УТВЕРЖДЕН приказом Министерства Российской Федерации по

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
от 8 октября 2012 г. № 34
ПЛАН
противодействия коррупции в Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока
№
п/п
Наименование мероприятия
Ответственные
исполнители
Срок
исполнения
Ожидаемый результат
1
2
3
4
5
I.
1.1.
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию
Дальнего Востока ограничений и запретов в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
Разработка и утверждение правовых актов Организационный
создание
повышение эффективности деяМинистерства Российской Федерации по
департамент
Комиссии – тельности по противодействию
развитию Дальнего Востока (далее также –
Министерства
IVквартал коррупции в Министерстве
Министерство), конкретизирующих реали2012 г.,
зацию механизмов урегулирования конфункционифликта интересов федеральных государрование
ственных гражданских служащих МиниКомиссии
–
стерства (далее – государственные гражпостоянно
данские служащие), а также обеспечение
действенного функционирования комис-
2
1
1.2.
1.3.
1.4.
2
3
сии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию
конфликта интересов (далее – Комиссия)
Организация и проведение в порядке,
отдел
предусмотренном нормативными право- государственной
выми актами Российской Федерации, про- службы и кадров
верок по фактам несоблюдения государ- Организационного
ственными гражданскими служащими
департамента
ограничений, запретов и неисполнения
Министерства
обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе
нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также привлечение допустивших такие нарушения государственных гражданских служащих к ответственности
Осуществление контроля исполнения госотдел
ударственными гражданскими служащими государственной
обязанности по предварительному уве- службы и кадров
домлению представителя нанимателя о Организационного
выполнении иной оплачиваемой работы
департамента
Министерства
Организация систематического проведеотдел
ния оценки коррупционных рисков, возни- государственной
кающих при реализации государственны- службы и кадров
ми гражданскими служащими своих Организационного
должностных обязанностей, и внесение
департамента
уточнений в перечень должностей федеМинистерства
ральной государственной гражданской
службы Министерства, замещение на которые связано с коррупционными рисками
4
5
2012 –
2013 гг.
выявление и предотвращение
фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и
неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе
нарушения ограничений, касающихся получения подарков, порядка сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, а также применение соответствующих мер ответственности
предупреждение и профилактика
коррупционных деяний
постоянно
постоянно
профилактика и предупреждение
коррупционных проявлений
3
1
1.5.
1.6.
1.7.
2
3
4
Проведение работы по выявлению случаев
отдел
постоянно,
возникновения конфликта интересов, од- государственной
рассмотреной из сторон которого являются лица, за- службы и кадров ние
вопроса
мещающие должности федеральной госу- Организационного о состоянии
дарственной гражданской службы категодепартамента
работы на
рии "руководители", и осуществление мер
Министерства
указанном
по предотвращению и урегулированию
направлеконфликта интересов, а также применение
нии
на засемер юридической ответственности, предудании
колсмотренных законодательством Российлегии
–в
ской Федерации, и организация обсуждеI
квартале
ния вопроса о состоянии этой работы и
2013 г.
мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии
Осуществление комплекса организационотдел
постоянно
ных, разъяснительных и иных мер по со- государственной
блюдению государственными граждан- службы и кадров
скими служащими ограничений, запретов Организационного
и исполнению обязанностей, установлендепартамента
ных законодательством Российской ФедеМинистерства
рации в целях противодействия коррупции, в том числе связанных с получением
подарков в связи с исполнением должностных обязанностей
Разработка и принятие нормативного акта Организационный
в течение
Министерства, обязывающего лиц, замедепартамент
трех месяцев
щающих должности федеральной государМинистерства
после издаственной гражданской службы, сообщать о
ния Правиполучении ими подарка в связи с исполнетельством
нием служебных обязанностей
Российской
Федерации
типового
нормативного акта
5
своевременное принятие мер по
предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной
из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы
категории "руководители"
недопущение правового нигилизма
в деятельности государственных
гражданских служащих, профилактика и предупреждение коррупционных проявлений в деятельности Министерства
повышение уровня ответственности государственных гражданских служащих и предупреждение коррупционных проявлений
4
1
1.8.
2
Обеспечение прохождения переподготовки,
повышения квалификации и стажировки
государственных гражданских служащих
II.
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в Министерстве Российской Федерации по
развитию Дальнего Востока, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
Проведение антикоррупционной экспертизы
юридическая
постоянно выявление и последующее устранормативных правовых актов Министерслужба
нение коррупционных факторов
ства, проектов правовых актов и иных доМинистерства
кументов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики
Создание условий для участия независи- Организационный постоянно обеспечение независимой общемых экспертов в проведении антикоррупдепартамент
ственной экспертизы проектов
ционной экспертизы действующих правоМинистерства,
правовых актов Министерства;
вых актов Министерства, их проектов
юридическая
повышение эффективности деяслужба
тельности Министерства по преМинистерства
дупреждению возможных коррупционных рисков
Мониторинг и выявление коррупционных
юридическая
постоянно повышение эффективности деярисков, в том числе причин и условий,
служба
тельности по выявлению фактов
способствующих проявлению коррупции в
Министерства
коррупции в Министерстве
деятельности Министерства по размещению государственных заказов, и устранение выявленных коррупционных рисков
Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной
связи, обеспечение доступности информации о деятельности Министерства Российской Федерации по развитию
Дальнего Востока
Размещение на официальном сайте Мини- Организационный IV квартал обеспечение открытости в деястерства в информационно-телекомуникадепартамент
2012 г.,
тельности Министерства, инфорционной сети "Интернет" информации об
Министерства,
мирование общественности о де-
2.1.
