СДАЛИ ПОЗИЦИИ Недостатки есть! Помогают экономить

2 стр.
МАГНИТОГОРСКИЙ МЕТАЛЛ
дозорные и должны бы ра­
зобраться в причинах и вне­
сти предложения по умень­
шению выхода брака.
Слесарь по ремонту кон­
диционеров
Е. С. Яковлев
неоднократно поднимал во­
прос о том, что срочно не­
обходим склад для резерв­
ных кондиционеров.
Ведь
они сейчас разбросаны по
всему цеху, поскольку ма­
стерская забита до отказа.
Уже были случаи, когда у
этих дорогостоящих аппара­
тов снимали и портили дета­
ли. Если администрация це­
ха пока отделывается обе­
щаниями построить
склад,
то и народные контролеры
не имеют права проходить
мимо этого факта.
D П Р О Ш Л Ы Е годы груп" па народного контроля
обжимного цеха № 2 рабо­
тала в соответствии с квар­
тальными планами, подни­
мала важные вопросы про­
изводства.
Вмешательство
дозорных, надо сказать, по­
ложительно ' сказывалось на
улучшении производственноэканомических
показателей
цеха. Например, они пред­
ложили
производить
на
ножницах слябинга послиточную нарезку
раскатов.
Осуществление этого меро­
приятия позволило сэконо­
мить тысячи тонн металла.
Эта система нарезки раска­
тов успешно применяется и
сейчас. Проводились провер­
ки рационального использо-
менений, и дела ее гладко
выглядят на бумаге. Одна­
ко, если смотреть правде в
глаза, можно смело сказать:
деятельность группы сошла
на нет.
Планом
предусмотрено
провести за пять
месяцев
пять массовых проверок по
важным вопросам. Каков же
результат этих проверок и
что они дали практически?
А ничего по существу.
Ни
выводов, ни предложений не
последовало по результатам
проверок. О них, собствен­
но, в цехе никто и не знает.
Д а и трудно было ожидать
Вопиющая бесхозяйствен­
других, действенных,
ре­
ность допущена при рекон­
зультатов, если в проверках
струкции диспетчерской пра­
приняло участие всего
три
вой стороны нагревательных
человека ' — председатель
колодцев.
Демонтировали
дорогостоящее
электронное
оборудование светового, таб­
ло показателей производст­
ва, испортив при этом мно­
гожильный кабель. Мало то­
го, что трудящиеся напрас­
вания пожарно-питьевои, во­ группы народного контроля, но поворачивают головы в
ды, соблюдения норм просто­ председатель цехкома проф­ ту сторону, где они видели
и оперативную информацию о
ев вагонов прямого
парка союза Ю. П. Косилкин
под погрузкой и по другим экономист Е. И. Лиморенко. производственных показате­
вопросам. Контролеры доби­ Другого определения этому лях, сама электронная уста­
60 тысяч
вались устранения вскрытых факту, как формальное от­ новка, стоящая
всего
недостатков, выполнения их ношение к делу, не л а ш ь . рублей, проработала
лежит
без
рекомендаций.
Вызывает удивление* что год и теперь
Как же сейчас обстоят де­ администрация цеха пере­ пользы.
ла в нашей группе народно­ стала обращаться в группу
Не могу не оказать
и о
го контроля? В конце про­ народного контроля с кон­ такой стороне дела. За пять
шлого года на бригадных со­ кретными предложениями, а месяцев от группы народно­
браниях были избраны на­ в свою очередь и председа­ го контроля не
поступило
родище контролеры
на но­ тель группы не обращается ни одного материала в цехо­
бюро вую стенную
вый срок. Коллективы дове­ к ней и в партийное
газету. «За
рили продолжать эту рабо­ за советом, как проверить большой металл», х о т я , с
или иные
недостатки, этой просьбой мы постоянно
ту, в основном, тем же то­ те
варищам, которые уже были вскрыть их и лучше устра­ обращаемся к председателю
в составе прулпы
и ..имеют нить. Такое ослабление вза­ группы т. Романову.
Что
свидетельствует это, нежелание
определенный! опыт. И пред­ имосвязи
использо­
седателем группы вновь из­ об ослаблении руководства вать стенную печать
для
бран старший мастер
сля­ группой народного контро­ широкой гласности в дея­
ля
со
стороны
партийного
бинга, член партбюро цеха
тельности группы или нече­
В. А. Романов, который уже бюро и администрации цеха. го помещать в газету?
