Договор, Приказ №338 от 14.07.03

Договор № ЗПна обслуживание Предприятия по выплате денежных средств Сотрудникам
с использованием банковских карт, эмитируемых АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
г. Москва
«___» ___________ 201_ года
АКБ
«НАЦКОРПБАНК»
ОАО,
именуемый
в
дальнейшем
«Банк»,
в
лице
______________________________________________________,
действующего
на
основании
______________,
с
одной
стороны,
и
_______________________________________________________________________________________,
именуемое
в
дальнейшем
«Предприятие»,
в
лице
___________________________________________________,
действующего
на
основании
_____________, с другой стороны, именуемые вместе «Стороны», заключили настоящий договор,
именуемый в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1.
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Банк выпускает в пользу сотрудников Предприятия (далее - Сотрудники) банковские карты
платежной системы MASTERCARD (далее - Карты), открывает и обслуживает банковские счета
Сотрудников в российских рублях для расчетов с использованием Карт (далее - Счет) и обязуется
осуществлять перечисление денежных средств Предприятия, предназначенных для выплаты заработной
платы и иных выплат Сотрудникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, с
использованием Реестра на зачисление денежных средств на Счета (далее – Реестр), в порядке,
установленном настоящим Договором, а Предприятие обязуется оплачивать оказываемые Банком
услуги.
1.2. Отношения между Банком и Сотрудниками, регулируются в рамках самостоятельных
соглашений – соответствующих Условий предоставления и обслуживания банковских карт АКБ
«НАЦКОРПБАНК» ОАО, далее по тексту - Условия.
1.3. Передача документов, предусмотренных настоящим Договором, в электронном виде
осуществляется в порядке согласованном Сторонами.
2.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Банк обязуется:
2.1.1. Открыть для Сотрудников Счета, осуществить выпуск Карт и ПИН-конвертов к ним не
позднее 5 (Пять) рабочих дней со дня, следующего за днем выполнения Предприятием действий,
указанных в п.2.3.1.-2.3.3. настоящего Договора и уплаты вознаграждения, предусмотренного п. 3.2.
настоящего Договора.
2.1.2. В течение 2 (Два) рабочих дней с даты открытия счетов Сотрудникам передать
Предприятию на бумажном носителе по форме Приложения № 2 к Договору Список Сотрудников
Предприятия, принятых на обслуживание в Банк, с указанием номеров Счетов для расчетов с
использованием Карт, открытых Сотрудникам.
2.1.3.Выдать Карты Сотрудникам Предприятия в порядке, установленном настоящим Договором.
2.1.4. Производить обслуживание Счетов Сотрудников в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим Договором и Условиями.
2.1.5. Производить зачисление денежных средств на Счета Сотрудников не позднее рабочего дня,
следующего за днем поступления денежных средств согласно п.2.3.5. настоящего Договора, при условии
наличия на расчетном счете Предприятия, открытом в Банке, денежных средств в сумме, достаточной
для оплаты комиссионного вознаграждения, предусмотренного п.3.1. настоящего Договора, и
представления Предприятием Реестра, составленного по утвержденной Банком форме (Приложение №
6), подписанного уполномоченными лицами Предприятия, имеющими право подписи расчетных
документов, и заверенного оттиском печати Предприятия. Реестр может быть представлен
Предприятием в форме электронного документа, сформированного с использованием системы «Клиент
– Банк» и подписанного (заверенного) электронной цифровой подписью.
2.2. Банк имеет право:
2.2.1. Отказать в выпуске/перевыпуске Карты Сотруднику.
2.2.2. Прекратить или приостановить действие Карты Сотрудника, вплоть до ее изъятия, при
неисполнении, ненадлежащем исполнении Сотрудником Условий.
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
2.2.3. Не производить зачисление денежных средств на Счета Сотрудников в случаях:
- несоответствия суммы платежного поручения, направленного Предприятием в соответствии с
п.2.3.5. настоящего Договора, сумме Реестра;
- отсутствия в платежном поручении на общую сумму денежных средств, предназначенных к
зачислению на Счета Сотрудников Предприятия, ссылки на номер и дату Реестра на зачисление
денежных средств;
- отсутствия на расчетном счете Предприятия денежных средств в сумме, достаточной для уплаты
Банку комиссионного вознаграждения, предусмотренного п. 3.1. настоящего Договора;
- несоответствия реквизитов счетов получателей денежных средств, указанных в Реестре на
зачисление, реквизитам Счетов, открытых в Банке.
