Информация об исполнении решений резолюции 2014
реклама
Информация об исполнении решений резолюции VII городской научно-практической конференции «Актуальные проблемы и перспективы реализации муниципальной молодежной политики г. Новосибирска», 2014г. № 1. 2. 3. 4. Решение резолюции Мероприятия По направлению «Гражданское и патриотическое воспитание молодёжи» Гражданское и патриотическое воспитание В муниципальных заданиях и программах развития всех УМП присутствует в виде молодежи необходимо рассматривать как компонента или отдельного направления гражданско-патриотическое воспитание системообразующий компонент в деятельности всех молодежи, которое находит отражение в перспективных планах учреждений, субъектов муниципальной молодежной политики. реализуемых проектах. Его приоритетность должна учитываться при разработке стратегии развития всеми учреждениями молодежной политики. Активизировать работу по гражданскому и За прошедший период в 25 УМП реализовано, либо реализуются 29 проектов, патриотическому воспитанию молодежи со всеми осуществляют деятельность 41 клубных формирований данной направленности, возрастными категориями: дети, подростки, организовано и проведено более 600 мероприятий для различных возрастных групп молодежь. Для этого специалистам учреждений участников. применять разнообразные инструменты, способствующие формированию патриотизма и гражданской позиции в молодежной среде. По направлению «Содействие молодёжи в трудной жизненной ситуации» Доработать, адаптировать и внедрить Разработан и внедрен административный регламент (Пр. КДМ № 53 от 16.03.2015 административный регламент по «Об утверждении административного регламента работы учреждений сферы межведомственному взаимодействию между молодежной политики с подростками и молодежью, оказавшейся в трудной органами по делам молодёжи (и их структурными жизненной ситуации»), определяющий зону компетенции учреждений молодежной подразделениями) и различными городскими политики в работе с подростками и молодёжью, оказавшимися в трудной социальными службами по организации работы с жизненной ситуации. подростками и молодежью, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. Продолжить работу с вынужденными В МБУ ГЦПППМ «Родник» создан отдел психологической поддержки переселенцами, мигрантами в рамках специфики межнациональной молодежи «Единство». деятельности учреждений молодежной политики. С Системно проводятся практические семинары, тренинги, супервизии для этой целью внедрить систему работы по повышению работников УМП, занимающихся проблемами вынужденных переселенцев и лиц, компетенций специалистов учреждений молодежной оказавшихся в трудной жизненной ситуации. политики, занимающихся данной проблематикой. № 5. 6. 7. 8. Решение резолюции Разработать и распространить информационносправочные материалы по различным вопросам жизнедеятельности для молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации. Мероприятия Специалистами центров «Родник» и «Радуга» разработаны и выпущены 4 методических пособия и 10 буклетов для молодёжи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, для специалистов, работающих с данной категорией жителей нашего города По направлению «Содействие развитию активной жизненной позиции молодежи» Продолжить работу по развитию проектной Реализованы проекты: деятельности в учреждениях молодежной политики проект международного молодежного обмена между городами-побратимами в области межкультурной коммуникации как одной Новосибирском, Саппоро и Тэджоном - 40 участников, среди которых: 10 чел. из из форм повышения социальной активности Новосибирска, 8 – Саппоро, 12 – Тэджон; молодого жителя мегаполиса. городской проект в сфере международных молодёжных обменов «Let’s art» (МБУ «Центр «Молодежный»), 8 участников были отправлены в Хорватию г. Солин; проект по межкультурной коммуникации «Talk together» (МБУ «Центр «Молодежный»). Данное направление также хорошо представлено в учреждениях: МБУ МЦ «Звездный», МБУ МЦ «Альтаир», МБУ МЦИиДД«Калейдоскоп» Продолжить развитие волонтерского движения в учреждениях молодежной политики, активно внедряя формы сетевого подхода Реализуется сетевой проект «Добродом», объединяющий 8 волонтерских отрядов из 6 УМП (МБУ «Центр «Молодежный», МБУ ЦМД «Левобережье», МБУ МЦ «Мир молодежи», МКУ МЦ «Сфера», МБУ «Территория молодёжи», МБУ «Дом Молодежи Железнодорожного района»). Активно развивается данное направление в центрах: МБУ МЦ «Звездный», МБУ «Центр «Молодежный», МБУ ЦМД «Левобережье», МКУ МЦ «Пионер» По направлению «Информационное сопровождение» Усилить работу по информированию молодежи Все учреждения представлены в интернет-пространстве, имеют свои сайты и города о возможностях самореализации через аккаунты в социальных сетях. Ведется работа по созданию индивидуального привлечение к участию в программах и проектах фирменного стиля каждого учреждения. учреждений молодежной политики, молодежных Увеличилось число подписчиков аккаунта «Тымолод.