АДАПТАЦИОННЫЙ ЛИСТ НОВОГО РАБОТНИКА РУКОВОДИТЕЛЬ готовит перечень мероприятий и назначает встречи с работником, ответственным за их проведение. Накануне выхода на работу Нового работника передает заполненный адаптационный лист в Отдел по работе с персоналом. НАСТАВНИК несет ответственность за прохождение Новым работником запланированных мероприятий и оказывает ему всю необходимую поддержку, по окончанию 3-х месяцев работы передает заполненный Адаптационный лист в Отдел по работе с персоналом. РУКОВОДИТЕЛЬ вносит информацию по задачам на испытательный срок. По окончанию испытательного срока оценивает результаты работы нового работника. Руководитель может быть Наставником РАБОТНИК участвует во всех запланированных мероприятиях. В случае вопросов, в первую очередь обращается за помощью к своему Наставнику (Руководителю) ФИО Должность: Подразделение: От Дата приема в компанию: Дата окончания испытательного срока: Руководитель: Наставник: Количество часов Задача Дата Организационный день Знакомство с ценностями и корпоративной культурой ООО «Электрощит-К°» Инструктаж по внутреннему распорядку работы Инструктаж по охране труда и пожарной безопасности Подготовка рабочего места Страница 1 из 3 Ответственный Страница 2 из 3 Подпись руководителя Подпись наставника С программой адаптации и задачами на испытательный срок ознакомлен (подпись Работника) Страница 3 из 3