2.2.4. Без согласия Предприятия списывать предусмотренные п.3.1., 3.2. настоящего Договора
суммы комиссионного вознаграждения с расчетного счета Предприятия.
2.3. Предприятие обязуется:
2.3.1. В течение 10 рабочих дней с даты подписания настоящего Договора предоставить в Банк
список Сотрудников, для которых выпускаются Карты, по форме Приложения №1 к настоящему
Договору (далее – Список) и копии паспортов Сотрудников (только заполненные листы). Список
предоставляется на бумажном носителе и заверяется подписями уполномоченных лиц Предприятия и
его печатью.
2.3.2. Обеспечить посещение Банка Сотрудниками согласно предоставленному в Банк Списку, для
подписания Заявления об открытии Счета (далее – Заявление), Тарифов и ознакомления с Условиями.
2.3.3. Выплачивать Банку комиссионное вознаграждение в размере и порядке, установленном в
разделе 3 настоящего Договора. Обеспечить наличие на расчетном счете Предприятия, открытом в
Банке, денежных средств в сумме, достаточной для выплаты Банку комиссионного вознаграждения,
предусмотренного п.3.1, 3.2. настоящего Договора.
2.3.4. Получать и выдавать Карты Сотрудникам, а также сдавать в Банк не выданные Сотрудникам
Карты в соответствии с Порядком передачи банковских карт (Приложение № 4 к настоящему Договору).
2.3.5. Перечислять денежные средства, подлежащие зачислению на Счета Сотрудников, за
вычетом налогов и иных обязательных платежей, предусмотренных действующим законодательством
Российской Федерации, общей суммой платежным поручением с представлением Реестра,
составленного в порядке, предусмотренном п.2.1.5. настоящего Договора.
2.3.6. Не менее чем за 14 дней до окончания срока действия Карт Сотрудников и отказе
Предприятия от перевыпуска карт представлять в Банк Список Сотрудников, которым не будут
выдаваться новые Карты (в формате Приложения №7 к Договору).
2.3.7. В случае прекращения трудовых отношений с Сотрудниками, не позднее дня наступления
указанного события, предоставлять в Банк в письменной форме уведомление о прекращении трудового
договора с Сотрудниками (Приложение №7 к Договору), содержащее сведения о Сотрудниках, с
которыми прекращены трудовые договоры: с указанием номера Счета, ФИО, паспортных данных, дату
прекращения трудовых отношений.
2.3.8. В течение 10 (десяти) рабочих дней письменно уведомлять Банк обо всех изменениях
персональных данных Сотрудников, переданных ранее в Банк (паспортные данные, ФИО Сотрудника,
адрес регистрации, адрес места жительства).
2.3.9. При изменении местонахождения или почтового адреса, учредительных документов, состава
органов управления, банковских реквизитов, номеров телефонов, а также любых других изменениях,
влияющих на выполнение условий настоящего Договора, незамедлительно уведомлять об этом Банк в
письменной форме.
2.4. Предприятие вправе:
2.4.1. Самостоятельно определять Сотрудников, имеющих право на получение Карты
2.4.2. Обратиться в Банк с просьбой о выпуске Карты для Сотрудника в случае ее утраты.
2.4.3. Обратиться в Банк с просьбой установить на территории Предприятия банкомат Банка.
3. ОПЛАТА УСЛУГ БАНКА
3.1. За зачисление денежных средств на Счета Сотрудников Предприятия с использованием
Реестра Предприятие выплачивает Банку вознаграждение в размере 0,5 (Ноль целых пять десятых) % от
общей суммы денежных средств, перечисляемых Предприятием.
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
3.2. За оформление/переоформление, в том числе в связи с окончанием срока действия/утратой
банковских карт своим Сотрудникам, Предприятие выплачивает Банку вознаграждение в размере:
– 100-00 (Сто) рублей 00 копеек за каждую оформленную банковскую карту MasterCard Standard .
– 1000-00 (Одна тысяча) рублей 00 копеек за каждую оформленную банковскую карту MasterCard
Gold.
– 3500-00 (Три тысячи пятьсот) рублей 00 копеек за каждую оформленную банковскую карту
MasterCard Platinum .
Вознаграждение, предусмотренное настоящим пунктом, уплаченное Предприятием в пользу
Банка, не возвращается, за исключением случая отказа Банка в выпуске/перевыпуске Карты Сотруднику.
