Августовское совещание педагогических работников

Августовское совещание педагогических работников - 2013
Проектирование
образовательной среды города
Нягани, направленной
на индивидуальное развитие
личности
Докладчик:
Плесовских Татьяна Степановна,
председатель Комитета образования и науки
Администрации города Нягани
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Нормативные документы
ФЗ «Об образовании в
Российской
Федерации»
Закон ХМАО– Югры «Об
образовании в ХантыМансийском автономном
округе – Югре»
Долгосрочная целевая
программа «Развитие
образования города Нягани
на 2010-2014 годы»
Образовательные
программы образовательных
организаций
ФГОС
План мероприятий («дорожная карта»)
«Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки»
План мероприятий («дорожная карта»)
«Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки в
ХМАО – Югре»
План мероприятий («дорожная
карта») «Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные
на повышение эффективности
образования в городе Нягани»
Программы развития образовательных
организаций
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Условия организации
учебно-воспитательного процесса
95%
90%
0%
9%
• предписаний надзорных органов устранено
• школ имеют современно оборудованные столовые
• школ требуют капитального ремонта
•детских садов требуют капитального ремонта
•зданий создана безбарьерная среда для детей с ограниченными
14% возможностями
70%
• детских садов оснащены прогулочными верандами
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Оснащение учебным оборудованием
100
%
• классов начальной школы оснащены интерактивными досками
72 • ДОУ оснащены интерактивным оборудованием
%
57 % • школ оснащены современными лабораторными комплектами по физике, химии, биологии
100
%
66 %
100
%
• школ обеспечены доступом к сети Интернет (2Мб/сек)
• учащихся обеспечен доступ к современному цифровому интерактивному
оборудованию
• школ имеют плоскостные спортивные сооружения
92 • школ имеют собственные спортивные залы
%
82 • учащихся обучаются в современных условиях
%
67 • школ соответствуют современным требованиям обучения
%
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Показатели качества образования
99,2
%
99,5
%
• выпускников детских садов имеют высокий и выше
среднего уровень готовности к обучению в школе
• выпускников сдали экзамен в форме ЕГЭ
31
• выпускник получил аттестат особого образца и
медаль «За особые успехи в учении»
50
• школьников удостоены премии Главы города для
одаренной и социально-активной молодежи «Талант»
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Удовлетворенность населения качеством
образования (%)
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Средняя заработная плата работников
муниципальных образовательных учреждений
города в 2012 году,(руб.)
45,000
40,000
35,000
30,000
25,000
20,000
15,000
10,000
5,000
0
40,913
26,685
работники ДОУ
10 место в округе
работники ОУ
8 место в округе
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Социальный заказ на образование
Государство
Социальны
й заказ
Общество
Личность
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Вариативность дошкольного образования
ДОУ развивающего
вида
МАДОУ №1
«Солнышко»
ДОУ, реализующие
основную
общеобразовательную
программу
ДОУ
комбинированного
вида
МАДОУ №7 «Журавлик
МАДОУ №6 «Рябинка»
МАДОУ №2 «Сказка»
МАДОУ №8 «Росинка»
МАДОУ №10
«Дубравушка»
ДОУ - Центры развития
МАДОУ №12
«Золотой ключик»
МАДОУ №4 «Веснянка»
МАДОУ №9
«Белоснежка»
МАДОУ №11 «Ёлочка»
МАДОУ №5 «Буровичок»
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Планируемые изменения сети ДОУ
Детский сад №10
«Дубравушка»
НОВЫЙ ДОУ
на 320 мест в 4 мкр
Детский сад №12
«Золотой ключик»
НОВЫЙ ДОУ
на 320 мест в 6 мкр
Детский сад №2
«Сказка»
НОВЫЙ ДОУ
на 140 мест в 3 мкр
НОВЫЙ ДОУ
на 300 мест в
Восточном мкр
Детский сад №4
«Веснянка»
НОВЫЙ ДОУ
на 320 мест в
Восточном мкр
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Перспективные направления развития системы
дошкольного образования
расширение перечня платных услуг сверх
образовательной программы
лицензирование образовательной деятельности
частных групп по уходу и присмотру
лицензирование программ дошкольного
образования в организациях общего и
дополнительного образования
расширения вариативных форм дошкольного
образования
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Дискуссионная площадка
«Сохранение единого образовательного
пространства в условиях содержательной и
организационной вариативности
дошкольного образования»
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Перспективные направления развития системы
дошкольного образования
• Внедрение вариативных форм дошкольного образования, в
т.ч. с использованием дополнительных площадей:
группы кратковременного пребывания
группы 10-ти часового пребывания
группы продленного пребывания
группы разновозрастные
группы выходного дня
адаптационная группа для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет
центры семейного воспитания, консультационные пункты
• Создание условий для внедрения ФГОС дошкольного
образования
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Образовательные организации, реализующие
образовательные программы начального общего,
основного общего и среднего общего образования
