Указ Президента России от 16 февраля 2005 г. № 159

УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТ А РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О примерпой форме служебного коптракта
о прохождении государетвенпой гражданской службы
Российской Федерации и замещении должности
государетвенпой гражданской службы Российской
Федерации
В соответствии с Федеральным законом от
NQ 79-ФЗ
«0
Федерации»
1.
государственной
2004
г.
службе
Российской
форму
служебного
п о с т а н о в л я ю:
Утвердить
контракта о
Российской
гражданской
июля
27
прилагаемую
прохождении
Федерации
и
примерную
государственной
замещении
гражданской
должности
службы
государственной
гражданской службы Российской Федерации.
2.
Руководителям
государственных
должности
государственных
органов),
Российской
лицам,
Федерации
органов
замещающим
и
(аппаратов
государственные
государственные
должности
субъектов Российской Федерации, либо представителям указанных
руководителей или лиц, осуществляющим полномочия нанимателя от
имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации:
руководствоваться утвержденной настоящим Указом примерной
формой
служебного
контракта
о
прохождении
государственной
гражданской службы Российской Федерации и замещении должности
государственной гражданской службы Российской Федерации при
заключении
служебных
контрактов
с
гражданами
Российской
Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу
Российской Федерации после
обеспечить
договоров,
в
31
января
3-месячный
заключенных
соответствии со статьей
ранее
21
срок
с
2005
г.;
переоформление
государственными
Федерального закона от
трудовых
служащими
31
июля
1995
в
г.
2
NQ
119-ФЗ
«Об
основах
государственной
службы
Российской
Федерации», в служебные контракты о прохождении государственной
гражданской службы Российской Федерации и замещении доJDКности
го~ударственной
руководствуясь
гражданской
при
этом
службы
Российской
утвержденной
Федерации,
настоящим
Указом
примерной формой служебного контракта;
утвердить
в
государственных
замещающих
3-месячный
гражданских
должности
срок
доJDКностные
служащих
государственной
Российской
регламенты
Федерации,
гражданской
службы
Российской Федерации в соответствующем государственном органе
(аппарате государственного органа).
3.
Настоящий Указ вступает в силу с
1 февраля 2005
езидент
й Федерации
В.Путин
г.
УТВЕРЖДЕНА
Указом Президента
РоссийскойФедерации
от
16 февраля 2005
г.
NQ 159
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Российской Федерации и замещении
должности государственной гражданской службы Российской
Федерации
_____,.._________
Представитель нанимателя в лице
(наименование должноС'IИ,
Ф.И.О. руководитет1 государственного органа (аnпарата государС"Пiенного органа),
JШбо mща, замещающего государС"Пiеиную должноС"IЬ Российской Федерации ИJПI государствеиную должноС"IЬ
суб-ьепа Российской Федерации, JПI6o их представиге.Jlll)
действующий на основании---~-------=-------------<вид документа, опредеwпощего статус руководi!ТеЛII
государС111еиного органа (аnпарата государС"Пiенного органа), ЛИбо JШца, замещающего государственную должность Российской
Федерации или государС"Пiенную должноС"IЬ субьепа Российской Федерации, ЛИбО их представитепя,
дата н номер этого документа)
с
одной
стороны,
и
гражданин
Российской·
Федерации
(государственный гражданский служащий Российской Федерации)
(Ф. .0.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,
закmючилинаоснове __~-~---=-~-----------------­
<вид апа государС"Пiенного органа о назначении государС"Пiеиного гражданского
служащего Ро.::сийской Федерации на дoJJЖIIOC"IЬ государС"Пiенной гражданской службы Российской Федерации,
дата и номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
2
Общие положения
I.
1.
По
настоящему
служебному
контракту
Гражданский
служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением
государственной
Представитель
гражданской
нанимателя
служащему
прохождение
Российской
Федерации
Российской
Федерации
службы
обязуется
Российской
Федерации,
обеспечить
Гражданскому
государственной
в
о
гражданской
соответствии
с
государственной
а
службы
законодательством
гражданской
службе
Российской Федерации.
2.
Гражданский служащий обязуется исполнять должностные
обязанности по должности
----;:(н=аи=м=ен=ов=аи::::ия::-:д=оmкн=о=с-m=го=с~=:дар=:ств=ен=но:жй-::-гр=ажд=аи=ск~ой.----
службы Российской Федерации и nодразделения государственного органа)
учрежденной
в
целях
обеспечения
исполнения
полномочий
(наименование государственного органа)
ИЛИ.~--~~~~==~~~~~==~~------~~~~=n-=~=r--------­
(наименование доmкносm, Ф.И.О. лица, замещающего государственную доmкноСТh Российской Федерации или
государственную доmкноСТh субъекта Российской Федерации)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту
должностньuм
служащего
регламентом
Российской
государственного
Федерации
и
гражданского
собтодать
служебный
распорядок государственного органа, а Представитель нанимателя
обязуется
обеспечить
Гражданскому
должности
государственной
Федерации
в
Федерации
Федерации,
о
гражданской
соответствии
с
государственной
своевременно
служащему
и
службы
Российской
законодательством
Российской
гражданской
в
замещение
полном
службе
объеме
Российской
выплачивать
Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему
государственные
законодательством
социальные
Российской
гарантии
в
Федерации
соответствии
о
с
государственной
гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным
контрактом.
