www.awesta.kg AWesta Training www.nlp.kg Приложение №1 Начальнику отдела управления персоналом Филиала _________________ Ф.И.О. Заявка на обучение персонала на 20__ учебный год 1. Наименование подразделения ___________________________________________ 2. Потребность в обучении получение высшего образования Ф.И.О., должность Требуемая квалификация, специальность получение второго высшего образования Ф.И.О., должность Требуемая квалификация, специальность переподготовка специалиста Ф.И.О., должность Требуемая квалификация, специальность повышение квалификации Ф.И.О., должность Требуемая квалификация, специальность получение смежной профессии (для рабочего персонала) Ф.И.О., должность Требуемая квалификация, специальность тренинги, семинары Ф.И.О., должность Требуемая квалификация, специальность Вышестоящий руководитель ___________________________ (подпись) Руководитель подразделения __________________________ (подпись) Дата подачи заявки «____» _________________ _______ года www.awesta.kg AWesta Training www.nlp.kg Дата принятия заявки Службой управления персоналом «____» ____________ ______ года Заявка на обучение сотрудника Структурное подразделение: _________________________________________________________________________________ ФИО работника, направляемого на обучение: _________________________________________________________________________________ Причина направления на обучение ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ______________________________________________________ Цели данного обучения (новые навыки, освоение новых методов работы, оборудования, технологий и.т. д.): _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________ Планируемые: форма обучения ____________________________________________________________________; срок обучения _____________________________________________________________________; обучение с отрывом/ без отрыва от работы: _____________________________________________ Необходимо ли оплатить обучение работника. В каком размере: _____________________________________________ Укажите интересующие: учебные заведения: __________________________________________________________________________ название курса: __________________________________________________________________________ Как будет оцениваться качество обучения? ____________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________ Дополнительная информация, предложения/рекомендации ____________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________ «____» ____________ 20___г. ____________________________________________ дата составления Руководитель структурного подразделения www.awesta.kg AWesta Training www.nlp.kg Заявка на обучение 1 (Заполняется Службой персонала) Инициатор обучения Ф.И.О.____________________________________________________________________________ Структурное подразделение______________________________________________________________________ Должность_________________________________________________________________________ Подпись ________________________ Дата______________________________ 2 (Заполняется инициатором обучения (работником или его непосредственным руководителем)) Кто будет обучаться Ф.И.О. _________________________________________________________________________________ Структурное подразделение: _________________________________________________________________________________ Должность: _________________________________________________________________________________ Цели обучения: 1.________________________________________________________________________________ 2.________________________________________________________________________________ 3.________________________________________________________________________________ 4.________________________________________________________________________________ За счет каких средств будет оплачиваться обучение: бюджет Службы персонала собственные средства сотрудника другое _____________________________________________________________________ Предполагаемая стоимость обучения: ____________________________________________ Тематика и содержание предполагаемого обучения (подробно): Основная тематика _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________ Дополнительная тематика _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________ Предполагаемая форма обучения: без отрыва от работы (выходные или вечерние занятия) с отрывом от работы (дневные занятия) не имеет значения другое_________________________________________________________________________ Предполагаемое месторасположение учебного заведения: в районе места работы в районе места проживания не имеет значения другое__________________________________________________________________________ www.awesta.kg AWesta Training www.nlp.kg Предполагаемая систематичность обучения: 1–3 раза в неделю каждый день 1–3 раза в месяц другое______________________________________ Предполагаемые сроки начала обучения: _________________________________________________ Документ, выдаваемый по итогам обучения: диплом гособразца о втором высшем обучении диплом гособразца о повышении квалификации (переподготовке) сертификат об окончании курсов (программы и т.