ВнИмАнИю АКцИОнЕРОВ
реклама
вниманию акционеров Совет директоров ОАО «Сургутнефтегаз» объявил годовое общее собрание акционеров стр. 9 №17 (2242) апрель 2015 Газета сургутских нефтяников учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз» ИЗДАЁТСЯ С НОЯБРЯ 1978 ГОДА ВЫХОДИТ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО Мыслить продуктивно стр. 3, 4, 9 Спортивная «Арена» стр. 5–8 Чадо – просто чудо! стр. 12 В СУРГУТЕ В РЕГИОНЕ В СТРАНЕ Список дополнен Фонд развития ЛИДЕРЫ ГОДА КАЧЕСТВА Открытое акционерное общество «Сургутнефтегаз» подвело итоги соревнования среди буровых бригад на соискание премии имени Александра Викторовича Усольцева за 2014 год. Имена победителей были озвучены 18 апреля в ходе Слёта буровых мастеров. Напомним, что прошедший год был объявлен годом качества в об ласти строительства скважин. Поми мо скорости бурения, особое вни мание было уделено таким показа телям, как безаварийность работы, экологичность, качество строитель ства и выполнение производствен ного плана-задания. Двенадцать соискателей Участниками ежегодного сорев нования стали бригады эксплуа тационного и разведочного буре ния структурных подразделений ОАО «Сургутнефтегаз». Центральная комиссия оценивала результаты проходки с учётом трудоёмкости ра бот, выполнения бригадами заданий по проходке и количеству закон ченных строительством скважин, сокращения продолжительности их строительства. Соревнование меж ду буровыми коллективами прово дилось также в целях улучшения производственных показателей, до стижения высокой культуры произ водства, повышения квалификации персонала. Начало. Окончание на стр. 2 Игорь БУРМАСОВ Фото Олега БИДЕНКО Некоммерческую организацию «Фонд развития города» соз дают в Сургуте. Сейчас утверждают штатное расписание и устав, после чего разработа ют «дорожную карту». Собственником НКО, в ведении которого окажутся земельные отношения, выступит муниципалитет. Ожи дается, что это помо жет сократить срок выдачи разрешения на строительство на 100 дней (сегодня уходит примерно 130– 140 дней). В ХМАО-Югре до полнен список пред ложений по формиро ванию программы ли цензирования пользо вания участками недр для их геологического изучения и добычи полезных ископаемых на 2015 год. Заявка расширена ещё на 12 участков, потенциал которых измеряется 115 млн тонн нефти. В прошлом году в про грамму направлены заявки по 74 участкам с суммарными ресурса ми 1 млрд тонн нефти. Юбилей вуза 17 апреля министр энергетики РФ Александр Новак поздра вил РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина с 85-летием. Он за читал поздравление от президента России и вручил благодар ности отличившимся преподавателям вуза. Глава ведомства отме тил, что перед страной стоит задача по осво ению новых ресурсов углеводородов, и вы пускникам «Губкинско го» предстоит сыграть ключевую роль в этой работе. контакты КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» Телефон доверия 8 (3462) 42-58-91, Электронная почта доверия doverie@surgutneftegas.ru ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ 8 (3462) 42-58-94, 42-67-39 звоните ежедневно, кроме выходных, с 9.00 до 17.00 2 Акценты недели Полпред в Сургуте 21 апреля в Сургуте полпред президента в УрФО И. Холманских, Координационный совет объединений промышленников и предпринимателей и Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов УрФО подписали трёхстороннее соглашение о сотрудничестве на 2015–2017 годы. В этот же день заслуженные награды получили победители конкурса «Славим человека труда!». Подробности – в следующем номере «НП». Темпы урбанизации Сургут занял 11 место в топ25 самых быстрорастущих городов по версии РБК. Оценивались: величина зарплат, количество предприятий, экономическая активность населения, показатели миграции, наличие крупных розничных сетей, торгующих продуктами, косметикой, одеждой и электроникой, изменение числа мелких сервисных предприятий. Что показал опрос Самая большая проблема здравоохранения Югры – нехватка узких специалистов и огромные очереди на приём. Об этом заявили в Сургуте на своём заседании представители Общероссийского народного фронта. Они провели опрос среди населения округа и выяснили, что почти 50% респондентов недовольны качеством медицинских услуг и дальностью расположения лечебных учреждений от населённых пунктов. Срок определён Строительство детской школы искусств в микрорайоне ПИКС должно быть закончено точно в срок – летом 2016 года. Соглашение о сотрудничестве в сфере культуры, в том числе о своевременном финансировании этого объекта округом и городом, подписали в администрации г. Сургута. В новом здании одновременно смогут учиться 400 детей. Стоимость строительства – 325 млн рублей. №17 (2242), апрель 2015 Событие ЛИДЕРЫ ГОДА КАЧЕСТВА Окончание. Начало на стр. 1 На соискание премии имени Александра Викторовича Усольцева по итогам работы за 2014 год выдвигались буровые бригады И.И. Бегаля, А.Г. Булатова, Ф.М. Шафикова (Сургутское УБР-1), коллективы Д.Л. Яцкова, В.А. Кондрашова, Р.А. Сулейманова (Сургутское УБР-2), бригады Н.В. Шекурова, В.С. Петри, А.Ю. Цареградского (Сургутское УБР-3), коллективы С.Н. Зольникова, В.И. Анисимова, Е.В. Корлякова (УПРР). К прибывшим на слёт буровикам обратился генеральный директор ОАО «Сургутнефтегаз» Владимир Леонидович Богданов. Он отметил, что в ушедшем году интенсивно велось переоснащение бригад. Вскоре коллективы акционерного общества получат 17 новых буровых установок отечественного производства. – Мы не жалеем средств как на станки, так и на химреагенты. Ведь это всё влияет на качество скважин, на проходку. Но эти средства должны окупиться за счёт эффективности работы, за счёт добычи нефти. На вас лежит огромная ответственность. Сейчас происходит смена поколений, и должное внимание необходимо уделять обучению молодёжи. Нам нужны не просто метры проходки, а качественные скважины, которые дают нефть! Тех, кто хорошо работает, будем поощрять, социальные вопросы решать. Но должна быть и ответная реакция со стороны коллективов, – подчеркнул Владимир Леонидович. Заместитель генерального директора – начальник управления по бурению Сергей Алексеевич Ананьев напомнил о том, какая работа была проведена для улучшения показателей: – Пересмотрены стандарты по буровым растворам в Западной Сибири, бурению наклонно-направленных, горизонтальных скважин, креплению. Усовершенствована система контроля качества строительства Генеральный директор ОАО «Сургутнефтегаз» В.Л. Богданов поздравляет В.А. Кондрашова скважин. Впервые введены в действие многие нормативно-технические документы, внедрена методика расчёта объёмов использования бурового раствора при строительстве поисково-разведочных и эксплуатационных скважин, используются новые рецептуры растворов с применением отечественных реагентов. Организовано обучение ИТР буровых бригад и специалистов лабораторий глинистых растворов по необходимым направлениям. Все мероприятия по улучшению качества строительства скважин были выполнены полностью. По результатам соревнования дипломом I степени награждена бригада Василия Алексеевича и Алексея Васильевича Кондрашовых (Сургутское УБР-2). Диплом II степени получил коллектив Евгения Викторовича Корлякова (УПРР). Диплома III степени удостоена бригада Александра Юрьевича Цареградского (Сургутское УБР-3). Приговор отраве! Сотрудники сургутского отдела Госнаркоконтроля уничтожили 15 кг наркотиков. Порядка 10 кг – это синтетические вещества, спайсы и соли. Остальная партия – гашиш, марихуана, дезоморфин и героин. Все они проходили как вещественные доказательства в уголовных делах, по которым суд уже вынес приговоры в 2014 году и в первом квартале 2015-го. Слёт звонарей По благословению митрополита Ханты-Мансийского и Сургутского Павла в Сургуте пройдёт фестиваль колокольного звона. Лучшие звонари будут представлять Сургутское благочиние на фестивале в Ханты-Мансийске. Местный этап конкурса состоится 26 апреля в соборе Преображения Господня. По материалам СМИ подготовил Фёдор ШУМИХИН Справка «НП» Премия по итогам соревнования среди бригад эксплуатационного и разведочного бурения была учреждена руководством ОАО «Сургутнефтегаз» в 2008 году в честь 70-летия со дня рождения Александра Викторовича Усольцева – буровика-первопроходца, известного нефтяника, в 1980–1984 гг. возглавлявшего производственное объединение «Сургутнефтегаз», в 1996–2006 гг. бывшего председателем Совета директоров компании. Вручение премии стало традицией, и в этом году буровики получали награды в шестой раз. Коллективам смежных предприятий, обслуживавшим призёров премии имени Александра Викторовича Усольцева, также присуждены денежные премии. Герои года Василий Алексеевич Кондрашов в молодости был тренером. Имеет звания «Лучший учитель России» и «Отличник народного просвещения». В 1990-е сменил сферу деятельности, несколько лет работал слесарем, помощником бурильщика, бурильщиком. После окончания Саратовского нефтяного техникума стал буровым мастером. Сегодня в бригаде вторым мастером трудится его сын – 34-летний Алексей Васильевич, выпускник Геологического колледжа Саратовского государственного университета. Алексей является обладателем звания «Лучший по профессии» и почётных грамот структурного подразделения. С 2003 по 2010 годы был помощником бурильщика, затем до 2012 года – бурильщиком, после чего был назначен мастером бригады. Вместе отец и сын руководят коллективом, который отличают богатые традиции и высокие достижения. В 2008 году эта бригада была признана победителем конкурса «Чёрное золото Югры» в номинации «Лучшая буровая бригада ХМАОЮгры», в 2001-м и 2007-м становилась его лауреатом. В.А. Кондрашов в 2008 году признан победителем в номинации «Лучший буровой мастер». Коллектив по итогам 2010 года завоевал диплом III степени соревнования буровых бригад ОАО «Сургутнефтегаз». Сегодня бригада строит скважины на Жумажановском месторождении, что в 300 км от Сургута. Евгению Викторовичу Корлякову 35 лет. Он окончил Тюменский государственный нефтегазовый университет. Трудится в УПРР с 2002 года. Пять лет работал инженером по бурению. Награждён почётными грамотами как УПРР, так и ОАО «Сургутнефтегаз», благодарственным письмом Тюменской областной Думы. С 2007 года возглавляет бригаду разведочного бурения №8. Уделяя особое внимание обучению молодых рабочих, Евгений Корляков широко использует опыт и высокую квалификацию ветеранов нефтяной отрасли. Благодаря безаварийной эксплуатации оборудования, чёткому выполнению всех требований технологического процесса, бригада Корлякова лидирует в области строительства эксплуатационных и разведочных скважин, из года в год достигая высоких производственных показателей. Этот коллектив стал единственным в Западной Сибири, сумевшим в 2013 и 2014 годах достичь 25 000 метров проходки горных пород. В настоящее время бурит скважины на Тончинском месторождении в 77 км от Сургута. Александр Юрьевич Цареградский – сын известного буровика, основатель и организатор конкурса «Лучший инженер по бурению». Александру 38 лет, он получил два высших образования: в Тюменском государственном нефтегазовом университете и Томском политехническом университете. Трудовую деятельность начинал в Сургутском УБР-1, сейчас работает в Сургутском УБР-3. Трудился инженером по бурению, помощником бурильщика. Впоследствии стал заместителем главного технолога предприятия, а затем – начальником технического отдела. Является обладателем звания «Лучший по профессии» среди вахт буровых бригад. В 2013 году кабинетной работе предпочёл труд в буровой бригаде. Цареградскому была предложена должность помощника мастера, а затем он стал мастером бригады №6, созданной в 1981 году. За свою историю этот коллектив прошёл 10 месторождений, пробурил свыше 800 скважин. Сегодня ведёт работу на Восточно-Еловом месторождении близ Сургута. …По традиции, под занавес слёта мастера буровых бригад – призёров соревнования оставили памятные записи в «Летописи буровой славы». И эту славу предстоит преумножать не только нынешним передовикам, но и тем, кто придёт им на смену. Игорь БУРМАСОВ Фото Олега биденко 3 №17 (2242), апрель 2015 Конференция Акценты недели МЫСЛИТЬ «ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНО» В секции «Энергоэффективность и энергосбережение» выступили представители всех нефтегазодобывающих управлений, УВСИНГ, УЭЗиС, ЦБПО ЭПУ, «СургутНИПИнефть». Самыми активными из 15 участников в этом году оказались сотрудники НГДУ «Быстринскнефть» и УВСИНГ, представившие по три доклада. Тематика работ была разноплановой и охватывала такие основные направления деятельности компании, как механизированная добыча нефти, электро- и теплоэнергетика, проектирование производственных объектов. Главные требования к предложениям, предъявляемые руководством управления энергетики ОАО «Сургутнефтегаз», – содержание новых технических и технологических решений. Поэтому доклады прошли жёсткий отбор и рецензирование, и часть их была отсеяна. К рассмотрению на НТК были допущены лишь представляющие практический интерес для компании. Мнением о недавно прошедшей конференции поделился начальник отдела энергоэффективности управления энергетики ОАО «Сургутнефтегаз» Сергей Чепраков: – В этом году молодёжь значительно активизировалась. Подня- тые темы затрагивают проблемы, с которыми нефтяники сталкиваются в повседневной работе. Идеи, выдвинутые участниками, в перспективе будут реализованы в рамках программы энергосбережения компании. Инновационные предложения, не связанные с дополнительными финансовыми затратами, изначально опробованы молодыми специалистами и их руководителями на месторождениях компании. Положительные результаты испытаний – главный пропуск для работ в финал НТК. Авторы лучших докладов конференции были определены членами жюри коллегиально. Это Рашид Умаров, инженер I категории технологической группы ЦИТС НГДУ «Комсомольскнефть», раскрывший тему «Оценка энергоёмкости различных типов подземного оборудования при эксплуатации низкодебитного фонда скважин, в постоянном или периодическом режиме»; Светлана Шакалова, инженер-проектировщик III категории Тюменского отделения «СургутНИПИнефть», рассказавшая о сравнении различных типов теплоизоляционных конструкций труб с проведением технико-экономического анализа; Ильсур Рахимов, инженер-технолог I категории ЦДНГ-6 НГДУ «Сургутнефть», выступивший с предложением об оценке эффективности применения методов снижения давления в нефтегазопроводах. А номинантом «За лучшее экономическое решение» стал Темур Барамыков, оператор по добыче нефти и газа 4 разряда ЦДНГ-3 НГДУ «Лянторнефть» с докладом на тему «Сокращение удельных затрат на добычу нефти при помощи комплексного подхода к энергосбережению». Наша секция была организована в 2012 году и является самой молодой среди всех существующих. Но даже трёх лет её работы хватило, чтобы по уровню представляемых к заслушиванию докладов увидеть, насколько в структурных подразделениях компании повышается понимание значимости внедрения энергосберегающих решений на всех этапах производства. А главное – у специалистов развивается особый, «энергоэффективный» тип мышления. И мы уверены, что этот процесс будет продолжаться. Подготовила Эмма ЗАРИПОВА Фото Максима МОШКИНА «ГОНЕЦ», СМАРТФОН, МОДЕМ – РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ Уникальные разработки в секции НТК «Автоматизация, метрология, связь» представили 12 сотрудников компании. Молодые исследователи постарались убедить жюри в том, что их проекты принесут немалый экономический эффект. Рамзиля