1

1
Настоящее «Положение об отделе по воспитательной работе» (далее
Положение) определяет порядок работы отдела. Нормы и правила,
содержащиеся в нем, являются обязательными для исполнения всеми
должностными лицами структурного подразделениями.
Настоящее положение разработано в соответствии с:
- Законом Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации»;
- Типовым Положением об образовательном учреждении среднего
профессионального образования, утвержденным Постановлением Правительства
Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. № 1760-р (изменения от 12 марта
2008 г. № 301-р, от 28 февраля 2009 г. № 251-р, от 16 июля 2009 г. № 997-р)
«Стратегия государственной молодёжной политики в Российской Федерации»;
- Постановлением Правительства РФ № 795 от 5 октября 2010 года «О
государственной программе «Патриотическое воспитание граждан Российской
Федерации на 2011-2015 годы»;
- Конституцией РФ;
- Уставом Техникума.
I. Общие положения
1.1. Настоящее «Положение об отделе по воспитательной работе» (далее
Положение) Краевого государственного бюджетного образовательного
учреждения
среднего
профессионального
образования
«Хабаровский
машиностроительный техникум» (далее КГБОУ СПО ХМТ) определяет
назначение, цели, задачи, функции и основы деятельности отдела по
воспитательной работе.
1.2. Отдел по воспитательной работе является структурным подразделением
Техникума, создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора
Техникума. В своей деятельности руководствуется:
- Законами РФ;
- Постановлениями и распоряжениями Правительства РФ;
- Конвенцией ООН «О правах ребёнка»;
- Уставом Техникума;
- настоящим Положением;
- коллективным договором, и другими локальными актами;
- распорядительными документами по профилю деятельности.
1.3. Руководство отделом по воспитательной работе осуществляет его
руководитель, назначаемый и освобождаемый от должности приказом директора
Техникума. На должность руководителя отдела назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических и
руководящих должностях не менее 3-х лет.
1.4. Во время отсутствия руководитель отдела его обязанности выполняет
сотрудник отдела, назначаемый руководителем отдела по согласованию с
директором Техникума.
1.5. Деятельность сотрудников отдела по воспитательной работе
регламентируется соответствующими должностными инструкциями, разработка
2
которых осуществляется руководителям отдела по воспитательной работе на
основе квалифицированных требований, предъявляемых к сотрудникам.
Должностные инструкции подписываются руководителям отдела, визируются
юрисконсультом, согласовываются с профсоюзным комитетом и утверждается
директором Техникума.
II. Структура и состав отдела
2.1. Организационно-штатная структура и численный состав отдела
определяется, исходя из содержания и объема, возлагаемых на него задач и
утверждается решением директора. Изменения в организационно-штатной
структуре и численном составе отдела производится приказом директора.
СТРУКТУРА ОТДЕЛ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
Руководитель
отдела ВР
Социальный
педагог
Педагогпсихолог
Педагогорганизатор
Руководитель
физического
воспитания
преподавательорганизатор ОБЖ
Библиотекарь
Воспитатель
общежития
Педагоги
доп.
образования
2.2. Численный состав сотрудников распределяется по категориям
(руководитель, специалисты, исполнители) исходя из содержания и объема
задач, возлагаемых на отдел.
2.3. Сотрудники отдела по воспитательной работе назначаются и
освобождаются от занимаемой должности приказом директора и по
согласованию с руководителем отдела по воспитательной работе.
III. Цели, задачи и направления деятельности отдела
3
3.1. Цель деятельности отдела по воспитательной работе – обеспечение
воспитательного процесса в Техникуме, его координация, а также осуществление
эффективного контроля внеучебной деятельности специальностей, ПЦК.
3.2. Задачи отдела:
- Создание оптимальной социокультурной среды, направленной на творческое
самовыражения и самореализацию личности обучающихся;
- Формирование у обучающихся гражданской позиции, сохранение и
преумножение нравственных, культурных и научных ценностей в условиях
современной жизни, сохранение и возрождение традиций Техникума;
- Мотивация обучающихся на ведение здорового образа жизни и охрану
собственного здоровья, реализация системы мер, направленных на охрану и
укрепление физического и психического здоровья, пропаганду семейных
ценностей и ответственного родительства;
- Создание условий, необходимых для всестороннего развития и
социализации личности обучающихся;
- Удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном,
нравственном и физическом развитии;
- Развитие воспитательного компонента образовательного процесса,
формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций;
- Выработка у обучающихся навыков конструктивного поведения на рынке
труда;
- Развитие студенческого самоуправления, участия в работе общественных,
волонтёрских организаций, движений;
- Реализация системы конкурсов и фестивалей по различным профилям и
интересам обучающихся с целью поддержки способных, инициативных,
талантливых обучающихся.