2.2.
2.3.
III.
3.1.
3
отдел
государственной
службы и кадров
Организационного
департамента
Министерства
4
постоянно
5
повышение уровня знаний и методов противодействия коррупции
5
1
3.2.
3.3.
3.4.
2
3
антикоррупционной деятельности Миниюридическая
стерства, создание и ведение специального
служба
раздела, посвященного вопросам противоМинистерства
действия коррупции
Реализация мер по созданию эффективной Организационный
системы обратной связи, позволяющей
департамент
корректировать проводимую антикоррупМинистерства,
ционную работу на основе информации о
юридическая
ее результативности, полученной от насеслужба
ления и институтов гражданского общества
Министерства
4
далее –
постоянно
5
ятельности Министерства по противодействию коррупции
I квартал
2013 г.
Разработка и внедрение комплекса мер по Организационный
обеспечению возможности оперативного
департамент
представления гражданами и организациМинистерства,
ями информации о фактах коррупции в
юридическая
Министерстве или нарушениях требоваслужба
ний к служебному поведению, допущенМинистерства
ных государственными гражданскими
служащими посредством:
- функционирования "телефона доверия"
по вопросам противодействия коррупции;
- приема электронных сообщений на официальном сайте Министерства в информационно-телекомуникационной
сети
"Интернет" с обеспечением возможности
взаимодействия заявителя непосредственно с Министерством
Обобщение практики рассмотрения полу- Организационный
ченных в разных формах обращений граждепартамент
дан и организаций по фактам проявления
Министерства,
коррупции и повышение результативности
юридическая
и эффективности этой работы
служба
Министерства
IV квартал
2012 год,
в дальнейшем –
постоянно
создание эффективной системы
обратной связи, позволяющей
корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского
общества
обеспечение эффективной обратной связи, позволяющей оперативно реагировать и устранять
проявления коррупционных факторов в деятельности Министерства, обеспечение эффективной
деятельности Министерства по
противодействию коррупции
постоянно
повышение эффективности деятельности Министерства по выявлению фактов коррупции
6
1
3.5.
3.6.
IV.
4.1.
4.2.
2
3
Разработка и внедрение комплекса мер,
юридическая
обеспечивающих взаимодействие Минислужба
стерства с институтами гражданского обМинистерства,
щества по вопросам антикоррупционной Организационный
деятельности, в том числе с привлечением
департамент
общественных объединений, уставной заМинистерства
дачей которых является участие в противодействии коррупции
Мониторинг публикаций в средствах мас- Организационный
совой информации о фактах проявления
департамент
коррупции в Министерстве и органах госМинистерства,
ударственной власти субъектов Дальневоюридическая
сточного федерального округа
служба
Министерства
4
постоянно
5
повышение эффективности деятельности Министерства по выявлению фактов коррупции
постоянно
организация проверки выявленных в ходе мониторинга коррупционных проявлений в деятельности государственных гражданских служащих
Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности Министерства
Российской Федерации по развитию Дальнего Востока
Проверка финансово-хозяйственной деяДепартамент
постоянно исключение коррупционных ристельности и использования имущественнопо вопросам
ков, иных нарушений действуюго комплекса в подведомственных Миниуправления
щего законодательства в области
стерству организациях
федеральным
использования имущественного
имуществом
комплекса в подведомственных
Министерства
Министерству организациях
Проведение ежеквартальных совещаний
отдел
постоянно профилактика коррупционных и
государственных гражданских служащих государственной
иных правонарушений в Минипо профилактике коррупционных и иных службы и кадров
стерстве, подведомственных ему
правонарушений в Министерстве, подве- Организационного
организациях по вопросам исполдомственных ему организациях по вопродепартамента
нения законодательства Российсам организации исполнения положений
Министерства,
ской Федерации по противодейзаконодательства Российской Федерации
юридическая
ствию коррупции
по противодействию коррупции
служба
Министерства
7
1
4.3.
4.5.
2
3
Реализация комплекса мер по размещению Административный
заказов и заключению государственных
департамент
контрактов, а также иных гражданскоМинистерства,
правовых договоров на поставки товаров,
юридическая
выполнение работ, оказание услуг в послужба
рядке, исключающем коррупционные проМинистерства
явления в данной сфере. Привлечение
юридической службы Министерства к участию во всех стадиях подготовки и заключения государственных контрактов
Реализация комплекса мероприятий по исруководители
полнению относящихся к компетенции
структурных
Министерства поручений, изложенных в
подразделений
Указе Президента Российской Федерации
Министерства
от 13 марта 2012 г. № 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на
2012 – 2012 годы и внесении изменений в
некоторые акты Президента Российской
Федерации по вопросам противодействия
коррупции"
________________
4
2013 год
5
исключение коррупционных рисков в ходе работы в сфере закупок для государственных нужд
постоянно
обеспечение надлежащего государственного управления в части
данных Министерству полномочий, укоренение начал гласности
и контроля в его деятельности,
укрепление доверия граждан к
власти, создание стабильных правовых основ предупреждения
коррупции и совершенствования
деятельности Министерства с
учетом норм международного
права о противодействии коррупции, защите прав и свобод человека и гражданина, поддержке
конкуренции и свободе экономической деятельности