Анкета удовлетворенности слушателя по программе повышения квалификации «________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________» 1. ФИО 2. Как часто проходите курсы повышения квалификации (1 раз в год, 1 раз в 2 года, 1 раз в 3 года, реже) 3. Укажите предыдущую программу повышения квалификации (название, учреждение) 4. Как оцениваете теоретическую часть программы (отлично, хорошо, удовлетворительно, плохо) 5. Как оцениваете практическую часть программы (отлично, хорошо, удовлетворительно, плохо) 6. Как Вы в целом оцениваете данную программу (отлично, хорошо, удовлетворительно, плохо) 7. Что оказалось, на Ваш взгляд, наиболее полезным в программе (теоретический курс, практический курс)? 8. Что оказалось, на Ваш взгляд, бесполезным в программе? 9. Какие новые компетенции и навыки получили? 10. Рекомендуете ли Вы данную программу Вашим коллегам? (да, нет) 11. Оцените удовлетворенность организацией курсов повышения квалификации и переподготовки кадров по каждому критерию: (1 – самая низкая оценка, 5 – самая высокая): Критерий 1. Оценка расписания 2. Содержание курса 3. Организация курса 4. Практическое применение полученных знаний 5. Преподавательский состав 6. Организация технических и образовательных услуг 7. Своевременность и достаточность информации 1 2 3 4 5 12. Какие недостатки, по Вашему мнению, можно выделить в содержании курса? (возможно несколько вариантов ответа) Критерий 1 2 3 4 5 1. Большая часть знаний мне знакома 2. Преподаваемые знания устарели 3. Много теории, мало практики 4. Свой вариант ответа: Оцените актуальность получаемых знаний (возможно несколько вариантов ответа) Критерий 1 2 3 4 5 1. Знания своевременны и необходимы 13. 2. Повторение знаний помогает мне в текущей работе 3. Обучение позволяет по-новому оценить качество своей работы 14. Оцените работу преподавателя курса повышения квалификации (1-плохо; 2- ниже среднего; 3- удовлетворительно; 4- хорошо; 5- отлично): 15. Ваши предложения Спасибо за помощь!