Микроэкономическая теория инноваций

Актуальная проблема российской экономики – повышение ее
конкурентоспособности за счет перевода на инновационный путь развития и
модернизации. Специфика ситуации в России заключается в том, что
имеются значительные научные фундаментальные заделы и, в то же время,
крайне слаба ориентация на их коммерческую реализацию посредством
лицензирования и создания инновационных компаний. Отсутствие
достаточного
количества
квалифицированных
инновационных
технологических менеджеров, владеющих знаниями и навыками
коммерциализации
результатов
научно-технической
деятельности,
управления малыми инновационными технологическими компаниями,
существенно сдерживает инновационную активность в стране. В настоящее
время потребности рынка труда в высококвалифицированных специалистах
для управления инновационной деятельностью компаний удовлетворены не
полностью. Ликвидировать данный пробел в подготовке профессиональных
инновационных менеджеров, обладающих широким кругозором и
получивших комплекс знаний и навыков, а также управленческих
компетенций в области инновационного технологического менеджмента
компаний можно путем реализации разработанной в нашем университете
прикладной магистерской программы «Инновационный менеджмент» по
направлению «Менеджмент».
В рамках магистерской программы студенты получат глубокие
теоретические знания по корпоративным инновациям, инновационному
менеджменту, управлению рисками, рынку интеллектуальной собственности
и одновременно овладеют профессиональными знаниями и навыками по
инновационному управлению компаниями.
Факультет экономики и менеджмента, на котором реализуется эта
программа, существует с момента образования вуза в 1931 году и имеет
богатые традиции и известные научные школы, созданные учеными с
мировым именем профессорами З.В. Участкиной и В.С. Соминским.
Д.э.н., проф., заслуженный деятель науки РФ Соминский В.С. является
основателем научного направления «Экономика научных исследований»,
созданная под его руководством научная школа успешно развивает это
направление, прежде всего в лесопромышленном комплексе. Учебный курс
«Экономика научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ»
был введен в программу подготовки специалистов еще в 1977 году.
Основными принципами, с использованием которых реализуется
программа, являются:
 Междисциплинарный
характер
подготовки
(переподготовки)
специалистов.
 Прикладной характер подготовки (переподготовки).
 Широкий выбор элективных курсов.
 Использование активных методов обучения.
 Сочетание обучения с научными исследованиями.
Формирование компетенций осуществляется в процессе изучения
следующих дисциплин:
– Управленческая экономика
– Методы исследований в менеджменте
– Теория инноваций
– Управление инновационными проектами и программами
– Стратегический менеджмент
– Современный стратегический анализ
– Инновационный маркетинг
– Инновационный менеджмент
– Риски инновационной деятельности
– Правовое регулирование инновационной деятельности
– Венчурное финансирование
– Корпоративные финансы
– Рынок интеллектуальной собственности и др.
Совместно с Тампере университетом прикладных наук (Финляндия)
осуществляется подготовка некоторых модулей на английском языке
объемом 5 кредитов каждый. Преподавание на английском позволяет
иностранным студентам, обучающимся по программе, легче войти в
изучение предмета, базируясь на знаниях, приобретенных на
предшествующем уровне образования, полученного на английском языке, а
русским студентам ознакомиться с англоязычной терминологией и
существующими за рубежом подходами к изучению инновационного
технологического менеджмента.
Обучение по магистерской программе «Инновационный менеджмент»
является уникальным шансом обеспечить конкурентную позицию на рынке
труда и надежный фундамент для успешной профессиональной карьеры.
Ниже даны аннотации некоторых курсов, преподаваемых на
английском языке:
Theory of innovations. Теория инноваций.
Microeconomic theory of innovations. Factors of industrial innovation success and
failure. Innovations and a company size. Evaluation of innovation projects.
Innovation project risk assessment. Innovation and company strategy.
Macroeconomic theory of innovations. National innovation systems. Technologies
and economic growth. Innovations and international trade. Development and
distribution of technologies. Information society and employment. Technologies
and the natural environment.
Микроэкономическая теория инноваций. Факторы успеха и провала
индустриальной инновации. Инновации и размер фирмы. Оценка
инновационных проектов. Оценка рисков инновационных проектов.
Инновации и стратегия фирмы.
Макроэкономическая теория инноваций. Национальные системы инноваций.
Технологии и экономический рост. Инновации и международная торговля.
Развитие и распространение технологий. Информационное общество и
занятость. Технологии и окружающая природная среда.
Pulp and paper industry of the Russian Federation: current state and
industrial trends. Современное состояние и тенденции развития ЦБП РФ.
Raw material base of the industry. Classification of industrial products. Review of
the statistical information about main products yield. Analysis of price movement.
Marketing analysis of main pulp and paper products. Investments into the pulp and
paper industry. Research and growth of pulp and paper mills. Business-climate in
the Russian Federation. Prospects and scenarios for the RF pulp and paper
industry.
Сырьевая база отрасли. Классификация основных видов продукции отрасли.
Обзор статистических данных об объемах выпуска основных видов
продукции. Анализ динамики цен. Маркетинговый анализ основных
продуктовых рынков ЦБП. Инвестиции в ЦБП. Исследования и развитие
предприятий ЦБП. Состояние бизнес-климата РФ. Перспективы и сценарии
развития ЦБП РФ.
National cultures and their effects on organizations. Национальные
культуры и последствия для организаций.
Culture as a collective phenomenon. Elements of a national culture. Value
orientations in national cultures. Levels of culture. National culture elements.
Elements of a corporate culture. Interaction between national ad corporate
cultures. Geert Hofstede’ scheme of culture classification. Comparative analysis of
national cultures of Russia and Finland. Comparative analysis of corporate cultures
of Russia and Finland.
Культура как коллективный феномен. Элементы национальной культуры.
Ценностные ориентации в национальных культурах. Уровни культуры.
Элементы национальной культуры. Элементы корпоративной культуры.
Взаимодействие национальных и корпоративных культур. Схема
классификации культур по Г. Хофстеде. Сравнительный анализ
национальных культур России и Финляндии. Сравнительный анализ
корпоративных культур России и Финляндии.