- родителям (законным представителям), имеющим трех и более

- родителям (законным представителям), Копия удостоверения многодетной
имеющим трех и более несовершеннолетних семьи, справка о составе семьи, копия
детей;
свидетельства о рождении ребенка,
- родителям (один из которых или оба
родителя), являющимся участниками ликвидации
последствий аварии на Чернобыльской АЭС;
- родителям (один из которых или оба
родителя), являющимся инвалидами первой или
второй группы.
справка Управления социальной защиты
населения района о назначении, размере
и периоде выплаты родителям
ежемесячного пособия на ребенка (с
учетом доходов семьи).
копия удостоверения участника
ликвидации последствий аварии на
Чернобыльской АЭС;
копия
пенсионного
удостоверения
родителя - инвалида 1 и (или) 2 группы
1. Для освобождения от платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми в
Учреждении (далее – освобождение от платы), один из родителей (законных
представителей) воспитанников подаёт в Учреждение заявление об освобождении от
платы (приложение 2 к настоящему Порядку).
К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающие право на
освобождение от платы:
Категория детей
Дети-инвалиды
Дети-сироты
Дети, оставшиеся без попечения родителей
Дети с туберкулезной интоксикацией
Предоставляемый документ
Копия справки установленного образца,
подтверждающую факт установления
инвалидности,
выдаваемую
федеральными
государственными
учреждениями
медико-социальной
экспертизы
Копию распоряжения об установлении
опеки
Копию распоряжения об установлении
опеки
Копию справки, выданной медицинским
учреждением
2.
Копии документов предоставляются одновременно с подлинниками документов
для их сверки лицом, осуществляющим приём заявления.
Подлинники документов возвращаются родителям (законным представителям)
воспитанников в день их подачи.
3. Родители (законные представители) воспитанников, в семьях которых несколько
детей посещают Учреждение, заявление о снижении платы или освобождении от платы
подают на каждого ребёнка отдельно.
4. Родители (законные представители) воспитанников несут ответственность за
достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
5. Работник, ответственный за приём документов (далее – ответственный работник),
принимает заявление и документы, подтверждающие право родителей (законных
представителей) воспитанников на снижение платы или на освобождение от платы,
проверяет их достоверность.
6. В
случае
представления
родителями
(законными
представителями)
воспитанников документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения
ответственный работник в устной форме информирует родителей (законных
представителей) воспитанников о необходимости предоставления документов, указанных
в пунктах 1 и 2 настоящего раздела.
7. Снижение платы или освобождение от платы оформляется распорядительным
актом Учреждения (далее – распорядительный акт), который руководитель Учреждения
издаёт в течение 3 (трёх) рабочих дней после приёма документов.
Виза ознакомления родителей (законных представителей) воспитанника с
распорядительным актом оформляется непосредственно на самом документе.
8. Распорядительный акт передаётся в централизованную бухгалтерию для
проведения расчёта родительской платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми в
Учреждении.
9. Снижение платы или освобождение от платы производится с 1-го числа месяца, в
котором родители (законные представители) воспитанников подали необходимые
документы.
10. Основанием для отказа в снижении платы или освобождении от платы является
предоставление родителем (законным представителем) воспитанника документов,
содержащих неполные и (или) недостоверные сведения, либо непредставление
документов, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего раздела.
11. При наличии у родителей (законных представителей) воспитанников права на
освобождение от оплаты по нескольким основаниям, применению подлежит одно
основание по выбору родителя (законного представителя), определяемое им в заявлении.
12. Родитель (законный представитель) воспитанника вправе отказаться от
использования права на освобождение от родительской платы.
13. При наступлении обстоятельств, влекущих отмену снижения платы или
освобождения от платы, родители (законные представители) в течение 5 (пяти) рабочих
дней со дня наступления соответствующих обстоятельств обязаны уведомить об этом
Учреждение.
14. Снижение платы или освобождение от платы прекращается в случае:
1) непредставления с установленные сроки документов, подтверждающих право
на снижение платы или освобождение от платы;
2) выбытия ребёнка (детей) из Учреждения - с 1-го числа месяца, следующего за
месяцем, в котором ребёнок (дети) выбыл из Учреждения;
3) лишения родителя родительских прав – с 1-го числа месяца, следующего за
месяцем вступления в законную силу решения суда о лишении родительских прав;
4) истечение срока действия удостоверения многодетной семьи – с 1-го числа
месяца, следующего за месяцем, в котором истёк срок действия удостоверения;
5) истечение срока действия справки, подтверждающей факт установления
инвалидности, – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истёк срок
действия справки;
6) истечение срока действия распоряжения об установлении опеки – с 1-го числа
месяца, следующего за месяцем, в котором истёк срок действия распоряжения об
установлении опеки;
7) истечения срока действия договора о передаче ребёнка (детей) на воспитание в
приёмную (патронатную) семью – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором
истёк срок действия договора о передаче ребёнка (детей) на воспитание в семью;
8) освобождение либо отстранение опекуна от исполнения своих обязанностей – с
1-го числа месяца, следующего за месяцем принятия органом опеки и попечительства
распоряжения об освобождении опекуна от исполнения возложенных на него
обязанностей либо об его отстранении от исполнения возложенных на него обязанностей;
9) отмены усыновления ребёнка (детей) – с 1-го числа месяца, следующего за
месяцем, в котором вступило в законную силу решение об отмене усыновления ребёнка
(детей).
_____________________________________________________________________________
(перечень документов)
«____»____________20__
(дата)
года ________________________
(подпись заявителя)
Принял заведующий МДОУ
С.Н.Соколова
(Ф.И.О. заведующего)
_______________
(подпись)
Заведующему муниципального дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад «Светлячок»
(полное наименование учреждения)
Соколовой Светлане Николаевне
(Ф.И.О. заведующего)
от__________________________________________________________________________ ,
(Ф.И.О. родителя (законного представителя))
проживающего (ей) по адресу: __________________________________________________
____________________________________________________________________________,
заявление
об освобождении от родительской платы за присмотр и уход за воспитанником
Прошу Вас освободить меня от родительской платы за присмотр и уход за моим
ребенком_____________________________________________________________________
(Ф.И.О. воспитанника)
дата рождения________________________________________________________________
по следующему основанию____________________________________________________
(указать категорию, согласно которой родительская плата не взимается)
_____________________________________________________________________________
В случае прекращения оснований для освобождения от родительской платы
обязуюсь незамедлительно уведомить в письменном виде администрацию:
МДОУ «Детский сад «Светлячок»
(наименование учреждения, которое посещает воспитанник)
Согласен (на) на обработку персональных данных.
К заявлению прилагаю следующие документы:
____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
«____»____________20___ года ________________________
(дата)
(подпись заявителя)
Принял заведующий МДОУ
С.Н.Соколова
(Ф.И.О. заведующего)
«______» ______________20____года
_______________
(подпись)