Шайхмурзина, инженер-программист НГДУ «Комсомольскнефть»: – Я рассказала о внедрении GPRSтехнологий для передачи данных с помощью ИВЭ-50. В 2012 году для НГДУ «Комсомольскнефть» закупили десять таких приборов. Ознакомившись с технической документацией модели, я выяснила, что в неё встроен GPRS-модем, с помощью которого можно передавать данные через SIM-карту. Эта схема позволяет специалистам ЦПРС и НГДУ оперативно мониторить работу бригад ПРС: выявлять нарушения технологии спускоподъёмных операций, скрытые простои, принимать оперативные решения в процессе ремонта скважин. Так, с июля 2014 года в НГДУ «Комсомольскнефть» выявлено пять нарушений технологии спускоподъёмных операций в бригадах ПРС, разработаны и приняты решения по 24-м осложнениям при ремонте скважин. Таким образом, впервые в открытом акционерном обществе «Сургутнефтегаз» организована передача информации промысловой телемеханики в корпоративную сеть с помощью GPRS-технологии, исключены затраты на приобретение оборудования, а также на техническое обслуживание контроллеров. Константин Машаров, инженер Управления связи: – Я исследовал перспективы применения спутникового оборудования Гонец-Д1М на удалённых объектах компании. Уникальность данной системы – в обеспечении связи в движении, малогабаритность абонентского оборудования, наличие в линейке двухмодовых терминалов, имеющих канал системы «Гонец» и канал GSM, что позволяет объединить в одном устройстве преимущества различных систем связи. Внедрение новинки для управления задвижками газопроводов позволит снизить затраты на 80 тысяч рублей с каждого вводимого абонентского терминала. Также нет необходимости в расходах на установку и дальнейшее обслуживание радиомачты для системы InfiNet. Поскольку подобные задвижки га- зопроводов обычно используются в аварийных ситуациях, затраты на оплату трафика будут незначительные. Рустам Ягафаров, мастер по автоматизации и телемеханике НГДУ «Лянторнефть»: – Я проанализировал все актуальные приборы для измерения расхода на трубопроводах большого диаметра и предложил к использованию наиболее оптимальный для решения существующей проблемы тип расходомера. Предложенный мною прибор прост в монтаже, надёжен в эксплуатации, не требует больших расходов на обслуживание. Кроме того, расходомер можно устанавливать и на другой трубопровод близкого типоразмера. Вадим Шарафутдинов, инженер НГДУ «Нижнесортымскнефть»: – Я предложил диагностировать контроллеры кустов скважин и массоизмерительных систем без использования ноутбука – с помощью смартфона или планшетного компьютера. Так, во время работы бригады по техническому обслуживанию и текущему ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики порой возникают ситуации, когда необходимо произвести диагностику контроллеров кустов скважин и массоизмерительных систем, но не всегда под рукой оказывается ноутбук, который в это время может быть задействован для решения других технических задач. Экономический эффект от применения дополнительного защищённого смартфона бригадой – 253 тыс. рублей, при этом он рассматривается как дополнение, а не как замена ноутбуку. За счёт этого возрастёт мобильность и оперативность при выполнении заявок и диагностировании оборудования контроллеров механизированных кустов скважин. Учитывая, что в нефтегазодобывающем управлении «Нижнесортымскнефть» 11 бригад по техническому обслуживанию и текущему ремонту контрольноизмерительных приборов и автоматики кустов скважин, суммарный экономический эффект от внедрения предложения составит 2 млн 783 тыс. рублей. Подготовила Анна ЮЖАНИНА Фото Михаила АНДРЕЕВА Письмо генсека ШОС Благодарственное письмо от Генерального секретаря ШОС Дмитрия Мезенцева за подготовку и проведение 11–12 марта 10-й сессии форума Шанхайской организации сотрудничества пришло на имя губернатора Югры Натальи Комаровой. «Замечательные условия, созданные в Ханты-Мансийске для участников сессии, способствовали её результативной работе…», – говорится в письме. Кризис – не помеха В Югре более 77 000 малых компаний и индивидуальных предпринимателей, что выше показателя 2013 года на 4,5%. Субъекты предпринимательства создали свыше 2 500 рабочих мест. По мнению главы региона, наработан значительный опыт развития в новых экономических условиях, который важно использовать в нынешнем году. Муксун почти не виден Запрет на вылов муксуна продлят до 2017 года. Таково решение югорских парламентариев по результатам исследований «Госрыбцентра». Главной причиной исчезновения рыбы остаётся браконьерство, хотя вылавливать стерлядь имеют право исключительно промысловые предприятия Югры и только по 6 тонн в год, а нельму и муксуна могут ловить только учёные для исследований. Жильё для ветеранов В преддверии 70-летия Великой Победы 23 ветерана, вставшие на учёт в органах местного самоуправления до 1 апреля 2015 года, получат жильё. Округ предоставит им единовременные денежные выплаты на общую сумму 44,5 млн рублей на приобретение дома или квартиры, возведение жилья по договору о долевом строительстве либо индивидуального жилого дома. АПК поддержат рублём Тепличный комплекс площадью 3,096 га строят в деревне Ярки Ханты-Мансийского района. Один из приоритетных инвестпроектов округа включает в себя создание предприятия по производству экологически чистой овощной продукции и зелёных культур. Общая стоимость проекта – 734 млн рублей. В результате его реализации появится порядка 58 новых рабочих мест. Югра «плетёт паутину» До конца 2018 года точки доступа к широкополосному Интернету организуют в 27 населённых пунктах Югры с численностью проживающих от 250 до 500 человек. При этом скорость там не должна быть меньше 10 Мбит/с. В целом же 99% населения округа имеют доступ к всемирной паутине. По данному показателю ХМАО находится в первой пятёрке регионов РФ. По материалам СМИ подготовил Фёдор ШУМИХИН 4 №17 (2242), апрель 2015 Грани сотрудничества НА КРЕПКИХ ПОЗИЦИЯХ Отчётно-выборное собрание общественного Фонда имени В.И. Муравленко состоялось на днях в Тюмени. Участники мероприятия единодушно переизбрали на очередной, третий срок Сергея Дмитриевича Великопольского. Но это решение принималось последним вопросом. Первым же стоял отчёт президента фонда о проделанной работе и финансовой деятельности. Выступавшие в прениях делегаты высоко оценили работу совета объединения и его президента. И это объективная оценка, ведь фонд год от года укрепляет свои позиции, поддерживает контакты с думами трёх субъектов Российской Федерации, их губернаторами, градообразующими предприятиями. В числе надёжных партнёров объединения С.Д. Великопольский назвал Сургутнефтегаз: не случайно уже на второй срок в совет фонда избирается заместитель генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз» по кадрам Михаил Фёдорович Кириленко. Устойчивые контакты у объединения сложились с самарскими нефтяниками, в числе которых работал в своё время Виктор Иванович Муравленко. Частые гости в офисе фонда – руководители города Муравленко на Ямале, станицы Незамаевской в Краснодарском крае, где родился Виктор Иванович. И на последней встрече настоятель храма пророка Илии отец Павел отметил, что благодаря поддержке фонда в станице построена великолепная школа, а теперь он привёз проект храма. После собрания члены совета обсудили это предложение детально. Конечно, фонд, функционирующий благодаря пожертвованиям предприятий, сам не настолько богат, чтобы воплотить в жизнь столь серьёзный проект, но может выступить координирующим центром, связующим звеном предприятий и акционеров. На ежегодной церемонии вручения премии имени В.И. Муравленко наряду с ветеранами лауреатами становятся молодые учёные, спортсмены, артисты, студенты. Отдельная категория – руководители, поддерживающие фонд. Незадолго до Дня работников нефтяной и газовой промышленности традиционно чествуются нефтепромысловики. Хотя среди награждаемых немало профессионалов, не занятых в нефтегазодобывающей промышленности. По инициативе члена совета А.В. Чинчевича в 2014 году вышла книга «Память сильнее времени», посвящённая И.А. Киртбая. Общественное объединение имеет собственное отделение в Сургуте, и в канун дня рождения Виктора Муравленко мы проводим встречи с молодёжью, знакомим её с деятельностью легендарного нефтяника, первого руководителя Главтюменнефтегаза (с 1965 по 1977 гг.) Галина КОНДРЯКОВА Конференция НОВАТОРЫ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА Принципиальным и инициативным специалистам в акционерном обществе всегда открыта дорога для воплощения новаторских идей. В 2015 году активность молодёжи возросла настолько, что общее число работ, первоначально представленных к рассмотрению комиссий транспортных секций НТК, достигло рекордной цифры – 108. Наибольшей, чем количество докладов в какой-либо другой секции конференции. ектом о безоператорной заправке техники. Правда, существенным его недостатком было то, что предлагаемое к использованию оборудование функционировало при температуре не ниже минус 30 градусов. Тогда другой специалист доработал технологию, и, вероятно, в будущем мы переведём часть заправок на безоператорное обслуживание: количество персонала одной АЗС сократится с семи до трёх человек. «Всё гениальное – просто» Число работ увеличивается год от года. Это и стало для руководства управления технологического транспорта, спецтехники и автомобильных дорог ОАО «Сургутнефтегаз» решающим фактором для того, чтобы разделить секцию «Транспорт» на две – по эксплуатационному и техническому направлениям. Гибридная техника, безоператорная АЗС… В секции «Эксплуатация автотракторной техники и безопасность дорожного движения» выступили 29 участников из 19 структурных подразделений компании. Тематика докладов была разнообразна, но преимущественно касалась эксплуатации транспортных средств, безопасности дорожного движения, работы АЗС. Сегодня в транспортном комплексе компании всё больше и больше используется гибридная техника. И чтобы оценить надёжность её эксплуатации в северных условиях, необходимы испытания на дорогах Западной и Восточной Сибири. О работе секции рассказал заместитель начальника управления технологического транспорта, спец- техники и автомобильных дорог – главный инженер Михаил Иванкив: – Ежегодно техническому руководству транспортных предприятий мы подсказываем, на решение каких вопросов обратить внимание молодых сотрудников. Заблаговременно обсуждаем с главными инженерами темы будущих докладов, на первом этапе НТК назначаем каждому участнику куратора. Наши главные требования к работам – актуальность, экономический эффект и короткие сроки окупаемости. Конечно, поощряем и личное участие докладчика в разработке предложения. Вообще, если руководство предприятия и молодые специалисты хотят получить отличный результат, им приходится изрядно потрудиться. Хочу отметить один любопытный момент: мы специально допустили в финал НТК доклады двух авторов с одним и тем же предложением – по считыванию данных о работе крановой установки с использованием систем контроля техники в режиме онлайн. Сравнив работы, комиссия проанализировала, насколько всесторонне каждый участник раскрыл вопрос в плане внедрения в производство своей идеи, достижения экономического эффекта, и определила плюсы и минусы обоих проектов. Лучшими, на мой взгляд, были доклады на темы эффективного использования автотракторной и специальной техники, сокращения затрат и потерь рабочего времени, использования систем контроля, а также касающиеся безопасности производства и дорожного движения. По окончании НТК работы, занявшие призовые места, и те, которые заслуживают внимания, мы рекомендуем всем структурным подразделениям для сведения. И кто-то берёт идею за основу и развивает её. Так, два года назад один из докладчиков выступил с интересным про- Всё более востребовано и участие в секции «Ремонт, обслуживание автотракторной техники и информационные технологии на транспорте»: в этом году было заслушано 45 докладов представителей двадцати с лишним структурных подразделений компании. Самыми активными оказались работники треста «Сургутнефтедорстройремонт», НГДУ «Лянторнефть», Сургутского УТТ №2 и Сургутского УТТ №3, ПТФ «Сургутнефтетранссервис». Это, безусловно, заслуга руководства предприятий, старших коллег начинающих специалистов. Инициативной молодёжи в работе над докладами помогают кураторы и главные инженеры. О новаторах, занимающихся модернизацией на транспорте, нам рассказал Андрей Аверьянов, начальник ПТО: – Наша комиссия заседала два дня. И это несмотря на то, что предварительно была отсеяна часть недоработанных или неактуальных для НТК тем. Например, о применении одной техники вместо другой. Главная область интересов молодых новаторов – импортозамещение и организация производства. Также были доклады на тему диагностики автомобилей, дорожного строительства и экологии, промышленной безопасности на транспорте, ремонте, восстановлении и модернизации узлов и агрегатов техники. Затронули вопросы по совершенствованию системы контроля работы техники, централизованному производству. Уделили внимание и безопасности производства. Каких-то особенных требований к докладам не было. Сегодня выступающие готовят презентации с использованием инфографики, часто включают в свои работы видеофильмы о методах улучшения какой-либо операции. Очень эффектны доклады с применением 3D-графики. Хотя это достаточно трудоёмкое дело: над созданием одной такой видеоминуты можно проработать месяц. Хочу подчеркнуть, что темы всех докладов актуальны для компании – связаны с той или иной конкретной проблемой на производстве. И порой предлагаемые решения настолько элементарны, что хочется подтвердить: «Всё гениальное – просто». Очень достойно были представлены доклады по внедрённым в производство предложениям, например, стенд по восстановлению работоспособности форсунок инжектора УТТ НГДУ «Комсомольскнефть» или стенд для осмотра и мониторинга фильтрующих элементов Витимского ДРСУ треста «Сургутнефтедорстройремонт». Всего та- ких уже используемых на практике новшеств более десятка, благодаря чему достигается определённый экономический эффект, повышается качество работ и безопасность производства. Без преувеличения, обе секции прошли успешно – в подтверждение того, что в транспортных подразделениях Сургутнефтегаза растёт не только число молодых новаторов, но и уровень разработанных ими предложений. Участников НТК замечают, включают в кадровый резерв компании, а значит, у них есть отличные перспективы для профессионального роста. Эмма ЗАРИПОВА Фото Олега БИДЕНКО Тематическое приложение к газете «Нефть Приобья» Спортивная элита В мире спорта ПЕРЕСЕЧЕНИЕ ПАРАЛЛЕЛЬНЫХ Сургут можно смело назвать спортивным городом, но не по причине большого количества спорткомплексов, а потому что здесь живёт множество увлечённых спортом людей! И сегодня я хочу рассказать об одном из них… Светлана Ульянова – ведущий инженер-программист отдела АСУП в НГДУ «Комсомольскнефть». Ей, как и всем рядовым работникам, можно было бы вовремя приходить на работу, выполнять в течение дня всё, что требуется, и уходить по часам. Но чуть свет – она уже на рабочем месте. Под контролем её отдела более 3 000 компьютеров управления: выдать, принять, переустановить, отремонтировать, обновить… И это лишь небольшой перечень обязанностей, который изо дня в день выполняет группа под её руководством. «К концу дня от такого темпа голова идёт кругом», – признаются программисты. И тут проявляется преимущество человека, увлечённого спортом! Вечером у