Накануне Нового года в Нерчинском аграрном техникуме
advertisement
Руководство и педагогический коллектив техникума глубоко осознают важность сотрудничества образовательного учреждения с предприятиями . Содержание образования техникум выстраивает в соответствие с требованиями, предъявляемыми к специалистам на производстве. На сегодняшний день уже сложилась практика взаимодействия с предприятиями: -эксперты рабочих программ – это эксперты от работодателей -участие ведущих специалистов предприятий – партнёров в работе итоговой государственной аттестации -участие ведущих специалистов предприятий – партнёров в разработке компетенций по профессиям 1 и 2 уровня -участие ведущих специалистов предприятий – партнёров в прохождение учебной практики, производственной и преддипломной практики На сегодняшний день существует противоречие между ростом потребности в специалистах и отсутствие объективного прогноза по отраслям экономики, не рациональное использование труда специалистов со средним специальным образованием и низкая цена труда специалистов со средним профессиональным образованием. Инновационной формой взаимодействия с работодателями служит дуальное обучение студентов. Дуальное обучение предполагает согласованное взаимодействие предприятия и образовательной организации: т.е. в техникуме студент должен овладеть основами профессиональной деятельности, на предприятие – закрепить полученные навыки. Наша образовательная организация предполагает внедрить систему дуального обучения, а именно рассредоточенное проведение практики и теоретического обучения для выпускных курсов уже с 2014 года. ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ взаимодействия трудоустройство на оплачиваемых местах закрепление наставников из числа опытных работников экскурсии на производство стажировки для преподавателей переобучение, повышение квалификации сотрудников предприятия, в том числе, обучение компьютерной грамотности для сотрудников предприятия Проходя практику студенты получают шанс приобрести самостоятельность и легче адаптироваться к взрослой жизни, иметь возможность хорошо подготовиться и найти себе работу. Для предприятия – это возможность подготовить для себя кадры, экономия на расходах по поиску и подбору работников, их переучивание и адаптации. Вопросы к круглому столу по теме «Дуальная система обучения: инновационный путь взаимодействия с предприятиями» 1. Как Вы думаете, есть ли возможность взаимодействия образовательной организации и предприятия по дуальной системе обучения? 2. Можно ли использовать производственное предприятие для практического обучения студентов? 3. Каким Вы видите будущего специалиста, который придёт к вам на предприятие из нашей образовательной организации? 4. Как Вы считаете можно ли возродить систему наставничества? 5. Ваши предложения по формам сотрудничества с нашей образовательной организации. 6. Готовы ли Вы подписать договор о социальном партнёрстве по дуальной системе обучения? СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