3.3. Направления деятельности отдела:
- текущее планирование, формирование отчетности и анализа, организация и
контроль воспитательного процесса;
- совершенствование нормативной документации, регламентирующей
воспитательный процесс;
- организация взаимодействия подразделений Техникума при разработке
основной документации по созданию воспитательной среды в Техникуме и его
структурных подразделениях;
- обеспечение социальной защиты обучающихся;
- освоение здоровьесберегающих технологий в воспитании и обучении;
- духовно-нравственное, патриотическое воспитание обучающихся;
- развитие творческого потенциала будущих специалистов;
- социально-профессиональная адаптация обучающихся, формирование
ответственности за свой профессиональное становление.
IV. Функции отдела
4
Для реализации основной цели и задачи по основным направлениям
деятельности отдел по воспитательной работе выполняет следующие функции:
4.1. Обеспечение координационного, перспективного и текущего
планирования воспитательной, внеучебной работы и его реализацию в
Техникуме в целом.
4.2. Разработка локальных нормативных актов по своему профилю
деятельности (положения, правила, инструкции и т.д.)
4.3. Организация текущего и перспективного планирования деятельности
классных руководителей (кураторов); процесса разработки и реализации
воспитательной программы Техникума; разработка необходимой методической
документации по воспитательной работе.
4.4. Контроль и анализ воспитательной, внеучебной работы, проводимых в
учебных группах, на специальностях, в кружках, секциях, студиях, клубах,
распространение лучшего опыта работы.
4.5. Контроль за воспитательной работой с обучающимися из
неблагополучных семей, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения
родителей (совместную воспитательную деятельность представителей
общественности, правоохранительных органов и Техникума).
4.6. Организация просветительской работы для родителей, принимает
родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного
процесса.
4.7. Контроль за соблюдением обучающихся установленных администрацией
Техникума правил проживания в общежитии.
4.8. Организация и контроль воспитательной работы в общежитии Техникума.
4.9. Проведение работы по организации профилактики правонарушений и
асоциальных проявлений в среде обучающихся, пропаганде здорового образа
жизни.
4.10. Анализ социально-психологических проблем обучающихся, работа по
организации педагогической поддержки и консультативной помощи на ее
основе.
4.11. Координация деятельности основных звеньев воспитательного процесса
(Совет профилактики, кураторы групп, Совет студентов, другие общественные
организации).
4.12. Принятие мер по развитию народного творчества и художественной
самодеятельности, самодеятельных коллективов, любительских творческих
коллективов Техникума.
4.13. Обеспечение связей со средствами массовой информации.
4.14. Координация воспитательной работы и творческой деятельности
предметно-цикловых комиссий.
4.15. Обеспечение своевременного информационного наполнения сайта
Техникума в части воспитательной деятельности.
4.16. Внедрение в воспитательный процесс новых технологий и ИКТ.
4.17. Организация и участие в проведении общетехникумовских мероприятий
(фестивалей, конкурсов, смотров и т.п.), а также организация участия
5
коллективов обучающихся Техникума в мероприятиях, проводимых вне
учебного заведения.
4.18. Координация деятельности основных звеньев воспитательного процесса.
4.19. Подготовка проектов приказа и благодарностей, ходатайств на
материальные поощрения и помощь. Оформление и выдача дипломов, грамот,
благодарственных писем.
4.20. Составление статистической отчетности, ведение учета основных
показателей воспитательной работы Техникума. Представление информации по
вопросам воспитательного процесса директору и Совету Техникума.
4.21. Контроль хода воспитательного процесса. Подготовка вопросов
воспитательного
характера
на
рассмотрении
Совета
Техникума,
педагогического, методического советов, административных совещаний.
