К ВОПРОСУ О ФОРМИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ У БУДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА Комлева А.В. Тюменский государственный нефтегазовый университет alinayan@mail.ru Профессиональное образование рассматривается нами как специально организуемый процесс обучения, воспитания и развития личности студента, направленный на его подготовку к профессиональной и гуманитарной деятельности. Профессиональное образование включает в себя: цели и содержание образования; мотивы деятельности преподавателей и студентов; методы, средства и организационные формы образования. В функциональном плане процесс образования представляет собой совместную деятельность преподавателей и студентов, направленную на достижение целей образования. Любая деятельность включает такие функции, как целеполагание, мотивацию, планирование, организацию, координацию, контроль и оценку. При проектировании профессионального образования необходимо опираться на личностно-деятельностный подход, предполагающий, что формирование и развитие личности будущего специалиста осуществляется в процессе его активной деятельности. Сейчас основная цель образования, по мнению А.М. Новикова, рассматривается как формирование способности личности к активной деятельности, к труду, в том числе к творческому профессиональному труду [2]. Данная цель согласуется с положениями, обозначенными в ФЗ «Об образовании»: «Высшее образование имеет целью обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углублении и расширении образования, научно-педагогической квалификации»[1, ст.69, п.1]. Решение проблемы определения целей высшего профессионального образования связано с моделированием личности и деятельности специалиста соответствующего направления подготовки. На основе анализа реальной производственной и социально-гуманитарной деятельности специалиста с учетом прогноза развития данных областей науки и техники и общих требований, предъявляемых обществом к специалистам с высшим образованием, структурируется их образ (модель). Личность будущего специалиста необходимо анализировать на трех уровнях: 1) личность как индивидуальность; 2) личность как гражданин (член общества, как носитель социально значимых функций и личностных качеств: мировоззрение, ценностные ориентации, нравственные, эстетические и другие социальные качества личности); 3) личность как субъект деятельности (познавательной, коммуникативной, профессиональной, игровой и др.). В структуре личности как субъекта деятельности выделяют знания, умения, навыки, способности, в том числе познавательные, коммуникативные, организаторские и профессиональные. Каков социальный заказ общества к высшей школе, т.е. какие требования предъявляются к современному специалисту? Современный специалист, прежде всего, должен быть интеллигентом, человеком высокой культуры, образованности и воспитанности. Быть интеллигентом – это значит быть способным не только участвовать в производстве продукции, но и осознавать их ценность для человека и общества в целом, ее связь с культурой, чувствовать личную ответственность за сохранение и воспроизводство духовных ценностей. Интеллигентному человеку присущи такие качества, как порядочность, честность, способность к критическому мышлению, духовная свобода, гуманизм, чувство собственного достоинства, уважение к личности другого человека и т.д. При уточнении требований к современному специалисту целесообразно также использовать компетентностный подход. Компетентность – способность применять знания, умения и личные качества для успешной деятельности в определенной области. Базовыми (ключевыми) компетентностями, которыми должен владеть каждый специалист независимо от специальности, являются: познавательная, информационно-компьютерная, креативная, коммуникативная, социальнопсихологическая, компетентность в здоровьесбережении, компетентность в ценностно-смысловой ориентации в мире. Компетентность студента как будущего специалиста формируется и развивается в процессе решения системы учебных и исследовательских задач на основе имеющихся знаний, умений и способностей (прежнего опыта). При таком обучении студент осваивает новые виды опыта: выявления и решения проблем; проектирования и исследования; сотрудничества и общения; анализа и оценки результатов деятельности; творчества и т.д. Развивающаяся в России рыночная экономика ставит перед высшей школой и ее выпускниками новые проблемы. Одна из них – отсутствие гарантии трудоустройства выпускника по специальности. Следовательно, современный специалист должен обладать профессиональной мобильностью, т.е. способностью оперативно ориентироваться на рынке труда. Для формирования и развития профессиональной мобильности будущих специалистов, на наш взгляд, необходимо совершенствовать содержание и методы обучения студентов путем внедрения современных образовательных технологий; предусмотреть достаточно широкую профилизацию; наряду с основной специальностью давать дополнительную специальность[3],[4]. Список литературы 1. Закон «Об образовании в Российской Федерации» от 21.12.2012. 2. Новиков А.М. Методология образования.– М., 2006. 3. Фугелова, Т.А. Роль инновационных методов в подготовке профессионально мобильных специалистов//В мире научных открытий, 2013. №7 (43). С. 101-110. 4. Fugelova, T.A. Training future specialists in professional adaptation skills,ways of self-development and career planning//Tyumen State University Herald. №9.Pedagogic. Psychology.2012. - p. 57-63.