Светланы открывается второе дыхание, и когда коллектив разъезжается по домам, она спешит в спортзал. И это – несмотря на ежедневные вахтовые рейсы из Сургута в Фёдоровский и обратно, и так в течение почти десяти лет! – Родилась я в Свердловске, в спортивной семье, – рассказывает Светлана. – Мама Галина Сергеевна играла в настольный теннис, отец Пётр Петрович занимался конькобежным спортом – оба имеют спортивные разряды и достижения в своих видах. Я в детстве занималась лыжами, коньками и гимнастикой. Помню, как всей семьёй отчаянно болели за хоккейную сборную СССР. Кстати, до сих пор обожаю хок- Кстати У Светланы есть и другие увлечения. Она учится играть на гитаре, изучает чешский и итальянский языки. Мечтает попасть на финальные встречи волейболистов России и Бразилии во время летних Олимпийских игр в Рио. кей – не пропускаю ни одного матча с участием сборной России! В Ленинградском государственном университете была зачислена в баскетбольную сборною (волейбольной там почему-то не было). Потом, уже программистом в инсти- туте «Морфизприбор», участвовала в турпоходах и в традиционных для Ленинградской области соревнованиях по спортивному ночному ориентированию памяти местного героя-спасателя Анатолия Окинчица. Ночью в лесу с фонариками – это было так необычно для меня, выросшей в Сургуте, где о подобном молодёжь и не слыхивала! В НГДУ «Комсомольскнефть» работаю с декабря 1995 года. Но даже здесь ещё долгое время существовала в параллельных мирах с волейболом. Были другие увлечения: играла в КВН, выступала в художественной самодеятельности, много путешествовала по разным странам. Но однажды коллега позвала с собой на волейбольную тренировку. И всё… Сразу покорила атмосфера: весело, интересно. И новый вид спорта захватил меня целиком. Инструкторов по волейболу у нас тогда не было, но участницы команды с удовольствием делились своими навыками, давали мне советы, порой прямо противоположные. Я слушала, наблюдала, параллельно просматривала видео в интернете – разрабатывала свою технику игры. Помню, долго не получалась подача, над чем подтрунивали в команде, но упорство и самолюбие сделали своё дело! На этом любой другой человек, наверное, остановился бы, нашёл бы вид спорта попроще. Но это же Светлана Ульянова! Регулярно, с особой настойчивостью она осваивала сложные приёмы нападения и защиты, объясняя самым любопытным, что волейбол – отличный способ для поддержания физической формы. Так её увлечение переросло в образ жизни. – Благодаря волейболу расширился мой круг общения, – говорит Светлана. – Я познакомилась с болельщиками команды Сургутского района «Газпром-Югра», выступающей в суперлиге. В составе её группы поддержки объехала почти всю Россию и поняла, что в Сургуте доступны соревнования самых высоких уровней, вход на трибуны свободный, можно общаться со спортсменами, фотографироваться… А играть в волейбол (так уж получилось) я начала уже в категории ветеранов – такой вот парадокс. Но меня он ничуть не смущает: по сей день с удовольствием чему-то учусь у профессиональных волейболистов и уже как капитан сама делюсь наработанным опытом с новичками. Сколько же было радости, когда лет пять назад женская сборная «Комсомолки», где все скорее любители (а некоторые и вовсе последний раз играли в школе), стала пятой по итогам спартакиады ОАО «Сургутнефтегаз»! Подняться здесь выше восьмёрки – очень серьёзное достижение: выше – только звёзды (команды, в составе которых выступают профессионалы)! Сейчас стремимся достичь или превзойти свою планку. Справка «Арены» На церемонии «Спортивная элита» ОАО «Сургутнефтегаз» по итогам 2013 года Светлана Ульянова награждена в номинации «Лучший спортсмен-ветеран» за достижения в женском волейболе. В составе команды «Надежда» я участвую в открытых городских соревнованиях, со сборной п. Фёдоровского – в районных. Здесь мы недавно стали победителями первенства ветеранов Сургутского района… Пользуясь случаем, благодарю всех организаторов спортивной деятельности в Сургутнефтегазе за возможность тренироваться и удовольствие встречаться на площадке. Передаю огромный привет всем коллегам и знакомым, особенно из УВСИНГ, ПУ «СургутАСУнефть», ЦБПО РНО, УОКО и «СургутНИПИнефть». Удачи всем на спортивных аренах! Подготовила Алла ВАВИЛИНА Фото из архива С. Ульяновой Охотники за шарами В Сургуте впервые прошёл суперфинал чемпионата мира по бильярду между 10 самыми именитыми спортсменами планеты, в их числе трое россиян. Они соперничали в трёх видах пирамиды – динамичной, комбинированной и свободной. Судьба «золота» разыгрывалась в комбинированной. Со счётом 3:1 победил Владислав Осьминин. Ему достался главный приз – 1 млн рублей. На мячи и скакалки Завершился III городской слёт школьных спортклубов. Преодолевали полосу препятствий, кидали «снаряды» во «вражеский танк», осваивали национальные виды спорта ханты и совершали командную пробежку на лыжах школьники, их родители и педагоги. Кубки главы города и по 50 000 рублей достались командам школ №38, 20, 27 и лицея №3. Выигрыш победители пообещали потратить на пополнение школьного инвентаря. Три «золота»… …завоевали сургутяне на всероссийском турнире по боксу памяти Павла Малаховского. В решающих схватках домашнего турнира они встретились с членами российской сборной и призёрами международных чемпионатов. Все победители выполнили норматив мастера спорта по боксу. Весёлая зарядка Всемирный день здоровья для сотни сургутян 4 апреля начался с весёлой массовой зарядки на свежем воздухе. Акция продолжилась в парке «За Саймой» – все желающие совершили пробежку и пешие прогулки. Кстати, этот парк был выбран неслучайно: здесь многие гуляют и занимаются спортом. Если ты патриот… «Дорога от Москвы до Берлина» – под таким названием 30 апреля в ФОК «Нефтяник» пройдёт патриотическая акция, посвящённая 70-летию Великой Победы. В программе – открытие тематической экспозиции и спортивная эстафета на воде (70х25 м), которая не носит характер соревнования. По всем вопросам обращаться по тел. 45-65-46, sdusor@bk.ru. Подготовлено по материалам СМИ 6 №17 (2242), апрель 2015 В зачёт спартакиады ШАХМАТЫ, ПЛАВАНИЕ, МИНИ-ФУТБОЛ… Спартакиада ветеранов спорта ОАО «Сургутнефтегаз» в самом разгаре. Уже подведены результаты по четырём дисциплинам – лыжным гонкам (о них уже выходила заметка в основном номере «НП»), шахматам, плаванию, мини-футболу, и стартовали матчи по волейболу. На следующей неделе пройдут игры по настольному теннису и завершающие волейбольные баталии. Наш корреспондент узнал о промежуточных итогах состязаний. Интеллектуальные поединки состоялись в городском шахматном клубе «Белая ладья». Здесь собрались представители 23 структурных подразделений Сургутнефтегаза. Это самая бесшумная по сравнению с другими спортивная площадка, здесь не проявляются эмоциональные всплески болельщиков, участники даже внешне не выдают напряжения. Тем не менее, в воздухе витает дух соперничества. Турнир традиционно организован по швейцарской системе, что позволяет при многочисленности шахматистов определить победителей небольшим числом туров. По результатам баталий на чёрнобелых досках первое место заняла команда ЦБПО БНО, «серебро» – у треста «Сургутнефтеспецстрой», а прошлогодние победители из НГДУ «Нижнесортымскнефть» в этот раз довольствовались «бронзой». С начала месяца проходили соревнования по мини-футболу. Здесь накал страстей присутствовал в полной мере, особенно в финальных играх. Кстати, не обошлось без сюрпризов. Так, матч между аппаратом управления Сургутнефтегаза и НГДУ «Фёдоровскнефть» окончился в «ничью», однако по итогам нескольких пенальти команда аппарата управления всё-таки вырвалась вперёд. Их соперники заняли вторую строку турнирной таблицы. А вот серебряные призёры 2014 года футболисты треста «Сургутнефтеспецстрой» в споре за третье место уступили ветеранам НГДУ «Комсомольскнефть». Непредсказуемо развивались события и на соревнованиях по плаванию: некоторые спортсмены откровенно удивили судей результатами. Согласно положению участникам необходимо было как можно быстрее проплыть 25 метров. В зачёт команды шли лучшие результаты трёх мужчин и одной женщины плюс итог эстафеты. В личном первенстве среди представительниц прекрасного пола первое и второе места заняли сотрудницы УЭЗиС – Наталья Щелкунова и Анна Шульгина, «бронзу» завоевала спортинструктор УВСИНГ Людмила Танишева. Среди мужчин не было равных пловцу из УКРСиПНП Сергею Саяпину: ему удалось покорить свою дистанцию за рекордные 12,5 секунд! Второй результат – у Алексея Коновалова из СМТ-1, завершил призовую тройку Виктор Гулаков из УКРСиПНП. Те же 25 метров предстояло преодолеть участникам эстафеты, в которой участвовали по четыре пред- ставителя каждой сборной. Здесь в упорной борьбе победу одержала команда УЭЗиС, второе место заняли пловцы УВСИНГ, на третьем оказались представители СМТ-1. «Бронза» у них и в общем итоге, на 2 месте – НГДУ «Быстринск-нефть», а победителем в плавании стала сборная УЭЗиС. – Результаты наших ветеранов меняются после того, как среди участников появляется новое поколение, – поясняет куратор спортивной деятельности ОАО «Сургутнефтегаз» Игорь Романов. – То есть спортсмены, достигая 40-летнего возраста, переходят из основной спартакиады в категорию ветеранов спорта. Они вносят коррективы в общую схему соревнований и демонстрируют порой выдающиеся спортивные успехи. Бывает так, что команда, прежде находившаяся в аутсайдерах, после обновления состава начинает стремительно идти вперёд и занимает только призовые места. Соревнования по настольному теннису и финальные игры по волейболу запланированы на последние выходные апреля. После этого и будут объявлены сильнейшие команды ветеранов спорта в ОАО «Сургутнефтегаз». Дмитрий ТЕРЯЕВ Фото автора и Владимира СУТОРМИНА Спортивные династии НЕ ОТСТАТЬ ОТ МАМЫ И ОБОГНАТЬ СЕСТРУ… Бассейн ФОК «Нефтяник». Плеск воды, детские возгласы, громкие команды тренеров, гулкое эхо… Элла ИНАКЕ, мастер спорта по плаванию и начинающий тренер, командует «взводом» юных пловцов. Девушке всего 17 лет. Увидев меня, она оставляет ребят на попечение своего отца (тренера высшей категории Кирилла Инаке) и идёт навстречу… – Элла, мастером спорта по плаванию вы стали в 12 лет. У меня один вопрос: как? – Моя мама выполнила этот норматив в том же возрасте, и я не хотела от неё отстать: просто поставила перед собой цель и доказала себе, что в этом нет ничего сверхъестественного. – Помните, как учились плавать? – Очень хорошо помню! В раннем детстве я боялась воды. Даже когда мне мыли голову, ни в коем случае приучила меня держаться на воде без вспомогательных средств. А целью было научить меня плавать перед поездкой в летний лагерь. О большом спорте не было и речи, но когда я удивила первыми успехами, папа вызвался меня тренировать. – В этом году вы оканчиваете школу. Что дальше? – Планирую поступить в физкультурный университет. Возможно, за пределами Сургута, но тогда учиться буду заочно, чтобы не оставлять тренерскую деятельность в родном городе. нельзя было водой попадать на лицо! Родители и старшая сестра – профессиональные пловцы, тогда шутили: «В семье родился сухопутный!». Но однажды мама привела меня в бассейн «Водолей». В воду я согласилась зайти, только когда меня экипировали в нарукавники и круг. Постепенно мама – Это такое серьёзное дело, где нужно уметь проявлять жёсткость… – В самом начале я очень переживала, что дети не будут слушать меня, и часто смотрела, как работает папа. Училась общаться с ребятами: когда стоит поощрить, когда – приструнить. И сейчас у меня довольно хорошо получается… – Какой вы тренер? – Думаю, тренер-тиран. Порой приходится повысить голос и поругать детей. Ведь их будущие успехи зависят от заложенных сегодня основ, поэтому так важно быть дисциплинированными, не расслабляться и не срезать круги, когда тренер отвернулся. Я очень жду, когда они подрастут, и у них начнёт что-то получаться. нее получая оценки. Да и преподаватели идут навстречу, лишь потому, что мне можно доверять. – А вы сами продолжаете плавать? – Сейчас я прихожу в форму после травмы плеча и этот сезон пропущу как и прошлый. По моему мнению, если ты заявляешься на соревнования, то просто обязан показать результат! «Главное не победа, а участие» – это не про меня! – Член сборной Югры, неоднократный победитель множества соревнований… Об этом мечтали, когда плескались в детском бассейне? – Я никогда не ставила себе заоблачных целей. Всё шло поэтапно, последовательно. В детстве я часто говорила старшей сестре: «Ира, я вырасту и победю тебя». Какие звания и медали? Тогда важнее всего было обогнать сестру! – Вы и в школе – отличница. Как совмещаете учёбу и спорт? – Я очень ценю своё время, поэтому никогда не отсиживаюсь в школе: если предстоят сборы, то на уроках работаю вдвойне, зара- – Неужели никогда не позволяете себе полениться? – Иногда очень хочется отдохнуть. После трудовой недели настоящее удовольствие – всё воскресенье валяться на кровати! Беседовала Анастасия СЕМИХАТСКИХ Фото Сергея БАЛАШОВА 7 №17 (2242), апрель 2015 Профессионалы СУРГУТУ НУЖНА ПИРАМИДА! С директором хоккейного клуба «Авангард-Югра» и членом совета Федерации хоккея Югры Юрием ЯТМАНОВЫМ мы встретились в Ледовом дворце спорта во время одной из тренировок ХК «Нефтяник». Здесь у легендарного сургутского тренера Михаила Немцева занимается его младший сын Арсений. Но говорили мы не о подающем надежды юноше, а о городской хоккейной школе. Федерация хоккея России курирует некоммерческие партнёрства КХЛ, ВХЛ, МХЛ и все детские спортшколы страны. Одна из её четырёх спортивных зон – под контролем межрегионального координационного совета «Урал – Западная Сибирь», который проводит первенства России в УрФО и частично прилегающих к нему областях. По итогам сезонов в каждой возрастной группе определяется по две команды для участия в финальных первенствах России. В отборочных турнирах участвуют около 40 школ, и войти в десятку сильнейших дорогого стоит! Сегодня, например, уже определена десятка юниоров 2003 г.