Вопросы для государственного междисциплинарного экзамена для направления 080100 Экономика

Вопросы для государственного междисциплинарного экзамена
для направления 080100 Экономика
профиль «Экономика предприятий и организаций»
Экономика предприятий (организаций)
1.
Малый и средний бизнес, критерии отнесения, государственная поддержка.
2.
Методы расчета экономической эффективности деятельности предприятий
3.
Учетная политика организации как инструмент повышения эффективности ее деятельности.
4.
Оценка влияния различных методов ведения учета на результаты финансово-хозяйственной
деятельности предприятия.
5.
Финансово-хозяйственная деятельность организации и налоговые риски.
6.
Основные средства предприятия, их классификация. Износ основных средств, его виды
7.
Амортизация основных средств предприятия.
8.
Показатели использования основных средств. Пути повышения эффективности использования
основных средств.
9.
Лизинг, аренда, кредит: принципиальные отличия, преимущества, недостатки.
10.
Оборотные средства предприятия, их классификация
11.
Показатели использования оборотных средств. Пути повышения эффективности
использования оборотных средств.
12.
Трудовые ресурсы предприятия. Эффективность использования трудовых ресурсов
предприятия.
13.
Показатели выработки и трудоемкости продукции предприятия.
14.
Порядок оплаты труда рабочих.
15.
Производительность труда. Показатели производительности труда.
16.
Издержки производства и обращения. Их классификация.
17.
Стоимость продукции, себестоимость, цена. Сущность понятий.
18.
Себестоимость продукции предприятия. Состав и структура себестоимости
19.
Порядок определения рыночных цен на продукцию предприятия.
20.
Доходы и расходы предприятия: сущность понятий, особенности учета.
21.
Прибыль предприятия, ее виды, порядок определения
22.
Рентабельность предприятия, ее виды.
23.
Оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности организации.
24.
Инновационная деятельность на предприятии. Прямые и косвенные источники
финансирования инновационной деятельности предприятия.
25.
Управленческие инновации и особенности внедрения на предприятиях.
26.
Контроллинг, мониторинг как новые формы управления на современном предприятии.
27.
Оценка экономической эффективности применения инновационных систем управления на
предприятии.
28.
Оценка рисков при осуществлении инвестиционной и инновационной деятельности
предприятия.
Экономический анализ
29.
Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности
30.
Основные направления финансового анализа
31.
Основные направления анализа хозяйственной деятельности
32.
Понятие финансовой устойчивости. Собственные оборотные средства. Чистый оборотный
капитал
33.
Анализ платежеспособности предприятия
34.
Оценка деловой активности предприятия
35.
Понятие денежного потока. Виды денежных потоков на предприятии. Методы расчета
денежных потоков. Показатели оценки денежных потоков.
36.
Анализ инвестиционной привлекательности предприятия
37.
Характеристика дивидендной политики предприятия
38.
Характеристика доходов предприятия
39.
Виды прибыли. Факторный анализ прибыли
40.
Показатели рентабельности. Анализ рентабельности собственного капитала на основе
формулы Дюпона
Бизнес-планирование
41.
Понятие и содержание бизнес-планирования.
42.
Цель и назначение бизнес-плана в системе управления фирмой.
43.
Особенности развития бизнес-планирования в России.
44.
Цели бизнес–планирования, задачи, исполнители.
45.
Понятие, сущность бизнес-идеи. Презентация бизнес-идеи.
46.
Критерии эффективности бизнес-модели.
47.
Начало предпринимательской деятельности. Выбор системы налогообложения.
48.
Франчайзинг.
49.
Основные методики бизнес-планирования.
50.
Особенности Российской практики бизнес-планирования.
51.
Структура бизнес-плана. Основные этапы процесса бизнес-планирования.
52.
Анализ и оценка рынка в бизнес-планировании.
53.
Анализ и оценка экономической эффективности бизнес-плана.
54.
Оценка рисков.
55.
Источники финансирования бизнес-плана.
56.
Прогноз финансовой отчетности.
57.
Экспертиза бизнес-плана.
Экономика труда
58.
Формирование и использование трудовых ресурсов.
59.
Сущность и показатели трудового потенциала.
60.
Сущность и классификация персонала организации.
61.
Сущность и элементы заработной платы.
62.
Формы и системы заработной платы.
63.
Состав фонда оплаты труда.
64.
Анализ производительности и качества труда.
65.
Анализ образования и использования средств фонда заработной платы и выплат социального
характера.