3.3. Оплата услуг Банка производится путем списания сумм комиссионного вознаграждения с
расчетного счета Предприятия, открытого в Банке, без распоряжения Предприятия.
3.4. Оплата услуг Банка по установке на Предприятии банкоматов осуществляется в рамках
отдельных соглашений, регламентирующих предоставление такого рода услуг.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по Договору Стороны несут
ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Банк несет ответственность перед Предприятием за правильность и своевременность
зачисления денежных средств на Счета Сотрудников Предприятия за исключением случаев, указанных в
п.2.2.3. Договора.
4.3. За несвоевременность зачисления денежных средств на Счета сотрудников Предприятия по
вине Банка, Предприятие вправе потребовать уплатить в его пользу пеню в размере 1/300 ставки
рефинансирования Банка России, действующей на дату заявления требования об уплате пени, за каждый
день просрочки.
4.4. Банк не несет ответственности по спорам и разногласиям, возникшим между Предприятием и
его Сотрудниками в связи с исполнением настоящего Договора.
4.5. Предприятие несет финансовую ответственность за сохранность банковских карт, целостность
ПИН-конвертов, а также за совершение операций с использованием банковских карт в период с момента
подписания акта приема-передачи (Приложение №5 к Договору) до момента получения сотрудником
Предприятия банковской карты (указывается в Описи передаваемых банковских карт и ПИН –
конвертов (Приложение № 8 к Договору)).
4.6. Информация, предоставляемая Банком и Предприятием друг другу в рамках Договора,
считается конфиденциальной. Стороны примут все необходимые меры для того, чтобы предотвратить
разглашение получаемой информации. Информация может быть предоставлена третьим лицам только в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ
5.1. Любая из Сторон освобождается от ответственности за неисполнение или ненадлежащее
исполнение обязательств по Договору, если такое неисполнение обусловлено исключительно
наступлением и/или действием обстоятельств непреодолимой силы, определяемых в соответствии с п.3
ст.401 Гражданского кодекса Российской Федерации, и подтверждаемых уполномоченными на то
организациями или государственными органами.
5.2. Стороны уведомляют друг друга о наступлении таких обстоятельств немедленно почтовым,
курьерским или факсимильным сообщением с подтверждением целесообразности продолжения
действия Договора и назначением даты проведения переговоров по дальнейшему выполнению взятых на
себя обязательств.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО РАСТОРЖЕНИЯ
6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует неопределенный срок.
6.2. Любая из Сторон вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке, письменно уведомив
другую Сторону за 45 (сорок пять) календарных дней до планируемого расторжения. Договор
прекращает свое действие после завершения всех взаиморасчетов Сторон.
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
7.1. В случае возникновения споров по Договору Стороны принимают все меры по разрешению их
путем переговоров. При невозможности разрешения споров и разногласий путем переговоров они
разрешаются в Арбитражном суде г. Москвы.
7.2. Договор подписан в двух подлинных экземплярах по одному для каждой из Сторон.
7.3. Все изменения и дополнения к Договору действительны при условии составления их в
письменной форме и подписания уполномоченными представителями обеих Сторон.
Договор имеет приложения, являющиеся его неотъемлемой частью:
Приложение №1 – Список Сотрудников для открытия счетов и выпуска Карт;
Приложение №2 - Список Сотрудников, принятых на обслуживание в АКБ
«НАЦКОРПБАНК» ОАО;
Приложение №3 – Образец доверенности на получение банковских карт и ПИНконвертов;
Приложение №4 Порядок передачи банковских карт;
Приложение №5 – Форма акта приема-передачи банковских карт и ПИН-конвертов;
Приложение №6 – Форма Реестра на зачисление денежных средств на счета
Сотрудников;
Приложение №7 – Форма уведомления об увольнении сотрудников Предприятия;
Приложение №8 – Опись переданных сотрудникам Предприятия банковских карт и ПИН
– конвертов к ним;
8. МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН.