р. К сожалению, команда «Нефтяник» в их число не попала. Тем не менее, в следующем году ребята вправе ещё раз претендовать на звание сильнейших. – Действующая команда «Нефтяник»-96-97 под руководством старшего тренера Михаила Немцева участвует в турнирах ЮХЛ, где не раз одерживала победу над самыми сильными соперниками, – не отрывая глаз от хоккеистов, рассказывает Юрий Аркадьевич. – В прошлом году эти ребята стали бронзовыми призёрами МКС «Урал – Западная Сибирь». А ведь у Михаила Павловича однажды полкоманды лучших спортсменов разобрали в более именитые клубы. Он же собрал новых мальчишек и практически с нуля вывел команду в группу сильнейших. Выпасть из первой группы и снова подняться на такой уровень – серьёзное достижение и, как минимум, достойно уважения! Этот возрастной состав «Нефтяника» – последняя ласточка, которая играет в группе сильнейших, в одном ряду с уфимским «Салава- том Юлаевым», челябинским «Трактором» и омским «Авангардом». Шанс есть у каждой команды клуба, но для этого нужно занять первое место в своей возрастной группе, так что пока детский и юношеский хоккей Сургута остаётся во второй группе. А «Нефтяник»-96-97 сейчас готовится к домашнему турниру, посвящённому 70-летию Победы: 24–28 апреля ребята встречаются с «Автомобилистом» из Екатеринбурга, «Мамонтами Югры» и сургутским «Нефтяником»-98. Юниорская хоккейная лига в Сургуте появилась два года назад. Прошедшие её Кирилл Беляев и Денис Миниахметов уже играют в «Мамонтах Югры» – это группа «А» МХЛ. Сегодняшний состав, по оценке самого тренера, играет неплохо, по своим силам. Есть среди них и перспективные ребята: например, защитники Евгений Хананов и Валентин Яремчук, вратарь Александр Детков, нападающие Артём Медведев, Арсений Ятманов, Макар Ярцев, Владимир Шитов и Никита Горшков (кстати, его старший брат Александр играет в КХЛ – в ХК «Адмирал» г. Владивостока). Борьба за место в составе «молодёжки» – не шутка: труд хоккеиста очень тяжёлый. Нагрузку – 6–7 часов комплексных тренировок в день во время предсезонных сборов можно сравнить с подготовкой бойца спецназа! В хоккейных кругах бытует поговорка: «Кто прошёл предсезонку – тот готов играть в «основе». Выдержать этот тренировочный период, не сломаться – под силу не каждому: к десятому дню заезда из 40 молодых спортсменов остаются в лучшем случае 25. Для оставшихся нагрузка постепенно увеличивается. С партиями, которые едут следом – та же история. Так, после конвейера в полсотни спортсменов, по итогам двух турниров и формируется костяк команды молодёжной лиги. – Вот этих ребят, – Юрий Аркадьевич кивает на лёд, – отправь сейчас на такие сборы, максимум четверо-пятеро удовлетворят требованиям тренерского штаба. А мы хотим, чтобы в МХЛ прошло человек семь-восемь! Но попасть в «молодёжку» ещё стремятся ребята из Ханты-Мансийска, и кто-то останется из прежнего состава «Мамонтов Югры». Наша задача сегодня – максимально собрать в МХЛ югорчан. Хоккей в сургутских ДЮСШ – направление востребованное. В городе есть две крытые ледовые арены, планируется строительство Академии хоккея. Желающих заниматься – очень много. По мнению сургутян, городу не хватает целостной хоккейной структуры, необходима пирамида: ВХЛ – МХЛ – школа! Очень надеемся на понимание Федерации хоккея Югры, окружного департамента спорта, руководства округа и города. Яна СУТОРМИНА Фото Сергея БАЛАШОВА На арене – силачи ПОДДЕРЖКУ ОПРАВДАЛИ! Две бронзовые медали чемпионата России по тяжёлой атлетике среди ветеранов, который проходил с 1 по 5 апреля в городе Струнино Владимирской области, завоевали слесарь по КИПиА НГДУ «Быстринскнефть» Сергей КУРАГИН и водитель СУМР-2 треста «Сургутнефтеспецстрой» Фёдор КАРАСЁВ. Сергей Курагин с гордостью демонстрирует новенькую медаль с изображением штангиста. Рисунок во многом напоминает его самого – сильного, со стальным характером. Эта награда пополнила солидную коллекцию тяжелоатлета-ветерана. – Все медали уже одной рукой не удержишь, – смеётся Сергей. Занимаясь спортом с подросткового возраста, за десятки лет он добился больших успехов: мастер спорта России, многократный чемпион, призёр и рекордсмен страны по тяжёлой атлетике среди ветеранов, пятикратный обладатель звания «Лучший ветеран спорта» в районном конкурсе «Спортивная элита» – и это далеко не полный список достижений нашего героя! Конкуренция на последнем чемпионате была нешуточная: более 300 человек из 60 регионов страны. Но, по словам сургутского богатыря, «помост оказался удачным». Сергей в рывке поднял штангу весом 65 кг, в толчке – 80 кг. Всего 145 кг! В итоге – третье место в возрастной категории от 50 лет и старше. К этим соревнованиям Курагин готовился долго и упорно. Однако, по собственному признанию, до последнего не был уверен, удастся ли ему найти в рабочем графике окно. Но руководство компании пошло на- Призёры России: Фёдор Карасёв и Сергей Курагин встречу известному в городе тяжелоатлету и поддержало его во всех отношениях. – Я сначала написал письмо в департамент культуры, молодёжной политики, туризма и спорта администрации Сургутского района, – рассказывает Сергей Курагин. – Оттуда письмо передали главе района Валерию Деменкову, а уже он отправил ходатайство в ОАО «Сургутнефтегаз». От окружной Федерации тяжёлой атлетики и от себя лично благодарю власти района и руководителей нефтяной компании за поддержку! Горжусь тем, что смог оправдать доверие и съездил не зря. Впереди у спортсмена-энтузиаста – важные соревнования: в конце мая в Тобольске пройдёт всероссийский турнир памяти Виталия Вандышева, осенью в Татарстане – Кубок России среди ветеранов. Так что регулярные тренировки никто не отменял. Дмитрий ТЕРЯЕВ Фото из архива С. Курагина 8 №17 (2242), апрель 2015 Мини-футбол НЕЛЬЗЯ ИГРАТЬ СПУСТЯ РУКАВА! не только в городе, но и на уровне округа и даже страны. Геннадий и его товарищи по площадке ежегодно возвращаются с победой со спартакиады ТЭК. А вот на спартакиаде ветеранов Сургутнефтегаза участники сборной друг для друга – соперники, каждый защищает честь своего подразделения. Собрать команду Фёдоровского УПНПиКРС оказалось нелёгкой задачей: тех, кто умеет играть, – немного, а настоящих энтузиастов и того меньше. Сам же Чернов в спартакиаде выступает только в своём виде, так как убеждён, что заниматься нужно только тем, что хорошо умеешь делать. – В качестве ветерана на соревнованиях я уже лет пять, – прикиды- Во время спартакиады ветеранов ОАО «Сургутнефтегаз» мне удалось пообщаться с мастером Фёдоровского УПНПиКРС Геннадием ЧЕРНОВЫМ, удостоенным звания «Лучший спортсмен-ветеран» ещё по итогам конкурса «Спортивная элита – 2011». Геннадия, защитника футбольной команды своего предприятия, я застаю за разминкой. В предстоящей ¼ финала их соперником выступает сборная аппарата управления Сургутнефтегаза. Игра обещает быть зрелищной и напряжённой. Разговорить нашего героя оказалось делом сложным: Геннадий полностью погружён в подготовку – продумывает тактику решающего матча. Не привык относиться к игре спустя рукава. Так было с четвёртого класса, когда футбол стал для него любимым увлечением. Позже в школе Гена по- пал в спортивный класс, продолжал играть в техникуме, не расстался с футболом и будучи взрослым – всё свободное время проводит в зале на тренировках. Благо есть единомышленники: представители аппарата управления, Сургутского УТТ-6, УПРР, НГДУ «Фёдоровскнефть» – костяк футбольной сборной компании. Этим составом они регулярно участвуют в чемпионате Сургута по мини-футболу, где стабильно держатся в призёрах. Команда нефтяников заслужила хорошую репутацию вает в уме Геннадий. – Это помогает держать себя в хорошей спортивной форме. А при общении с сотрудниками из других подразделений узнаю для себя что-то новое. В семье к моему увлечению относятся уважительно. Кстати, дочери с удовольствием смотрят трансляции футбольных чемпионатов. Частенько болеют и за меня, приезжая на соревнования. …По итогам матча футболисты Фёдоровского УПНиКРС заняли в турнирной таблице шестую строку, уступив сборной аппарата управления всего одно очко. Но для непрофессионалов это хороший результат. Дмитрий ТЕРЯЕВ Фото автора ИГОРЬ БОЧКОВ: «БУДЕМ СТРЕМИТЬСЯ В ДЕСЯТКУ!» Завершили сезон 2014–15 участники первенства России по минифутболу высшей лиги «Б» дивизиона «Урал». Слово – старшему тренеру команды СДЮСШОР «Нефтяник» Игорю БОЧКОВУ. – Амплитуда движения команды по турнирной таблице в ходе чемпионата была приличной: одно время мы находились на шестом месте, опускались и на семнадцатое. В самом начале, когда мы после двух туров одержали пять побед, сам собой возник вопрос: а не замахнуться ли «Нефтянику» на место в десятке? Присмотревшись в первой половине первенства к соперникам, я ещё больше укрепился во мнении, что такая задача команде по силам. В VIII и IX турах «Нефтяник» одержал победу в шести из семи матчей, один раз мы сыграли вничью. А вот в последнем туре возник дефицит очков: за неполный месяц команда просто-напросто не смогла функционально восстановиться после домашних игр и матчей в Нефтеюганске… В итоге мы заняли 11 место. Чтобы понять, успех это или неудача, достаточно вспомнить предыдущий сезон, по результатам которого «Нефтяник» оказался безнадёжно отстав- шим даже от тех, кто и середняками не значился. Короче говоря, у нас было «твёрдое» последнее место. Спасибо нашим футболистам. Они стремятся прогрессировать, демонстрируют примерную самоотдачу. Возьмём вратарей. Саша Исаков не смог отыграть весь сезон из-за травмы, но, восстановившись, вновь повёл за собой команду – такого капитана и товарищи уважают, и тренеры ему доверяют. Михаил Столяренко стал выступать уже по ходу сезона. Его отличают очень высокие амбиции, он видит себя в профессиональной команде – и это небезосновательно. Побольше терпения – и всё у него получится. Но и нам, думаю, он ещё поможет. Николай Лиманов – парень-кремень. Он постарше своих коллег по амплуа, надёжен и эффективен. Но опять же играет не постоянно – по причине занятости на производстве. Всегда готов выйти на площадку и помочь команде Алексей Драганов. Полевые игроки. Два Дениса – Камалетдинов и Мустафин, а также Николай Кочуг являются опорой команды, её стержнем. Первую четвёрку с ними составляют Руслан Искандаров или Женя Бородин. К сожалению, уезжает от нас хорошо зарекомендовавший себя Миша Васкевич. Основа второй четвёрки – Владислав Романихин, Багатыр Назимов и Ринат Фаритов. Их попеременно дополняют Илья Каплан или Саша Подвысоцкий. Все они имеют неплохие технические и функциональные данные для уровня высшей лиги «Б». Но и расти есть куда, я не сомневаюсь, что так и будет. Следует поблагодарить также Тимура Нишанова, Данила Науменко, Пашу Капцова, Ваню Микитенко, юного Тимура Сафина и совсем ещё молодого Володю Ходака. Теперь о том, каким мне видится будущее команды. Динамика развития у неё есть, значит, есть и перспективы. Сегодня у тренерского штаба на примете немало молодых игроков, которые скоро смогут безболезненно влиться в основной состав «Нефтяника». Что касается тренерского состава, то у него сохраняются и силы, и желание совершенствовать игру главной команды СДЮСШОР. Первейшая наша задача – сохранить состав игроков, ведь не секрет, что многие ребята не прочь попробовать свои силы в более статусных командах, имеющих серьёзное финансовое обеспечение. Наша цель на сезон 2015–16 – попасть и прочно обосноваться в десятке. Думаю, что в своих устремлениях мы, как и прежде, найдём понимание со стороны ОПО ОАО «Сургутнефтегаз» и администрации СДЮСШОР «Нефтяник». «Нефтяник» в цифрах и не только В 34 играх сургутяне одержали 15 побед (четыре из этих матчей провели на «ноль») и пять раз была зафиксирована «ничья». Самый «быстрый» мяч – на 40-й секунде – забил Денис Мустафин во встрече II тура с сыктывкарским «Бумажником». Денис провёл наибольшее количество игр в прошедшем сезоне – 33 и стал самым результативным игроком «Нефтяника»: на его личном счету 33 забитых мяча и пятое место в списке лучших бомбардиров высшей лиги «Б» дивизиона «Урал». За 10 туров команда ни разу не пропустила двузначное количество мячей, что в прошлом сезоне, увы, случалось... В первом матче X тура в Екатеринбурге – с копейской «Сигмой» – Денис Камалетдинов на 20-й минуте забил сотый мяч команды в сезоне. (Прежде «Нефтяник» до «сотки» и близко не дотягивал). В качестве обещанного тренерами поощрения мы публикуем фото Дениса в нашей газете. Кстати, Камалетдинов – самый старший игрок «Нефтяника» (в августе ему исполнится 24 года), самый младший – Володя Ходак (в сентябре парень отметит своё 16-летие). Так что наша команда – одна из самых молодых в высшей лиге «Б». Команда Зик УрФУ (Екатеринбург) в минувшем первенстве стала второй, у неё всего четыре поражения. Одно из них в V туре нанёс сургутский «Нефтяник». Накануне последнего матча – с «Южным Уралом» – команде на собрании был задан неожиданный вопрос: «Кто завтра забьёт?». Влад Романихин первым вышел из оцепенения, почти сразу дерзко потянул руку вверх и озвучил своё рискованное желание громким «Я!». На следующий день Владислав дважды поразил ворота челябинцев! А когда его спросили, почему обманул и забил не один, а два гола, ответил, что количество в поставленной задаче не оговаривалось. Настоящий мужик! Подготовил Николай АЛЁШИН Фото Руслана ХАЙБУЛЛИНА Редактор выпуска Яна СУТОРМИНА. Над выпуском работали: Игорь РОМАНОВ, Анастасия СЕМИХАТСКИХ, Дмитрий ТЕРЯЕВ, Алла ВАВИЛИНА, Николай АЛЁШИН, Сергей БАЛАШОВ, Руслан ХАЙБУЛЛИН, Владимир СУТОРМИН, Яна БЕЛЯЕВА, Лариса ЗАМЯТИНА. 9 №17 (2242), апрель 2015 Официально ВНИМАНИЮ АКЦИОНЕРОВ открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз»! (Место нахождения: Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г.Сургут, ул.Григория Кукуевицкого, 1, корпус 1) Совет директоров ОАО «Сургутнефтегаз» уведомляет акционеров, что 27 июня 2015 года в 10 ч 00 мин по адресу: ул.Губкина, 13, г.Сургут, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Тюменская область, Российская Федерация, 628415, состоится годовое общее собрание акционеров общества в форме собрания (совместного присутствия акционеров для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование). Регистрация участников собрания осуществляется 27 июня 2015 года с 08 ч 00 мин по местному времени. Для регистрации в качестве участника собрания акционерам ОАО «Сургутнефтегаз» необходимо иметь при себе паспорт, а представителям акционеров – также до- веренность на передачу им права на участие в собрании, оформленную в соответствии с требованиями пункта 1 статьи 57 Федерального закона «Об акционерных обществах». Акционеры могут осуществить своё право на участие в собрании, направив заполненные бюллетени для голосования по почте (или представив лично) по адресу: ЗАО «Сургутинвестнефть», ул.Энтузиастов, 52/1, г.Сургут, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Тюменская область, 628415. При определении кворума собрания и подведении итогов голосования будут учитываться бюллетени, полученные обществом не позднее 24 июня 2015 года. Дата составления списка лиц, имеющих право на участие в годовом общем собрании акционеров ОАО «Сургутнефтегаз», – 14 мая 2015 года. Повестка дня годового общего собрания акционеров: 1. Утверждение годового отчёта ОАО «Сургутнефтегаз» за 2014 год. 2. Утверждение годовой бухгалтерской отчётности ОАО «Сургутнефтегаз», в том числе отчётов о прибылях и убытках за 2014 год. 3. Утверждение распределения прибыли (убытков) ОАО «Сургутнефтегаз» за 2014 год, в том числе выплата (объявление) дивидендов, утверждение размера, формы, срока и порядка выплаты дивидендов по акциям каждой категории. 4. Избрание членов Совета директоров ОАО «Сургутнефтегаз». 5. Избрание членов Ревизионной комиссии ОАО «Сургутнефтегаз». 6. Утверж дение аудитора ОАО «Сургутнефтегаз». 7. Об одобрении сделок, в совершении которых имеется заинте- ресованность, которые могут быть совершены ОАО «Сургутнефтегаз» в процессе осуществления обычной хозяйственной деятельности (в порядке п.6 ст.83 Федерального закона РФ «Об акционерных обществах»). Акционеры вправе ознакомиться с информацией (материалами), подлежащей представлению акционерам при подготовке к проведению годового общего собрания акционеров, по адресу: ул.Энтузиастов, 52/1, каб. №205, г.Сургут, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Тюменская область, 628415, с 06 июня 2014 года в течение каждого рабочего дня с 09.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.00. Контактный телефон в г.