схема управления вопросами охраны здоровья персонала в

СХЕМА УПРАВЛЕНИЯ ВОПРОСАМИ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ
Определены контингенты
лиц, подлежащих
медицинскому осмотру
Изданы организационнораспорядительные
документы о порядке
проведения медицинских
осмотров, выполнения
медицинских заключений и
принятия решений
Медицинским осмотрам
при приеме на работу
подлежат все кандидаты в
работники ОП ЮУАЭС
Проведена аттестация рабочих мест. Определен набор вредных и опасных факторов на каждом рабочем месте
Составлен акт определения контингентов лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру (ПМО)
Определен перечень должностей
оперативного персонала,
подлежащих предсменному
медицинскому осмотру
Определен перечень
должностей оперативного
персонала, подлежащих
медицинскому осмотру при
направлении на
поддержание квалификации
и функциональную
подготовку
Определен порядок
принятия решения и
направления на
внеочередной
медицинский осмотр
Определен порядок
проведения медицинского
освидетельствования на
предмет опьянения
Требования к медицинским
осмотрам при приеме на
работу изложены в
документе «Положение по
организации работы с
персоналом обособленного
подразделения «ЮжноУкраинская АЭС»
государственного
предприятия
«Национальная атомная
энергогенерирующая
компания «Энергоатом»
(ПОРП ОП ЮУАЭС)
Обязанности работника по прохождению ПМО включены в должностные инструкции (ДИ), ПОРП ОП ЮУАЭС
Обязанности включены в ДИ
Обязанности включены в
ДИ
Утвержден документ «Положение о порядке организации проведения периодических медицинских осмотров»
Издан приказ по ОП ЮУАЭС
«О проведении предсменных
медицинских осмотров
оперативного персонала
ОП ЮУАЭС»
Утвержден документ
«Положение об
обязательной
функциональной
подготовке оперативного
персонала»
Утвержден документ
«Инструкция о порядке
принятия решения о
направлении работников
на внеочередной
медицинский осмотр»
Издан приказ по СМСЧ-2
«О порядке осмотра граждан
на предмет опьянения»
Утвержден документ «Положение о порядке трудоустройства в связи с выявленным несоответствием работника
занимаемой должности (рабочему месту) по состоянию здоровья»
Заключен договор со специализированной медико-санитарной частью №2 (СМСЧ-2) «Об оказании медицинских услуг»
Издан приказ по ОП ЮУАЭС о проведении периодического медицинского осмотра (ПМО)
Утвержден документ «Положение о проведении оздоровления и реабилитации персонала ОП ЮУАЭС в ОРК «Искра» по
результатам обязательного периодического медицинского осмотра»
Заключены договоры на добровольное медицинское страхование
Утвержден документ
«Инструкция о порядке
проведения профилактического
предсменного медицинского
контроля оперативного персонала
и принятия решения о допуске к
работе»
Изданы приказы по
ОП ЮУАЭС
«О поддержании
квалификации и
функциональной
подготовке оперативного
персонала»
Утвержден документ
«Инструкция о пропускном
и внутриобъектовом режиме
на объектах, охраняемых
ОВВО» (выписка)
Затраты по финансированию вопросов охраны здоровья включены в смету и финансовый план ОП ЮУАЭС на текущий год
Обеспечена явка и
проведение медосмотра
Проведен предварительный
(входной) медицинский
осмотр
СМСЧ-2 оформляет
персональные заключения и
рекомендации по
результатам медицинского
осмотра. Соответствующие
документы или
информация направляются
в ОП ЮУАЭС
Результаты медицинского
осмотра и заключение о
профессиональной
пригодности внесены в карту
медицинского осмотра и
медицинскую справку,
оформлены сертификаты
(при необходимости) и
выданы кандидату в
работники
В СМСЧ-2 оформлены заключения врачебноконтрольной комиссии (ВКК) о наличии у
работников противопоказаний к работе
Заключения ВКК направлены в отдел охраны
здоровья ОП ЮУАЭС (ООЗ)
Обеспечено рассмотрение
заключений и
рекомендаций по
результатам медицинского
осмотра, принято решение
Заключение о результатах
медицинского осмотра,
медицинскую справку и
сертификаты работник
предоставил в УК для
принятия решения о приеме
на работу
На заседании Комиссии принято решение о
трудоустройстве работника в соответствии с
документом «Положение о порядке
трудоустройства в связи с выявленным
несоответствием работника занимаемой должности
(рабочему месту) по состоянию здоровья».
