Логист отдела управления запасами Менеджер сервисного центра

Логист отдела управления запасами
Уровень з.п. – оклад 20000 (на руки) и квартальная премия 25000 на руки
Количество незаполненных штатных единиц – 15 (из 25)
Обязанности:
 расчет заказов поставщику
 контроль остатков на складах
 взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок (согласование времени
загрузки машин, видов транспорта, внесение оперативного изменения в маршрут и
пр.)
 планирование оптимальной загрузки машин
Менеджер сервисного центра
(координатор)
Уровень з.п. – оклад 18000 (на руки) и квартальная премия 14000 на руки
Количество незаполненных штатных единиц – 10
Обязанности:
 Обработка входящих/исходящих звонков, переадресация
 Обработка информации в 1с (счет покупателю, заявка на транспорт, заказ
транзитов, размещение кредитных заявок)
Менеджер сервисного центра (расчетчик)
Уровень з.п. – оклад 18000 (на руки) и квартальная премия 14000 на руки
Количество незаполненных штатных единиц – 10
Обязанности:
 расчет количества кровельных и фасадных материалов по проектным данным (план
кровли, фасад, вид в разрезе, чертеж от руки и т.п.);
 оформление расчета в 1с (счет, либо коммерческое предложение).
Оператор контакт-центра
Уровень з.п. – оклад 15000 (на руки), ежемесячная премия 3000 и квартальная премия
5100 на руки
Количество незаполненных штатных единиц – 30 (в дальнейшем штатная численность
контакт-центра планируется до 110 единиц, возможны будут гибкие графики работы – с
привлечением студентов на частичную занятость)
Обязанности:
 обзвон клиентов по номерам телефонов из базы 1С или прием и перераспределение
входящих звонков;
 напоминание о сроках погашения долгов, уточнения причин неоплаты в срок;
 проведение опросов по заранее написанному сценарию
Требования:
 опытный пользователь ПК, приветствуется знание 1С
 грамотная чистая речь, ХОРОШАЯ ДИКЦИЯ;
 стрессоустойчивость, умение работать интенсивно
Требования:
высшее образование
уверенный пользователь ПК (офисный пакет, знание 1С приветствуется)
умение правильно формулировать свои мысли
способность быстро обучаться и стремление узнавать новое
высокий темп деятельности; ответственность
Условия:
НАБОР ПЕРСОНАЛА В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ ОПЕРАЦИОННОГО ОФИСА В
ЯРОСЛАВЛЕ
работа в крупной динамичной стабильной компании с 20-летней историей
оформление в соответствии с ТК РФ
официальная заработная плата
страхование жизни сотрудников
доставка транспортом компании
компенсация питания (кафе)
программы льготного кредитования.
ГРАФИК РАБОТЫ - 5/2 с 9-00 до 18-00
Тип занятости
Полная занятость, полный день