Сургуте: (3462) 46-27-64. Согласно п.5 ст.44 Федерального закона от 26.12.1995 №208-ФЗ «Об акционерных обществах» акционер обязан своевременно информиро- вать регистратора об изменении своих данных (платёжных реквизитов, адресных, паспортных данных и др.). В случае изменения информации о зарегистрированном лице последнее должно вновь представить регистратору полностью заполненную анкету зарегистрированного лица (п.7.2 Положения о ведении реестра владельцев именных ценных бумаг, утверждённого постановлением ФКЦБ России от 02.10.1997 №27). Дополнительную информацию можно получить в разделе «Инвесторам и акционерам» подраздел «Информация для акционеров ОАО «Сургутнефтегаз», а также управляющих компаний и номинальных держателей» на сайте ОАО «Сургутнефтегаз» в сети Интернет: www.surgutneftegas. ru/ru/investors/info/. Совет директоров ОАО «Сургутнефтегаз» Конференция КОГДА НАУКА В ПРАКТИКУ ИДЁТ При открытии работы секции НТК «Разработка и нефтеотдача» важность и востребованность участия молодого поколения в жизни компании подчеркнул Владислав Байрамов, заместитель главного геолога – начальник управления по разработке месторождений ОАО «Сургутнефтегаз». Владислав Радикович пожелал участникам конференции удачи и покорения новых рубежей в общем непростом деле. Самые стойкие гости мероприятия слушали выступления коллег до позднего вечера. В нынешнем году вместе с увеличением количества докладов выросло и качество представляемого графического материала, повысилась актуальность задач, поставленных перед молодыми специалистами. Владислав Байрамов поделился мнением о прошедшей конференции: – Сегодня состояние сырьевой базы Сургутнефтегаза характеризуется истощением активных запасов высокопродуктивных залежей основных разрабатываемых место- рождений, а также увеличением доли трудноизвлекаемых запасов. Поддержание уровня добычи нефти невозможно без увеличения коэффициента её извлечения с помощью прогрессивных технологий в области повышения нефтеотдачи нефтяных залежей. Высокая обводнённость продукции, сложное строение пластов, большая доля низкопродуктивных скважин требуют массового нарастающего применения методов воздействия на пласты. Именно вопросам интенсификации притока и повышения нефтеотдачи пластов и уделяли основное внимание докладчики. Так, инженер Тюменского отделения «СургутНИПИнефть» Елена Герасимова исследовала много- факторный анализ работ на объектах с трудноизвлекаемыми запасами и на основе этого предложила конкретные мероприятия по созданию зон трещиноватости при повышенных давлениях закачки агента в пласт. Большой интерес у комиссии вызвал доклад Андрея Кучинского, геолога ЦДНГ №4 НГДУ «Быстринскнефть». Автор оценил текущее состояние выработки запасов по пластам Комарьинского месторождения. Описав перспективы вовлечения в разработку незадействованных ранее участков, молодой специалист предложил мероприятия по использованию скважин вышележащих объектов. Высокая экономическая эффективность метода подтверждена. Наряду с прочими докладами члены жюри заслушали три выступления на актуальную ныне тему – льготная часть налогообложения по трудноизвлекаемым запасам. Оп- тимизация работ в данном направлении только предстоит. Важность этого курса обусловлена началом применения налоговых льгот на добычу полезных ископаемых с сентября 2013 года, и одно из условий использования этого послабления – высокие требования к первичной и отчётной документации. Полезную разработку представил Павел Ишаев из НГДУ «Комсомольскнефть». Он самостоятельно создал программное приложение на основании практики по проверке отчётности льготных трудноизвлекаемых запасов. Сегодня приложение уже направлено в цеха добычи НГДУ в помощь специалистам. Замечательно, что все 29 участников нынешней секции выполнили работы на высоком творческом уровне. Чувствуется самостоятельность в суждениях выступающих, знание объектов разработки не только по материалам проектных документов, но и по производственному опыту. Ведь большинство этих ребят – специалисты, обслуживающие кормилицы-скважины. Подготовила Эмма ЗАРИПОВА Фото Максима МОШКИНА 10 №17 (2242), апрель 2015 Подробности О времени и о себе БЕРЕГИ ЗДОРОВЬЕ СМОЛОДУ! ПЕРВЫЙ ПОВАР СУРГУТНЕФТЕГАЗА В санатории «Кедровый Лог» ОАО «Сургутнефтегаз» знаменательное событие – здравница встретила 100-тысячного посетителя! Им стал Андрей КРАЮХИН, плотник Сургутского строительномонтажного треста №1. Звание «Ветеран труда ОАО «Сургутнефтегаз» Евдокии ЗАГИДУЛЛИНОЙ было присвоено ещё в 1994 году. Позже в её наградной коллекции появились почётная грамота Минтопэнерго РФ, звание «Ветеран труда» и правительственная награда «За трудовые заслуги», имя Евдокии Тимофеевны было занесено в Книгу почёта Торгово-производственного управления. Наша героиня с удовольствием делится воспоминаниями о незабываемых трудовых буднях. Молодой человек работает в акционерном обществе чуть больше года, потому и в санатории оказался впервые. И сразу такая удача – 100-тысячный отдыхающий! – Для меня новость была неожиданной, – говорит Андрей. – Конечно, очень обрадовался. А ещё создалось впечатление, что меня здесь очень ждали! Коллеги много рассказывали об услугах санатория, уникальных процедурах, современном медицинском оборудовании. Послушал их и решил опробовать новинки на себе. Говорят, обслуживание здесь даже лучше, чем в заграничных здравницах. Уверен, что отдых в «Кедровом Логу» пойдёт мне на пользу. Здоровье – самое важное, что есть у человека, и его нужно беречь смолоду! По словам главного врача санатория Людмилы Голубевой, культура отношения к своему здоровью у людей повышается год от года, а медицинские работники здравницы стараются сделать всё, чтобы отдых в «Кедровом Логу» стал понастоящему действенным для каждого посетителя: – Ежегодно у нас разрабатываются программы санаторного лечения с курсом 21 и 12 дней, с консультациями, диагностикой и лечением по 19 профилям заболеваний, обследованием у гастроэнтеролога и стоматолога. Есть тематические программы – с элементами СПА, ФотоФакт «ПАСХАЛЬНЫЙ КУЛИЧ» 14 апреля состоялась традиционная выставка-конкурс декоративно-прикладного творчества «Пасхальный кулич». В мероприятии приняли участие 12 членов Общества неработающих пенсионеров ОАО «Сургутнефтегаз». В итоге главные награды выставки были присуждены Антонине Масловой (на фото), Галине Барановой и Антонине Гущиной. Игорь БУРМАСОВ Фото автора молодёжные – с профилактикой сколиоза, действует программа «Здоровое материнство» и многие другие. Планомерно обновляется материально-техническая база здравницы: всего за несколько месяцев 2015 года введены в использование высокотехнологичный диагностический ультразвуковой аппарат, тонометр для обследования зрения, велоэргометр для тренировок, анализатор для лаборатории. Во втором квартале ожидаются две установки карбокситерапии для подкожных газовых уколов при лечении заболеваний суставов и позвоночника, три акватренажёра для контрастных бассейнов, эндоскопическая установка для обследования желудочно-кишечного тракта. Справка «НП» За полтора десятилетия медицинские работники здравницы пролечили 100 тысяч отдыхающих, при этом впервые выявили более 5 тысяч заболеваний, провели порядка 5 480 лечебных процедур, около 8 тысяч обязательных медицинских осмотров. Эффективность лечения в санатории составляет 97–98%. Сегодня просто невозможно представить, что 15 лет назад в нашем городе не было санатория «Кедровый Лог», источника хорошего настроения и отличного здоровья! Анна ЮЖАНИНА Фото Михаила АНДРЕЕВА В 1964 году в учебно-курсовом комбинате г. Асбеста руководство управления рабочего снабжения ПО «Сургутнефтегаз» набирало первых поваров – лучших выпускников УКК. – Солидный мужчина записал нашу образцовую группу №17: десять девчонок и одного парнишкупекаря, – вспоминает Евдокия Тимофеевна. – Лично приглашал каждого на работу в нефтегазодобывающее управление. На Север мы летели в сентябре. Вышли из самолёта, а вокруг – песок пустыней расстилается. Встречали нас огроменные машины – невиданная спецтехника. В них мы добирались до места. Прицепом везли пару вагончиков – наши общежития на следующие несколько лет. Водитель удивлялся нашему юношескому восторгу, сочувственно спрашивал: куда ж вы, девочки, едете? А мы так жаждали окунуться в настоящее производство, что даже не испугались, когда нас привезли в дремучий лес, где и установили вагончики. Наоборот, восхищались обилием ягод и шишек вокруг, и вообще – необычной природой. Потом уж хлебнули, конечно: приспосабливались жить и трудиться без электричества и водопровода. По приезде в курс дела нас ввела Антонида Ивановна Лепёхина, тогда руководитель отдела общепита: показала нам столовую – помещение, сколоченное из досок, печь, сложенную рядом на деревенский манер. Приставили нам парня в помощь – дрова рубить и прочее. А кормить нам выпало первых в Сургуте геологов! Железные кружки, чашки – весь инвентарь, конечно, был примитивным (даже мясорубки не было!). И готовить в полевых условиях нас никто не учил. Сварили первую кашу – гречка получилась жидкой. Ничего не оставалось, как терпеливо вымешивать её на улице, пока лишняя вода не выпарится, – вот такой был наш поварской дебют. Здесь же у берега стоял известный всем первопроходцам пароход им. Урицкого. Из окошка каюты мы организовали раздачу (кастрюли поднимали по трапу ребята). Стояла осень, и в тарелках всё моментально остывало, но геологи нас всё равно нахваливали. Трюм парохода использовали для хранения продуктов – тогда всё, кроме консервов, было «сыпучим»: молоко, картошка, морковь, крупы, макароны. Вместо фруктов – таёжные ягоды. Воду привозили, и хлеб – очень вкусный! – из пекарни Старого Сургута. Но даже при таком скудном ассортименте мы старались радовать наших геологов, готовили от души, а если кто рыбку в лагерь привезет, и мы её засолим – это был просто праздник!.. Работать вставали раньше солнышка, к обеду оно уже садилось. Случилось как-то проспать нашей смене к утренней готовке: взяв большие фонари, пошли мы искать свою столовую. Но сбились с тропинки, и вдоль речки прошли весь Заячий остров, повернув аж к Белому Яру – километров семь протопали, не меньше. Но несмотря на ЧП, завтрак подали вовремя. С тех пор молодые повара боялись отдаляться от своих вагончиков… Меню производственной столовой, 1970-е годы А ещё у нас был утюг – он достоин отдельного внимания! По дороге в Сургут мне поручили купить подарок имениннице из нашей бригады. Я не нашла ничего лучшего, как приобрести утюг. На меня тогда все ополчились: мол, зачем он в лесу, где нет электричества?! Но когда провели первую линию к нашему лагерю, наш утюжок стал невероятно востребованным на всю экспедицию… Многие геологи строили себе землянки – мы о таком жилище раньше и не слыхивали. Мне довелось побывать внутри такого «дома» уже с супругом – сходили в гости к его сослуживцу. Настолько уютно были отделаны эти подземные хоромы! Полноценные спальная, столовая и гостиная! Вот такое чудо. А позже для нефтяников начали дома строить. Тогда меня перевели поваромбригадиром в школьную столовую, потом – в техникум, а затем предложили возглавить коллектив первой столовой, открытой при объединении. После деревянных допотопных помещений попасть в современное здание было просто чудом. Волновалась, но страха не было – под- держка всегда была рядом: сначала меня наставляла Алла Николаевна Винюкова, потом Людмила Титовна Зуева, её сменила Татьяна Геннадьевна Конорева. Многому приходилось учиться – и обращению с но- Кстати Е.Т. Загидуллина стала главным экспертом при создании образа сотрудницы общепита для композиции будущего Памятника нефтяникам-первопроходцам. Он будет установлен в Сургуте в 2016 году. вым оборудованием, и собственную квалификацию повышать. А коллектив мне достался изумительный. Жили очень дружно. Именно жили, потому что вместе работали – и в будни, и в выходные, а в свободное время коллективно участвовали в мероприятиях: и ГТО сдавали, и на лыжах бегали, и на сцену выходили! Помню, в 1980-х всей столовой выступали в конкурсе художественной самодеятельности – даже дети наши пели в первых рядах. А тогда, по распоряжению Александра Викторовича Усольцева, активистам хорошие призы давали. Нам за победу вручили ключи от однокомнатной квартиры! Их мы отдали нашему повару Вале Толкач (девочка была из сиротских – чем могли, помогали). Я её недавно встретила – представляете, она до сих пор в этой квартире живёт! Помню и нашего пекаря Зину Тараканову. Замешивая тесто, она не впускала в помещение никого, чтобы не спугнуть рукотворное волшебство: тесто у неё дышало и ласке было благодарно… Часто ко мне и практиканток направляли, многие из них – уже серьёзные специалисты ТПУ с большим стажем... Е.Т. Загидуллина со своей наставницей А.Н. Винюковой На пенсии с супругом решили здесь остаться. Сургут, конечно, стал родным: здесь мы вырастили троих детей, дождались троих внуков. Спасибо, и коллеги не забывают – встречаемся, вспоминаем, как оно было… Подготовила Яна СУТОРМИНА Фото Сергея БАЛАШОВА и из архива ТПУ 11 №17 (2242), апрель 2015 Официально Это важно знать ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе на лучшую видеопрезентацию проведённых мероприятий, посвящённых Международному дню семьи 1. Общие положения Конкурс на лучшую видеопрезентацию проведённых в структурном подразделении мероприятий, посвящённых Международному дню семьи (далее – конкурс), проводится в рамках марафона. 2. Условия участия 2.1. Конкурс проводится среди участников марафона. 2.2. Заявки на участие подаются в ГБОО «Забота» по адресу: ул. Григория Кукуевицкого, 10/2, тел.: 35-29-98, 45-66-63. 2.3. Срок подачи видеопрезентаций – до 13.05.2015. 3. Требования к оформлению 3.1. Видеопрезентации предоставляются на компакт-дисках, других электронных носителях в форматах AVI, MPEG. 3.2. Хронометраж не должен превышать 3 минут. 3.3. Видеопрезентации должны иметь титры: название конкурса, наименование участника, название работы, ФИО авторов, дату создания. 3.4. Видеопрезентации не рецензируются и не возвращаются и могут быть использованы организаторами в сети интранет ОАО «Сургутнефтегаз» и в СМИ с целью популяризации марафона. 3.5. Участники несут полную ответственность за несоблюдение авторства видеопрезентаций. 3.6. Участники представляют организаторам исключительные права на видеопрезентации, в том числе на распространение, воспроизведение, переработку и любое иное использование. 3.7. Видеопрезентацией участник подтверждает согласие на участие в конкурсе и принимает правила его проведения полностью и безоговорочно. 3.8. Видеопрезентации, не соответствующие перечисленным выше требованиям, а также содержащие рекламу третьих лиц, не рассматриваются и не подлежат оценке. 5.4. Торжественное награждение победителей пройдёт на заключительном празднике марафона 17.05.2015. 4. Критерии оценки 6.1. Устанавливаются следующие призовые места: I место (одна премия) – 20 000 рублей, II место (одна премия) – 15 000 рублей, III место (одна премия) – 10 000 рублей. 6.2. Экспертное жюри может учредить специальные поощрительные призы на общую сумму до 15 000 рублей и поощрить участников конкурса, не вошедших в число призёров, на сумму до 3 000 рублей каждому. 6.3. Экспертное жюри вправе перераспределять денежное вознаграждение в зависимости от общего количества участников в пределах общей суммы призового фонда. 4.1. Видеопрезентации оцениваются по критериям: – оригинальность названия, – оригинальность идеи (сюжет, композиция), – оригинальность исполнения и художественная подача, – соответствие тематике, – качество изображения и звука. 4.2. Список критериев может корректироваться экспертным жюри. 5. Подведение итогов и награждение победителей 5.1. Для подведения итогов конкурса создаётся экспертное жюри ОАО «Сургутнефтегаз». 5.2. Победители определяются на основании протокола экспертного жюри. 5.3. Три лучшие видеопрезентации будут показаны на заключительном празднике марафона. 