3.
В
гражданской
Реестре
службы
должностей
или
в
федеральной
реестре
должностей
государственной
государственной
гражданской службы субъекта Российской Федерации должность,
замещаемая
Гражданским
служащим,
(указап. групnу должностей)
отнесена
к
группе
3
должностей
государственной
гр~анской
слу?Кбы
Российской
Федерации категории ------------~~~~~~~-----------­
(указать категорию ДOJDICJIOCIИ )
4.
Дата
начала
исполнения
должностных
обязанностей
(число, месяц, год)
11.
5.
статьей
2004
г.
Права и обязанности Гражданского слу?Кащего
Гражданский
14
служащий
имеет
права,
предусмотренные
и другими положениями Федерального закона от
N!!
79-ФЗ
Российской
«0
Федерации»
государственной
(далее
-
27
гражданской
Федеральный
закон),
июля
службе
иными
нормативными правовыми актами о государственной гражданской
слу?Кбе
Российской
Федерации,
в
том
числе
право
расторгнуть
Слу?Кебный контракт и уволиться с государственной гражданской
слу?Кбы
Российской
Федерации
по
собственной
инициативе,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме
за две недели.
6.
Гражданский
служащий
обязан
исполнять
обязанности
государственного гражданского служащего Российской Федерации,
предусмотренные
статьей
15
Федерального закона,
в том
числе
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом и другими федеральными законами.
III.
7.
а)
Права и обязанности Представителя нанимателя
Представитель нанимателя имеет право:
требовать
должностных
от
Гражданского
обязанностей,
служащего
возложенных
на
него
исполнения
настоящим
служебным контрактом, должностным регламентом государственного
гражданского служащего Российской Федерации, а таюке соблюдения
служебного распорядка государственного органа;
б)
поощрять
Гражданского
служащего
за
безупречное
и
эффективное исполнение должностных обязанностей;
в)
привлекать
ответственности
в
Гражданского
случае
служащего
совершения
им
к
дисциплинарной
дисциплинарного
проступ ка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным
законом, другими федеральными законами и иными нормативными
4
правовыми
актами
о
государственной
гражданской
службе
Российской Федерации.
8.
Представитель нанимателя обязан:
а)
обеспечить
Гражданскому
служащему
организационно­
технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей;
б)
обеспечить
предоставление
Гражданскому
служащему
государственных гарантий, установленных Федеральным законом,
иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным
контрактом;
в)
соблюдать
государственной
полоJКения
законодательство
гражданской
нормативных
актов
Российской
службе
Федерации
Российской
государственного
о
Федерации,
органа и
условия
настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным
законом
и
иными
нормативными
правовыми
актами
о
государственной граJКданской службе Российской Федерации.
IV.
9.
Оплата труда*
ГраJКданскому служащему устанавливается:
а) денеJКное содерJКание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью
государственной
граJКданской
службы
(должностного оклада) в размере
месячного
оклада
в
Российской
Федерации
рублей в месяц;
соответствии
с
присвоеиным
классным
чином государственной гражданской службы (оклада за классный
чин) в размере
рублей в месяц;
еJКемесячной надбавки к должностному окладу за выслуrу лет
на государственной граJКДанской службе Российской Федерации в
размере
процентов этого оклада;
еJКемесячной
условия
надбавки
государственной
Федерации в размере
к
доЛJКностному
гражданской
окладу
службы
за
особые
Российской
процентов этого оклада;
• В разделе указывается один из трех вариантов оплаты труда государственного гражданского
служащего Российской Федерации, nредусмотренный подпунктом «а»,
nримерной формы служебного контракта.
«6»
или <<В» пункта
9
настоящей
5
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну*, в
размере
процентов этого оклада;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в
соответствии
с
положением,
утвержденным
Представителем
нанимателя;
денежного
ежемесячного
поощрения
размере
в
___ должностных окладов;
единовременной
выплаты
при
предоставлении
ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других
выплат,
предусмотренных
соответствующими
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
б)
денежное
содержание
вознаграждения в размере
в
виде
единого
денежного
рублей в месяц, а также:
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в
соответствии
с
положением,
утвержденным
Представителем
нанимателя;
ежемесячное
денежное
поощрение
размере
в
___ должностных окладов;
единовременная
выплата
при
предоставлении
ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
в) особый nорядок оплаты труда в соответствии с пунктом
статьи
Федерального
50
рублей
в
месяц
закона
при
с
условии
вьmлатой
достижения
в
14
размере
следующих
показателей эффективности и результативности nрофессиональной
служебнойдеятельности: ___~==~~~~~~~==~==~---<ухазаn, nоказатели эффеК'l'Ивнос-m и резулъта'JИвнос-m
nрофессионалъной служебной деятельнос-m)
V.
