Сегодня роль ИТ-директора постоянно меняется: Интервью Дэвида Барнса, ИТ-директора и старшего вице-президента UPS Как превратить транспортную компанию без технологий в технологичную компанию с транспортным парком ДЭВИД БАРНС: 40 лет назад такой должности как ИТ-директор не было. Технологии, как правило, держали за кулисами. Сегодня нам нужно эффективно работать с технологиями, мы говорим, что ИТ-директор принимает участие в выборе стратегии. Что нового можно сделать на рынке, как повысить рентабельность – вот что занимает современного ИТ-директора. Меня зовут Дэйв Барнс, я ИТ-директор и старший вице-президент UPS. Наша компания была основана в 1907 году и тогда занималась почтовыми отправлениями. Была мысль создать одно первоклассное предприятие сферы услуг на всю Америку, и нам это удалось. Основатель компании мыслил инновационно, таким же был его взгляд на бизнес, так же он воспитал и нас. В 2000 году в журнале Fortune был опубликован интересный взгляд на компанию: «…в UPS произошел переход от транспортной компании без технологий к технологичной компании с транспортным парком». Так как же мы преодолели этот путь? В компании масштаба UPS механизмы управления должны быть эффективны. Идеи поступают, направлений бизнеса – множество, разнообразные потребители и различные потребительские сегменты. Все это нужно объединить, нужны процедуры распределения капитала. Как отдать приоритет проекту, как убедиться, что приоритетные проекты действительно до конца прорабатываются, что они выгодны? ДЖОРДАН КОЛЛЕТТА: Все начинается с потребителей и заканчивается ими, ведь именно они в конечном итоге получают груз, а все промежуточные шаги – это творческий процесс достижения целей, поставленных изначально. «В журнале Fortune был опубликован интересный взгляд на компанию: «…в UPS произошел переход от транспортной компании без технологий к технологичной компании с транспортным парком» ДЭВИД БАРНС: Помимо прочего основатели компании привили нам идею конструктивного недовольства. Мы просим сотрудников UPS взглянуть на работу компании, чтобы понять, нельзя ли улучшить что-нибудь. С идеями могут прийти водители. Сортировщики посылок. Те, кто работает в офисе. С идеями могут прийти наши клиенты. Все это мы объединяем; такого, чтобы я все время занимался одним и тем же, нет. Этого понятия не существует. Наши обязанности, наши роли не бывают одинаковыми. ДЖОРДАН КОЛЛЕТТА: И вот что забавно: когда веришь в миссию, время не имеет значения. Тогда не следишь за стрелкой часов, а наблюдаешь за продвижением вперед, а оно будет, если часы идут. ДЭВИД БАРНС: Коммуникация, вовлеченность в процесс, весь коллектив приобщается к технологиям. Так проще адаптироваться быстро. Как правило, в день мы доставляем 15,1 миллиона посылок, но каждый год наступает особый период, Рождество. В декабре число посылок увеличивается до 20 миллионов в день. Постоянная работа, из года в год, позволяет нам справляться с таким изменением объемов. Что мы делаем для этого? У нас есть возможность сотрудничать с крупнейшими высокотехнологичными компаниями. IBM – один из наших ключевых стратегических партнеров. С их помощью мы можем вывести инновации на более высокий уровень, а это выльется в коммерческий успех на более высоком уровне. Мы быстро поняли: эта буря будет сильной, и отреагировали сразу: изменили маршруты самолетов, транспорта, графики доставки, предоставляли услуги, предоставляли информацию, поддерживали сотрудников, UPS не прекращала работать. В самый разгар бури мы развернули широкополосные сети, предоставив их в распоряжение спасательных организаций. UPS – восьмая по величине авиакомпания в мире, мы сыграли ключевую роль в перевозке больших объемов грузов, мы бросили на это все силы. У меня две дочери, и в классе их спрашивают: «Кем работает ваш папа?» Так вот, интересно посмотреть, как меняются их ответы. Сегодня они наверняка скажут: «Он делает так, чтобы компьютеры работали». Но придет время, и они ответят, что я помогаю внедрять инновации. «UPS – восьмая по величине авиакомпания в мире, мы сыграли ключевую роль в перевозке больших объемов грузов, мы бросили на это все силы»