6. Призовой фонд 7. Финансирование Финансирование конкурса производится за счёт средств ОАО «Сургутнефтегаз» согласно утверждённой смете. ПРОЕЗДНЫЕ ЛЬГОТЫ – ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ В дни празднования 70-летия Победы ветеранам Великой Отечественной войны будет предоставлен бесплатный проезд. С 3 по 12 мая в Сургуте будет организован бесплатный проезд в автобусах городских регулярных маршрутов участникам и инвалидам Великой Отечественной войны, а также одному сопровождающему лицу. Для этого необходимо предъявить удостоверение, подтверждающее статус ветерана. Кроме того, согласно указу Президента РФ, в период празднования 70-летия победы в Великой Отечественной войне вышеперечисленной категории граждан будет предоставлено право бесплатного проезда на всех видах транспорта без ограничения числа поездок. Льгота действует на всей территории Российской Федерации с 3 по 12 мая 2015 года. Для оформления бесплатного проезда инвалиду или участнику Великой Отечественной войны и сопровождающему его лицу необходимо обратиться в кассу по продаже билетов на железнодорожный, морской, внутренний водный, воздушный или автомобильный вид транспорта (кроме такси). При отказе в выдаче бесплатного билета необходимо обратиться в штаб субъекта Российской Федерации по организации транспортного обслуживания инвалидов и участников Великой Отечественной войны или в Штаб по транспортному обеспечению мероприятий, связанных с празднованием 70-летия Победы в Великой Отечественной войне, сформированный в Министерстве транспорта РФ (тел. +7 495-626-11-12). Из памятки инвалидам и участникам Великой Отечественной войны 1941–1945 годов для оформления бесплатного проезда Для получения бесплатного билета необходимо в обязательном порядке предъявить удостоверение инвалида или участника Великой Отечественной войны, а также: – для граждан Российской Федерации – общегражданский паспорт; – для иностранных граждан – паспорт государства, чьим гражданином он является, и вид на жительство; – для лиц без гражданства – вид на жительство. Для лица, сопровождающего участника или инвалида Великой Отечественной войны, – только общегражданский паспорт. Управление информационной политики администрации г. Сургута Тел.: 52-21-98, 52-20-20 Фото из архива Простые правила протокола КАК ОБЩАТЬСЯ С ПОЛИЦЕЙСКИМИ ЗА ГРАНИЦЕЙ Современный человек часто бывает за рубежом. Случается, что различия культур провоцируют непредвиденные ситуации и приводят к столкновениям с полицией. В таких случаях важно знать особенности общения со стражами порядка в разных странах. Наиболее внимательные полицейские – в Египте. Страна живёт за счёт туристической отрасли, поэтому полицейские в большинстве случаев встают на сторону туристов. Например, если сотрудники отеля вымогают деньги за потерю ключа от номера, можно смело звать полицию. Более того, в Египте принято обращаться к полицейским по любому поводу: дорогу покажут, про город расскажут, снимут с верблюда в случае финансового конфликта с хитрым бедуином. Впрочем, если виноват турист, его могут отправить в тюрьму, но в обычный участок иностранец не попадёт. В курортных районах Египта есть офисы туристической полиции. Ещё одна страна, где стражи порядка доброжелательные, – Таиланд. Однако в случае конфликта здесь лучше сначала заплатить, а потом грозить полицией. В Таиланде также существует туристическая полиция, сотрудники которой говорят поанглийски, всегда учтивы и готовы помочь. Вывести их из себя может только хамство: виновнику невозмутимо выпишут огромный штраф или попросят пройти в отделение. Полиция здесь так любит оформление всякого рода «бумажек», что турист будет не рад, что усугубил ситуацию. В Турции туристическая полиция не столь лояльна. Здесь отстаиваются интересы соотечественников. Например, в случае неуплаты полиция примет сторону владельца отеля, магазина или ресторана. Поэтому, даже если вы уверены в обмане, надо потребовать счёт, заплатить и только потом звать блюстителей закона. Самые суровые полицейские – в ОАЭ. Отправляясь туда, лучше оставить свой неистовый нрав и страсть к горячительным напиткам дома. За малейшее отступление от закона нарушитель окажется в тюрьме. В некоторых эмиратах могут, помимо штрафа, присудить 100–150 ударов палкой по пяткам. Это распространяется и на иностранцев. Полицейские иногда несут дежурство в форме, но чаще – в штатском. Распознать их практически невозможно, а вот попасться на их провокации – легко. Полицейские в Италии – в некотором роде достопримечательность страны. К ним принято обращаться в случае любых затруднений. Полицейские дружелюбно подскажут дорогу, потому что считают это долгом гостеприимства. Простое человеческое общение для них – норма. Сотрудники полиции центральной и северной Европы, напротив, весьма суровы. В Германии спорить с блюстителями закона не рекомендуется категорически! Сказанное полицейскому плохое слово обойдётся нарушителю в крупную сумму. Если же человек поднимет на немецкого стража порядка руку, дело может закончиться арестом и судом. В какой бы стране вы ни оказались, когда вас останавливает патруль, предъявите документы и ведите себя спокойно, не шутите – вследствие языкового барьера вас могут неправильно понять. При разговоре с полицейскими лучше не жестикулировать, улыбаться и использовать правильную английскую речь. И помните: мошенники могут встречаться повсюду. Поэтому выясните, как выглядят полицейские в том государстве, куда вы собираетесь, и при встрече просите их предъявить документы – в этом нет ничего противозаконного. Также полезно знать адрес и телефон посольства России в стране, в которую вы отправляетесь. Интересующие вас вопросы по теме протокола и этикета вы можете отправлять на электронный адрес Andreeva_ZA@surgutneftegas.ru. С радостью ответим на них. Управление протокола ОАО «Сургутнефтегаз» Фото из архива управления 12 №17 (2242), апрель 2015 Афиша Конкурс «РАЗ ЛАДОШКА, ДВА ЛАДОШКА!..» В театре СурГУ прошёл финал конкурса детского творчества «Чудо-чадо Сургутнефтегаза–2015». В тридцати двух художественных номерах выступило в общей сложности полсотни ребят, которые подарили зрителям море позитива. «Раз ладошка, два ладошка! Я пока что не звезда. Если нравлюсь хоть немножко, вы похлопайте тог да!» – пели участники конкурса, и публика активно поддерживала начинающих артистов. Организатору конкурса, коллек тиву дворца искусств «Нефтяник», в очередной раз удалось доказать, что талант наших детей неисчер паем, и никакие социальные сети не заменят ребятам живого обще ния и возможности творческого са мовыражения. Список победителей говорит сам за себя. Победители конкурса детского творчества «Чудо-чадо Сургут нефтегаза–2015» Младшая возрастная категория: Гран-при – Александр Герасимов (7 лет, УКРСиПНП), художественное чтение, «Позитив». 1 место – Василина Ткачова (7 лет, УКРСиПНП), вокал, «Лягушачий хор». 2 место – Азамат Файзрахманов, Елизавета Сысоева (10 лет, Сургут ское УТТ №6), инструментальный дуэт (баян, аккордеон), «Вальс рас ставания». 3 место – Сивинж Мирзаева (8 лет, Лянторское УТТ №2), вокал, «Давай подружимся». Спецпризы получили: Елизавета Выходова и Данила Прудников (аппарат управления ОАО «Сургутнефтегаз»), хореогра фия, «Золушка». Виктория Панина (УПРР), вокал, «Мышонок-капышонок». Анатолий Токарев (ЦБПО БНО), вокал, «Не волнуйся, мама». Анна Найчук и Юлиана Сафина (трест «Сургутнефтедорстройре монт», НГДУ «Сургутнефть»), вокал, «Раз ладошка». Вероника Пучкова и Верони ка Баздрева (аппарат управления ОАО «Сургутнефтегаз», ПУ «СургутАСУнефть»), вокал, «Две половинки». Спецприз от Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз» присуж дён Шумкару Исмаилову (Сургут ское УТТ №3), художественное чте ние, «Русский солдат». Старшая возрастная категория: Гран-при – Дарья Добрянская (14 лет, НГДУ «Лянторнефть»), вокал, «Милосердие». 1 место – Диёрбек Абдурахмонов (11 лет, НГДУ «Лянторнефть»), вокал «Аморэ». Гран-при Д. Добрянской вручает М.Ф. Кириленко 2 место – Тамила Борисенко (11 лет, аппарат управления ОАО «Сургутнефтегаз»), хореогра фия, «Оранжевое танго». 3 место – группа «Альтус» (11–12 лет, ЦТБ), вокал, «Мама Мария». Спецпризами отмечены: Ансамбль «Аллегро» (Лянтор ское УТТ №2, НГДУ «Лянторнефть», Лянторское вышкомонтажное управление), хореография, «Русский вальс». Арина Исмагилова (НГДУ «Сургут нефть»), вокал, «Песня о солдате». Анастасия Рубаха (НГДУ «Лянтор нефть»), хореография, русский на родный танец «Утушка». Асадбек Аликулов (Сургутское УТТ №3), инструментальный номер (труба), «Концертный этюд». Квартет «Краски» (ИЭВЦ, ДИ «Нефтяник»), вокал, «Мечта». Спецпризом от Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз» награж дена Дарья Егорова (аппарат управ ления ОАО «Сургутнефтегаз»), хоре ография, вариация «Танец малень кой феи». Призы независимого детского жюри получили Сивинж Мирзаева и Арина Исмагилова, вокал. Инна ШАЙИХОВА Фото Максима МОШКИНА В финале конкурса выступило полсотни ребят ПРИГЛАШАЙТЕ – ПРИЕДУ ЕЩЁ! Гости на День оленевода приеха ли не только из Сургута – были пред ставители Лангепаса и Лянтора, На дыма, Ноябрьска и даже Тарко-Сале. Учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз». Издатель – РИИЦ «Нефть Приобья». Регистрационное свидетельство П И №17-0124, выданное Западно-Сибирским межрегиональным территориальным управлением МПТР 4 декабря 2000 г. Местные жители, наряженные в яр кие национальные одежды, предла гали клюкву, бруснику, заморожен ную рыбу, оленину, шкуры, кисы. Глаз радовали сувениры на любой вкус. Потянуло ароматом шашлыков. Неподалёку узбеки приготовили плов. А где же хантыйские и ман сийские блюда? Где великолепная уха из местной щуки? Пробежались по палаткам – нет. Что дальше? Мы не знали, где в деревне что про 17.00 – игра в форме «Что? Где? Когда?» – «Правила безопас ности». МЦТМ «Амулет», ул. Энтузиа стов, 1. Тел. 23-27-28. 17.00 – празднично-игровая программа «Выдумщики.ru». Молодёжно-подростковый клуб «Романтик», ул. Пушкина, 8/2. Тел. 31-89-35. 18.00 – камерный оркестр русских народных инструмен тов «Былина». Солист – народ ный артист России Сергей Белов (г. Екатеринбург). Моноспектакль «Василий Тёркин». Большой зал Сургутской филармонии, ул. Энгельса, 18. Тел.: 52-18-01, 52-18-02. 26 апреля Из почты «НП» 36 лет живу в северном городе, однако на Дне оленевода в деревне Русскинской побывала впервые. Два часа поездки вместе с неработающими пенсионерами Сургутнефтегаза – и мы на месте. Праздник был в самом разгаре… 25 апреля исходит – программы праздника у нас не было. Но от сельчан узнали, что гонки на оленьих упряжках уже прошли. Увы... В поисках зрелищ и положитель ных впечатлений оказались в поле неподалёку от леса, где за скром ную плату покатались на снегоходах и оленях. Олешки – это чудо! Мир ные, скромные, послушные, даже позволили себя погладить. Сфото графировались с ними и с их хозя Главный редактор Анастасия Клюшницына – 40-14-67, заместитель главного редактора Сергей Ильиных – 40-09-93, ответственный секретарь Анна Южанина – 401490, корреспонденты Эмма зарипова – 400992, Яна СУТОРМИНА – 40-06-89, администратор сайта Павел Санников – 40-09-89, фотокорреспондент Сергей БАЛАШОВ – 400993. евами. Коренные жители гордо вос седали на нарах, степенно отвечая на наши вопросы. Ребятишки улы бались, с интересом рассматривали приезжих и тихо переговаривались между собой. …А щуку и ягоду я всё-таки купи ла. Из уважения к вам, дорогие наши оленеводы! Приглашайте – приеду ещё! Алевтина ЗАСЫПКИНА 400995 – приём заказов в типографии. 400976 – бухгалтерия. 400981 – приём заказов в ЦРП. Адрес редакции, типографии, издателя: 628415, г.Сургут15, ул.Игоря Киртбая, 5. Подписной индекс 54388 Сайт газеты в Intranet – http://10.70.55.25. 11.00, 13.00 – спектакль «Три поросёнка» для детей от трёх лет. Сургутская филармония, ул. Энгельса, 18, малый зал. Тел.: 94-24-28, 63-71-95, 94-24-47. 11.30 – заседание клуба «Твор ческая мастерская» «Текстильная аппликация». Изготовление суве ниров из фетра в технике аппли кация. Центральная городская библиотека им. А.С. Пушкина, ул. Республики, 78/1. Тел. 28-56-93. 12.00 – фестиваль творчества молодёжи «Твой Вариант». ТРЦ «Сити-Молл», Югорский тракт, 38. Тел. 24-00-12. 13.00 – финал конкурса само деятельного творчества среди ра ботников ОАО «Сургутнефтегаз». Театр СурГУ, пр. Ленина, 1. Тел. 41-53-36. 15.00 – день настольных игр. Мастер классы и презентации различных настольных игр. Игра «Мистерия». МЦТМ «Амулет», ул. Энтузиа стов, 1. Тел. 23-27-28. 16.00 – церемония подведе ния итогов акции «Тотальный диктант». Награждение «отлич ников» и «хорошистов». Вруче ние сертификатов участникам акции. Центральная городская библиотека им. А.С. Пушкина, ул. Республики, 78/1. Тел. 28-56-93. 17.00 – торжественное от крытие III Международного мо лодёжного фестиваля искусств «Зелёный шум». Симфонический оркестр Сургутской филармонии, лауреаты международных кон курсов. Большой зал Сургутской фи лармонии, ул. Энгельса, 18. Тел.: 52-18-01, 52-18-02. 40-14-67 Приёмная новостей газеты «Нефть Приобья» Звоните ежедневно, кроме выходных, с 9.00 до 17.00 Газета отпечатана в типографии РИИЦ «Нефть Приобья». Подписана в печать по графику: 22.04.2015 г. в 16.00, по факту: 22.04.2015 г. в 14.30. Заказ №2173. Тираж 20 200. Дата выхода: 24.04.2015 г. Распространяется бесплатно. Email: gazeta_NP@surgutneftegas.ru №3(113) Газ е та С ургутс ко й ВЫБОР ра й онно й орган и за ц и и Н е фт е газстро й профсо ю за Р осс и й с ко й конференция за сохранение льгот северянам На форум собрались около 200 человек. Среди них – руководители и полномочные представители ФНПР, РСПП, общероссийских отраслевых профсоюзов (Общественное объединение «Всероссийский Электропрофсоюз», Общероссийский профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации, Общероссийский профсоюз народного образования и науки, Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения, Общероссийский профсоюз работников связи) и объединений работодателей, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, органов исполнительной и законодательной власти субъектов Российской Федерации, сторон социального партнёрства Ханты-Мансийского автономного округа – Югра, Ямало-Ненецкого автономного округа, Тюменской и Томской областей, научных и общественных организаций. Доклады спикеров были нацелены на выработку консолидированной позиции по сохранению достигнутого уровня социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в связи с предполагаемыми изменениями государственных нормативно-правовых актов, устанавливающих новые размеры и порядок применения районных коэффициентов к заработной плате, обсуждены вопросы пенсионного обеспечения жителей северных регионов. Дмитрий Попов, глава города Сургута, отметил, что уже второй раз на площадке Сургута представители профсоюзов обсуждают актуальные вопросы северян. Он выразил уверенность, что положения, которые лягут в основу принятой на конференции резолюции в адрес Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, других сторон социального партнёрства, будут учтены при принятии решений на федеральном уровне. «Государство всегда признавало необходимость развития северных территорий, – обратился к присутствующим Сергей Бондаренко, председатель Думы г. Сургут. – В целях привлечения в данные регионы как можно большего количества людей в довоенный период был принят ряд нормативных актов, устанавливающих определённые льготы. А в 60-е годы меры социальной поддержки позволили активно осваивать районы Крайнего Севера. Появились крупные города с развитой инфраструктурой, предназначенные для комфортного проживания граждан, рождались дети, строились детские сады, школы, больницы. Но периодически на Тюменском Севере возникают опасения, что люди, которые своим трудом общепризнанно составляют основу благосостояния России – нефтяники, газовики, энергетики – могут быть лишены Выступает Л. Миронов 26–27 марта 2015 года по инициативе общероссийских профсоюзов ТЭК и при участии Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югра в городе Сургуте прошла Межрегиональная конференция по вопросам обеспечения социальной стабильности в северных регионах Российской Федерации в условиях экономического кризиса. социальных гарантий. Огромная зарплата северян из разряда мифов. Сегодня сюда привлекается немало эмигрантов, а это люди, как правило, обладающие низкой квалификацией, без образования и стремления благоустроить территорию, сделать её комфортной для проживания будущих поколений. Снижение государственной поддержки трудящихся Севера неизбежно приведёт к оттоку квалифицированных кадров, падению объёмов производства, уровня жизни населения…». Сергей Афанасьевич подчеркнул, что общими усилиями эту проблему можно решить. Алексей Варлаков, директор Департамента по труду и занятости ХМАОЮгры, огласил Послание губернатора ХМАО-Югры участникам конференции. В нём было акцентировано внимание на то, что добыча природных ресурсов осуществляется в суровых условиях руками активной, не боящейся трудностей частью российского общества. И достойное вознаграждение за труд должно являться не только стимулом привлечения работников на Север, но и признания их нелёгкого труда и жизни в наших краях. Руководство автономного округа стоит на защите интересов работников и уверено, что итоги конференции будут способствовать принятию действенных мер, направленных на сохранение и повышение уровня жизни работающего населения северных территорий. Александр Сальников, заместитель председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югра, обратил внимание на то, что на Севере сосредоточены внушительные запасы природных ресурсов, многие из которых имеют стратегическое значение – нефть, газ, золото, алмазы, олово и т.