Товарищи рабочие! Создан новый рабочий профсоюз На «Центросвармаше» создана первичная организация межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА). Это ячейка боевого профсоюза, известного на всю страну организацией рабочей борьбы на заводе «Форд» во Всеволжске и на «Автовазе» в Тольятти. Профсоюз входит в состав Всероссийской Конфедерации Труда (ВКТ). В отличие от официального профсоюза машиностроителей в рамках ФНПР, это — подлинный рабочий профсоюз, без профбюрократии и освобожденных работников, безбедно живущих за счет взносов трудящихся. Наш профсоюз создан для объединения именно рабочих (представители администрации по нашему уставу не могут являться членами профсоюза), руководством профсоюзного комитета у нас являются только рабочие непосредственно от станка, выбранные рабочими — членами профсоюза. В отличие от руководства «официального» профсоюза ФНПР, мы не записываем людей для массовки и для взносов, не сговариваемся с администрацией за спинами трудовых коллективов, не принимаем решений без обсуждения с рабочими, не игнорируем их мнение. Новый профсоюз мы видим как объединение сознательных рабочих для борьбы за свой классовый интерес и реальное улучшение жизни трудящихся. Общеизвестны важнейшие проблемы рабочих «Центросвармаша». За 2007 год цены выросли в среднем на 25% процентов, на некоторые продукты питания повышение составило 50%, и рост цен неуклонно продолжается. В то же самое время, как мы все знаем, повышения зарплаты практически не произошло, и это при том, что планы и объем выпускаемой продукции постоянно наращиваются. Реально, если судить по стоимости жизни, мы стали получать гораздо меньшую зарплату при большем труде. И все это во время всеобщей «стабилизации» и «процветания», о которых трубят на каждом углу правительственные средства массовой информации. По нашему мнению, необходимо немедленное повышение тарифов почасовой оплаты труда рабочих, от которых насчитываются все расценки, причем в данный момент минимальный тариф для основных рабочих специальностей должен составлять 80 рублей в час и постоянно индексироваться. Размер премии необходимо сократить до 10—15%. Премия — это наши же заработанные деньги, лишение премии — фактический штраф. Однако, по Трудовому Кодексу, премия выплачивается по усмотрению администрации, хотят — заплатят, а захотят — лишат, и по суду ничего не добиться. Так пусть же та часть, которой нас можно будет лишить, будет как можно меньше. Давно необходимо навести порядок, сделать понятным и прозрачным процесс начисления зарплаты рабочим, работающим на «сделке», чтобы каждый, зная объем выполненной работы, всегда мог посчитать и проверить, какая у него будет зарплата. Но это требование имеет смысл только при повышении тарифов. Организация и обеспечение производства на заводе находится на крайне низком уровне. Руководство частенько любит оправдывать низкий уровень зарплат «тяжелым положением предприятия». Рабочие не меньше других заинтересованы в сохранении и развитии завода, в улучшении условий труда, внедрении новой техники способствующей повышению производительности труда и облегчению работы. Если начальники разных уровней не справляются, мы всегда готовы оказать им помощь! Интересы производства только выиграют, если сами рабочие через систему рабочего контроля и своих выборных представителей будут принимать участие в принятии решений по всем вопросам, связанным с организацией производства, сбытом продукции и распределением прибыли! Однако, решить эти важнейшие проблемы мы, рабочие, сможем только выступая за свои интересы сообща, организованно, — тогда мы сила, с которой будут считаться. На наш взгляд, новый профсоюз должен как раз и стать центром консолидации рабочих предприятия, стать школой борьбы за наш классовый интерес. Товарищи, никто, кроме нас самих, не сможет решить наши проблемы, защитить наш, рабочий, интерес. Никто ничего нам просто так не даст, всего надо добиваться. Почувствуйте себя единым целым, объединяйтесь в рабочем профсоюзе. По всем вопросам обращаться: председатель профкома: Казнов Андрей Иванович (цех №8, токарь) заместитель председателя: Кожнев Дмитрий Александрович (цех №8, токарь-расточник) тел: 8-903-800-36-96