подходить «на полную», с душой. Сначала вникнуть, глубоко изучить проблему, а потом — только позитивный настрой! Даже если наворачиваются слезы, дать свободу женской слабости (обязательно) — и непременно с позитивом к цели. могу. А в любимом и нужном деле не бывает без побед… Поэтому, чтобы быть эффективным, нужно просто делать свое дело с душой. Сегодня это, как никогда, актуально. Каждый день на работе нам приходится брать новую высоту. И не надо волноваться, нужно принять и ритм жизни, и сложности как данность — и меняться… Ведь жизнь не останавливается и назад не откатывается, поэтому нужно улыбаться и радовать других. Вот мой рецепт эффективности. 4 Еженедельное корпоративное издание «Диалог УЭХК» | www.ueip.ru Как бусины на веревочке Хочу в семью Комбинат приглашает на мастер-классы к Дню Победы 16-летнему Дмитрию нужны родители единая команда рука помощи 8 Марта — праздник любви и внимания. Мы встречаем его часто у родителей, в кругу большой семьи, ведь, в первую очередь, это праздник для мам. И именно к ним мы обращаемся сегодня с важной просьбой — ребенку нужна семья. Ольга Доровских «Уральский электрохимический комбинат на сегодняшний день — самый активный участник городского конкурса «ФЛАГИ ПОБЕДЫ». Вот это организация!!!» Это читаем «ВКонтакте» на страничке студии «Акварель». Действительно, семьи комбинатовцев рисуют Победу, прекрасный мир после нее. И ведут туда своих «домочадцев», по большей части, мамы, которым и посвящен наш «Диалог» к 8 Марта. Им и слово… «Диалог УЭХК» № 8 (772) 6 марта 2015 года Учредитель — ОАО «УЭХК», предприятие госкорпорации «Росатом». Фото предоставлено УСП Новоуральска Фото предоставлено Т. Колесниковой Олеся Кислицина, инженер по охране труда: — Сама идея изготовления флага к юбилею Победы разрисовкой ткани техникой «батик» нашла отклик и неподдельный интерес в моем сердце. В Великую Отечественную у меня воевали два деда, оба пришли живыми — и мне захотелось в этот юбилейный год выразить им благодарность за их бессмертный подвиг. Поэтому и флаг я оформила под лозунгом: «Спасибо дедам — за Победу». Отрадно отметить, что в студии «Акварель» работа по росписи флагов проходила в обстановке коллективного труда, когда вместе со мной коллеги, знакомые с детьми объединены общей идеей воплощения слов благодарности и человеческой памяти. Это будет здорово, что все флаги, выполненные руками деток и взрослых, скрепятся, как бусины, на одной веревочке, образуя поздравление и благодарность нашим дедам и прадедам. Наталья Ускова, специалист по кадрам: — В студии «Акварель» мы были с семьей не впервые. В позапрошлом году мы готовили флаг к конкурсу «Жемчужинка», и получили удовольствие от батика. Атмосфера здесь уникальная, семейная, уютная. Даже если дети уже устали, а взрослые еще увлечены процессом, «хозяйка» студии Татьяна Колесникова всегда найдет, чем их отвлечь и занять… К счастью, мы не видели войны, и поэтому решили нарисовать известный нам мир после Победы. Наша семья выбрала веселый самолет, который несет флаг «Миру мир», зеленое поле и цветы… Автором эскиза стала моя дочь Арина. Весь вечер она придумывала будущую картину и привлекла нас, родителей. Несколько часов в студии пролетели незаметно… Уходить не хотелось, ведь здесь детям и взрослым можно все: смешивать краски, рисовать, пачкаться — в общем, творить. Замечательная идея — создавать флаг вместе к очень важному празднику Победы. Спасибо комбинату за такую возможность — бесплатно попасть на мастер-класс в «Акварели». Екатерина Болтрукевич, специалист по развитию корпоративных компетенций: — В выходные в студии «Акварель» мы всей семьей рисовали Уважаемые комбинатовцы, новоуральцы! Управление социальной политики Новоуральска обращается к вам с просьбой взять к себе в семью (под попечительство, в приёмную семью) ребёнка, оставшегося без попечения родителей. Это Дмитрий, добрый, общительный, эмоциональный юноша 16 лет. Он с уважением относится к взрослым, готов прийти на помощь, трудолюбивый (может сам починить мебель).Увлекается компьютером, занимается спортом. Дмитрию очень нужна семья! Контакт: (34370) 4–55–51 (отдел семейной политики, опеки и попечительства, социальных гарантий и льгот). флаг, посвященный 70-летию окончания Великой Отечественной войны в технике «батик». Мои дети очень ответственно отнеслись к мероприятию и заранее нарисовали эскизы. В «Акварели» мы творили два дня — субботу и воскресенье, но работа еще не закончена — и мы с нетерпением ждем следующего занятия. В студии очень теплая атмосфера и внимательное отношение к каждому «художнику». Руководитель студии — Колесникова Татьяна — смогла увлечь Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Свердловской области. творчеством всю мою семью. Спасибо большое УЭХК за возможность почувствовать себя «художником» и лично Татьяне Ивановне за интересно проведенное время, за настроение, за открытость и позитив… Тем, кто еще не успел нарисовать свой флаг, очень рекомендую посетить студию «Акварель», ведь творчество, особенно семейное — это прекрасное времяпрепровождение. Рисовать могут все, и никогда не поздно в этом убедиться. Свидетельство ПИ № ТУ 66-00412 Главный редактор: Доровских О.А. Телефон: 9-96-51 Эл. почта: smi@ueip.ru Адрес издателя, редакции: Новоуральск, Дзержинского, 7, каб. 209 Адрес учредителя: Новоуральск, Дзержинского, 2 Отпечатано в ООО «Элион», 631130, Свердловская область, Новоуральск, Ленина, 87, корп. 1 Подписано в печать: 05.03.2015 г. по графику — в 18.00, фактически — в 18.00 Тираж: 4 000 экз. Распространяется бесплатно.