4.22. Контроль выполнения приказов, распоряжений, инструкций и других
нормативных документов вышестоящих организаций, Совета Техникума,
административного совета по вопросам организации и обеспечения
воспитательного процесса.
4.23. Выполнение перспективных и текущих заданий директора Техникума.
4.24. Участие в перспективном и текущем планировании воспитательного
процесса. Подготовка предложений к плану работы Техникума.
V. Организация взаимодействия отдела
Отдел воспитательной работы выполняет возложенные на него функции в
тесном сотрудничестве и взаимодействии с другими структурными
подразделениями Техникума, в том числе:
5.1. Взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями и
должностными лицами Техникума предполагает согласованность выполнения
определенных действий (операций, процедур и т.п.) по воспитательной
деятельности Техникума.
5.2. Организационное взаимодействие достигается на основе согласования
выполнения воспитательных мероприятий по срокам, продолжительности и
месту их осуществления.
5.3. Документационное взаимодействие достигается на основе согласования
порядка исполнения документов.
5.4. Отдел в процессе своей деятельности взаимодействует со всеми отделами
и подразделениями Техникума:
- с заместителем директора по учебной работе – по вопросам посещения и
пропусков учебных занятий обучающимися;
- с заместителем директора по учебно-производственной работе – по
вопросам
организации,
проведения
и
повышения
эффективности
воспитательного процесса;
с заведующей по учебно-методической работе – по вопросам
воспитательного процесса в Техникуме;
- с заведующей «Профцентром» - по вопросам организации, проведения и
повышения эффективности воспитательного процесса;
6
- с бухгалтерией – по вопросам предоставления льгот детям-сиротам, детям,
оставшимся без попечения родителей, предоставления стипендии обучающимся;
- заместителем директора по административно-хозяйственной работе – по
вопросам организации проведения субботников, праздников чистоты и т.д.;
- с информационно-вычислительным отделом - по вопросам программнотехнического обслуживания (обеспечения).
VI. Организация обеспечения отдела
6.1. Обеспечение деятельности отдела техническими, материальными и
иными средствами осуществляется в соответствии с единым порядком
всестороннего обеспечения деятельности, установленным в Техникуме.
6.2. Выполнение мероприятий по обслуживанию компьютерной и оргтехники
отдела возлагается на информационно-вычислительный отдел Техникума.
VII. Полномочия отдела
Отдел в рамках выполняемых им функций вправе:
7.1. Получать в установленном порядке информацию и материалы,
необходимые для выполнения функций отдела.
7.2. Принимать решения в рамках компетенции отдела.
7.3. Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в
компетенцию отдела.
7.4. Давать руководителям структурных подразделений Техникума
обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к
компетенции отдела;
7.5. Вносить на рассмотрение руководства Техникума предложения по
вопросам совершенствования организации воспитательного процесса в
Техникуме.
7.6. Вести переписку по вопросам проведения воспитательной работы, а
также по другим вопросам, входящим в компетенцию отдела и не требующим
согласования с руководителем Техникума.
7.7. Запрашивать и получать от структурных подразделений Техникума
информацию по вопросам, отнесенным к компетенции отдела по воспитательной
и организационной работе, планы, отчеты по воспитательной, творческоисполнительной деятельности.
7.8. Представлять интересы Техникума в организациях и учреждениях через
осуществление творческих проектов, мероприятий воспитательного, культурнодосугового характера, концертов и др.
VIII. Ответственность отдела
8.1. Отдел несёт коллективную ответственность за:
- своевременное, полное и качественное выполнение задач, возложенных на
отдел;
соблюдение
требований
нормативно-правовых
документов,
регламентирующих вопросы воспитательной работы.
7
8.2. Индивидуальная (персональная) ответственность работников отдела
устанавливается должностными инструкциями.
IX. Заключительные положения
9.1. Изменения, дополнения и уточнения к настоящему Положению
подготавливаются
руководителем
отдела,
в
необходимых
случаях
согласовываются с другими должностными лицами Техникума и представляются
руководителем отдела на рассмотрения директору Техникума.
9.2. Настоящее Положение подлежит пересмотру не реже, чем один раз в 5
лет.
Разработчик:
Руководитель отдела
по воспитательной работе
Согласовано:
Юрисконсульт
_______________ А.А. Ким
________________ Е.В. Воронкова
8