п.) не имеет значения 3 (Заполняется непосредственным руководителем) Контроль результатов обучения: устный отчет сотрудника письменный отчет сотрудника аттестация другое______________________________________________________________________ Результаты обучения сотрудника предполагают: повышение в должности только увеличение объема функциональных обязанностей включение сотрудника в новый проект увеличение заработной платы премию никаких изменений другое ____________________________________________________________________ Подпись непосредственного руководителя _________________________/_______________________/ Примечания: _____________________________________________________________________________ Подпись Директора по персоналу ___________________________/ ______________________/ Примечания: _____________________________________________________________________________ Результат работы по заявке (заполняется Службой персонала): Дата выполнения заявки:______________________________________________________________ Название учебного заведения: __________________________________________________________________________ Программа обучения ___________________________________________________________________________ Стоимость __________________________________________________________________________ Подпись ответственного за организацию обучения ____________________/___________________/ www.awesta.kg AWesta Training www.nlp.kg Начальнику отдела подбора и развития Службы персонала ЗАО «***» от__________________________________ (должность) ____________________________________ (подразделение) ____________________________________ (Ф. И. О.) ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ Прошу рассмотреть возможность моего обучения ресурсами компании в виду следующих обстоятельств Причина запроса на обучение (обоснование необходимости во внешнем обучении, проблема, которая должна быть решена с помощью обучения, планируемый экономический эффект): _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________ Вид запрашиваемого обучения (подчеркнуть): Получение внутреннего корпоративного обучения — консультация, семинар, тренинг (нужное подчеркнуть); Получение базового государственного образования; Переподготовка (переобучение), получение второй (смежной) специальности с отрывом, без отрыва от производства (нужное подчеркнуть); Повышение квалификации по специальности — краткосрочное, длительное, целевая аспирантура или докторантура (нужное подчеркнуть); Получение консультаций внешних экспертов; Обязательное обучение, подготовка и аттестация, проводимые в соответствии с требованиями государственных органов и законодательства КР. Название учебного курса, срок обучения __________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ______________________________ Учебное заведение — провайдер образовательных услуг________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ______________________________ Стоимость обучения, условия скидок _____________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________ Другие условия _________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________ Список претендентов на обучение (с обоснованием выбора кандидатур): _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ __________________ Дата ___________________ Руководитель подразделения ______________________ /____________________/ Подпись Ф. И. О. www.awesta.kg AWesta Training www.nlp.kg Резюме Службы персонала: Справка о прохождении претендентами внешнего обучения в текущем году за счет компании и другие обоснования: _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _________ Начальник Службы персонала ____________________ /____________________/ Подпись Ф. И. О. РЕШЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОБУЧЕНИЯ: _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ______________________________ Исполнительный директор ЗАО «***» ________________ www.awesta.kg AWesta Training www.nlp.kg Заявка на внешнее обучение сотрудника Название подразделения:________________________________________________ Причина запроса на обучение (обоснование необходимости во внешнем обучении, проблема, которая должна быть решена с помощью обучения, планируемый экономический эффект): _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________ Вид запрашиваемого обучения (подчеркнуть): Получение внутреннего корпоративного обучения — консультация, семинар, тренинг (нужное подчеркнуть); Получение базового государственного образования; Переподготовка (переобучение), получение второй (смежной) специальности с отрывом, без отрыва от производства (нужное подчеркнуть); Повышение квалификации по специальности — краткосрочное, длительное, целевая аспирантура или докторантура (нужное подчеркнуть); Получение консультаций внешних экспертов; Обязательное обучение, подготовка и аттестация, проводимые в соответствии с требованиями государственных органов и законодательства КР. Название учебного курса, срок обучения __________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ______________________________ Учебное заведение — провайдер образовательных услуг_____________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ______________________________ Стоимость обучения, условия скидок _____________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________ Другие условия _________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________ Список претендентов на обучение (с обоснованием выбора кандидатур): _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ __________________ Дата ___________________ Руководитель подразделения ______________________ /____________________/ Подпись Ф. И. О. Резюме Службы персонала: Справка о прохождении претендентами внешнего обучения в текущем году за счет компании и другие обоснования: _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Начальник Службы персонала ____________________ /____________________/ Подпись Ф. И. О. РЕШЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОБУЧЕНИЯ: www.awesta.kg AWesta Training www.nlp.kg _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ______________________________ Исполнительный директор ЗАО «***» __________________