Аннотация рабочей программы дисциплины «Исследование систем управления» по специальности 080507.65 Менеджмент организации Цель дисциплины: сформировать у студентов концептуальный подход, направленный на изучение и совершенствование организационных систем путем использования в процедурах исследования новейших научных методик, предусматривающих применение современных программно-вычислительных средств для обработки и анализа больших объемов информации. Задачи дисциплины: определение места исследований в научной и практической деятельности; оценка функциональной роли исследований систем управления; изучение методов исследования систем управления; овладение теоретическими знаниями и практическими навыками исследования; применение системного подхода в исследованиях систем управления; освоение приемов анализа с позиций диалектического подхода к исследованиям; усвоение основ разработки гипотез и выбора концепций исследования; изучение логического аппарата исследования систем управления; освоение методов планирования процесса исследования; прогнозирование поведения системы управления с использованием процедур моделирования; формирование статических и динамических моделей; выполнение параметрического и факторного анализа; проведение диагностических исследований с целью преобразования и корректировки организационных систем; обоснование научной и практической эффективности исследований. Место дисциплины в структуре ООП: Дисциплина относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин. Требования к результатам освоения дисциплины: Требования ГОС ВПО к содержанию дисциплины: Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека; объект и предмет исследования; системный анализ в исследовании управления; разработка гипотезы и концепции исследования системы управления; функциональная роль исследования в развитии систем управления; логический аппарат исследования систем управления; приемы анализа и обоснования; состав и выбор методов исследования систем управления; исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования; тестирование в исследовании систем управления; параметрическое исследование и факторный анализ систем управления; социологические исследования систем управления; экспертные оценки в исследовании систем управления; рефлексионное исследование систем управления; планирование процесса исследования систем управления; организация процесса исследования систем управления; научная и практическая эффективность исследования; диагностика систем управления. В результате изучения дисциплины студент должен: Знать: основные понятия и проблемы управления персоналом; основные законы и принципы теории систем; значение системного подхода в решении задач управления; сущность современных методов исследования систем управления; критерии оценки эффективности функционирования систем управления организацией; процедуру диагностики систем управления организацией; Уметь: применять методологию и инструментарий системного анализа при исследовании систем управления; проводить тестирование и социально-экономические эксперименты в процедурах исследования систем управления и в практической деятельности организации в целом проводить анализ и давать оценку эффективности функционирования системы управления организацией; обобщать результаты исследования систем управления, делать выводы и принимать управленческие решения; Владеть навыками: планирования, организации и проведения исследования систем управления организацией; проведения тестирования и применения параметрических методов исследования систем управления; использования на практике полученных знаний при синтезе новых систем управления. Общая трудоемкость дисциплины составляет 110 часов. Семестр: 9. Форма итогового контроля – зачет.