рф» - 4639 подписчиков и движений и общественных организаций. С этой официального сообщества «Город Молодых» - 4293 подписчика (информация на целью активно использовать различные формы и 15.09.2015) информационные каналы (масштабные PRУлучшены основные каналы взаимодействия целевых групп: компании учреждения, интернет-каналы (в том активное развитие групп, сообществ и аккаунтов в социальных сетях числе портал «тымолод.рф») , СМИ, промо «Вконтакте», микроблоге Twitter и фотоприложении Instagram, видеохостинге активности, рекламная продукция, оформление Youtube, а также непосредственное общение с пользователями этих социальных № Решение резолюции фасадов учреждений, внешняя атрибутика и др.). 9. Продолжить работу над обеспечением муниципальных учреждений отрасли «молодежная политика» современным компьютерным оборудованием и техническими средствами коммуникации в целях повышения качества информационной деятельности учреждений. Мероприятия сетей; информационное сопровождение деятельности сферы молодежной политики города Новосибирска (рассылка пресс-релизов и пост-релизов о проводимых мероприятиях; монтаж видеоотчетов, фотоотчетов; разработка и размещение информации на рекламных носителях); активное взаимодействие с крупными СМИ города Новосибирска. Среднее количество уникальных посетителей портала «тымолод.рф» в месяц – 22172 человек, общее количество посетителей – 25984 пользователей. Происходит освоение новой информационной ниши – медиаканала «Сибирское транспортное телевидение». Планомерно ведется работа по обеспечению УМП современным компьютерным оборудованием и техническими средствами коммуникации. На данную статью расходов выделено около 4,5 млн. руб. (40-45% от общего объема финансирования на укрепление и материально-технической базы учреждений) По направлению «Организационно-методическое сопровождение» 10. Учреждениям молодежной политики при создании Во всех учреждениях молодёжной политики разработаны программы развития с программ развития опираться на программно- учетом современных требований, интересов молодёжи и муниципального заказа, целевой подход, учитывать потребности социума и которые были одобрены на одной из экспертных сессий КДМ. муниципальный заказ. 11. Продолжить работу по изучению, обобщению и Продолжена практика проведения конкурса на присвоение статуса «опорной распространению успешных практик по реализации площадки» комитета по делам молодежи мэрии г. Новосибирска среди учреждений молодежной политики муниципального, молодежной политики. 3 учреждения-победители получили дополнительное регионального и федерального уровня. финансирование на реализацию проекта по заявленной тематике в течение года. Проведено: 6 экспертных сессий по актуальным вопросам муниципальной молодежной политики; 10 мастер-классов и семинаров практикумов, проведенных лучшими специалистами УМП. В процессе реализации: Городской конкурс среди районов города Новосибирска на лучшую организацию работы с молодежью «Территория успеха»; Городской конкурс на лучшую организацию работы с молодежью по месту № Решение резолюции Мероприятия жительства среди учреждений молодежной политики «А у нас во дворе» 12. Продолжить работу по повышению Продолжена работа по повышению профессиональной компетентности профессиональной компетенции руководителей и специалистов УМП через различные формы: специалистов учреждений молодежной политики по прошли процедуру аттестации 57 педагогических работников, 23 специалиста по различным направлениям. работе с молодежью, - специалистов по социальной работе с молодежью, 35 руководителей клубных формирований, 50 руководящих работников УМП; курсовая подготовка на базе МБУ ГЦПППМ «Родник» для 33 руководителей учреждений, 45 руководителей клубных формирований, 37 специалистов по работе с молодежью; курсовая подготовка на базе МКУ ГОМЦМП «Стратегия» для 19 (2014год) и 22 (2015год) менеджеров по связям с общественностью, 37 методистов; 27 городских обучающих семинаров, мастер-классов и тренингов, в которых приняло участие 597 работников сферы.
