П О С Т У П І Н Ф О Р М

П О С Т У П І Н Ф О Р М
Щотижневий інформаційний бюлетень громадської організації “ПОСТУП”
№ 15 (29)
22.04 – 29.04.2004
Новости «Поступа»
Идеология успеха
 Вступила в организацию Шевцова Е.Н. (рек.
Твердохлеба М.Н.). По состоянию на 21.04.2004 в
«Поступе» – 139 человек.
 28 апреля 2004 года (среда в 19-00) в офисе
организации состоится информационный доклад
по вопросам политической реформы в Украине.
Докладчик – Руководитель секретариата ЛПУ
Аноприенко Е.Я.
 8 мая 2004 года (первая непраздничная суббота
мая в 16-00, офис) общий день организации.
Любой проект особенно общественный, для того чтобы стать реальным и результативным
должен иметь четко описанную и понятную концепцию (идеологию). По определению идеология
– это система взглядов и идей, в которых осознаются и оцениваются отношения людей к
действительности и друг к другу, социальные проблемы и конфликты, а также содержатся цели
(программы) социальной деятельности, направленной на закрепление или изменение (развитие)
данных общественных отношений (БСЕ).
Активные дискуссии с людьми по поводу прихода в «Поступ» поднимают на поверхность
проблему ЛАКОНИЧНЫХ и ОДНОЗНАЧНЫХ ОТВЕТОВ на простые, но весьма важные и емкие
вопросы: «Какова идея создания «Поступа», его главная цель?».
Общеизвестно, что «бытие определяет сознание», поэтому предметом деятельности «Поступа»
есть «бытие» члена организации (семья, работа, карьера, доходы, учеба и т.д.).
Кто-то из нас в чем-либо сильнее, кто-то слабее, но по природе «плюс» и «минус» всегда
притягиваются. В этом смысле «Поступ» для всех нас уже институт, обладающий в
действительности качеством «минусы» одних компенсировать «плюсами» других.
Все без исключения в разное время и в разных обстоятельствах испытывали потребность в
элементарной защите или поддержке. Личных сложностей или затруднений в жизни хватает с
лихвой, и мы стараемся их решать каждый по-своему, правда не всегда лучшим образом. В любом
случае персональные возможности каждого всегда более ограничены, чем, например возможности
общественной структуры по устранению проблем или их разблокировке.
В нынешних условиях господствующую роль в обществе играет культ денег, однако сам факт
существования и развития такого объединения как «Поступ» доказывает, что далеко не все
вопросы можно решать с помощью денежных знаков. Поступ» как раз и есть та «волшебная
палочка», которая должна, может, и уже помогает решать многие сложные вопросы, а порой и
практически неразрешимые проблемы.
Принимая это во внимание, основополагающие принципы деятельности организации
формируются за счет факторов достижения высшей степени личной успешности каждого
поступовца и взаимовыручки, поэтому в интересах всех членов организации дальнейшее
внутренне сплочение рядов «Поступа», его укрепление и дальнейшее развитие массовости при
соблюдении позиций демократичности, равенства, прагматичности, поощрения лидерства и
ответственности.
Исходя из этого, первостепенная задача «Поступа» чтобы люди (члены организации) не плыли
по реке жизни как бревна, а стали ее хозяевами, научились использовать ресурс организации.
Любой из нас желает быть успешным, обладать определенным набором политических,
экономических, социальных и правовых гарантий, жить и работать в стране с высоким уровнем
жизни и доходов. Чтобы жизнь вокруг была лучше мало только приложения обычных усилий,
прежде всего эти усилия должны носить направленный характер.
Громадська організація “Поступ”
з найкращими побажаннями вітає
з днем народження
Валька Володимира Вікторовича(23 квітня)
Шевченка Ігоря Анатолійовича (23 квітня)
Камінського Євгена Петровича (27 квітня)
Рішення Ради ПОСТУПУ
Відповідно до рішення Ради ГО “Поступ” від
21.04.2004 №16-04 з метою подальшого розвитку
напрямку “Праця” та впорядкування обліку членів
організації в громадській організації “Поступ”
запроваджується анкета члена “Поступу” (облікова
картка). Електронна версія в прикріпленому файлі
Uchet_karta_Postupa.doc.
ВНИМАНИЮ ПОСТУПОВЦЕВ!
В мае-июне текущего года планируется проведение
цикла лекций, касающихся вопросов обеспечения
БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА и безопасности
ЛИЧНОСТИ на производстве и в быту. Просьба с
предложениями относительно вопросов, которые
необходимо осветить в рамках предложенной
тематики обращаться к Гацюку Ю.В. (тел.: 238-35-46
или на e-mail: postup-inform@mail.ru)
Осталось – 11. У кого нет цели, тот не находит радости ни в каком занятии. (Д. Леонарди).