Банк:
Предприятие:
АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
123557, Москва, Электрический пер, д.3/10, стр.1
тел. (495) 780-31-15
ИНН 7744002821
к/с № 30101810700000000653, БИК 044583653
номер счета для зачисления вознаграждения,
предусмотренного п.3.1. Договора
№ 70601810500001620311
номер счета для зачисления вознаграждения,
предусмотренного п.3.2 Договора
№ 70601810100001210228
От Банка:
От Предприятия:
Председатель Правления
Генеральный директор
_________________________/_____________/
________________________/_________________/
Главный бухгалтер
Главный бухгалтер
_________________________/Е.В. Калашникова/
_______________________/_________________/
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
Приложение №1
к Договору от ________ №___ на обслуживание Предприятия
по выплате денежных средств Сотрудникам с использованием
банковских карт, эмитируемых АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
На фирменном бланке предприятия
Заверяется печатью предприятия
Список Сотрудников №____
для открытия Счетов и выпуска Карт
№
п\п
ФИО Сотрудника
(полностью)
Вид документа
Документ, удостоверяющий личность
Серия
Номер
Дата
Кем выдан
выдачи
Гражданство
.
…
<дата подписания списка>
Достоверность данных, указанных в списке, подтверждаю.
Руководитель Предприятия
__________________________________
(подпись)
(ФИО)
Бухгалтер Предприятия
_____________________________________
(подпись)
(ФИО)
М.П.
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
Пол
Адрес
регистрации
Адрес места
жительства
Тип
Карты
Приложение №2
к Договору от ________ № ЗП-________ на обслуживание Предприятия
по выплате денежных средств Сотрудникам с использованием
банковских карт, эмитируемых АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
Список Сотрудников, принятых на обслуживание в АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
№
п\п
ФИО Сотрудника
(полностью)
№ Счета сотрудника
Председатель Правления
__________________________________
(подпись)
(ФИО)
Главный бухгалтер
_____________________________________
(подпись)
(ФИО)
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
Приложение №3
к Договору от ________ № ЗП-_______ на обслуживание Предприятия
по выплате денежных средств Сотрудникам с использованием
банковских карт, эмитируемых АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
На фирменном бланке Предприятия
/ОБРАЗЕЦ/
ДОВЕРЕННОСТЬ
г. _____________
"___"__________ ____ г.
Сотрудники___________________________________________________________________
(наименование Предприятия)
ОГРН, ИНН., местонахождение_________________________________________________________________________________________
№
п/п
ФИО
Сотрудника
(полностью)
Вид
документа,
удостоверяющего
личность
Данные
документа,
удостоверяю
щего
личность
(номер и
серия, кем и
когда выдан)
Адрес
регистрации
Адрес места
жительства
Подпись
1.
2.
3.
4.
доверяют _________________________________________________________________________
(должность ФИО доверенного лица полностью )
паспорт серия ____ №_____________, выдан ____________________________ «___» _________
200__г., проживающему (-ей) по адресу:
____________________________________________________________________________________
(Адрес регистрации по паспорту)
сдавать и получать в АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО банковские карты/ПИН-конверты,
( нужное подчеркнуть)
держателями которых являются вышеуказанные сотрудники.
Настоящая Доверенность выдана сроком на один год без права передоверия.
Подписи
каждого
из
перечисленных
в
настоящей
доверенности
Сотрудников
_____________________________________________________________________________
(наименование Предприятия )
и _________________________________
(ФИО уполномоченного лица)
удостоверяю.
Руководитель Предприятия
_____________________________
(подпись)
__________________________________
(подпись)
(ФИО)
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
Приложение №4
к Договору от ________ № ЗП-________ на обслуживание Предприятия
по выплате денежных средств Сотрудникам с использованием
банковских карт, эмитируемых АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
Порядок передачи банковских карт
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Готовые Карты и запечатанные (без следов нарушения целостности) ПИН-конверты выдаются
лично Сотруднику Предприятия, на имя которого выпущена карта.
Допускается передача Карты и ПИН - конверта уполномоченным представителям Сотрудника,
являющимся одновременно уполномоченными представителями Предприятия, действующим на
основании Доверенности (Приложение № 3 к Договору).
Карты и ПИН-конверты передаются отдельно, разными уполномоченными представителями.
Банк вправе отказать в выдаче Карт либо ПИН-конвертов лицу, не подтвердившему
документально свои полномочия в соответствии с требованиями действующего законодательства
Российской Федерации.
Карты и ПИН-конверты передаются уполномоченному представителю Предприятия по Акту
приема-передачи Карт и ПИН-конвертов (Приложение №5 к Договору).
Карты, ПИН-конверты в течение 5 (Пять) рабочих дней с даты получения их в Банке выдаются
уполномоченным представителем Предприятия Держателям Карт – Сотрудникам Предприятия
под роспись в Описи передаваемых банковских карт и ПИН – конвертов к ним сотрудников
Предприятия (Приложение № 8 к Договору).