Принятое решение выполнено в соответствии с
КЗоТ
ООЗ совместно с СМСЧ-2 и
страховыми компаниями
направляет работника на
обследование
Составлен график оздоровления
в ОРК «Искра»
СМСЧ-2 по результатам
обследования принимает
решение о пригодности к
работе с определенными
производственными
факторами и условиями
труда
Проведено оздоровление в
ОРК «Искра» и СКЛ
Обеспечен прием на работу
лиц, не имеющих
медицинских
противопоказаний к работе
в определенных условиях
труда, не употребляющих
наркотики,
не злоупотребляющих
алкоголем
Исключено влияние отклонений в состоянии
здоровья на производственный процесс.
Предупреждено развитие профессиональных
заболеваний и производственного травматизма.
Минимизированы ошибки в работе персонала по
причине отклонений в состоянии здоровья
Обеспечено своевременное
установление диагноза и
принятие решения о
профессиональной
пригодности
Выполнены рекомендации по
оздоровлению, направленные на
восстановление
работоспособности, сохранение
профессиональной пригодности
и трудового долголетия,
предупреждение развития
профессиональных заболеваний
Ожидания (конечная цель)
Проведен периодический медицинский осмотр
ООЗ направил извещение руководителю
подразделения и в УК о необходимости
трудоустройства работника. Подготовлены
материалы для рассмотрения вопроса
трудоустройства работника на Комиссии
Определены работники,
нуждающиеся в проведении
углубленного медицинского
осмотра в СМСЧ-2 или
других лечебных
учреждениях
Информация поступила в
ООЗ
Составлен список работников,
для проведения оздоровления и
реабилитации в ОРК «Искра»
или санаторно-курортного
лечения (СКЛ)
Информация поступила в ООЗ
ООЗ направил списки в цех и
профсоюзный комитет
ОП ЮУАЭС (ПК)
Проведен предсменный
медицинский осмотр
Проведен медицинский
осмотр при направлении на
поддержание квалификации
Проведен внеочередной
медицинский осмотр
Проведен медицинский
осмотр на предмет опьянения
Информация о работниках, не
прошедших медицинский осмотр
или не получивших допуск к
работе в связи с состоянием
здоровья, оперативно направлена
начальнику смены АЭС
Персональные
рекомендации по
проведению работнику
реабилитационно восстановитальных
мероприятий направлены в
ОРК «Искра» и учебнотренировочный центр
ОП ЮУАЭС (УТЦ)
Получено заключение о
профессиональной
пригодности
По результатам осмотра мед.
работником оформлена
запись в журнале приема,
протокол задержания
направлен руководителю
подразделения, где работает
работник
Работники, не прошедшие
предсменный медицинский
осмотр или не получившие допуск
к работе по состоянию здоровья, к
работе не допускаются
Проведен курс
реабилитации в период
проведения
функциональной
подготовки в ОРК «Искра»
и учебы в УТЦ
При выявленном
несоответствии
работника занимаемой
должности (рабочему
месту) по состоянию
здоровья принято
решение о
трудоустройстве
работника
Принято решение о мерах
воздействия на работника,
допустившего нарушение
трудовой дисциплины и
пропускного режима
Исключено влияние отклонений
в состоянии здоровья персонала
на производственный процесс на
особо ответственных должностях
оперативного персонала
Выполнены рекомендации
по оздоровлению,
направленные на
восстановление
нарушенных функций,
сохранение
профессиональной
пригодности у оперативного
персонала, занятого на
особо ответственных
должностях
Исключено
отрицательное влияние
заболеваний на
безопасность работы,
предупреждено развитие
профессиональных
заболеваний и
производственного
травматизма
Обеспечен должный уровень
работоспособности
персонала, соблюден
пропускной режим,
обеспечена безопасность
работы