В плане системного развития нашего движения уже сегодня есть логичной постановка долгосрочных целей, достижение которых условно можно
разделить на три этапных уровня.
І этап. Это динамичное развитие и расширение существующей платформы, в основе которой развитие отдельно взятой личности, реализации ее интересов
и удовлетворение потребностей.
ІІ этап. «Поступ» должен стать побудительной силой для создания ряда общественных структур, которые бы охватывали предельно возможное количество
широких слоев населения, реально и эффективно защищали его права и свободы.
ІІІ этап. Построение полноценного демократического правового и самое главное ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА, которое бы создавало комфортные
условия жизни для своих сограждан, живущих ныне, их наследников и будущих поколений.
В настоящее время это только начало длинного и нелегкого пути. Да, пока мы учимся, стараемся понимать, начинаем осознавать фундаментальные процессы
развития нашего общества, и делаем первые шаги в этом направлении. Но если мы говорим, что это нам под силу, то мы должны добиваться намеченной цели.
Чем больше в социуме гармонично развитых личностей, тем полноценней это общество. Насколько каждый из нас будет успешен и реализован в
социальном смысле, настолько «Поступ» будет успешно развиваться, и двигаться вперед. Личный успех каждого поступовца – это успех общественной
организации «Поступ»!!!
Актив
Ностальгия по субботникам
Киев, Днепровская набережная (Левый берег), 17 апреля 2004 года, 9 – 00.
Солнце светило, как и полагается весенним апрельским днем. Боевые порядки различных общественно-политических формирований основательно
усиленные студентами развернули свои знамена вдоль берега Днепра, на участке протяженностью около 2 километров.
Предметом для посадки была выбрана липа. Особого недостатка посадочного материала
Направление «ТРУД»
и инвентаря не наблюдалось, т.е. организационно все было на должном уровне.
Вакансии от партнера «Поступа»
Не считая мелких неувязок с нахождением и прибытием на место, все присутствующие
рекрутинговой компании "Гебо"
члены организации (3 человека) трудились усердно и слажено под неусыпным присмотром
тел. 451-55-38, e-mail: gebo@mission.kiev.ua
представителей местного «зеленстроя». По заранее приготовленным меткам копались ямы.
Замдиректора по продажам, мужчина, опыт Как вдруг после нескольких ударов лопаты послышался характерный скрежет, но надежда
работы на подобной должности от 3-х лет, высшее найти клад так и не оправдалась, это был обыкновенный камень.
образование, личный автомобиль, командировки,
В итоге общий вклад «Поступа» в акцию «Посади свое дерево!» составил 3 посаженых
з\п – от 800у.е.
Региональный менеджер, мужчина/женщина, дерева. Однако в данном случае, главное не результат, а участие. И, по словам одного из
опыт работы от 3-х лет, высшее образование, активных участников желание прикоснуться к чему-то доброму вечному и зеленому…
реализовалось. Теперь у «Поступа» есть свои деревья.
командировки, з/п – от 700 у.е.
С представителями СМИ пообщаться не удалось, так как желающих поместить свое лицо
Начальник
отдела
экспорта
торговопромышленной группы, мужчина 30-40, опыт в объектив, поделиться мыслями было гораздо больше чем самих папараци. Субботники в
работы от 3 лет, высшее образование, английский, городе прошли повсеместно. И было бы вовсе хорошо, если бы зеленых насаждений в Киеве
з/п – от 600 у.е.
таки добавилось, и столица вернула себе былую славу.
Секретарь офис-менеджер, женщина 25-30 лет,
Досадно то, что подобное мероприятие прошло с малым участием поступовцев, и
высшее образование, з/п – от 500 у.е.
трудились мы не под собственным флагом. Но все-таки начало «экологическому
Помощник руководителя, женщина 25-35 лет,
опыт работы от 2-х лет, высшее образование, миссионерству» положено и все наши вершины в этом направлении еще впереди.
командировки, немецкий, английский отлично, з/п
Редактор
Юрий Гацюк
– от 300 у.е.
Бюлетень “ПОСТУПІНФОРМ” засновано відповідно до рішення Ради ГО “Поступ” від 24.09.2003 № 22-03. Редактор – Ю.В. Гацюк
Відповідальність за достовірність інформації несе подавач. Кінцевий термін подання – понеділок 10-00.
З питань розміщення інформації звертатись за тел.: 238-35-46 або на e-mail: postup-inform@mail.ru