АСОВАНО ль первичной й организации работников Шш c o m № 11 » 20 lX г. у: Директо УТВЕРЖДАЮ ОУ« СОШ№ 11» И.А. Карюкина .А. Матузова 201Д/Г. Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №11» г. Ачинска 1. Общие положения Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного образовательного -суждения «Средняя общеобразовательная школа №11» г. Ачинска (далее - Положение), ркзряботано на основании Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах труда работников краевых государственных бюджетных учреждений» и регулирует оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения I гелии общеобразовательная школа №11» г. Ачинска (далее - Школа) по виду экономической деятельности «Образование». 2. Порядок и условия оплаты труда работников 2.1. Определение величины минимальных размеров окладов (должностных окладов), г-«иж заработной платы работников 2.1.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы Г2йГ| гтников Школы, устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Б^тюжению. 2.1.2. Условия установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной ЖЕСТЫ работникам Школы минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок щтхпной платы (далее - условия) применяются для установлении размеров окладов зс^тжностных окладов), ставок заработной платы выше минимальных размеров окладов г гожностных окладов), ставок заработной платы. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы увеличивается по je-тжности «учитель». Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы определяется по формуле с тчётом повышающего коэффициента: О — Omin + Omin X К, где. О - размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы; Ощш - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по жджности. К - повышающий коэффициент. 2.1.3. Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы х)1дествляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной шиты повышающих коэффициентов. 2.1.4. Перечень и размеры повышающих коэффициентов по основаниям повышения, -г «ведены в приложении №2 к настоящему Положению. Повышение осуществляется в пределах ооюа оплаты труда учреждения, на период времени выполнения работы (учебного периода четверти, года), являющейся основанием для установления повышающего коэффициента. 2.1.5. Расчет общего повышающего коэффициента производится по формуле: К = SUM К i=l