ОУ начального
общего
образования
ОУ среднего общего
образования
СОШ №1
НОШ №9
НОШ №11
СОШ №2
ОСШ №3
СОШ №4
СОШ №6
СОШ №14
Гимназия
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Планируемые изменения сети
общеобразовательных организаций
ГИМНАЗИЯ
НОВАЯ ШКОЛА
на 825 мест в 3 мкр
Доля обучающихся во 2 смену
составит 27%
(2012 – 2013 учебный год – 31,9%)
Здание во 2 мкр
Начальная
общеобразовательная
школа №9
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Формы обучения и формы получения
образования
очная форма
очно-заочная форма
семейное образование
самообразование
дистанционные технологии
электронное обучение
инклюзивное образование
СЕТЕВАЯ ФОРМА
ОБРАЗОВАНИЯ
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Дискуссионная площадка
«Инклюзивное образование – компонент
реализации социального подхода права на
образования»
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Инклюзивное образование – обеспечение равного
доступа к образованию для всех обучающихся с
учетом разнообразия особых образовательных
потребностей и индивидуальных возможностей
Организовать информационно-просветительскую работу среди
участников образовательного процесса и жителей города по
вопросам организации инклюзивного образования
Определить базовые школы, в которых будет организовано
инклюзивное образование лиц с особыми возможностями
здоровья
Создать межведомственный координационный совет по
организации инклюзивного образования в городе Нягани
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Дифференциация образовательного процесса
• охвачено образованием
6,3% повышенного уровня
• охвачено предпрофильной
подготовкой
48%
• охвачено профильным
70,8% обучением
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Дискуссионная площадка
«Система профессиональной ориентации
школьников как факторов осознанного
профессионального выбора»
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Модели организации профильного обучения
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Профильное обучение и профориентация
Организовать общественное обсуждение моделей организации профильного обучения,
определить экономически целесообразную модель отвечающую запросам участникам
образовательного процесса
Активизировать профориентационную работу с социальными партнерами по
проведению совместных ярмарок и социальных практик
Организовать распространение опыта работы школ, успешно реализующих
социальные практики, профессиональные пробы
Разработать образовательную карту города, включающую адреса (контакты)
социальных партнеров по организации профориентационной работы
Развивать социальное партнёрство с ссузами и вузами с целью оказания поддержки
молодёжи в социальном и профессиональном самоопределении
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Одаренные дети
(победители и призеры)
33% • городская олимпиада для дошкольников «Знайка»
15,2 • городская олимпиада младших школьников «Юниор
• НПК дошкольников и младших школьников
40%
«Я - исследователь»
36,6
%
• НПК старших школьников «Шаг в будущее»
• муниципальный этап всероссийской предметной
олимпиады школьников
• окружный этап всероссийской предметной олимпиады
11%
школьников
27,2
%
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Перспективные направления работы
с одаренными учащимися
научное сопровождение работы с одаренными
детьми
организация профильного лагеря для
одаренных детей
реализация проекта по созданию
городского научного общества учителей и
учащихся
организация круглогодичной работы Школы
индивидуального развития
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Дискуссионная площадка
«Реализация личностно-ориентированного
педагогического подхода в целях гармоничного
развития учащегося как субъекта творческой
деятельности»
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Одаренные дети
организовать городской цикл межпредметных методических мастерских по овладению
стратегиями смыслового чтения и приемами работы с текстом
организовать муниципальный конкурс для классных руководителей и / или
провести «Слет классных руководителей 5 - классников»; «Слет классных
руководителей профильных классов»
разработать программу интеллектуально-творческих мастерских для учащихся 710 классов
продолжать и развивать сотрудничество с преподавателями вузов в рамках летней
школы и Школы индивидуального развития, уделяя особое внимание предметам
естественнонаучного и физико-математического циклов
организовать проведение ежегодных читательских конференций учащихся по ступеням
обучения, молодежных Кирилло - Мефодиевских чтений, городского фестиваля
проектов школьников
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Организации дополнительного образования
детей
Учреждения спорта
Учреждения культуры
Детско-юношеская
спортивная школа "Дельфин»
Детская школа искусств
№1
Специализированная детскоюношеская спортивная
школа олимпийского резерва
"Ринг"
Специализированная детскоюношеская спортивная
школа олимпийского резерва
"Кристалл"
Специализированная детскоюношеская школа
Олимпийского резерва
им.Орловского
Учреждение дополнительного
образования детей
"Центр Патриот"
Учреждения
образования
Центр детского
творчества
Детская музыкальная
школа №2
В организациях
дополнительного образования
занимается 75,3% детей в
возрасте от 5 до 18 лет.
