ПОЛИТИКА РУКОВОДСТВА ОАО «КЦ» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ

ПОЛИТИКА РУКОВОДСТВА ОАО «КЦ» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ И
БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
ОАО «КЦ» является организацией, оказывающей услуги по организации и проведению
конкурентных процедур закупки продукции (товаров, работ, услуг) и услуги по хранению
материально – технических ресурсов для предприятий Топливной компании ТВЭЛ.
Настоящая политика руководства в области охраны здоровья и безопасности труда
охватывает деятельность всех подразделений ОАО «КЦ».
ОАО «КЦ» осознает, что комплекс технологических процессов, обеспечивающих оказание
услуг, не должен отрицательно влиять на здоровье персонала и должен обеспечивать приемлемые
риски для всех выполняемых работ.
Главной стратегической целью ОАО «КЦ» в области охраны здоровья и безопасности
труда (ОЗиБТ) является минимизация негативного воздействия производственной
деятельности на здоровье персонала.
Деятельность ОАО «КЦ» в области ОЗиБТ основывается на принципах:
 обеспечения соответствия деятельности ОАО «КЦ» законодательным, нормативным и другим
требованиям РФ в области ОЗиБТ, другим требованиям, принятым ОАО «КЦ», в том числе по
согласованию с потребителями оказываемых услуг;
 применения на действующих и вновь вводимых производственных процессах технологий,
способов и методов ОЗиБТ, обеспечивающих достижение и поддержание безопасности труда
на уровне, отвечающем современным требованиям;
 приоритета действий, направленных на предупреждение опасных воздействий на человека,
включая предотвращение травм и ухудшения состояния здоровья;
 ответственности руководства и персонала за нанесение ущерба здоровью человека;
 системного и комплексного подхода, основанного на современных концепциях анализа
рисков и ущербов, к решению задач обеспечения ОЗиБТ;
 постоянной готовности к предотвращению и эффективной ликвидации последствий
происшествий, инцидентов, аварий и иных чрезвычайных ситуаций;
 открытости и доступности информации по ОЗиБТ, конструктивного взаимодействия с
общественностью.
Для достижения целей и эффективного соблюдения принципов ОАО «КЦ» принимает на
себя обязательства по реализации основных направлений политики ОАО «КЦ» в области
ОЗиБТ:
 обеспечение результативного функционирования и постоянного улучшения интегрированной
системы менеджмента, включающей в себя системы менеджмента качества, экологии, охраны
здоровья и безопасности труда, соответствующие требованиям ИСО 9001, ИСО 14001,
OHSAS 18001, МАГАТЭ GS-R-3;
 разработка и внедрение новых технологий, оборудования, применение материалов,
направленных на обеспечение повышения безопасности и улучшение условий труда
персонала для сохранения его здоровья;
 дальнейшее развитие систем мониторинга, контроля и управления в отношении факторов,
влияющих на ОЗиБТ;
 применение современных методов комплексного анализа рисков и идентифицированных
опасностей для прогнозирования и обеспечения безопасности труда;
 проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ
по охране труда;
 обеспечение систематического контроля условий и охраны труда;
 поддержание достаточного уровня готовности сил и средств для предотвращения и
ликвидации последствий происшествий, инцидентов и аварий в процессе осуществления
производственной деятельности;
 выделение ресурсов, необходимых для обеспечения ОЗиБТ, включая кадры, финансы,
технологии, оборудование и рабочее время;
 обеспечение постоянного совершенствования профессиональных навыков специалистов ОАО
«КЦ», в том числе в области ОЗиБТ;
 дальнейшее развитие культуры безопасности.
Руководство и персонал ОАО «КЦ» принимают на себя обязательства обеспечить
реализацию политики руководства в области ОЗиБТ
Генеральный директор ОАО «КЦ»
Принята на заседании КС по ИСМ,
Протокол КС по ИСМ № 7 от 22.10.2012г.
А.В. Межуева