В
до этого возглавлял ее два
Может быть,
народным данное время вернее будет
года. Численность • секторов контролерам не на что обра­ второе: нет в группе практи­
и постов осталась прежней. тить свои взоры
и негде ческих дел и нет материа­
Имеется план работы на по­ приложить усилия? Ничего лов для стенной газеты.
лугодие
с разбивкой
по подобного, поле деятельно­
Пассивность группы, сдан,
кварталам.
Более
того, сти
для них не уменьши­ ные ею позиции не на поль­
председатель группы т. Ро­ лось. Например, в этом го­
зу дела. И партийное бюро
манов регулярно
представ­ ду в цехе резко увеличился
не в праве больше мириться
ляет отчеты о проделанной выход брака. Если за весь
с таким положением дел.
работе в комитет народного прошлый год он
составил
Ю. ЕФИМОВ,
контроля комбината. В об­ три тысячи тонн; То" ЗА пять
редактор стенгазеты «За
щем, внешне группа не пре­ месяцев нынешнего — уже
большой металл»
об­
терпела • существенных иа- около двух тысяч тонн. Вот
жимного цеха № 2.
СДАЛИ ПОЗИЦИИ
Народные контролеры цехов ведут большую работу по выявлению резервов произ­
водства, вносят предложения, способствующие улучшению качества продукции и эконо­
мии металла. Добиваются улучшения условий труда. Со своей работой они стараются
ознакомить всех тружеников, для чего в каждом цехе имеются стенды, на которых
вывешиваются материалы о работе народных контролеров.
НА СНИМКЕ: у стенда народного контроля во втором листопрокатном цехе.
Фото Н. Нестеренио.
любила
Ш УРА
Обычно она
отца.
ждала
его с нетерпением с рабо­
ты. Отец приходил, • дол­
го и шумно
отфыркива­
ясь, умывался, потом са­
ж а л ее к себе на колени
и рассказывал. Рассказы­
вал о-своей работе, о то­
варищах по труду. И пе­
ред ' Шурой
вставала
картина
—
огромныйогромный цех, где стоит
множество больших стан­
ков, которые выпускают
всевозможные
изделия.
Эти картины, так зри­
тельно
представляемые
Шурой, видно, и породи­
ли у нее желание после
. школы, пойти
работать
на завод. Отец ее был
штамповщиком, и она ме­
чтала пойти по его сто-
В ПАРТКОМЕ
пам. Но штамповщик —
профессия трудная, >не
для девичьих
хрупких
рук. И после
окончания
школы Шура пошла ра­
ботать 'машинистам мо­
стового крана. Ещё когда
впервые
in р и ш л а
в
цех металлоконструкций,
она увидела этих людей
— простых, ничем не вы­
деляющихся среди дру­
гих, управляющих
гро­
мадными
кранами. Тог­
да-то и произошел окон­
чательный выбор профес­
сии. Некоторое время бы­
ла ученицей у опытной
Народный контроль, яв­
ляясь одной из важных
форм социалистической де­
мократии, призван неук­
лонно проводить в жизнь
ленинские принципы мас­
сового,
действенного
и
гласного контроля, направ­
ленного на выполнение ре­
шений партии и правитель­
ства, планов хозяйственно­
го и культурного строи­
тельства, укрепление госу­
дарственной
дисциплины,
повышение эффективности
и качества работы. Как ре­
шает эти вопросы комитет
народного контроля комби­
ната, осуществляя руко­
водство
производственны­
ми и цеховыми группами,
какие при этом использует
формы и методы работы —
обстоятельно
рассмотрел
на своем заседании пар­
тийный комитет.