2018 год
83 %
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Разработка муниципальной
модели организации
дополнительного
образования
Перспективные направления развития системы
дополнительного образования детей
Использование сетевой формы организации дополнительного образования
детей
Реализация профессионально-ориентированных, интегрированных
образовательных программ для старшеклассников
Развитие инновационных площадок в системе дополнительного
образования детей
Создание условий для технического творчества и исследовательской
деятельности
Эффективное использование ресурсов негосударственного сектора
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Воспитательная компонента
в общеобразовательном учреждении
Объединение процесса обучения и
воспитания путем взаимодействия систем
общего и дополнительного образования.
Воспитательна
я система
Воспитывающа
я
среда
Воспитательны
й потенциал
обучения
Воспитательна
я деятельность
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Дискуссионная площадка
«Воспитывающая среда как фактор становления
и развития личности»
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Воспитательная компонента
в общеобразовательном учреждении
Организовать расширенное общественно-педагогическое обсуждение
программы развития воспитательной компоненты в образовательных
учреждениях города с участием социальных партнеров и органов местного
самоуправления
Открыть на базе образовательных учреждений опорные площадки в
соответствии с приоритетными направлениями программы развития
воспитательной компоненты
Использовать в воспитательной работе образовательных учреждений
ценностные установки традиционных религий, национально-культурных
центров города
Создать качественно новые условия для просвещения родительской
общественности, возрождения и сохранения отечественных семейных
отношений
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Организация профессионального образования
Организация среднего
профессионального
образования
Организация высшего
профессионального
образования
Организация
дополнительного
образования взрослых
БУ СПО ХМАО-Югры
«Няганский профессиональный
колледж»
ГОУ ВПО «Тюменский
государственный
университет»
Учебно-деловой центр
ГОУ СПО «Жирновский
нефтяной техникум»
ГОУ СПО «Уральский колледж
строительства, архитектуры и
предпринимательства»
ГОУ СПО «Уральский
политехнический колледж»
АНО СПО «Уральский
промышленно-экономический
колледж»
ГОУ СПО «Ханты-Мансийский
технолого-педагогический
колледж»
Учебный центр «Веста»
Образовательный центр
ОАО ТНК-Нягань
Учебный спортивнотехнический клуб РОСТО
ДОСААФ РФ
АНО «Учебный центр» по
подготовке водителей
Частное образовательное
учреждение «Кредо»
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Перспективные направления развития
системы профессионального образования
расширение перечня рабочих специальностей
введение сетевой формы подготовки по рабочим
специальностям
формирование партнерских отношений между школой
и учреждениями профессионального образования
Августовское совещание педагогических работников - 2013
«Партнерство школы и высших учебных заведений
как условие развития культурно-образовательной
среды»
Наумова Галина Александровна, начальник
отдела по работе с территориями Уральского
государственного экономического
университета
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Кадровый потенциал
Педагоги с высшим образованием:
93,3% педагоги ОУ
65,3% педагоги ДОУ
Педагоги с высшей категорией:
25,9% педагоги ОУ
24,6% педагоги ДОУ
75,5% педагогов города прошли курсы повышения
квалификации
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Персонифицированная модель
повышения квалификации
ММЦ
Потребности
педагога
Заказ
работодателя
Персонифицированна
я модель повышения
квалификации
Ежегодно повышают
квалификацию
33% педагогов
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Дискуссионная площадка
«Развитие профессиональных компетенций
педагогов в условиях реализации
новых федеральных государственных
образовательных стандартов
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Профессиональные затруднения педагогов
в период перехода и введения ФГОС ООО
(% от числа опрошенных)
100%
• повысили и продолжают повышать квалификацию по вопросам ФГОС ООО
• испытывают профессиональные затруднения при применении
современных педагогических и информационных технологий
25%
57%
• испытывают профессиональные затруднения при составлении рабочих
программ и урочных планов в соответствии с ФГОС
35%
• испытывают профессиональные затруднения в применении системнодеятельностного подхода в обучении
99%
• готовы использовать инновационный опыт других педагогов и
образовательных учреждений в собственной практической деятельности
Организовать постоянно-действующие проблемные семинары-практикумы,
методические декады, мастер-классы по распространению технологий,
эффективных в условиях ФГОС
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Создание информационно-просветительской
среды
информирование родителей о возможностях
образовательных учреждений
вовлечение родителей в управление
образовательным учреждением
просвещение родителей
Августовское совещание педагогических работников - 2013
Спасибо за внимание!