В момент выдачи Карты уполномоченный представитель обязан проконтролировать, чтобы
Держатель расписался шариковой ручкой на оборотной стороне Карты на полосе для подписи и
изготовить ксерокопию Карты с подписью Сотрудника. Описи передаваемых банковских карт и
ПИН – конвертов к ним с подписями сотрудников Предприятия, подтверждающими получение
карт и ПИН-конвертов, а также ксерокопии подписанных Сотрудником Карт передаются в Банк в
течение 5 (Пять) рабочих дней после выдачи Карт Сотрудникам.
Карты и ПИН-конверты, не выданные Предприятием Сотрудникам в течение 5 (Пять) рабочих
дней с даты их получения из Банка, должны быть переданы в Банк по Акту приема-передачи.
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
Приложение №5
к Договору от ________ № ЗП-_______ на обслуживание Предприятия
по выплате денежных средств Сотрудникам с использованием
банковских карт, эмитируемых АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
АКТ ПРИЕМА - ПЕРЕДАЧИ
банковских карт/ ПИН – конвертов
(нужное подчеркнуть)
г. ________________
" ____ " _______________ 201 __ г.
АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО, в лице ____________________________________________,
действующего на основании ________________________________________________________________:
и Представитель Предприятия ________________________________________________
( название Предприятия)
_____________________________________________________________________________________
(ФИО, должность сотрудника)
по Доверенности № ____ от ___/___________/201____г., с другой стороны, составили Акт о том,
что:
___________________________ передал(о) , ______________________________________ принял(о)
банковские карты / ПИН – конверты к ним:
(нужное подчеркнуть)
№
п/п
Номер
Банковской карты / Номер ПИНконверта
От
АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
Фамилия, имя, отчество
Сотрудника Предприятия
От
Предприятия:
Представитель по
доверенности № ____
от ___/___________/20___ г.
(ФИО)
(ФИО)
(подпись)
(подпись)
МП
МП
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
Приложение №6
к Договору от ________ № ЗП-________ на обслуживание Предприятия
по выплате денежных средств Сотрудникам с использованием
банковских карт, эмитируемых АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
РЕЕСТР
№____ от «___» _____________ 20__ г.
на зачисление денежных средств на Счета сотрудников
_____________________________________________________________________________
(наименование Предприятия)
ИНН ________________; Р/с № _____________________________
в АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
к/с № ___________________________________, БИК____________________;
№
п/п
ФИО Сотрудника
(полностью)
Номер счета Сотрудника
Сумма для
зачисления на
Счет, руб.
ИТОГО;
Реестр представляется к платежному поручению №_____ от ________
Руководитель
_______________
(подпись)
Главный бухгалтер_______________
(подпись)
М.П.
_______________________________
(ФИО)
_______________________________
(ФИО)
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
Приложение №7
к Договору от ________ № ЗП-_____________ на обслуживание Предприятия
по выплате денежных средств Сотрудникам с использованием
банковских карт, эмитируемых АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
На фирменном бланке предприятия
Заверяется печатью предприятия
В АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
В соответствии с пунктами 2.3.6., 2.3.7. Договора от ___________ №_____ «На обслуживание
Предприятия по выплате денежных средств Сотрудникам с использованием банковских карт,
эмитируемых АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО» уведомляем Вас о прекращении трудовых
отношений/отказе Предприятия от перевыпуска карт нижеперечисленным сотрудникам:
ФИО Сотрудника
(полностью)
№ Счета
Сотрудника
Данные документа,
удостоверяющего
личность
Дата увольнения
1.
2.
3.
4.
5.
Руководитель Предприятия
Гл. бухгалтер
/
/
/
/
Печать
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/
Приложение №8
к Договору от ________ № ЗП-____________ на обслуживание Предприятия
по выплате денежных средств Сотрудникам с использованием
банковских карт, эмитируемых АКБ «НАЦКОРПБАНК» ОАО
“___”____________ 20 __г.
ОПИСЬ
переданных Сотрудникам
___________________________________________________________
(название Предприятия)
банковских карт и ПИН - конвертов к ним
( нужное подчеркнуть)

ФИО Сотрудника
Предприятия
(полностью)
№
Номер
Банковской карты/
Номер ПИН-конверта
Дата
получения
Подпись
1.
2.
3.
4.
Руководитель Предприятия
_________________/_________________
подпись
ФИО
М.П.
от Банка
от Предприятия
_____________/________________/
________________/_____________/