1О.
Служебное время и время отдыха
Гражданскому служащему устанавливается
_______
(нормальная nродоmкительноеtъ
служебного времени, ненормированиый служебиый день, сокращенная nродоЛЖJtТельносn, служебного времени}
11.
а)
Гражданскому служащему предоставляются:
ежегодный
продолжительностью
основной
оплачиваемый
отпуск
календарных дней;
• Устанавливается при условии работы со сведениями,
составляющими государственную тайну.
6
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу
лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации;
в)
ежегодный
дополнительный
оплачиваемый
отпуск
за
· ненормированный служебный день*;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с
тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной
гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со
службой
в местностях с особыми климатическими условиями,
в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI.
12.
Срок действия служебного контракта
Служебный контракт заклЮчается:
а) нанеопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
{указать конкреТН!>IЙ срок служебного кокгракта и причину (nравовое основание) заключения срочного кокгракта)
VII.
Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с
профессиональной служебной деятельностью
13.
Гражданскому
служащему
обеспечиваются
надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей:
-----,-(о.,...бо-ру-до-ва_н_ие_сл_уж_е.,...бн-ог-о-ме-ста-ср-ед_С'J11_ам_и_с-вяз-и-,о-ргге_хн_и-ко""""й,-
доступ к информационным системам и т.д.)
14.
Гражданскому
государственные
закона,
а
гарантии,
при
Российской
гарантии,
предоставляются
указанные
определенных
законодательством
государственные
служащему
в
статье
условиях,
Федерации,
указанные
в
52
основные
Федерального
предусмотренных
-
статье
дополнительные
53
Федерального
закона.
15.
Гражданскому служащему предоставляются компенсации и
льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации
.. Предоставляется государственным rражданс:кнм служащим Российской Федерации, имеющим
ненормированный служебный день.
7
за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и
(или) опасных условиях.
VIII.
Иные условия служебного контракта
Гражданскому служащему устанавливается испытание на
16.
в
срок
целях
проверки
государственной
должности
его
соответствия
гражданской
службы
замещаемой
Российской
Федерации*.
Гражданский
17.
страхованию,
служащий
предусмотренному
подлежит
обязательному
законодательством
Российской
Федерации.
18.
Иные условия служебного контракта: _ _ _ _ _ _ _ __
IX.
Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
19.
Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут
ответственность
взятых
на
себя
за
неисполнение
обязанностей
и
или
ненадлежащее
обязательств
в
исполнение
соответствии
с
законодательством Российской Федерации.
Запрещается
20.
исполнения
настоящим
требовать
должностных
служебным
от
Гражданского
обязанностей,
контрактом
и
не
служащего
установленных
должностным
регламентом
государственного гражданского служащего Российской Федерации.
21.
Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного
контракта.
При
изменении
Представителем
нанимателя
существенных
условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий
уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два
месяца до их изменения.
• Настоящий пункт вюnочается в служебный контракт,
если испытание бъшо установлено.
8
22.
Изменения
служебный
и
дополнения,
контракт,
дополнительных
вносимые
оформляются
соглашений,
в
которые
в
виде
являются
настоящий
письменных
неотъемлемой
частью настоящего служебного контракта.
23.
Настоящий служебный контракт может быть прекращен по
основаниям,
Федерации
предусмотренным
о
государственной
законодательством
гражданской
службе
Российской
Российской
Федерации.
Х. Разрешение споров и разногласий
24.
Споры и разногласия по настоящему служебному контракту
разрешаются
достигнуто,
по
соглашению
в
порядке,
сторон,
а
в
случае
предусмотренном
если
согласие
не
законодательством
Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах.
Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле
Гражданского служащего, второй
-
у Гражданского служащего. Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя
Гражданский служащий
(наименование должноС'IИ, Ф.Й.О. руководителя
(Ф.Й.О.)
государственного органа (аппарата государственного органа),
либо лица, замещающего государственную должноСIЪ
(nодпись)
Российской Федерации или государственную должноС'IЬ
«
»
20
----- -----------------
субъекта Российской Федерации, либо их представителя)
г.
(nодnись)
Паспорт:
«
»
-----
20
-----------------
серия
г.
(место для печати)
Адрес:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ __
_______
.N~
-----------------
Выдан
------~(~~~м.~к~ог=да~)------------
Адрес:
____________
Телефон:
______________