Комитет проводит работу
на основе перспективных и
квартальных планов. В со­
ответствии с ними планиру­
ют работу отделы комитета
и группы. Комитет и группы
проявляют инициативу
в
изыскании резервов повыше­
ния эффективности! • произ­
водства и качества выпуска­
емой продукции, производ­
ственной и трудовой дис­
циплины,
экономии мате­
риальных и трудовых ресур­
сов, улучшения условий тру­
да. В этих целях в прошлом
году, например, народными
контролерами
проведено
2667 проверок. В ходе их
было выявлено немало неис­
пользованных резервов, на­
рушений и других недостат­
ков. По результатам прове-
рок принимались меры, в
целях чего издано 881 рас­
поряжение начальников це­
хов и два приказа директо­
ра комбината . Многие ре­
зультаты проверок обсужде­
ны на заседаниях
бюро
групп и рабочих собраниях,
где отчитывались виновники
недостатков, а также прини­
мались рекомендации по ж
устранению.
1
За шесть месяцев этого года
17 проверок проведено непо­
средственно комитетом, с ши­
роким участием актива и спе­
циалистов, в том числе по та­
ким важным вопросам, как о
выполнении постановлений ЦК
КПСС и Совета Министров СССР
«О мерах по предотвращению
загрязнения бассейнов рек Вол­
ги и Урала неочищенными сточ­
ными водами», «О реконструк­
ции и дальнейшем развитии
Магнитогорского металлурги­
ческого комбината и об улуч­
шении культурно-бытовых ус­
ловий его работников», о каче­
стве выпускаемой продукции
в цехах мартеновском ЛЬ 1 и
листопрокатном ЛЬ 4 и другие.
Значительно
активизиро­
валась работа
народных
контролеров после выхода
постановления Ц К КПСС
«О партийном руководстве
органами народного контро­
ля в Латвийкой ССР». На
основе этого постановления
в комитете и группах разра­
ботаны мероприятия по по­
вышению действенности наь
родных контролеров.
Партийный комитет, вме­
сте с тем, отметил р я д су­
щественных недостатков в
деятельности комитета и ру­
ководимых им групп. Неко­
торые вопросы, выносимые
на обсуждение комитета, го­
товятся наспех, без тща­
тельной и квалифицирован­
ной подготовки, а принимае­
мые по ним постановления
не «отражают истинного по­
ложения дел, мало кого к
чему обязывают и не прино­
сят желаемых результатов.
Комитет не добился ак­
тивной работы всех групп и
постов. Некоторые из них
мирятся с фактами бесхо­
зяйственности, нарушениями
трудовой и производствен­
ной дисциплины. Есть и та­
кие группы, Которые за по­
следнее
время
ухудшили
свою работу, или трудно
найти следы их деятельно­
сти, как, например, в обще­
производственной
группе
коксохимического производ­
ства, в группе энергоцеха
УКХ, электроремонтного це­
ха'.
'
Плохо поставлена глас­
ность в работе многих групп
народного контроля, особен­
но в цехах обжимном № 2,
механическом, 'цехе ремонта
металлургических
печей,
..энергоцехе УКХ.
Партком
принял поста­
новление, направленное на
устранение
недостатков в
работе комитета и групп на­
родного контроля, на даль­
нейшее
совершенствование
их деятельности в соответ­
ствии с требованиями Ц К
КПСС.
Помогают экономить металл
Народные контролеры ли­
стопрокатного
цеха № 5
большое внимание уделяют
экономному
расходованию
металла и повышению
ка­
чества выпускаемой продук­
ции. В прошлом году они
внесли 205
предложений,
большинство которых внед­
рено в производство
и по­
зволило сэкономить 310 тонн
металла. И в этом году до­
зорные не менее настойчиво
продолжают поиски
путей
экономии металла: за счет
внедрения их предложений
уже сэкономлено
160 тонн
металла.
Бюро группы
планирует
не только участие контроле­
ров в рейдах и'проверках ч
сбор их предложений, но и
регулярно
рассматривает
наиболее важные
вопросы
на своих заседаниях и со­
браниях группы. В августе
прошлого года,
например,
бюро заслушало отчет на­
чальника
смены
второй
бригады Я. А. Розенбарга
о состоянии выполнения за­
казов и экономии металла.
Тогда оказалось, что много
металла идет в отходы изза плохого качества
швов.
Группа решила
проверить
техническое состояние стыкосварочного агрегата, опре­
делила срок и назначила от­
ветственного за проверку. В
определенное время группа
вернулась к этому вопросу.