д. Именно поэтому люди, находящиеся в суровых климатических условиях, существенно осложняющих трудовой процесс, требуют особой заботы государства и, соответственно, законодательного урегулирования вопросов государственных гарантий и компенсаций. В течение ряда лет профсоюзные организации Нефтегазстройпрофсоюза России поднимали вопросы государственного регулирования льгот и компенсаций северянам на самых различных уровнях. Было принято решение по расширению прав субъектов Российской Федерации. В результате этого некоторые из государственных гарантий в той или иной степени стали корректироваться регионами. Так, в ХМАО-Югре при отсутствии нормативных актов Правительства Российской Федерации, районный коэффициент в размере 1,7 и надбавка к заработной плате и пенсиям в размере 50 процентов установлены законом «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югра», принятым Думой Югры в 2004 году. Но такие же льготы должны быть закреплены на федеральном уровне и распространяться не только на работников бюджетной сферы, но и на работников частных предприятий. Поэтому профсоюзами региона, Думой ХМАО-Югры в течение многих лет настойчиво предлагались законодательные инициативы по разработке и принятию соответствующих Постановлений Правительства РФ по защите соцгарантий всех северян. Окончание на стр. 2 апрель 2015 Ф е д е ра ц и и ориентиры ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ФНПР созывается в Москве 27 мая 2015 года. Такое решение принято на заседании Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России. В числе вопросов повестки дня предстоящего заседания Генсовета ФНПР план практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР. На заседании Исполкома ФНПР были также обсуждены вопросы: «О проведении первомайской акции профсоюзов в 2015 году», о кандидатурах для избрания руководителей территориальных объединений организаций профсоюзов. Члены Исполкома отметили, что кризис, вызванный снижением цен на сырьевые ресурсы, экономическими санкциями и решением Центробанка повысить ключевую ставку, повлёк за собой резкий рост цен на потребительские товары и услуги. В этих условиях решено объявить 1 мая 2015 года Днём коллективных действий профсоюзов, провести первомайскую акцию в форме шествий, митингов под девизом «Росту цен – удвоение зарплаты!». Главное требование акции – о достойном труде, ключевыми элементами которого являются обеспечение полной занятости населения и надёжные социальные гарантии. НА IV ОТЧЁТНО-ВЫБОРНОЙ конференции объединения организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югра председателем избран Фёдор Сиваш. В отчётный период с апреля 2010 года по апрель 2015 года объединение организации профсоюзов проводило работу по совершенствованию законодательства в сфере социального партнёрства, участвовало в разработке и подписании 15 соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключило соглашение по налаживанию взаимодействия с прокуратурой ХМАО-Югры, региональным отделением ФСС РФ в ХМАО-Югре, с государственной инспекцией труда ХМАОЮгры, с отделением ПФР в ХМАО-Югре и другими. Проделана другая важная работа по защите прав и интересов членов профсоюза. СУРГУТСКАЯ РАЙОННАЯ организация Нефтегазстройпрофсоюза России примет активное участие в праздновании Первомая. Этот вопрос обсужден на очередном заседании Сургутского райкома Нефтегазстройпрофсоюза. 1 мая 2015 года сургутяне, как всегда, отметят парадом. Демонстрация ежегодно собирает более сорока тысяч человек. В составе колонн: профсоюзы, администрация, депутаты, работники бюджетной сферы. Самая большая колонна – это представители открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз». Потом – газовики, энергетики. Во время Первомая народ традиционно заявляет о своих правах на достойную жизнь, благополучие родных и близких, уважительное отношение власти к людям, на справедливость и порядок в стране. «Сохраним северные!» – наш главный лозунг первомайского шествия. Подготовил Владимир Рогащук 2 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЫБОР №3(113), апрель 2015 года конференция за сохранение льгот северянам Окончание. Начало на стр. 1 Дума Ханты-Мансийского автономного округа – Югра в 2006, 2009 и 2012 гг. направляла Обращения в самые высокие государственные инстанции по вопросу ускорения разработки и принятия Постановления Правительства Российской Федерации об установлении размера районного коэффициента 1,7 и порядка его применения для расчёта заработной платы лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Как стало известно, в настоящее время рассматриваются проекты Постановления РФ по этому вопросу, но в них не нашли отражения изложенные выше инициативы. И это вызывает общее беспокойство. Лев Миронов, председатель Нефтегазстройпрофсоюза России, отметил, что благодаря труду северян наша страна получает большую часть экспортной выручки, формируя доходную часть федерального бюджета России. Север России имеет стратегическое значение, с его развитием связано решение долгосрочных задач, поступательное движение государства, его конкурентоспособность на глобальных рынках. Большей части населения приходится трудиться в тяжёлых, вредных и опасных условиях. Такое положение обязывает государственную А. Козенков и И. Шанин КОНКУРС власть устанавливать для жителей и работников северных территорий дополнительные гарантии и компенсации в социально-трудовой сфере. Однако вместо последовательного решения этих задач в последнее время был подготовлен ряд правовых инициатив, способных существенно ухудшить экономическое положение работников северных регионов – снизить или отменить установленные размеры районных коэффициентов к заработной плате по ряду отраслей и территорий страны, ввести особый порядок регулирования трудовой деятельности на территориях опережающего социально-экономического развития. Членские организации ФНПР выступили против попыток ущемления справедливых и законных социально-трудовых прав работников районов Крайнего Севера, и реализацию этих инициатив удалось остановить. Лев Алексеевич огласил ряд своих предложений для проекта резолюции органам федеральной власти. «Наш профсоюз будет активно отстаивать права северян на гарантии в области заработной платы, не допуская их снижения, а, тем более, отмены», – сделал заявление Лев Миронов. «Государство перестало гарантировать предоставление компенсационных и стимулирующих мер за работу в экстремально климатических условиях, – подчеркнул в своём выступлении Юрий Офицеров, заместитель председателя общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз». – При этом многие работодатели считают, что предоставление таких компенсаций является их правом, а не обязанностью. Это, так сказать, добрая воля, получается, работодателя, что в корне неправильно». В обсуждении вопросов конференции также приняли участие Аркадий Замосковный, генеральный директор Объединения РаЭл, Марина Суслова, Выступает М. Суслова заместитель директора департамента комплексного анализа и прогнозирования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Александр Козенков, секретарь ФНПР в Уральском Федеральном округе, Александр Кобанов, председатель объединения работодателей ХМАО-Югры, член правления РСПП, Алексей Варлаков, директор Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры, Михаил Кивацкий, председатель Тюменского областного совета профсоюзов, Фёдор Сиваш, председатель объединения организаций профсоюзов ХМАО-Югры. В поддержку профсоюзных инициатив выступили представители исполнительной и законодательной ветвей власти Ямало-Ненецкого автономного округа, руководители профсоюзов и объединений работодателей региона. При обсуждении проекта резолюции конференции были рассмотрены все поступившие от участников предложения. Принято решение поручить оргкомитету в течение недели согласовать итоговый текст документа и направить в адрес Правительства Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты РФ, руководства Государственной Думы и её профильных комитетов. На следующий день конференции прошло совещание с профсоюзным активом. Модераторами выступили секретарь ФНПР Игорь Шанин и секретарь Нефтегазстройпрофсоюза России по социально-экономической работе Вера Бицоева. Они дали разъяснения по готовящимся в Правительстве РФ законопроектам, касающихся пенсионного обеспечения россиян. Присутствующие обсудили вопросы возможных рисков при сокращении пенсионного обеспечения для жителей северных регионов и выразили позицию по недопущению снижения качества жизни северян. Владимир Заенчковский Фото автора Лучшие уполномоченные В Сургутском райкоме Нефтегазстройпрофсоюза подведены итоги смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России» за 2014 год. Такого звания удостоены: Дмитрий Волошенко – машинист насосной станции цеха добычи нефти и газа №4 НГДУ «Комсомольскнефть» ОАО «Сургутнефтегаз». Андрей Густов – изолировщик на термоизоляции строительно-монтажного управления №7 Сургутского строительномонтажного треста №1 ОАО «Сургутнефтегаз». Иван Итальянцев – инженер по безопасности дорожного движения Нижнесортымского цеха крепления скважин Сургутского тампонажного управления ОАО «Сургутнефтегаз». Николай Кривонос – водитель автомобиля управления технологического транспорта НГДУ «Сургутнефть» ОАО «Сургутнефтегаз». Дмитрий Лебедев – оператор товарный Сургутского завода стабилизации конденсата ООО «Газпром переработка». Александр Малин – слесарь-ремонтник Управления по эксплуатации зданий и сооружений ООО «Газпром трансгаз Сургут». Наталия Михайличенко – заведующий хозяйством Управления аварийно- Д. Волошенко и И. Омельянович восстановительных работ ООО «Газпром трансгаз Сургут». Владимир Панасюк – машинист технологических насосов Сургутского завода стабилизации конденсата ООО «Газпром переработка». Фёдор Ротару – тракторист Талаканского управления технологического транспорта №1 ОАО «Сургутнефтегаз». Александр Селянин – слесарь-инструментальщик ремонтно-механической мастерской управления механизации и транспорта №5 Сургутского строительномонтажного треста №2 ОАО «Сургутнефтегаз». Владимир Уланов – слесарь-ремонтник цеха добычи нефти и газа №7 НГДУ «Нижнесортымскнефть» ОАО «Сургутнефтегаз». Виталий Фирсов – слесарь КИПиА Сургутского линейно-производственного управления магистральных трубопроводов ООО «Газпром трансгаз Сургут». Анжелика Хамитова – оператор котельной Муниципального унитарного предприятия «Территориальное объединённое управление тепловодоснабжения и водоотведения №1». Андрей Шуменко – слесарь по ремонту технологических установок ремонтно-механического цеха Сургутского завода стабилизации конденсата ООО «Газпром переработка». Победителям смотра-конкурса вручены почётные грамоты райкома и денежные премии. В Российский Совет Нефтегазстройпрофсоюза России направлено представление на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» за 2014 год Андрею Густову – изолировщику на термоизоляции Строительно-монтажного управления №7 Сургутского строительно-монтажного треста №1 ОАО «Сургутнефтегаз». 9 апреля 2015 года в НГДУ «Комсомольскнефть» ОАО «Сургутнефтегаз» Иван Омельянович, технический инспектор труда Нефтегазстройпрофсоюза России, принял участие в торжественной церемонии награждения победителя в конкурсе Дмитрия Волошенко. Он пожелал коллективу нефтяников дальнейших успехов в деле сохранения жизни и здоровья людей, достижения новых производственных побед. Соб. инф. ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЫБОР №3(113), апрель 2015 года официально РЕЗОЛЮЦИЯ Межрегиональной конференции 1. Обратить внимание Правительства Российской Федерации на необходимость совершенствования социального партнёрства и выработки стимулов участия работодателей в социальном партнёрстве, как главном механизме обеспечения социальной стабильности. 2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках инкорпорации нормативных правовых актов Союза ССР и РСФСР в нормативные правовые акты Российской Федерации, затрагивающие социально-трудовые права и экономические интересы северян, рекомендовать сохранить действующие до настоящего времени размеры районных коэффициентов и порядок их применения до завершения указанной в пункте 3 настоящей резолюции работы по районированию северных территорий с едиными принципами оценки факторов дискомфортности проживания населения в этих регионах. 3. Предложить Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству экономического развития Российской Федерации обосновать виды и размеры предоставления государственных гарантий и компенсаций лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с учётом результатов ранее проведённых работ в этой области, в том числе Методики оценки дискомфортности жизнедеятельности населения по природно-климатическому, социально-экономическому и медико-биологическому факторам территории Севера Российской Федерации, разработанной в 2006 году. 4. Рекомендовать Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации при разработке проектов законодательных актов предусматривать установление государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, в размере не ниже гарантий и компенсаций, предусмотренных для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации или федеральных государственных учреждениях. 5. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации при разработке проектов законодательных актов рекомендовать закрепить в них меры ответственности работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, за непредоставление в полном объёме северных гарантий и компенсаций своим работникам. 6. Рекомендовать руководителям профсоюзных организаций, расположенных в Дальневосточном, Северо-Западном и Сибирском федеральных округах провести аналогичные мероприятия с целью выработки единого мнения по обсуждаемым вопросам. 7. Обратить внимание Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на недопустимость в текущей экономической ситуации ограничения пенсионных прав, в том числе за счёт отмены пенсий работающим пенсионерам, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 8. Рекомендовать Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации восстановить практику консультаций и выработки совместных решений со сторонами социального партнёрства по вопросам реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации. 3 ОТЧёТЫ И ВЫБОРЫ Не на словах, а на деле По манере общения в Игоре Подляскине угадывается лидер. По словам его коллег, профсоюзному лидеру присущи такие черты характера, как трудолюбие, высокая самодисциплина и ответственность за порученное дело. В своём выступлении Игорь Григорьевич рассказал о деятельности ППО предприятия за отчётный период. Работа велась по одиннадцати направлениям: оказание бесплатной юридической помощи, контроль над исполнением трудового законодательства, коллективного договора ОАО «Сургутнефтегаз», участие в комиссии по трудовым спорам и другим. При профсоюзном комитете созданы четыре комиссии, председатели которых ежеквартально отчитываются о проделанной работе. Подляскин подробно остановился на работе комиссий, отметив, что профсоюзным комитетом сделано немало хорошего, но предстоит сделать ещё больше. Выступивший в прениях Андрей Горбачёв, начальник Сургутского ВМУ, не скрывал удовлетворения работой бывшего подчинённого. «Игорь Григорьевич, за плечами у которого богатый опыт производственника, оказывает администрации большую помощь в решении поставленных задач, – отметил Андрей Викторович. – Он регулярно выезжает на объекты, встречается с членами профсоюза, нацеливает их на качественную работу. Организует деятельность уполномоченных по охране труда от первичной профсоюзной организации. Большое внимание уделяется нашим пенсионерам. Я был на этих встречах и видел радостные лица ветеранов. Словом, председатель держит руку на пульсе жизни коллектива». Андрей Викторович обратил внимание первичной профсоюзной организации предприятия на активизацию работы с молодёжью, спортивной жизни. «Надеюсь, – подытожил выступление Горбачёв,– совместными усилиями мы добьёмся успехов по всем направлениям нашей деятельности». А. Горбачёв, М. Чабарай, И. Подляскин Ещё пять лет тому назад в Сургутском вышкомонтажном управлении не было освобождённой должности председателя первичной профсоюзной организации. Как только её утвердили, профсоюзная работа на предприятии активизировалась. У избранного председателя Игоря Подляскина, ранее работавшего заместителем начальника управления и являвшегося неосвобождённым председателем ППО, появилось больше времени и возможностей для работы с членами профсоюза. 20 марта 2015 года в Сургутском ВМУ состоялась отчётно-выборная конференция. На пост председателя единодушно был избран проверенный в деле Игорь Подляскин. Владимир Борзов, заместитель начальника цеха №3, охарактеризовал Подляскина, как ответственного и инициативного человека, своевременно оказывающего помощь членам профсоюзной организации в решении проблем. «После выборов Игоря Григорьевича председателем первичной профсоюзной организации, – отметил Борзов, – профсоюзная работа заметно улучшилась». На то, что каждое предприятие, в котором есть профсоюзная организация, отличается своей структурой, обратила внимание Татьяна Зайцева, председатель Делегаты конференции Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России. Там, где существует разъездной характер работы с «летучими» бригадами, председателю труднее. Но профактив Сургутского вышкомонтажного управления, по мнению Татьяны Александровны, заслуживает хорошую оценку. Михаил Чабарай, председатель Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз», обратил внимание профсоюзных активистов на соблюдение мер безопасности на производстве. «Люди должны идти на работу здоровыми и здоровыми возвращаться домой, – отметил Михаил Артёмович. – Нам не нужны жертвы трудового героизма. И вы, сидящие в зале, должны доводить эту информацию до своих коллег. Не проходите мимо нарушений правил техники безопасности, остановите нарушителя. Может быть, своими смелыми действиями вы спасёте ему жизнь. Вижу, что коллектив на правильном пути и в дальнейшем всё у нас получится». От редакции. Когда верстался этот номер, стало известно, что Андрей Горбачёв назначен на должность начальника Сургутского управления буровых работ №1. ВЕХИ ИСТОРИИ Традиции продолжаются Первичная профсоюзная организация Сургутского вышкомонтажного управления была образована в марте 1978 года и объединяла всех работающих в количестве 410 человек. Первым председателем первичной профсоюзной организации была избрана Анна Сергеевна Тимошкина. В период с 1981 года по 1986 год первичную профсоюзную организацию возглавляли Сергей Андреевич Сергеенко и Сергей Леонидович Соболев. В сентябре 1986 года председателем был избран Владимир Алексеевич Логинов. В 1995 году произошло объединение двух вышкомонтажных управлений Сургутского ВМУ №2 и Фёдоровского ВМУ №1. Первичную профсоюзную организацию Сургутского ВМУ с апреля 1995 года вновь возглавил Владимир Алексеевич Логинов. С марта 2005 года председателем профсоюзной организации был избран Виктор Николаевич Васильченко. С августа 2006 года и по настоящее время председателем первичной профсоюзной организации является Игорь Григорьевич Подляскин. Традиции первичной профсоюзной организации, сложившиеся за 37 лет со дня создания организации, продолжаются. Много внимания уделяется неработающим пенсионерам Сургутского ВМУ и другим важным вопросам. В настоящее время коллектив Сургутского ВМУ заметно обновился, приходят энергичные молодые люди, которые активно участвуют в различных мероприятиях первичной профсоюзной организации. Страницу подготовил Владимир СТОЛИНОВ Фото автора 4 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЫБОР №3(113), апрель 2015 года К 70-ЛЕТИЮ ПОБЕДЫ навстречу юбилею Автопробег ФНПР завершён 7 апреля 2015 года автоколонна ФНПР прибыла в Магадан – конечный пункт юбилейного автопробега, посвящённого 70-летию Великой Победы, 110-летию профсоюзного движения в России и 25-летию со дня образования Федерации независимых профсоюзов России. Маршрут автопробега прошёл по 40 регионам нашей страны. 8 апреля состоялась встреча участников автопробега с ветеранами Великой Отечественной войны и возложение цветов к монументу «Узел памяти» в Магадане. В Молодёжном центре города прошла встреча с профсоюзным активом области. Автопробег стартовал в Москве 7 марта с возложения цветов и митинга у Могилы Неизвестного Солдата. И это неслучайно – главное место в пробеге занимали мероприятия, связанные с празднованием 70-летия Победы нашего народа в Великой Отечественной войне и разгрома фашизма. Тема Великой Победы нашла отражение в посещении Мемориалов в память воинов, павших в боях за Родину. Это – памятные «ежи» на Ленинградском шоссе, музей Зои Космодемьянской в Петрищево, города-герои: Тула, Орёл, Курск, Белгород, легендарная Прохоровка, Ростов на Дону, Керчь, Симферополь и овеянный воинской славой Севастополь... Далее профсоюзная автоколонна прошла через места боев в Новороссийске на Малой земле, в республиках Северного Кавказа, где захлебнулось наступление германских войск, которые рвались к нефтяным месторождениям Грозного и Баку. И, безусловно, участники автопробега посетили Волгоград – форпост контрнаступления Красной Армии вплоть до победного 1945 года. Затем через регионы Поволжья участники автопробега двинулись на Урал и в Сибирь. Маршрут автоколонны ФНПР пролёг через Челябинск, Барнаул, Красноярск, Иркутск, Читу, Якутск – города, во многие из которых при активном содействии профсоюзов были эвакуированы предприятия и население из прифронтовых районов. В те суровые годы деятельность профсоюзов целиком была подчинена единому закону военного времени: «Всё для фронта, всё для победы!» Далее автопробег свернул на Крайний Север – на Якутск и финишировал в Магадане, преодолев по территории России в общей сложности 13 955 километров. Все членские организации ФНПР – территориальные объединения организаций профсоюзов – принимали самое непосредственное участие в пробеге, присоединяясь к нему по ходу следования. Иркутск В ходе автопробега проходили торжественные встречи с ветеранами Великой Отечественной войны, торжественные митинги и церемонии возложения цветов к мемориалам павшим защитникам Родины. Специалисты ФНПР разворачивали передвижные агитационные пункты, где осуществлялись юридические консультации по социально-трудовым вопросам и проводился приём в члены профсоюзов. По материалам сайта ФНПР На защите законных прав работников 17 марта 2015 года Сургутской районной организацией Нефтегазстройпрофсоюза России был проведён семинар «Практика применения трудового законодательства: защита интересов работников профессиональными союзами». В нём приняли участие 200 человек. В. Щербаков и Т. Коршунова Вадим Васильевич пояснил, что если на предприятиях локальными нормативными актами или коллективными договором предусмотрен прежний порядок направления в командировки с составлением служебного задания, отчётом о его выполнении и выдачей командировочного удостоверения, то порядок не меняется. Для отмены старой процедуры оформления командировок нужно вносить изменения в локальные нормативные акты и коллективные договоры. Профсоюзы должны выходить с инициативой на работодателей, которые в большинстве случаев прислушиваются к их мнению. Также Щербаков рассказал о Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 года «О применении труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», об определении категорий Продолжение. Начало в №1, 2 (стр. 4) На заседаниях президиума райкома заслушивались не только председатели профкомов, но и руководители предприятий об их практической деятельности по различным направлениям. Работа членов президиума была спланирована таким образом, чтобы каждый мог раз в месяц побывать в двух-трёх организациях, проверить их деятельность и оказать практическую помощь. СЕМИНАР Перед профсоюзным активом выступили Татьяна Коршунова, кандидат юридических наук, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и Вадим Щербаков, генеральный директор НП «Консорциум профессионального менеджмента». На семинаре были рассмотрены вопросы, связанные с изменениями в трудовом законодательстве РФ: сделан обзор основных изменений трудового законодательства в 2014–2015 гг.; доведена информация об изменениях и судебной практике в вопросах регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; о порядке применения суммированного учёта рабочего времени при работе вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, другие. Вадим Щербаков обратил внимание присутствующих на Постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 г. №749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки». «Можно ли считать, что этот документ отменил командировочные удостоверения во всех организациях? – возникает вопрос. Первопроходцы лиц с семейными обязанностями, понятия «одинокая мать», о новых подходах к предоставлению отпуска по уходу за ребёнком, заострил внимание на других важных моментах трудового законодательства. На заключительном этапе семинара состоялся круглый стол, на котором Татьяна Коршунова дала практические рекомендации по поступившим вопросам. Такие семинары в Сургуте проводятся с представителями профсоюзных организаций и работодателей (юристы, кадровики, бухгалтеры и другие) регулярно. По словам Виктора Михалёва, правового инспектора по труду Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России, интерес к рассматриваемым темам из года в год возрастает. Очень напряжённым для районной организации был 1967 год. Стало легче, когда райкомы отраслевого профсоюза были созданы в Нижневартовске и Нефтеюганске. Сургутский райком и его президиум стали глубже вникать в дела профорганизаций. Работа планировалась таким образом, чтобы охватить вопросы производства, соцсоревнования, соцкультбыта и охраны труда. А профкомы первичных организаций занимались в конце 1960-х годов практически всеми вопросами, которые волновали людей. «Контроль над ходом строительства жилья и объектов соцкультбыта я возложил лично на себя, – рассказал первый председатель промыслового комитета НПУ «Сургутнефть» Н.Н. Горлов. – Каждый божий день я был на стройках. Мы с Петей Мунарёвым (председатель горисполкома), чуть свет, встречались на объектах и, можно сказать, не вылазили с них. И в 1966 году была сдана, наконец, наша поселковая баня на 50 мест. Люди буквально молились на неё. А через полгода был пущен в эксплуатацию деревянный клуб на сто мест, маленький, но уютный. Радости жителей посёлка не было предела». Профсоюзная организация НПУ, а затем НГДУ «Сургутнефть» была ядром районной организации, именно здесь рождались многие инициативы, и велась обширнейшая работа для того, чтобы интенсивно развивалось производство, рос и благоустраивался город и люди чувствовали себя комфортно как на рабочих местах, так и в быту, могли культурно отдыхать, растить детей. С образованием районной отраслевой профорганизации и её становлением профсоюзное влияние в Сургутском регионе год от года возрастало, и хотя в то время приоритет, безусловно, отдавался производству, а профсоюзы были лишь «приводным ремнём» от КПСС к массам. благодаря её деятельности, социальный аспект освоения всегда был в поле зрения властей, а человек труда мог рассчитывать на эффективную помощь и защиту. «Самые отдалённые места работы были тогда у буровиков, вышкомонтажников, промысловиков, рабочих специализированных управлений по строительству дорог, – мы вновь обращаемся к воспоминаниям В.И. Шеломенцева. – Им приходилось по 4–5 часов добираться до «точек» на гусеничной технике по бездорожью. О горячем питании там они могли только мечтать. Посоветовались мы на заседании президиума райкома с начальником объединения В.В. Кореляковым и издали приказпостановление «Об организации котлопунктов с горячим питанием на всех буровых, промыслах и отдалённых участках производства». Через месяц все рабочие вдали от дома стали принимать горячую пищу. А.А. Цыкина, председатель Сургутской районной отраслевой профорганизации с 1995 по 2013 год Владимир Рогащук Фото автора Газета «Профсоюзный выбор». Учредитель и издатель – Сургутская районная организация Нефтегазстройпрофсоюза РФ. Регистрационное свидетельство ПИ № ФС 17-0340 от 02.02.06, выданное Западно-Сибирским управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. Редактор Заенчковский Владимир Казимирович. Тел. 50-35-68. E-mail: p.vibor@mail.ru Адрес редакции, издателя: 628400, Россия, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г.Сургут, проспект Мира, 42. Отпечатано в типографии РИИЦ «Нефть Приобья» (г.Сургут, ул.Игоря Киртбая, 5). Газета выходит один раз в месяц. Распространяется бесплатно. Подписано в печать по графику 17.04.2015 г. в 16.00. По факту 17.04.2015 г. в 13.00. Заказ №2609 Тираж 20 700 экз. Дата выхода: 24.04.2015 г. Продолжение следует