Она заслушала
старшего
мастера прокатного' отделе­
ния М. И. Стекольщика о
выполнении мероприятий по
уменьшению расхода
ме­
талла, а также результаты
проверки технического
со­
стояния
стыжоов ар очного
агрегата. Было установлено,
что качество сварных швов
остается
неудовлетвори­
тельным, имеют место по­
рывы при прокатке листа и
перерасход металла. Груп­
па рекомендовала руковод­
ству цеха пригласить
спе­
циалистов Магнитогорского
горно-металлургического ин­
ститута для
налаживания
работы стыкосварочного аг­
регата и повышения
проч­
ности сварных швов. Руко­
водители цеха
выполнили
эту рекомендацию, а народ­
ные контролеры,
работа­
ющие непосредственно
на
агрегате, оказали
помощь
в устранении недостатков. В
результате принятых
мер
улучшилось качество
свар­
ных швов и уменьшились
потери металла.
стопрокатного цеха № 4 по
улучшению качества подка­
та, поступающего из
этого
цеха, что позволило бы по­
высить качество холоднока­
таного листа и больше эко­
номить металла. Группа не
обращает внимания
и на
тот факт, что в цехе увели­
чился выход
второсортной
продукции, которой только
в первом квартале выпуще­
но 2692 тонны.
Некоторые
принимаемые рекомендации
неконкретны и не всегда до­
водятся д о
руководителей
цеха, что мешает более бы­
строму устранению
недо­
статков. Группа не предъяв­
л я е т должной требователь­
ности к виновникам
недо­
статков
и. нарушений, Hi.
полностью использует пре­
доставленные ей права, что
также
снижает действен­
ность ее работы.
Устранив отмеченные не­
достатки, народные контро­
леры цеха, несомненно, до­
бьются больших
результа­
тов,- помогут коллективу це­
ха улучшить производствен­
но-экономические показате­
ли.
Вместе с тем в работе
группы народного контроля
цеха
имеются
некоторые
недостатки. Группа не ведет
совместной работы с груп­
пой народного контроля ли­
«60 ПЛАМЕННЫХ ЛЕТ»
крана
крановщицы, потом и са­
ма
стала
управлять
мощной машиной.
Некоторое время
она
работала в цехе
метал­
локонструкций, потом пе­
решла в первый марте­
новский цех, где работа­
ет и
сейчас. Трудовой
стаж
Александры Ива­
новны Гамолиной равен
четверти века. Причем,
большую часть этих лет
она работает рядом со
сталеварами.
Высоко под оводами
шихтового двора движет­
ся мостовой иран. По­
КОМБИНАТА
Недостатки есть!
О ТОВАРИЩАХ ПО ТРУДУ. НА КОНКУРС
Машинист
2 8 июня 1977 года
В. ПОЧЕНЮК,
нештатный инспектор
Левобережного районно­
го комитета народного
контроля.
ции СССР записано, что
каждый тражданин Стра­
ны Советов имеет право
на труд и на выбор проессии. Жизненный путь
лександры
Ивановны
Гамолиной может
слу­
жить яркой иллюстраци­
ей
этих
человеческих
прав в нашей
стране.
Простая женщина своим
самоотверженным трудом
сумела заслужить всеоб­
щее уважение, добиться
высокого
положения в
обществе. К тому же
она мать двоих детей —
дочь учится на
третьем
курсе МГМИ, " а сын —
первокурсник техникума.
Гамолина 1
движные, умелые руки
Александры
Ивановны
легко и точно передвига­
ют рычаги
управления.
Работа требует
макси­
мальной точности,
уме­
ния, сноровки. За долгие
годы Александра
Ива­
новна никогда не имела
замечаний по
содержа­
нию крана в чистоте, ни­
когда не имела
аварий.
Когда работает она, то
все знают, что срывов в
работе по вине
кранов­
щиков не будет. За высо­
копроизводительный, без­
аварийный
труд она в
1973 году удостоена по­
четного звания победите­
ля социалистического со­
ревнования по профес­
сии. Через два года ей
вручается знак «Ударник
9-й пятилетки». В числе
первых Александра Ива­
новна награждена орде­
ном Трудовой
Славы
III степени. Эта высокая
правительственная награ­
да была вручена ей за
самоотверженный, удар­
ный труд, за постоянное
перевыполнение
произ­
водственных заданий.
В проекте Конститу­
Н. ДЮКИН,
слесарь обжимного
цеха № 1.